后勤保障部崗位說明書

崗說書崗位名稱：后勤保障部部長職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作制定并實(shí)施各項(xiàng)后勤制度為公司運(yùn)作提供有效后勤支持。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)籌備處后勤保障的全面工作。2.編制本部門年度、季度、月度物資采購及付款方案。3.熟悉物資供給的根本情況，協(xié)調(diào)解決供給物資出現(xiàn)的相關(guān)問題。4.掌握市場行情，隨時(shí)向籌備處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物資供給情況。5.負(fù)責(zé)后勤保障部的職工食堂、工農(nóng)協(xié)調(diào)、廠區(qū)保衛(wèi)和庫房〔其中包括炸藥庫〕管理工作。6.負(fù)責(zé)中小型物資的采購及相關(guān)事宜的處理，做到貨比三家采購。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。日常工作任務(wù)1.處理公司的日常后勤事務(wù)。2.制定公司后勤管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)生活后勤保障效勞管理。4.其他臨時(shí)性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1.公司中層管理干部的工作態(tài)度及工作效率。2.政策水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)水平。工作環(huán)境與條件有獨(dú)立的辦公室配有電腦及相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件硬件和打印機(jī)文件柜等辦公用品；提供方便工作用車和通訊工具。工作關(guān)聯(lián)部門及對象集團(tuán)公司相關(guān)部門、本公司各部門1

工作禁忌效勞意識差、缺乏原那么，工作效率低。職務(wù)開展上級機(jī)關(guān)或其他企事業(yè)單位。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求具備一定的物流管理、品質(zhì)管理、統(tǒng)計(jì)知識。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：3060心里要求積極熱情處事公正有較強(qiáng)的戰(zhàn)略開展思維和創(chuàng)新能力高的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和決策能力。以活潑氣質(zhì)為主。培訓(xùn)要求1.上崗前需要有公司規(guī)章制度和干部管理知識和業(yè)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)記錄，累計(jì)時(shí)間不少于2。2.任職期間每年需參加不少于2周的專業(yè)培訓(xùn)。其他補(bǔ)充事項(xiàng)1.本職務(wù)編制1人。2.特殊情況按公司有關(guān)規(guī)定辦理2

崗說書崗位名稱：后勤保障部副部長職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是全面負(fù)責(zé)公司所需物質(zhì)供給，負(fù)責(zé)物資在方案、比值比價(jià)、合同、運(yùn)輸、采購等工作監(jiān)督采購職工作流程促采購員按國家法律與公司規(guī)定采批物資好房內(nèi)物資的日進(jìn)出統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)時(shí)掌握好庫存情。工作職責(zé)負(fù)責(zé)物在方案、比值比價(jià)、合同、運(yùn)輸、采購等工作。安排下事情必須跟蹤督辦，直至事情辦完為止。負(fù)責(zé)火品采購及協(xié)調(diào)運(yùn)輸工作，不能影響生產(chǎn)。監(jiān)督采職工作流程，催促采購員按國家法律與公司規(guī)定采批物資。監(jiān)督庫職工作流程，催促庫管員按月完成應(yīng)報(bào)的報(bào)表。積極做物資的種類，價(jià)格，運(yùn)費(fèi)等一系列市場調(diào)研情況，充分掌握物資的第一手資料。做好物資供給工作的前期工作。積極與供給點(diǎn)聯(lián)系，加強(qiáng)信息的溝通，實(shí)時(shí)掌握市場動向，確保高校購進(jìn)所需物資。促進(jìn)庫儲物的標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好庫房內(nèi)物資的日進(jìn)出統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)時(shí)掌握好庫存情況，為下一步購進(jìn)方案的制定奠定根底。密切關(guān)物資市場的價(jià)格走向好長期統(tǒng)計(jì)工作析總結(jié)物資價(jià)格變化規(guī)律，審時(shí)度勢，準(zhǔn)備物資。10.當(dāng)天安排的工作完成況第二天必須有回應(yīng)。上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗，有事必須請假，征得同意后安排好自己的工作才能離崗。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他作。日常工作任務(wù)負(fù)責(zé)物在方案、比值比價(jià)、合同、運(yùn)輸、采購等工。監(jiān)督采職工作流程，催促采購員按國家法律與公司規(guī)定采批物資。促庫房儲物的標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好庫房內(nèi)物資的日進(jìn)出統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)時(shí)掌握好庫存情況，為了一步購進(jìn)方案的制定奠定根底。其他臨性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1.公司中層管理干部的工作態(tài)度及工作效率。2.政策水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)水平。工作環(huán)境與條件有獨(dú)立的辦公室配有電腦及相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件硬件和打印機(jī)文件柜等辦公用品；提供方便工作用車和通訊工具。3

工作關(guān)聯(lián)部門及對象集團(tuán)公司相關(guān)部門、本公司各部門。工作禁忌效勞意識差、缺乏原那么，工作效率低。職務(wù)開展上級機(jī)關(guān)或其他企事業(yè)單位。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求1.具備一定的電腦操作技能。2.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求積極熱情處事公正有較強(qiáng)的戰(zhàn)略開展思維和創(chuàng)新能力高的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和決策能力。培訓(xùn)要求1.上崗前需要有公司規(guī)章制度和干部管理知識和業(yè)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)記錄，累計(jì)時(shí)間不少于2。2.任職期間每年需參加不少于2周的專業(yè)培訓(xùn)。其他補(bǔ)充事項(xiàng)1.本職務(wù)編制2人。2.特殊情況按公司有關(guān)規(guī)定辦理4

崗說書崗位名稱：食堂管理員職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生管理、伙食調(diào)劑和管理及來客招待。對炊事員的管理和飯菜質(zhì)量的監(jiān)督。工作職責(zé)1.抓好食堂全體人員勞動組織紀(jì)管理好炊事員，食品采購員管，要求做到有事請假，無事不得遲到早退。2.制定食堂各項(xiàng)管理制度提高堂人員炊事業(yè)務(wù)水平力提高飯菜質(zhì)量保證各項(xiàng)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.負(fù)責(zé)籌備處職工就餐管理。4.監(jiān)管職工每日三餐飯菜質(zhì)量保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)飯菜品種不重復(fù)消除職工就餐浪費(fèi)現(xiàn)象。5.負(fù)責(zé)來客就餐和領(lǐng)導(dǎo)就餐，做吃好不浪費(fèi)。6.監(jiān)督采購員購置質(zhì)優(yōu)價(jià)廉蔬菜外購回礦的食品蔬菜監(jiān)督過磅方的產(chǎn)品不準(zhǔn)購置，不準(zhǔn)購置的蔬菜食堂管理員和炊事員打了招還要購置的不予驗(yàn)收。7.負(fù)責(zé)食堂文明衛(wèi)生管理，組織堂工作人員滅四害。8.做好來客就餐效勞工作，及時(shí)辦公室聯(lián)系結(jié)算，9.按時(shí)做好賬目報(bào)批，庫房食品臨時(shí)菜棚管理，菜蔬出庫和炊事員領(lǐng)料簽批、發(fā)放，做好物資、酒水使用后臺賬登記等工作。10.監(jiān)督食堂大小餐廳每日三餐的文明衛(wèi)生工作，抓好炊具設(shè)備維修工作，監(jiān)督炊事員文明效勞，禮貌待人，不對就餐職工講不禮貌的話。11.非籌備處職工在食堂的就餐員，食堂管理人員要主動詢問。如職工家屬或外來人員必須在食堂就餐者，必須先到后勤部向部長或主管提出，待征得同意前方可就餐。12.每天必須不定期檢查食堂電設(shè)備，電氣設(shè)備不得使用過大的保險(xiǎn)絲，電器設(shè)備使用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。13.食堂使用的爐灶煤氣應(yīng)防滲，下班時(shí)應(yīng)逐一檢查關(guān)閉各類閘閥。14.外來人員就餐，必須事先通后勤保障部，待得同意前方可用餐。15.當(dāng)天安排的工作完成情況第天必須有回音。16、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗，有事必請假日常工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)來客就餐和領(lǐng)導(dǎo)就餐2.負(fù)責(zé)籌備處職工就餐管理。負(fù)責(zé)食文明衛(wèi)生管理。4.其他臨時(shí)性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1.依據(jù)營養(yǎng)配餐比例標(biāo)準(zhǔn)制定食譜。2.食堂環(huán)境衛(wèi)生良好，地面干凈，餐具整潔，無雜物堆放，餐具消毒。食堂管人員的效勞態(tài)度及工作效率。5

工作環(huán)境與條件有獨(dú)立的辦公室；配有電腦和相關(guān)軟件及刷卡機(jī)。工作關(guān)聯(lián)部門及對象本公司各部門、食堂工作人員。工作禁忌效勞意識差、缺乏原那么，工作效率低，食堂衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)。職務(wù)開展公司中級干部，或其他企事業(yè)單位。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求高中以上學(xué)歷，具有一定的食堂管理經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)精神。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求積極熱情、處事公正；微笑效勞、文明效勞、禮貌待人。培訓(xùn)要求無其他補(bǔ)充事項(xiàng)1.本職務(wù)編制1人。2.特殊情況按公司有關(guān)規(guī)定辦理6

崗說書崗位名稱：倉庫保管員職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是負(fù)責(zé)外購、委外物資的接收、保管、分發(fā)、盤點(diǎn)、對賬等日常倉庫管理工作，提供準(zhǔn)確的庫存信息，以降低本錢，減少資金積壓，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。工作職責(zé)1、在后勤部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)倉庫原材料及退貨物品的保管，入庫、出庫等工作和帳目的建立與管理。2、嚴(yán)格執(zhí)行籌備處倉庫保管制及相關(guān)規(guī)定，防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)過失，入庫要及時(shí)登帳手，品質(zhì)不符合要求不入庫庫時(shí)手續(xù)不全又無特殊情況時(shí)不發(fā)貨特殊情況需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。3、負(fù)責(zé)將原材料的存儲環(huán)境保在最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫濕度、通風(fēng)、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應(yīng)措施，負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜，消防工作。4、合理安排原材料在倉庫內(nèi)的放，次序。按物資種類、型號、規(guī)格等級分區(qū)擺放。不得混合亂堆保持庫面整潔。5、負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單原始資料，帳冊的搜集，整理和建檔工作。做到帳、卡、物相符一致，協(xié)助部室及財(cái)務(wù)部做好盤盈，盤虧的處理及調(diào)帳工作。6、根據(jù)要求做到賬、物分開管，嚴(yán)格按方案發(fā)放物資。7、做到以集體利益為重，定期存，做到盈虧有原因，損壞事故有報(bào)告，調(diào)整有依據(jù)，做到帳、卡、物資、資金四相符。8采員提供的票據(jù)必須清楚無，嚴(yán)禁私自涂改，一旦發(fā)現(xiàn)不清楚或涂改的票據(jù)堅(jiān)決拒收，并要求采購員從新提供準(zhǔn)確的票據(jù)。9、物資在發(fā)放過程中，堅(jiān)持先先出，并嚴(yán)格審查料單，印章手續(xù)是否齊全。做到準(zhǔn)確及時(shí)，嚴(yán)禁白條發(fā)料，特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。10、物料進(jìn)庫需嚴(yán)格按采購方案批單執(zhí)行并查看物資采購比質(zhì)比價(jià)表的資料完整性，二者缺一拒絕辦理入庫。臨時(shí)采購物資除外。11、當(dāng)天安排的工作完成情況第天必須有回音。12、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗，有事必請假。日常工作任務(wù)負(fù)責(zé)外物資的報(bào)檢、入庫、標(biāo)識、保管、防護(hù)、發(fā)放等工作；2.其他臨時(shí)性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)按公司關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)、出倉操作。對進(jìn)倉資按公司有關(guān)管理要求存放、保管。保持倉清潔衛(wèi)生。7

工作環(huán)境與條件有獨(dú)立的辦公室，配有電腦及相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，硬件和打印機(jī)、文件柜等辦公用品。工作關(guān)聯(lián)部門及對象集團(tuán)公司相關(guān)部門、本公司各部門。工作禁忌效勞意識差、缺乏原那么，工作效率低，物資亂存亂放。職務(wù)開展公司中級干部或其他企事業(yè)單位。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求中專以上學(xué)歷，物流管理及其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有物流管理或相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求具備一定的電腦操作技能熟悉倉庫管理流運(yùn)輸?shù)戎R握消防平安、國家相關(guān)政策法規(guī)等。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求積極熱情，處事公正，能夠有效與其他部門進(jìn)行溝通。培訓(xùn)要求無其他補(bǔ)充事項(xiàng)1.本職務(wù)編制2人。2.特殊情況按公司有關(guān)規(guī)定辦理8

崗說書崗位名稱：司磅員職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是負(fù)責(zé)原煤的過磅計(jì)量善銷售原煤的檢斤單衡器的校對和維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)磅房內(nèi)外的清潔作。工作職責(zé)服導(dǎo)安排。堅(jiān)守工作崗位按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。2.遵守勞動紀(jì)律。按時(shí)交接班。格按照排班輪休。3.做好本崗位的平安工作，搞好主保安、相互保安。所據(jù)均需當(dāng)班錄入計(jì)算機(jī)。當(dāng)班帳目必須結(jié)清。做到發(fā)運(yùn)〔代存〕通知單、裝車單、過衡單、斤單與計(jì)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)一一致。并在班報(bào)表上簽字確認(rèn)。5.當(dāng)班需保持磅房內(nèi)的衛(wèi)生前后檢查所用計(jì)量設(shè)備的完好狀況理好設(shè)備周圍的環(huán)境衛(wèi)生。所算機(jī)操作人員均需用密進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作非司磅人員動用計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁任何人調(diào)用非當(dāng)班單據(jù)7.對本崗位、本班內(nèi)的平安工作有主要責(zé)任。有權(quán)制止或拒絕違章作業(yè)和違章指揮。8.對磅房內(nèi)和計(jì)量設(shè)備的衛(wèi)生清負(fù)有全部責(zé)任。對影響衛(wèi)生的行為有權(quán)制止與處分。9.對違反規(guī)定私自動用計(jì)算機(jī)的為，有權(quán)制止、處分和向上級反映。10.對未經(jīng)允許進(jìn)入磅房的人員有權(quán)去除。不聽者，有權(quán)處分和向上級反映。對人員利用工作之便謀取利和違法亂紀(jì)的行為，有權(quán)制止和向上級反映。殊情況需用手寫過衡單時(shí)必須經(jīng)分管部長批準(zhǔn)。其所用單據(jù)由當(dāng)班班長簽字確認(rèn)，并由微機(jī)室標(biāo)識。日常工作任務(wù)1.寫原煤銷售的皮重、毛重、重、運(yùn)輸車輛號碼等碼單記錄。秤日常維護(hù)。稱示控制器的保養(yǎng)，磅外的清潔工作。其時(shí)性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原那么，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作環(huán)境與條件有獨(dú)立的磅房；配有電腦及相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件、打印機(jī)、地磅儀器。9

工作關(guān)聯(lián)部門及對象公司相關(guān)部門、原煤運(yùn)輸司機(jī)。工作禁忌記錄信息部認(rèn)真、過磅不準(zhǔn)確、職務(wù)開展

違法亂紀(jì)。公司中級干部或其他企事業(yè)單位。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求中專以上的學(xué)歷，具有一定相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求具備一定的電腦操作技能對地磅有根本認(rèn)知能力能熟練掌握地磅系統(tǒng)知識，能夠正確操作稱重程序。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求積極熱情、處事公正；信息要求填寫準(zhǔn)確、詳細(xì)無誤。培訓(xùn)要求無其他補(bǔ)充事項(xiàng)1.本職務(wù)編制2人。2.特殊情況按公司有關(guān)規(guī)定辦理10

崗說書崗位名稱：物資采購員職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是對公司決定的物料實(shí)施采購對采購過程全過程管控受產(chǎn)方案和采購申請單好單產(chǎn)品申購物資存狀況的評審與采購信息傳遞聯(lián)系好購信息及數(shù)據(jù)的處理與跟蹤反應(yīng)及與供給生產(chǎn)部門保持聯(lián)系供檔案和采購方案、發(fā)貨運(yùn)單等資料的建立健全；協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、建立溝通渠道。工作職責(zé)1、要有良好的道德修養(yǎng)、談判力。文字語言表達(dá)能力，核算、法律知識。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平，按質(zhì)按量完成采購供給方案指標(biāo)積開拓貨源市貨比三家選擇物美價(jià)廉的物資材料成下達(dá)的降低采購本錢的責(zé)任指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，促合同正常如期的履行，并催討所欠，退貨等事項(xiàng)。4嚴(yán)采購質(zhì)量關(guān)選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣購進(jìn)物料均附有質(zhì)保書及相關(guān)資料，并當(dāng)場檢驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。5、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收，運(yùn)輸入，清點(diǎn)交接等手續(xù)。6、負(fù)責(zé)采購物資原始發(fā)票，收憑證，質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等，整理登記入帳工作，所提供的票據(jù)要清楚不得隨意涂改。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。7、具體了解，收集資料和市場供求狀況，價(jià)格走向及消耗定額等信息，提出改良采購建議。8、催促和配合保管員定期對物倉庫盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)不符時(shí)找出原因并上報(bào)，直至原因清楚。9、做到以公司利益為重，不索回扣。饋贈錢物及時(shí)主動上繳公司，嚴(yán)格遵守國家法律和公司關(guān)于廉潔采購的規(guī)定。10、完成后勤部臨時(shí)交辦的其他作任務(wù)。11、當(dāng)天安排的工作方案完成情第二天必須有回音。12、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗，有事必請假。日常工作任務(wù)負(fù)責(zé)采購信息的收集和供給商的管理工作；按標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行公司采購任務(wù)；執(zhí)行生產(chǎn)保后部長指令，與各供給商建立并能持好關(guān)系；、根據(jù)生產(chǎn)方案，制定各種原輔材料的庫存、采購方案；期查原輔材料行情制采購價(jià)格到用最低的價(jià)格采購最適宜的原輔材料其他臨性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)、采購任務(wù)完成率；、采購及時(shí)率；、采購物品性價(jià)比；11

工作環(huán)境與條件配有交通工具。工作關(guān)聯(lián)部門及對象相關(guān)職能部門、管理部門、供給商、生產(chǎn)廠家等工作禁忌缺乏原那么，采購賬目不清楚。職務(wù)開展公司中級干部、其他企事業(yè)單位。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求中專學(xué)歷以上，具有一定相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求1.熟練掌握專業(yè)技能，熟悉采購流程及渠道。2.具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求方案能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)要求無其他補(bǔ)充事項(xiàng)1.本職務(wù)編制2人。2.特殊情況按公司有關(guān)規(guī)定辦理12

崗說書崗位名稱：食堂采購員職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是負(fù)責(zé)職工食堂食品采購事務(wù)，協(xié)助食堂總務(wù)和炊事員做好食堂的清潔衛(wèi)生工作。對采購資金進(jìn)行管理。工作職責(zé)1．采購員必須具備一定的炊事餐飲、食品衛(wèi)生等常識。2．采購員必須熟悉有關(guān)蔬菜食市場價(jià)格及動態(tài)。3．保證所采購的蔬菜、肉類、食的質(zhì)量穩(wěn)定可靠，完全符合新鮮保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。4．選擇米、油、干貨供給商，好長期固定在一個(gè)點(diǎn)，以便確保其質(zhì)量，蔬菜等鮮活產(chǎn)品盡可能在市場上貨比三家，采購新鮮環(huán)保的蔬菜。5．采購員除完成每周兩次采購務(wù)外還要完成食堂現(xiàn)有設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。6采物資必須按方案進(jìn)行采購因市場供貨原因無法買到方案物資須與局部管領(lǐng)導(dǎo)或主管管領(lǐng)導(dǎo)溝通征同意后在采購不隨意更改方案內(nèi)容否么驗(yàn)收人員可以直接拒收。7．采購回礦的食品物品必須保新鮮，如果有變質(zhì)或不合格產(chǎn)品，驗(yàn)收人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收，情節(jié)嚴(yán)重的必須立即報(bào)告部長8．外出采購遇車輛交通問題，須立即報(bào)告分管和主管領(lǐng)導(dǎo)，積極尋求及時(shí)解決的方法，如不匯報(bào)耽誤采購，影響食堂正常工作，采購員將付全部責(zé)任。9．采購到礦的食品或物品，采員必須盡快通知部門或分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)將蔬菜驗(yàn)收入庫，不得擅自放到車上或地上，造成損失由采購員自己承當(dāng)。10員物資進(jìn)庫后應(yīng)在當(dāng)天或第二天一大早將驗(yàn)收入庫清單打出并與驗(yàn)收人員核實(shí)待所有手續(xù)辦好之后盡快報(bào)財(cái)務(wù)沖賬報(bào)銷。11．沒有采購的閑暇時(shí)間，采購要及時(shí)辦款，不得因購菜款不到位而影響工作。12．當(dāng)天安排的工作完成情況第天必須有回音。13．上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗，有事必請假。日常工作任務(wù)1.編當(dāng)天采購物資分類明細(xì)表，做到與采購發(fā)票相符。2.負(fù)整理、裝、搬、卸、碼貨物工作。3．其他臨時(shí)性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)?品衛(wèi)生法杜絕采購有問題的食品。采的物品及時(shí)主動地配合保管人員驗(yàn)收登記，防止喪失，做到采購清單與實(shí)物相符。13

工作環(huán)境與條件配有交通工具。工作關(guān)聯(lián)部門及對象炊事員、食堂總務(wù)、后勤部各班組。工作禁忌采購過期、變質(zhì)食品。職務(wù)開展公司中級干部，其他企事業(yè)單位職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求

。中專以上的學(xué)歷，具有一定的食堂采購工作經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求具備一定的亨調(diào)知識食品衛(wèi)生知識營養(yǎng)知識具有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求具有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)要求無其他補(bǔ)充事項(xiàng)1.本職務(wù)編制1人。2.特殊情況按公司有關(guān)規(guī)定辦理14

崗說書崗位名稱：炊事員職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是與食堂管理員共同作好菜譜的安排量到達(dá)幾天內(nèi)伙食不重樣各菜品加工要經(jīng)常變換烹調(diào)把戲，保證口味和質(zhì)量。工作職責(zé)1、在部門、食堂主管和食堂管員的組織帶著下開展工作。2、工作中必須有分工有合作，互支持共同完成每日三餐和客餐烹調(diào)任務(wù)。3、貫徹食品衛(wèi)生法，不烹制霉食品，做到菜蔬清洗衛(wèi)生4、負(fù)責(zé)職工每日三餐飯菜質(zhì)量配保不從復(fù)做到品種新，監(jiān)督職工就餐不浪費(fèi)。5、負(fù)責(zé)來客就餐和領(lǐng)導(dǎo)就餐，保證吃好的根底上，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。6、每周兩次購菜前一天負(fù)責(zé)給購員提供購菜明細(xì)，引導(dǎo)采購員購置食堂需用的蔬菜及食品。7、監(jiān)督采購員購置的菜蔬質(zhì)量在采購員外購回礦的食品蔬菜時(shí)炊事員應(yīng)積極主動參與和配合管理員和驗(yàn)收員監(jiān)督過磅，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題有權(quán)提出和拒絕驗(yàn)收。8、負(fù)責(zé)食堂文明衛(wèi)生清掃，做每餐一小掃，每周一大掃，積極參與食堂防火防盜和滅四害工作。9、炊事員對待就餐職工、領(lǐng)導(dǎo)來客必須做到講話文明、效勞大方，待人禮貌。10、負(fù)責(zé)每天的餐具清洗、消毒蔬菜的洗、切、配料等工作。11、每天負(fù)責(zé)對庫房和臨時(shí)菜棚清掃工作，保持清潔整齊。12購庫的蔬菜當(dāng)天要及時(shí)理袋裝的蔬菜翻開并擺放整齊持風(fēng)透氣，防止蔬菜和肉食發(fā)霉變味。菜棚必須天天清掃，將壞變的及時(shí)清理出庫，不得不聞不問，13、當(dāng)天安排的工作完成情況第天必須有回音。14、外來人員就餐須先通知后勤保障部，待征得同意前方可用餐，炊事員在沒有得到通知應(yīng)拒絕供餐。15、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗，有事必請假。日常工作任務(wù)負(fù)職工每日三餐飯菜質(zhì)量搭配，確保不從復(fù)，做到品種新。負(fù)對庫房和臨時(shí)菜棚的清掃工作，保持清潔整齊。其臨時(shí)性工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)．愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。．能夠在工作中，推陳出新，變換把戲并保證飯菜色香味。．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。．嚴(yán)格執(zhí)行公司的食堂管理制度和其他制度。．具有較強(qiáng)的效勞意識，保證不耽誤工作。．嚴(yán)格食品衛(wèi)生，確保食堂工作平安、優(yōu)質(zhì)、高效。15

工作環(huán)境與條件有專門的廚房，配有所需的各種廚具。工作關(guān)聯(lián)部門及對象公司相關(guān)部門和公司所有就餐人員。工作禁忌工作精神不集中，邊工作邊談笑。粗心大意職務(wù)開展管理員。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求初中以上學(xué)歷，具有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求

。具有較全面的餐飲食品衛(wèi)生清潔專業(yè)知識能熟練使用各種廚房設(shè)備。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求處事細(xì)心，講究衛(wèi)生。培訓(xùn)要求無其他補(bǔ)充事項(xiàng)無16

崗說書崗位名稱：煤質(zhì)采樣員職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是對所采煤樣的代表性板采樣記錄的車號票重抄寫的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)對交的煤樣和對應(yīng)的編號準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和公司、室規(guī)章制度。持證上崗，堅(jiān)守崗位。2、嚴(yán)格遵守國標(biāo)、部標(biāo)規(guī)定采各種煤樣。煤樣重量、粒度、采樣位置均符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3、認(rèn)真填寫采樣登記簿和煤樣簽，做到工程齊全，名稱清晰，無涂改、無過失，填寫及時(shí)，名稱標(biāo)識具有可追溯性。4、嚴(yán)格執(zhí)行國標(biāo)及地方法規(guī)進(jìn)工作，按要求及時(shí)采取各種煤樣。5、牢固樹立“平安第一〞的思，嚴(yán)格遵守平安制度，井上采樣嚴(yán)禁上皮帶、鉆車底、跳車，嚴(yán)禁單人采樣，確保采樣平安無事故。6、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性采樣任務(wù)。7、按時(shí)采取煤樣。8、采樣準(zhǔn)確。9、商品煤采樣工對錯(cuò)發(fā)品種負(fù)間接責(zé)任。10、采樣工有抵抗和制止違章作和違章指揮的權(quán)利。11、對在采樣過程中弄虛作假、反國標(biāo)的人和事進(jìn)行抵抗和向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。日常工作任務(wù)負(fù)責(zé)入煤的采樣工作，做到按國標(biāo)要求進(jìn)行操作。負(fù)責(zé)儲煤樣的保管工作。其他臨性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)采取煤樣的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。工作環(huán)境與條件生產(chǎn)車間，配有專用采樣工具。17

工作關(guān)聯(lián)部門及對象集團(tuán)公司相關(guān)部門、本公司各部門工作禁忌不按照規(guī)定采樣。職務(wù)開展技術(shù)員及其他企事業(yè)單位。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求中技以上學(xué)歷，取得部頒煤質(zhì)檢驗(yàn)員任職資格證書。必備知識與特殊技能要求熟悉并掌握煤采樣、制樣的國家標(biāo)準(zhǔn)和操作技術(shù)。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求遵守職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)形象。培訓(xùn)要求無其他補(bǔ)充事項(xiàng)無18

崗說書崗位名稱：化驗(yàn)員職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是做好煤質(zhì)分析化驗(yàn)按規(guī)章制度進(jìn)行操作取樣和化驗(yàn)負(fù)配好各種化學(xué)藥品，定期巡回檢查、維護(hù)，做好各類原始記錄和報(bào)表。工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和公司、室規(guī)章制度。持證上崗，堅(jiān)守崗位。2、防止不熟悉根本操作技能出責(zé)任事故。3、負(fù)責(zé)各種煤樣的工程分析，質(zhì)保量、及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)出分析結(jié)果。4、搞好本崗位的電器、分析設(shè)和儀器的使用，定期進(jìn)行清理檢查、保持儀器設(shè)備精確度和性能符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。有事離開崗位和下班要將設(shè)備、儀器收拾好，并切斷所有電源、氣源、水源等。5、搞好本崗位原始記錄和有關(guān)料的保存和管理。字跡要清晰，消滅涂改現(xiàn)象，堅(jiān)持分析蓋章制度，及時(shí)整理成冊。排放整齊，封存歸檔。6、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高技業(yè)務(wù)水平7、化驗(yàn)員對在煤樣試驗(yàn)中，應(yīng)止操作失誤造成各類事故。8、化驗(yàn)員必須管理好藥品或儀，防止喪失。9、采化驗(yàn)員必須抵抗違反國標(biāo)作的行為。10、化驗(yàn)員對弄虛作假、私自更質(zhì)量分析結(jié)果的人或事要抵抗、斗爭和向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。日常工作任務(wù)進(jìn)化學(xué)化驗(yàn)藥品檢查；正填寫檢查記錄，根據(jù)檢查情況及時(shí)配制所需藥品，以滿足運(yùn)行化驗(yàn)的使用。其臨時(shí)性工作衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，原始記錄清楚，各類記錄完整工作環(huán)境與條件生產(chǎn)車間化驗(yàn)室，配備化驗(yàn)所需的各種藥品和儀器。工作關(guān)聯(lián)部門及對象集團(tuán)公司相關(guān)部門、本公司各部門19

工作禁忌違規(guī)操作。職務(wù)開展技術(shù)員及其他企事業(yè)單位。職務(wù)要求所屬教育與工作經(jīng)歷要求中專以上學(xué)歷，具有一定的煤質(zhì)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。必備知識與特殊技能要求熟悉各類儀器設(shè)備的使用、保管及維護(hù)。生理要求體格：身體健康性別：不限年齡：心里要求文明禮貌，舉止得體，優(yōu)質(zhì)效勞；遵守職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)形象。培訓(xùn)要求無其他補(bǔ)充事項(xiàng)無20

崗說書崗位名稱：裝載機(jī)司機(jī)職務(wù)說明職務(wù)概述本職務(wù)是對日常使用的裝載機(jī)的檢查保養(yǎng)，根據(jù)生產(chǎn)需要，按時(shí)完成裝卸煤炭的任務(wù)，根據(jù)選煤廠工作需要，按時(shí)完成煤泥的裝卸工作。工作職責(zé)1.遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度，樹立安第一的思想，嚴(yán)禁酒后開車。2.負(fù)責(zé)對運(yùn)煤車輛進(jìn)行裝煤工作3.負(fù)責(zé)對煤場塊煤按指示進(jìn)行過工作。4.負(fù)責(zé)對煤場煤堆進(jìn)行倒垛、壓等工作。5.負(fù)責(zé)對矸石倉矸石進(jìn)行裝車及堆存放工作。6.負(fù)每日工作前對裝載機(jī)進(jìn)行全面檢查整機(jī)外觀緊固鏈接件表示、轉(zhuǎn)向、剎車、裝載系統(tǒng)等是否正常；檢查油量及冷卻水是否足量，當(dāng)油量缺20%時(shí)必須聯(lián)系加油車輛。7.負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的裝載機(jī)故障進(jìn)行除和上報(bào)自行排除的故障自行排除能除的須及時(shí)上報(bào)管理人員并配合維修人員檢查維修。8.負(fù)責(zé)做好裝載機(jī)的日常維護(hù)和養(yǎng)工作，認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄。9.嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)及煤場管理員的項(xiàng)工作安排，并積極完成臨時(shí)交給的任務(wù)。日常工作任務(wù)

檢查車輛是否完好，及時(shí)報(bào)維修人員修理。檢查裝載