建筑工程勞動合同格式版（7篇）

第28頁共28頁建筑工程勞?動合同格式?版甲方：?_____?（通常為用?工單位）?乙方：__?___（姓?名、性別、?年齡、住址?）用工形?式：___?__鑒證?編號：__?___甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?考核，錄用?乙方___?__（姓名?）為___?__（工程?名稱）工人?，遵照國家?有關(guān)勞動法?律法規(guī)，經(jīng)?雙方協(xié)商，?簽訂本合同?。第一條?甲方錄用乙?方從事__?___（工?作名稱）?第二條勞動?合同期限從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日時止。?其中試用期?限為___?_個月，至?____年?____月?____日?止。第三?條甲方的基?本權(quán)利義務(wù)?是：___?__一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項?條款對乙方?進(jìn)行管理。?二、保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎金?、津貼以及?保險福利和?其他政策性?補(bǔ)貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國家?安全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國?家有關(guān)規(guī)定?對乙方進(jìn)行?獎懲。第?四條乙方的?基本權(quán)利義?務(wù)是：__?___一?、享受__?___待遇?（寫明待遇?的內(nèi)容）?二、遵守國?家法律法規(guī)?和甲方的規(guī)?章制度。?三、完成甲?方分配的生?產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?第五條工資?待遇：__?___（要?寫明確具體?）第六條?工作時間：?_____?（每周不超?過____?小時）第?七條勞動保?險及福利待?遇：___?__第八?條勞動合同?的變更和解?除：___?__（寫明?變更和解除?的條件。如?雙方可以規(guī)?定，合同生?效后，甲乙?雙方無正當(dāng)?理由不得提?前解除合同?。任何一方?解除合同，?須提前__?__天通知?對方，方能?解除合同，?并辦理有關(guān)?手續(xù)。）?第九條本合?同一式份，?甲乙雙方各?執(zhí)份，報鑒?證機(jī)關(guān)存留?一份。本合?同自雙方簽?字之日起生?效。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_法人代?表（簽字）?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日簽?訂地簽訂地?點：___?__????????簽訂地點：?_____?建筑工程?勞動合同格?式版（二）?甲方：?乙方：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》及有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條本合?同為叁年期?限勞動合同?。第二條?本合同生效?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，共計個月?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?三條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任技術(shù)員?崗位工作，?乙方應(yīng)按照?甲方要求根?據(jù)現(xiàn)場工作?需要達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，乙方的?工作地點為?甲方的經(jīng)營?場所。第?四條在合同?有效期內(nèi)，?甲方根據(jù)公?司需要及乙?方的技能、?工作能力等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作內(nèi)容?和工作地點?。第五條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?調(diào)整乙方的?工作崗位、?工作地點、?工作內(nèi)容時?，不再與乙?方另外簽訂?勞動合同，?只需在原訂?合同上進(jìn)行?相應(yīng)的變更?說明。工?作時間和休?息休假第?六條執(zhí)行不?定時工作制?，工作和休?假按甲方工?程進(jìn)度酌情?安排，以每?周休息一天?為標(biāo)準(zhǔn)，每?日工作時間?不超過法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時?間。第七?條乙方依法?享有的婚喪?假、女職工?產(chǎn)假等，按?照甲方依法?制定的相關(guān)?規(guī)章制度執(zhí)?行。三、?勞動報酬?第八條甲方?根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，遵循按勞?分配的原則?，結(jié)合本公?司實際和乙?方的工作崗?位，確定乙?方的工資水?平及相應(yīng)獎?金。第九?條乙方勞動?報酬月工資?標(biāo)準(zhǔn)為60?00。__?__元，如?果甲方工程?在丹江口市?城區(qū)，乙方?的衣食住行?所產(chǎn)生的費(fèi)?用由乙方自?行承擔(dān)；如?果甲方工程?不在丹江口?城區(qū)，乙方?由此產(chǎn)生的?生活費(fèi)、住?宿費(fèi)、交通?費(fèi)用由甲方?承擔(dān)；乙方?通訊費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)由雙方根?據(jù)實際情況?協(xié)商確定。?第十條乙?方可以根據(jù)?市場情況及?相應(yīng)物價水?平進(jìn)行對現(xiàn)?行工資標(biāo)準(zhǔn)?提出增加調(diào)?整意見，調(diào)?整情況由甲?乙雙方協(xié)商?確定。第?十一條甲方?于每月__?__日以貨?幣形式，按?照甲乙雙方?簽訂的月工?資標(biāo)準(zhǔn)足額?向乙方支付?工資，如遇?節(jié)假日則提?前一發(fā)放。?其中第一個?月（___?_年___?_月）甲方?從支付乙方?工資中扣除?_____?。____?元作為勞動?保證金。?第十二條乙?方如果對甲?方發(fā)放的工?資表示異議?，則應(yīng)在工?資發(fā)放之日?起____?日內(nèi)向甲方?書面提出，?超過時間則?視為無異議?。四、社?會保險和福?利待遇第?十三條乙方?的保險福利?待遇包含在?其月薪中，?甲方不另行?承擔(dān)。第?十四條乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?病假工資和?醫(yī)療待遇等?按照國家法?制的相關(guān)制?度執(zhí)行。?第十五條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇，按?國家及本省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動保護(hù)、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十六?條甲方為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動標(biāo)準(zhǔn)的?工作條件和?必要的勞動?防護(hù)用品，?切實保護(hù)乙?方在工作中?的安全和健?康。第十?七條甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行思想政治?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?，乙方應(yīng)自?覺遵守國家?和本公司規(guī)?程。第十?八條如乙方?在工作過程?中產(chǎn)生職業(yè)?危害病，甲?方則按《職?業(yè)病防治法?》等規(guī)定保?護(hù)乙方的健?康及相關(guān)權(quán)?益。六、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十九?條甲乙雙方?在本勞動合?同的有效期?內(nèi)，可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法變更勞動?合同部分條?款。第二?十條訂立勞?動合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化導(dǎo)致本合?同內(nèi)容發(fā)生?變化時，可?以對本合同?相關(guān)內(nèi)容進(jìn)?行變更。?第二十一條?訂立本合同?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容或?解除本合同?。第二十?二條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第二十三?條乙方有下?列情形之一?的，甲方可?立即解除本?勞動合同相?關(guān)規(guī)定：?1、乙方患?病或非因公?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?情況下，甲?方可以解除?本合同。?2、乙方患?病或非因公?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的情況下?甲方不得解?除本合同，?在此期間甲?方不支付乙?方勞動報酬?，但給予一?定的生活補(bǔ)?助。3、?嚴(yán)重違反本?合同或甲方?的規(guī)章制度?；甲方可以?解除本合同?。4、法?律法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?四條甲乙雙?方解除勞動?合同，必須?按國家有關(guān)?法律、法規(guī)?及甲方依法?制定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第二十五?條有下列情?形之一，本?合同自行終?止：1。?合同期滿且?雙方不能就?勞動合同續(xù)?簽達(dá)成一致?的；2。?甲方經(jīng)營發(fā)?生嚴(yán)重困難?并瀕臨破產(chǎn)?；3。乙?方應(yīng)征入伍?或者履行國?家規(guī)定的其?他法定義務(wù)?的；4。?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十六條本合?同期滿前，?甲乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見，?并辦理相關(guān)?書面手續(xù)。?七、雙方?協(xié)商約定的?其他內(nèi)容?第二十七條?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，不?得泄露給任?何第三者（?亦包括無工?作上需要的?甲方雇員）?乙方違反保?密義務(wù)則視?為嚴(yán)重違反?本合同，如?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方有權(quán)?向乙方全額?追索。此保?密義務(wù)在合?同終止或期?滿后任何時?間對乙方仍?有約束力。?第二十八?條雙方需要?約定的其他?事項：雙方?協(xié)商解決。?八、違反?勞動合同的?責(zé)任第二?十九條乙方?未提前30?天向甲方提?出辭職或有?其他擅自離?職情形的，?甲方將在乙?方辦理交接?工作后支付?乙方的當(dāng)月?工資和辦理?相關(guān)的離職?手續(xù)；由此?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?第三十條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)實?際造成的損?失依法給對?方予以賠償?。第三十?一條乙方有?下列情形之?一的，甲方?均有權(quán)依法?從乙方的工?資、獎金、?津貼、補(bǔ)貼?等（包括但?不限于此）?中做相應(yīng)的?扣除，不夠?扣除的，甲?方仍然有權(quán)?就剩余部分?向乙方追償?：1。依?照法律法規(guī)?約定和合同?約定乙方應(yīng)?承擔(dān)的賠償?責(zé)任；2?。違反甲方?依法制訂的?規(guī)章制度；?3。工作?失誤給甲方?造成了經(jīng)濟(jì)?損失；4?。應(yīng)向甲方?支付的其它?任何款項；?九、勞動?爭議處理?第三十二條?在簽訂本合?同之時，乙?方須保證自?己已不存在?其他的勞動?關(guān)系。如果?由于乙方未?與原工作單?位解除勞動?關(guān)系而引起?的糾紛，視?為乙方嚴(yán)重?違反本合同?，甲方有權(quán)?與其立刻解?除勞動關(guān)系?。全部責(zé)任?由乙方承擔(dān)?，甲方對此?不負(fù)任何法?律責(zé)任，乙?方還必須賠?償甲方因此?遭受的任何?損失（包括?但不限于甲?方因此對外?承擔(dān)的損失?、招聘費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)等）?第三十三?條甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當(dāng)事?人一方要求?仲裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?可以向相關(guān)?部門提請仲?裁。十、?其他規(guī)定?第三十四條?本合同自簽?訂之日之日?起生效。?第三十五條?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。甲乙?雙方簽字：?甲方：_?____??????????????地址：__?___乙?方：___?__??性?別：___?__???????????身份證號?碼：___?__通訊地?址：建筑?工程勞動合?同格式版（?三）甲方?（建筑施工?企業(yè)）：_?____?法定代表人?：____?_地址：?_____?電話：_?____?乙方：__?___住?址：___?__身份?證號：__?___甲?、乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，特簽訂本?合同，以便?共同遵守。?一、合同?期限從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，包含于?合同期內(nèi)。?合同期限如?需變動，需?及時辦理合?同變更手續(xù)?。二、工?作崗位甲?方安排乙方?在____?_班組從事?_____?工作。乙方?應(yīng)按勞動合?同約定按時?、按質(zhì)、按?量完成工作?任務(wù)。三?、工作條件?和勞動保護(hù)?1、甲方?需為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下從?事工作。?2、甲方根?據(jù)乙方崗位?實際情況，?按照勞動合?同約定向乙?方提供必要?的勞動防護(hù)?用品。四?、工作時間?1、甲方?實行每日不?超過8小時?、每周不超?過40小時?工作制；如?實行綜合計?算工時或不?定時工作制?，由甲方報?勞動保障行?政部門批準(zhǔn)?后實行。?2、因生產(chǎn)?工作需要，?經(jīng)協(xié)商安排?乙方加班加?點，甲方按?規(guī)定支付工?資。日加班?不超過3小?時，月加班?不超過36?小時。日上?班的，支付?加班工資。?五、勞動?報酬乙方?工資按以下?第____?_種方式，?按工期進(jìn)度?結(jié)算：1?、按時計酬?，日薪__?__元或月?薪____?元；2、?按建筑面積?計酬，每平?方米___?_元；3?、其它：?若按工期進(jìn)?度結(jié)算工資?超一個月的?，在正常工?作情況下，?甲方須按月?先支付不低?于本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?生活費(fèi)__?__元，待?工程實際完?成結(jié)算工資?時扣減。?六、社會保?險甲、乙?雙方按規(guī)定?參加社會保?險。七、?勞動紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守?國家的法律?、法規(guī)及施?工規(guī)范、安?全等各項規(guī)?章制度。?乙方違反勞?動紀(jì)律和有?關(guān)的規(guī)章制?度，甲方可?給予批評、?教育、處罰?，直至解除?勞動合同。?八、合同?解除經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，勞?動合同可以?解除。（?一）乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除合?同：1、?在試用期間?，發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件?的；2、?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或者?甲方的規(guī)章?制度的；?3、嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的；?4、被依?法追究刑事?責(zé)任或勞動?教養(yǎng)的。?（二）在下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面形式通?知乙方本人?：1、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的`；2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的；3、?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動合同無?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?勞動合同達(dá)?成協(xié)議的；?4、甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重困?難，確需裁?減人員的。?（三）有?下列情形之?一的，乙方?可以通知甲?方解除勞動?合同：1?、在試用期?內(nèi)的；2?、甲方以暴?力或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動的；?3、甲方?未按照勞動?合同約定支?付勞動報酬?或提供勞動?條件的；?4、乙方因?其它情況需?要辭職，需?在____?日前以書面?形式通知甲?方。（四?）乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得隨意解除?勞動合同：?1、因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的；2?、女職工在?符合計劃生?育法律法規(guī)?規(guī)定的孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的；?3、法律?、法規(guī)、規(guī)?章、規(guī)定的?其他情形。?九、違反?勞動合同的?責(zé)任甲、?乙雙方任何?一方違反勞?動合同，應(yīng)?支付違約金?____元?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?損失情況和?責(zé)任大小，?按法律規(guī)定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。非因雙?方原因造成?違約除外。?十、勞動?爭議甲、?乙雙方履行?本合同發(fā)生?勞動爭議時?，可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決或向當(dāng)?地勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?勞動爭議調(diào)?解委員會聯(lián)?同建設(shè)行政?主管部門進(jìn)?行調(diào)解。?若雙方不能?協(xié)商解決的?，當(dāng)事人應(yīng)?向____?市勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?不服仲裁裁?決的，可在?收到仲裁裁?決書之日起?十五天內(nèi)，?向中山市人?民法院提起?訴訟。十?一、其他事?項合同附?件是本合同?的組成部分?，合同連附?件一式三份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方、乙方?各存一份，?甲方公示一?份。本合?同未盡事宜?，按照《勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。本合同條?款如與國家?法律、法規(guī)?和政策相悖?時，以國家?法律、法規(guī)?和政策為準(zhǔn)?。甲方（?蓋章）：_?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?乙方代表?（簽名）：?_____?簽訂日期?：____?年____?月____?日建筑工?程勞動合同?格式版（四?）用人單?位（甲方）?：____?_?????員工（?乙方）：_?____?地址：__?___?????????????地?址：___?__法人?代表（主要?負(fù)責(zé)人）：?_____?法人代表（?主要負(fù)責(zé)人?）：___?__身份?證號碼：_?____?????????身份證號?碼：___?__電話?：____?_?????????????電話：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和《中華人?民共和國勞?動法》及其?他有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?基本情況?工程地址：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。乙方?姓名___?__性別_?____居?民身份證號?_____?，出生日期?____年?____月?，在甲方工?作起始時間?____年?____月?____日?。戶口所?在地___?_?。ㄊ校?____區(qū)?（縣）__?__街道（?鄉(xiāng)鎮(zhèn)），郵?政編碼__?___。乙?方自身的身?體狀況：是?否患有下列?疾?。ㄈ缬?請在“□”?內(nèi)打“√”?）：□高血?壓□心臟病?□癲癇□貧?血病□癡呆?癥□其他傳?染性疾??；?除上述以外?的其他疾病?：二、合?同期限甲?乙雙方選擇?以下第種形?式確定本合?同期限。?1、固定期?限年，合同?期從___?_日至__?__日止。?2、無固?定期限，合?同期從__?__年__?__月__?__日3?、完成一定?的工作為期?限，從__?__月__?__日至（?工作日）完?成止。三?、試用期限?試用期限?為____?個月。（試?用期包括在?合同周期內(nèi)?，如無試用?期，則填寫?“無”）?四、工作內(nèi)?容1、乙?方的工作崗?位（工作地?點、部門、?工種或職務(wù)?）為。2?、乙方的工?作任務(wù)或職?責(zé)是：五?、工作時間?1、甲方?安排乙方每?日工作小時?，每周工作?小時。2?、甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與公?司和乙方協(xié)?商后，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長不得?超過___?_小時；因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間每日?不得超過小?時，加班加?點每月不得?超過___?_小時。如?屬法律、行?政法規(guī)定的?其他情形延?長工作時間?，不受上款?規(guī)定限制。?六、工資?待遇1、?乙方正常工?作時間的工?資不得低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)；乙?方試用期工?資元/月；?試用期滿工?資為___?_元/月（?____元?/日）。?2、甲方每?月日為發(fā)薪?日。甲方至?少每月以貨?幣形式向乙?方支付一次?工資，不得?克扣或無故?拖欠乙方工?資。3、?乙方加班加?點工資、假?期工資及特?殊情況下的?工資支付按?《樂山市員?工工資支付?條例》等法?律法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。七、甲?方責(zé)任1?、甲方必須?按國家的勞?動法進(jìn)行用?工，不得以?暴力、威脅?、非法限制?人身自由或?其它違反國?家法律法規(guī)?的手段強(qiáng)迫?工作勞動。?2、甲方?必須按時發(fā)?放工資，按?有關(guān)規(guī)定制?作工資表，?乙方簽字領(lǐng)?取，并作為?領(lǐng)取工資的?憑據(jù)。3?、甲方為乙?方提供必要?的生活條件?和勞動條件?，符合質(zhì)量?要求的勞動?工具和個人?安全防護(hù)用?品。4、?甲方應(yīng)建立?健全施工現(xiàn)?場的生產(chǎn)工?藝流程、操?作規(guī)程和勞?動安全衛(wèi)生?等相關(guān)制度?以指導(dǎo)乙方?開展工作。?5、甲方?負(fù)責(zé)按規(guī)定?對乙方進(jìn)行?勞動安全（?包括三級教?育、崗前教?育、班前教?育和定期教?育等）、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度等的?教育。6?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，依法制?定規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?并教育乙方?。乙方違反?勞動紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，甲方?可根據(jù)規(guī)章?制度作出相?應(yīng)處理。?7、甲方應(yīng)?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，為乙方?辦理相應(yīng)證?件（如“平?安卡”、職?業(yè)資格證、?暫住證等）?。8、甲?方不得要求?乙方違反有?關(guān)規(guī)定或標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行施工?作業(yè)。八?、乙方責(zé)任?1、服從?甲方以及各?監(jiān)管部門的?管理，遵守?公司安全、?質(zhì)量、職業(yè)?健康、操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和環(huán)境?衛(wèi)生等各項?規(guī)章制度。?2、服從?甲方日常工?作的管理及?安排，按質(zhì)?按量完成各?項工作，并?達(dá)到相關(guān)質(zhì)?量及文明施?工的要求。?3、按照?國家有關(guān)的?法律法規(guī)以?及公司質(zhì)量?安全管理的?要求進(jìn)行工?作，可拒絕?甲方違反有?關(guān)規(guī)定或標(biāo)?準(zhǔn)指揮的作?業(yè)。4、?乙方應(yīng)愛護(hù)?甲方的財物?，合理使用?作業(yè)所需的?材料，按要?求做好甲方?提供工具的?保管以及施?工現(xiàn)場成品?的保護(hù)。?5、自覺遵?守有關(guān)的治?安管理條例?的要求，不?與現(xiàn)場管理?人員和其他?作業(yè)人員發(fā)?生爭執(zhí)、打?罵。6、?乙方按甲方?要求進(jìn)入施?工現(xiàn)場作業(yè)?時，不得攜?帶禁止進(jìn)入?施工現(xiàn)場的?親屬和無關(guān)?人員進(jìn)入。?7、乙方?應(yīng)自覺正確?使用甲方提?供的安全防?護(hù)用品，當(dāng)?發(fā)現(xiàn)安全防?護(hù)用品不符?合使用要求?時應(yīng)立即向?甲方提出更?換申請。?8、乙方在?自我感覺不?適時（如身?體患病等情?況），應(yīng)主?動報知現(xiàn)場?管理人員，?不得進(jìn)入施?工現(xiàn)場。?九、勞動合?同的變更、?解除、終止?1、符合?《勞動法》?所列的法定?條件或者經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更本?合同的相關(guān)?內(nèi)容或者解?除本合同。?2、變更?勞動合同，?雙方應(yīng)當(dāng)簽?訂《變更勞?動合同協(xié)議?書》。3?、乙方合同?期未滿而依?照《勞動法?》第三十一?條的規(guī)定解?除本合同，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)賠償?甲方以下經(jīng)?濟(jì)損失。?4、符合下?列條件之一?的，本合同?即告終止（?有固定期限?的合同除外?）。十、?勞動爭議處?理及其它?1、雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當(dāng)事人可以?向建設(shè)工程?所在地勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解；調(diào)解不?成的，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?，____?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。2、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，交乙方?的不得由甲?方代為保管?。十一、?本合同自甲?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效，涂改?或未經(jīng)書面?授權(quán)代簽無?效。甲方?（蓋章）：?_____?乙方（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日?建筑工程勞?動合同格式?版（五）?合同編號：?_____?甲方：_?____?乙方：__?___用?工形式：_?____?鑒證編號：?_____?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)考核，?錄用乙方_?____為?_____?工人，遵照?國家有關(guān)勞?動法律法規(guī)?，經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂本?合同。第?一條甲方錄?用乙方從事?_____?_____?_____?_____?_____?____。?第二條勞?動合同期限?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日時止?。其中試用?期限為__?__個月，?至____?年____?月____?日止。第?三條甲方的?基本權(quán)利義?務(wù)一、根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?的需要和本?單位的規(guī)章?制度及本合?同的各項條?款對乙方進(jìn)?行管理。?二、保護(hù)乙?方的合法權(quán)?益，按規(guī)定?付給乙方工?資、獎金、?津貼以及保?險福利和其?他政策性補(bǔ)?貼。三、?做好乙方上?崗前的培訓(xùn)?工作并提供?符合國家安?全標(biāo)準(zhǔn)的勞?動作業(yè)衛(wèi)生?條件。四?、依照國家?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行獎?懲。第四?條乙方的基?本權(quán)利義務(wù)?一、享受?_____?待遇二、?遵守國家法?律法規(guī)和甲?方的規(guī)章制?度。三、?完成甲方分?配的生產(chǎn)任?務(wù)和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。第五?條工資待遇?：____?_第六條?工作時間：?_____?第七條勞?動保險及福?利待遇：_?____?第八條勞動?合同的變更?和解除：_?____?第九條本合?同一式份，?甲乙雙方各?執(zhí)份，報鑒?證機(jī)關(guān)存留?一份。本合?同自雙方簽?字之日起生?效。甲方?：____?_法人代?表：___?____?__年__?__月__?__日簽?訂地點：_?____?乙方：__?____?___年_?___月_?___日?簽訂地點：?_____?建筑工程?勞動合同格?式版（六）?甲方：?統(tǒng)一社會信?用代碼：?電話：地?址：乙方?：電話：?身份證號?：通訊地?址：緊急?聯(lián)系人：?甲、乙雙方?本著自愿、?平等的原則?，經(jīng)協(xié)商一?致，特簽訂?本合同，以?便共同遵守?。一、合?同期限從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，包含?于合同期內(nèi)?。合同期限?如需變動，?需及時辦理?合同變更手?續(xù)。二、?工作崗位?甲方安排乙?方在___?__班組從?事____?_工作。乙?方應(yīng)按勞動?合同約定按?時、按質(zhì)、?按量完成工?作任務(wù)。?三、工作條?件和勞動保?護(hù)甲方需?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方人身安全?及人體不受?危害的環(huán)境?條件下從事?工作。甲?方根據(jù)乙方?崗位實際情?況，按照勞?動合同約定?向乙方提供?必要的勞動?防護(hù)用品。?四、工作?時間1、?甲方實行每?日不超過_?___小時?、每周不超?過____?小時工作制?；如實行綜?合計算工時?或不定時工?作制，由甲?方報勞動保?障行政部門?批準(zhǔn)后實行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點，甲?方按規(guī)定支?付加班工資?。日加班不?超過3小時?，月加班不?超過36小?時。五、?勞動報酬?乙方工資按?以下第__?___種方?式，按工期?進(jìn)度結(jié)算：?1、按時?計酬，日薪?____元?或月薪__?__元；?2、按建筑?面積計酬，?每平方米_?___元；?3、其它?：若按工?期進(jìn)度結(jié)算?工資超一個?月的，在正?常工作情況?下，甲方須?按月先支付?不低于本市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的生活費(fèi)?____元?，待工程實?際完成結(jié)算?工資時扣減?。六、社?會保險甲?、乙雙方按?規(guī)定參加社?會保險。依?法應(yīng)由乙方?個人負(fù)擔(dān)的?社會保險費(fèi)?，甲方從乙?方應(yīng)得工資?中扣繳。?七、勞動紀(jì)?律乙方應(yīng)?遵守國家的?法律、法規(guī)?及施工規(guī)范?、安全等各?項規(guī)章制度?。乙方違?反勞動紀(jì)律?和有關(guān)的規(guī)?章制度，甲?方可給予批?評、教育、?處罰，直至?解除勞動合?同。八、?合同解除?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，勞動合同?可以解除。?（一）乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除合同：?1、在試用?期間，發(fā)現(xiàn)?不符合錄用?條件的；?2、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或者甲方的?規(guī)章制度的?；3、嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的；4、?被依法追究?刑事責(zé)任或?勞動教養(yǎng)的?。（二）?在下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面形?式通知乙方?本人：1?、乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方另?行安排適當(dāng)?工作的；?2、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的；3?、勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達(dá)成協(xié)議的?；4、甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?。（三）?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除勞?動合同：?1、在試用?期內(nèi)的；?2、甲方以?暴力或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動的?；3、甲?方未按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的；?4、乙方?因其它情況?需要辭職，?需在___?_日前以書?面形式通知?甲方。（?四）乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得隨意解?除勞動合同?：1、因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?2、女職工?在符合計劃?生育法律法?規(guī)規(guī)定的孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?；3、法?律、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)定?的其他情形?。九、勞?動爭議甲?、乙雙方履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?時，若雙方?不能協(xié)商解?決的，當(dāng)事?人應(yīng)向甲方?所在地勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。十、?其他事項?合同一式_?___份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字蓋章?后生效。甲?方、乙方各?存____?份，本合?同未盡事宜?，按照《勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。本合同條?款如與國家?法律、法規(guī)?和政策相悖?時，以國家?法律、法規(guī)?和政策為準(zhǔn)?。（以下?無正文）?甲方：日?期：___?_年___?_月___?_日乙方?：日期：?____年?____月?____日?建筑工程?勞動合同格?式版（七）?甲方：_?____?地址：__?___電?話：___?__?????????????郵編?：____?_法定代?表人或委托?代表人：?職務(wù)：乙?方：性別?：____?_???????????出?生年月：_?____?居民身份證?號碼：根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致,?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、乙?雙方選擇以?下第___?__租房種?形式確定本?合同期限：?（一）固?定期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期自?____年?_____?租房月__?__日起至?____年?____月?____日?止，期限為?_____?天。（?二）無固定?期限：自合?同格式規(guī)范?____年?____月?____日?起至依法解?除、終止勞?動合同時止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，期限為_?____?天。（三?）以完成一?定的工作（?任務(wù)）為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?_____?工作（任務(wù)?）完成租房?合同時即行?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?甲方招用乙?方在___?__（項目?名稱）工程?中，擔(dān)任_?____崗?位（工種）?工作。乙?方的工作地?點為___?__合同格?式規(guī)范圖片?_____?合同簡單_?____合?同下載__?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位（工種）?和工作地點?。三、工?作時間和休?息休假第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?___合同?圖片___?__種工時?制度。（?一）執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?租房合同。?乙方每天工?作時間不超?過8小時，?每周工作不?合同大全超?過40小時?，每周休息?日為___?_____?_____?。（二）?經(jīng)縣人社部?門批準(zhǔn)，執(zhí)?行綜合計算?工時制度。?（三）經(jīng)?縣人社部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?不定時工時?制度。乙?方依法享有?公休假、法?定節(jié)日假、?探親假、婚?喪假、產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方保證乙?方每周至少?休息合同大?全一天。?甲方因施工?建設(shè)需要，?商得乙方同?意后，可安?排乙方加班?。日延長工?時、休息日?加班無法安?排補(bǔ)休、法?定節(jié)假日加?班的，甲方?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。