聘用電工勞務合同

聘用電工勞務合同聘用電工勞務合同1甲方：地址：法定代表人或委托代表人：乙方：性別：年齡：年__月―日居民身份證號碼：戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址xxxxxxx:郵政編碼根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任電工崗位（工種）工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條執(zhí)行定時工作制，乙方每周工作xx小時以內，每天工作x小時。第五條甲方負責對乙方進行相關職業(yè)、技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為x元/月。五、勞動紀律第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。4、乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)訂意向，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。七、其他約定第二十條甲方以下規(guī)章制度：1、自動離職，一律不發(fā)工資。2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。6、請假必須提前向甲方提出，經批準后，方可離崗，否則以曠工論處。7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表人：代表人:年―月―日年―月―日聘用電工勞務合同2甲乙雙方根據(jù)《勞動合同》等規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、崗位、合同期限第一條甲方聘用乙方任職電工崗位，合同期限自年月日至年月—日。二、職業(yè)要求與工作紀律第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。第三條乙方的崗位職責是：對所負責范圍內的電器電路設備運行全面負責，檢修廠區(qū)范圍內電器電路系統(tǒng)，確保廠區(qū)電器系統(tǒng)設備安全運行，以及完成公司規(guī)章制度中規(guī)定的'其他具體相關職責。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。三、勞動報酬男五條雙方確定乙方實行月工資制（每日工作時間為9小時）。乙方每月工資為元。第六條甲方于次月30日前支付乙方工資。（押一個月工資作為保證金，即次月30日發(fā)放上月工資）。四、保險福利待遇第七條甲乙雙方應按國家和十堰市社會保險的有關規(guī)定按各自負擔比例繳納職工養(yǎng)老保險等費用。乙方應繳納部分由甲方直接從乙方工資中扣繳。（部分不愿購買保險員工的保險費用，甲方負擔部分包含在工資中，由乙方個人負責購買。）第八條甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。第九條擅自離廠或因乙方原因被甲方開除的，則甲方不予轉移乙方的《職工養(yǎng)老保險手冊》并扣除乙方一個月工資。第十條甲方為乙方購買工傷保險的（費用由甲方承擔），如果乙方因個人原因在不滿一年內離廠的，則該員工工傷保險費用由乙方個人承擔，甲方有權直接從乙方工資中扣除。五、勞動紀律第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除合同。六、故意或者重大過失責任保證第十三條如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。七、其他事項第十四條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。第十五條勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。第十六條本合同未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。第十七條本合同不得涂改。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同于年月日生效。即甲乙雙方具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日聘用電工勞務合同3甲方（雇主）：負責人:地址：電話：乙方（雇員）：身份證：住址：電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞務合同期限甲乙雙方約定勞務合同期限以完成水電安裝工作任務為勞務合同期限，自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞務合同終止日。二、工作內容和工作地點1、乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事水電安裝工作。具體負責甲方項目內的水、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關費用的抄核收等工作。2、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作質量檢查，按照合理誠信原則，經與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。4、甲乙雙方約定工作地點為小區(qū)號樓。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方經協(xié)商，甲方實行每天小時工作制，每周工作天，每周休息天。2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權利，如因工期需要無法休假的，甲方應給予乙方經濟補償，具體補償金額由雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、甲方承諾每月日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2、乙方的工資報酬為每月工資為元，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應給予乙方獎金。4、乙方加班加點的工資，按每小時元計算。五、甲方權利義務風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務；但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。1、遵守國家法律法規(guī)，對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓。2、按時足額支付乙方勞動報酬。3、乙方有下列情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同。（1）嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的。（2）在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。（3）乙方違反操作規(guī)程制度等，造成人身、設備等責任事故的。（4）未經甲方同意，在合同期內與第三方發(fā)生勞動關系的。（5）乙方隱瞞真實身份或其他情況的。（6）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益（如：安全生產、行風建設、安全事故等）造成損害的。六、乙方權利義務1、按照本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作，完成各項任務和工作指標。2、遵守項目有關的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守商業(yè)秘密，維護企業(yè)聲譽、利益和形象，愛護財產，遵守職業(yè)道德。3、主動宣傳安全知識，嚴格按照安全規(guī)程進行工作。4、愛護設備、設施和工器具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、社會保險和勞動保護1、雙方依法參加社會保險，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。2、甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。八、勞動爭議處理