工傷事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究辦法

工傷事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究辦法目的為了減少人為因素造成的工傷事故發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)工傷事故發(fā)生的警示作用，進(jìn)一步明確工傷事故的責(zé)任主體并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，特制訂本辦法。范圍凡在公司發(fā)生的工傷事故，工傷事故責(zé)任認(rèn)定適用于本辦法。在公司外發(fā)生的工傷事故按照工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確定責(zé)任。原則工傷事故責(zé)任認(rèn)定及追究遵循以下原則：預(yù)防與懲治相結(jié)合的原則實(shí)事求是、客觀公正的原則權(quán)利與責(zé)任統(tǒng)一的原則工傷責(zé)任界定1、直接責(zé)任者：其行為與工傷事故發(fā)生有必然因果關(guān)系的人，如操作者違反安全操作規(guī)程，當(dāng)班主管、工段長、班長違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；維修人員檢修后設(shè)備漏電等；輸送、運(yùn)轉(zhuǎn)等設(shè)備維修人員違反安全操作規(guī)程處理安全裝置；生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的違章操作現(xiàn)場主管、工段長、班長未及時(shí)制止等。2、管理責(zé)任：凡受工傷者的車間、部門承擔(dān)違章操作管理責(zé)任，崗位安全培訓(xùn)責(zé)任，轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)責(zé)任，事故隱患未及時(shí)報(bào)告處理導(dǎo)致工傷的管理責(zé)任。3、任何因違章指揮所導(dǎo)致的工傷事故由指揮者承擔(dān)責(zé)任。4、重復(fù)發(fā)生的事故一般追究其車間主管和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。5、無章可循所導(dǎo)致的工傷事故分為：a)未及時(shí)報(bào)告或未報(bào)告，由操作人者、指揮者承擔(dān)責(zé)任；b)報(bào)告給相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，而相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人未及時(shí)處理或采取措施，由相關(guān)負(fù)責(zé)人或部門承擔(dān)責(zé)任。6、機(jī)器設(shè)備突發(fā)性故障、缺陷所導(dǎo)致的工傷事故分為：a)因機(jī)器設(shè)備設(shè)計(jì)缺陷，材料不符所導(dǎo)致，由設(shè)備供應(yīng)商承擔(dān)責(zé)任，設(shè)備驗(yàn)收者承擔(dān)管理責(zé)任。b)如因設(shè)備操作不當(dāng)，維護(hù)、維修不當(dāng)導(dǎo)致，由機(jī)器的操作者或維修、維修者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。7、隨意拆除安全裝置或安全裝置調(diào)整不當(dāng)或安全裝置有故障而未及時(shí)報(bào)告，由于安全裝置拆除，管理者承擔(dān)管理責(zé)任，未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人許可，高危、消防危害未經(jīng)安全主任、保安隊(duì)長書面批準(zhǔn)，擅自加裝、改裝設(shè)置圖示，使用明火，隨意使用易燃易爆物料的作業(yè)場所等違章行為，由指揮者、工藝工序確定者承擔(dān)管理責(zé)任。8、員工因違反安全常識(shí)如：上下樓梯、行走摔傷、關(guān)門被門壓手等，由受傷者本人承擔(dān)直接責(zé)任，但如因路面油污雜亂物品等因素導(dǎo)致，由路面污物雜物帶入者和路面清潔責(zé)任人員承擔(dān)主要責(zé)任，公共部分由單位負(fù)責(zé)，生產(chǎn)車間內(nèi)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。9、違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定所導(dǎo)致工傷事故，由違反規(guī)定的操元或上報(bào)開除。九、獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于年度無發(fā)生過工傷事故的部門按比例給于相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)、上報(bào)嘉獎(jiǎng)。十、本實(shí)施辦法中未予明確的，依從廣東省保險(xiǎn)條例的有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)