學(xué)校規(guī)章制度大全

學(xué)校規(guī)章制度大全一、教職工考勤管理制度

為嚴(yán)厲校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹(shù)立良好的校風(fēng)、校貌，深入穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序，保證教育教學(xué)工作順利完畢，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文獻(xiàn)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。

（一）考勤制度

1、每位教職工工都要自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度，因病因事(包括函授學(xué)習(xí))不能堅(jiān)持工作，須由本人書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，履行請(qǐng)假審批手續(xù)：1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，1.5~2.5天由分管校長(zhǎng)審批，3天和3天以上由校長(zhǎng)同意。經(jīng)同意后，教師持假條到教導(dǎo)處登記、調(diào)課，安排人代課或代班，職工到總務(wù)處登記，合理調(diào)配工作。事假要提前請(qǐng)；急病來(lái)不及請(qǐng)假的，一定要及時(shí)電話告知（最遲不得超過(guò)當(dāng)日）嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工看待。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)。

（1）病假：a、每月容許半天（空堂）到醫(yī)院看病，不扣出勤獎(jiǎng)。

b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書(shū)。需續(xù)假時(shí)，再次履行手續(xù)。一年內(nèi)，合計(jì)請(qǐng)假在六個(gè)月以上者視為長(zhǎng)期病休人員，列為編外休息。長(zhǎng)期病休人員病愈后規(guī)定上班，須先試用一種月，如確實(shí)能堅(jiān)持正常工作，從上班之日起發(fā)給全工資。

(2)事假：逾假不歸者，作曠工論處。每學(xué)期事假時(shí)間不得超過(guò)十天（法定婚喪產(chǎn)假除外）。

下列狀況不扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng)：

a、婚假3天，晚婚18天。

b、喪假（直系即指祖父母、父母、子女）：市區(qū)內(nèi)3天，市區(qū)外5天。配偶的父母去世可視同直系看待。

c、產(chǎn)假：3個(gè)月，難產(chǎn)、晚育酌情另增15天。

d、流產(chǎn)：（采用上環(huán)措施失敗者）休息15天，其他原因流產(chǎn)的以病假看待，一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，并扣1個(gè)月考核獎(jiǎng)；

e、做上環(huán)手術(shù)3天；

f、一月內(nèi)教職工因獨(dú)生子女生病請(qǐng)假半天，或教職工本人是獨(dú)生子女者，因父母生病請(qǐng)假半天；

j、教職工子女在外省服兵役者回來(lái)探親時(shí)，準(zhǔn)假2天；

h、教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假1天。

（3）曠工：未經(jīng)請(qǐng)假和請(qǐng)假未批私自離校，超假及在請(qǐng)假中弄虛作假的均屬曠工。曠工半天，停發(fā)半月出勤獎(jiǎng)；曠工一天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)；曠工兩天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和當(dāng)月考核獎(jiǎng)；曠工三天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和本學(xué)期考核獎(jiǎng)；對(duì)長(zhǎng)期曠工者要令其在教職工大會(huì)上深刻檢討，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)市教委處理。

2、教師因公出差，事先須向分管校長(zhǎng)提出申請(qǐng)：十堰市內(nèi)出差由分管校長(zhǎng)審批，市外由校長(zhǎng)審批，并報(bào)教導(dǎo)處立案。出差超過(guò)預(yù)定期間的，須經(jīng)學(xué)校同意，否則，不核銷逾期差旅費(fèi)并按事假處理。

3、準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到、不早退。堅(jiān)持坐班制，堅(jiān)守工作崗位。工作時(shí)間不閑聊，不互串辦公室，不干私活。準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議、培訓(xùn)、教科研活動(dòng)和學(xué)校組織的多種集體活動(dòng)。因特殊狀況需要晚來(lái)，早走或中途離校者，要向年級(jí)組長(zhǎng)及活動(dòng)主持人口頭請(qǐng)假，否則，按遲到早退處理。

4、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開(kāi)課堂。課間、課外時(shí)間不準(zhǔn)講課，要予以學(xué)生充足的活動(dòng)、鍛煉和娛樂(lè)時(shí)間。

5、各年級(jí)組長(zhǎng)按規(guī)定認(rèn)真記錄本組教師考勤，每周一早準(zhǔn)時(shí)送交教導(dǎo)處，學(xué)校按月匯總。

（二）考勤細(xì)則

1、年級(jí)組長(zhǎng)及中層以上干部請(qǐng)假由校長(zhǎng)或分管行政的副校長(zhǎng)審批。

2、請(qǐng)假期間若遇節(jié)假日，假期連同節(jié)假日合并計(jì)算。

3、系統(tǒng)外單位借調(diào)人員，停發(fā)學(xué)校一切獎(jiǎng)金，不再享有學(xué)校的任何福利。

4、教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)在校堅(jiān)持工作，如私自離崗，按曠工看待；接到調(diào)令后，應(yīng)迅速辦理移交手續(xù)，還清公物，結(jié)清多種帳目，再到校長(zhǎng)室辦理有關(guān)手續(xù)。

（三）考核措施

1、缺勤考核

⑴病、事假均停發(fā)假內(nèi)的課時(shí)津貼（按日平均數(shù)計(jì)算），并分別按每天1.5元、2元扣發(fā)出勤獎(jiǎng)；月合計(jì)事假達(dá)4天者，扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)的50%。

⑵函授學(xué)習(xí)請(qǐng)假，只停發(fā)假內(nèi)課時(shí)津貼（按日平均數(shù)計(jì)算）。

經(jīng)學(xué)校同意的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按平均數(shù)發(fā)放課時(shí)津貼。

⑶50歲以上（含50歲）的教師，每月因病可休息1天。（不扣除獎(jiǎng)金）

2、在崗考核

⑴上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

⑵在不影響工作的狀況下，確因病、因事臨時(shí)外出，教師必須向年級(jí)組長(zhǎng)口頭請(qǐng)假，其他人員按管理層次履行請(qǐng)假手續(xù)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

⑶因特殊原因遲到者，教師需向年級(jí)組長(zhǎng)闡明狀況（其他人員按管理層次履行），不闡明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

3、根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，學(xué)校對(duì)惹是生非、玩忽職守，導(dǎo)致不良影響者，視情節(jié)輕重，予以一定懲罰。

⑴無(wú)端缺課1節(jié)扣10元。

⑵私自調(diào)課扣5元。

⑶在培訓(xùn)、會(huì)議、教科研活動(dòng)和公益活動(dòng)時(shí)間，遲到或早退1次扣罰1元，月合計(jì)3次按3元/次扣罰；缺席1次，扣罰3元，月合計(jì)3次按8元/次扣除。

⑷課內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當(dāng)月10~50元津貼，并酌情予以其紀(jì)律處分。

⑸對(duì)惹是生非、打架鬧事、體罰學(xué)生等導(dǎo)致不良影響者，一律書(shū)面檢討，批評(píng)教育，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除本學(xué)期考核獎(jiǎng)，并報(bào)市教委按有關(guān)規(guī)定處理。

4、各類人員的出勤狀況應(yīng)詳細(xì)記載，教導(dǎo)處按周記錄，按月公布、兌現(xiàn)。

二、文明學(xué)校建設(shè)管理措施

1、為了加強(qiáng)文明學(xué)校的建設(shè)管理工作，不停提高文明學(xué)校的質(zhì)量，使創(chuàng)立文明學(xué)校活動(dòng)常常化、制度化、規(guī)范化，特制定本措施。

2、創(chuàng)立文明學(xué)校活動(dòng)在黨支部和學(xué)校行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，詳細(xì)由黨支部和工會(huì)、校辦負(fù)責(zé)。

3、文明學(xué)校原則：

（1）思想政治工作好。堅(jiān)持黨的“一種中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，有計(jì)劃地采用多種形式進(jìn)行“五愛(ài)”、“四有”、“八比八查八看”教育，不停提高師生員工的政治覺(jué)悟，并積極開(kāi)展創(chuàng)立文明班級(jí)，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年組（處室），文明樓棟等活動(dòng)。

（2）教育質(zhì)量好。積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，不停探索改善教學(xué)措施，努力進(jìn)行教改試驗(yàn)，提高教學(xué)效率，教師忠于職責(zé)，為人師表，管教管導(dǎo)，關(guān)懷學(xué)生身心健康。

（3）校風(fēng)校紀(jì)好。教師模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生平常行為規(guī)范》，學(xué)校形成尊師愛(ài)生，禮貌待人，勤奮守紀(jì)，團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

（4）校容校貌好。門(mén)前、院內(nèi)環(huán)境整潔、綠化、美化和凈化，常常向師生員工進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，養(yǎng)成人人愛(ài)清潔，個(gè)個(gè)講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，衛(wèi)生設(shè)備齊全，衛(wèi)生制度貫徹。

（5）第二課堂活動(dòng)好。積極開(kāi)辟第二課堂，做到課外活動(dòng)豐富多采，健康有益，寓教育于活動(dòng)之中，堅(jiān)持抓好“兩課”、“兩操”的訓(xùn)練，積極開(kāi)展多種體育、科技、藝術(shù)活動(dòng)。

4、優(yōu)秀年級(jí)組評(píng)比條件

⑴年級(jí)組積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，教師教科研意識(shí)強(qiáng)，積極參與課題研究，不停探索改善教學(xué)措施，努力進(jìn)行教改試驗(yàn)，提高教學(xué)效率，。

⑵教師忠于職責(zé)，為人師表，面向全體學(xué)生，管教管導(dǎo)，關(guān)懷學(xué)生身心健康。

⑶本年級(jí)組教師模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無(wú)違反《規(guī)范》的不良言行；學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生平常行為規(guī)范》，形成尊師愛(ài)生，禮貌待人，勤奮守紀(jì)，團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

⑷積極開(kāi)辟第二課堂，做到課外活動(dòng)豐富多采，健康有益，寓教育于活動(dòng)之中，堅(jiān)持抓好“兩課”、“兩操”的訓(xùn)練，積極開(kāi)展多種體育、科技、藝術(shù)活動(dòng)。

⑸本年級(jí)組教師自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一致，有較強(qiáng)的凝聚力，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

⑹有效開(kāi)展學(xué)生安全教育，無(wú)安全事故發(fā)生。

⑺年級(jí)組管理措施得力，保質(zhì)保量地完畢各項(xiàng)工作。

5、優(yōu)秀教研組條件

（1）教師教學(xué)思想端正，教改意識(shí)強(qiáng)烈，積極大膽地進(jìn)行教學(xué)改革試驗(yàn)，勇于承擔(dān)試驗(yàn)任務(wù)，樂(lè)于承擔(dān)研究課、公開(kāi)課等任務(wù)。

（2）組內(nèi)教師認(rèn)真搞好備、教、輔、改、考、評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)，不出現(xiàn)任何教學(xué)事故。

（3）認(rèn)真制定教研計(jì)劃，聯(lián)絡(luò)實(shí)際，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，每次活動(dòng)做屆時(shí)間保證，專題貫徹，有中心發(fā)言人，并認(rèn)真做好記載。

（4）組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，研究空氣濃厚，老教師自覺(jué)做到知識(shí)更新，年青教師盡快提高業(yè)務(wù)能力。

（5）教研成果突出，教學(xué)效果良好。

6、文明班級(jí)原則：

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)學(xué)校，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助，友愛(ài)，尊敬師長(zhǎng)，誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗，熱情大方，班級(jí)榮譽(yù)感強(qiáng)，班風(fēng)班貌好。

（2）積極遵守《小學(xué)生平常行規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，上課、集會(huì)、集體活動(dòng)、放學(xué)組織紀(jì)律好。

（3）勤奮刻苦，謙虛好學(xué)，學(xué)習(xí)空氣濃厚，積極參與課外活動(dòng)和多種勞動(dòng)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率均在95%以上。

（4）堅(jiān)持參與課內(nèi)外體育活動(dòng)，認(rèn)真做好廣播操和眼保健操，穿戴整潔，講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，體育衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率在95%以上。

（5）遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險(xiǎn)性游戲，沒(méi)有安全事故發(fā)生。

（6）勤快、儉樸，愛(ài)惜花草樹(shù)木，保護(hù)有益動(dòng)物，不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫(huà)，班級(jí)財(cái)物保管好。

7、優(yōu)秀教師評(píng)比條件：

（1）堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，積極參與政治學(xué)習(xí)，為人師表，師德修養(yǎng)好。

（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學(xué)生。

（3）刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，大膽進(jìn)行教改試驗(yàn)，不停提高業(yè)務(wù)水平，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果好。

（4）遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂(lè)于吃苦，勇挑重任，積極參與各項(xiàng)公益活動(dòng)和文體活動(dòng)，堅(jiān)持出全勤。

（5）團(tuán)結(jié)同志，關(guān)懷他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，愛(ài)惜公共財(cái)物，在增進(jìn)精神文明和安定團(tuán)結(jié)的活動(dòng)中體現(xiàn)好。

三、教師職業(yè)道德規(guī)范

1、依法執(zhí)教。積極學(xué)習(xí)政治理論，全面貫徹教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中不得有違反國(guó)家方針、政策的言行。

2、愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

3、熱愛(ài)學(xué)生。關(guān)懷愛(ài)惜全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正看待學(xué)生，耐心教導(dǎo)，不挖苦、不挖苦、不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，增進(jìn)學(xué)生全面、積極、健康發(fā)展。

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不停學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改善教育教學(xué)措施，提高教育教學(xué)和科研水平。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，互相學(xué)習(xí)、互相協(xié)助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)懷集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

6、尊重家長(zhǎng)。積極與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和提議，獲得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和措施，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。

7、廉潔從教。堅(jiān)守崇高情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不運(yùn)用職責(zé)之便謀取私利。

8、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，以身作則，為人師表，重視身教。

四、反腐倡廉制度

為了深入加強(qiáng)我校黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，使學(xué)校各部門(mén)工作，做到按章辦事，辦事公開(kāi)，互相監(jiān)督，扎扎實(shí)實(shí)搞好廉政建設(shè)，特制定如下制度:

l、繼續(xù)健全民主集中制原則，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)工、青、婦、少、教代會(huì)的積極性，并規(guī)定各部門(mén)參與學(xué)校的工作。

2、學(xué)校的重大事情或各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)先由有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)起草，再由教代會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)行。

3、學(xué)校人事安排，都要從德、才、能、勤多方面考慮，用人要通過(guò)行政會(huì)議討論。

4、校內(nèi)所有勤工儉學(xué)和大型維修工程先由總務(wù)主任拿出預(yù)算方案，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論后，再組織人員辦理。

5、學(xué)校必要的接待由校辦負(fù)責(zé)開(kāi)具接待單，陪伴人員和接待原則要嚴(yán)格控制，履行節(jié)省。

6、財(cái)務(wù)制度

（l）學(xué)校的財(cái)務(wù)必須做到日清月結(jié)，堅(jiān)決執(zhí)行由會(huì)計(jì)開(kāi)票，出納管錢(qián)的原則，做到一切收入入帳。

（2）建立每學(xué)期審帳一次的制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。

（3）學(xué)校的一切單據(jù)，必須要有國(guó)家統(tǒng)一的正式發(fā)票，且每張單據(jù)要具有經(jīng)手人、證明（驗(yàn)收）人、同意人簽名方能入帳。

（4）凡屬開(kāi)支，一律由各處室根據(jù)需要寫(xiě)出申請(qǐng)匯報(bào)，一般開(kāi)支由校長(zhǎng)審批，大額開(kāi)支提交行政會(huì)議研究，由校長(zhǎng)審核。

（5）學(xué)校的一切加班或節(jié)假日補(bǔ)助，一律實(shí)行校辦（教導(dǎo)處）造冊(cè)，校長(zhǎng)審批，后勤發(fā)放的原則，任何人不得隨意發(fā)放或領(lǐng)取補(bǔ)助款。

（6）堅(jiān)持執(zhí)行審批人不妥購(gòu)置員的原則，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的有關(guān)財(cái)務(wù)制度。

五、多種會(huì)議制度

1、行政辦公會(huì)議:每周至少召開(kāi)一次研究行政工作的會(huì)議。由校長(zhǎng)主持。學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與會(huì)議。

2、校委會(huì)會(huì)議:每周五下午召開(kāi)，由分管行政的副校長(zhǎng)主持。召集學(xué)校中層以上干部、團(tuán)、隊(duì)負(fù)責(zé)人參與，總結(jié)本周學(xué)校工作，討論、決定下周工作，處理本周學(xué)校詳細(xì)問(wèn)題。

3、黨政工團(tuán)體聯(lián)席會(huì)議:由黨支部主持，每月末舉行一次。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)、各處室負(fù)責(zé)人參與。必要時(shí)，可請(qǐng)有關(guān)年級(jí)組長(zhǎng)或班主任參與，征求意見(jiàn)，研究學(xué)校重要問(wèn)題。

4、支委會(huì)會(huì)議：由支部書(shū)記主持，每半月召開(kāi)一次，研究思想政治工作、黨團(tuán)員教育、政治學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部等工作。

5、支部大會(huì)：由支部或副書(shū)記主持，全體黨員參與，討論支部工作計(jì)劃、工作匯報(bào)、吸取黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，評(píng)議黨員。

6、黨團(tuán)員會(huì)議:由黨、團(tuán)支部主持，每周各召開(kāi)一次。學(xué)習(xí)時(shí)事，關(guān)懷國(guó)家大事，研究組織內(nèi)的各項(xiàng)工作，提高自身素質(zhì)，充足發(fā)揮骨干作用，起到領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁和紐帶作用。

7、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議:由分管行政或教學(xué)的副校長(zhǎng)主持，每月一次。匯報(bào)年級(jí)組教師的思想、教學(xué)、協(xié)作及執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度等方面的狀況，交流年級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，布置年級(jí)工作。

8、教研組長(zhǎng)會(huì)議:由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任、教科室主任召集，每月一次。匯報(bào)年級(jí)教研、科研狀況，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，貫徹教改試驗(yàn)項(xiàng)目，討論教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

9、班主任會(huì)議:由分管德育的副校長(zhǎng)或政教主任召集，每月召開(kāi)一次。研究指導(dǎo)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，安排布置任務(wù)，提出規(guī)定；期末由分管校長(zhǎng)主持召開(kāi)一次班主任工作總結(jié)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)比先進(jìn)。

10、中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議：每月召開(kāi)一次，由政教處或大隊(duì)輔導(dǎo)員召集。學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)、通報(bào)各中隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)的狀況；每學(xué)期進(jìn)行一次“少先隊(duì)工作措施及理論”的輔導(dǎo)匯報(bào)。

11、群眾代表會(huì)議：由黨支部召集，校領(lǐng)導(dǎo)參與。向社會(huì)人士及部分在職、退休教師征求意見(jiàn)，暢談學(xué)校大事。為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充足體現(xiàn)民主治校的風(fēng)氣。

12、教代會(huì)：由工會(huì)主席主持，教職工代表參與。討論學(xué)校工作匯報(bào)、財(cái)務(wù)預(yù)決算及學(xué)校重大決策，并通過(guò)教職工大會(huì)作出決策；對(duì)學(xué)校工作提出合理化提議。

13、家長(zhǎng)會(huì)議：每學(xué)期按年級(jí)定期召開(kāi)1—2次家長(zhǎng)會(huì)議，匯報(bào)學(xué)校工作，聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，親密家校聯(lián)絡(luò)。

14、教職工大會(huì)：由分管行政的副校長(zhǎng)主持。全體教職工參與，傳達(dá)貫徹上級(jí)文獻(xiàn)、會(huì)議精神和校委會(huì)會(huì)議決定，總結(jié)本周學(xué)校工作，安排下周工作，處理本周學(xué)校詳細(xì)問(wèn)題。

六、綜合治理管理制度

（一）做好學(xué)校的綜合治理工作，成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）任務(wù)：

1、保護(hù)學(xué)校校舍設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和師生的安全。

2、防火、防盜、防毒、防污染、防事故。

3、與有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)配合，安排值勤、值班。制定安全防備公約，檢查安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采用有效措施。

（三）措施：

1、堅(jiān)持周一至周五值周制度：每天由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，兩名教師和四名學(xué)生值日。

2、堅(jiān)持星期日和節(jié)假日值班制度，星期日由校門(mén)衛(wèi)值班；節(jié)假日由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師值班。

3、嚴(yán)格控制非學(xué)校人員出入，實(shí)行來(lái)客登記制度。

4、值班人員要準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，檢查門(mén)窗關(guān)閉狀況；夜間巡查校園，發(fā)現(xiàn)異常狀況，及時(shí)匯報(bào)。

5、對(duì)值班人員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金抵押，若年終無(wú)事故予以獎(jiǎng)勵(lì)。

6、主管領(lǐng)導(dǎo)和校保衛(wèi)科長(zhǎng)要加強(qiáng)檢查貫徹力度，要不定期查崗，嚴(yán)格執(zhí)行事故追究責(zé)任制。

7、加強(qiáng)對(duì)出租門(mén)面的管理，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金制度，不定期檢查校門(mén)附近商店的飲食衛(wèi)生。

8、嚴(yán)格管理財(cái)產(chǎn)。沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)同意，一切公物任何人不得隨意帶出學(xué)校。

9、增強(qiáng)防火、防盜意識(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采用措施并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

10、學(xué)校寶貴物品，設(shè)專人負(fù)責(zé)。安裝防盜裝置，并常常進(jìn)行維修檢查。

11、節(jié)假日實(shí)行靜校制度，無(wú)關(guān)人員不得入校。

12、每年定期對(duì)學(xué)校的安全工作進(jìn)行四次檢查，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初和期末各進(jìn)行一次。并采用對(duì)應(yīng)措施，及進(jìn)消除隱患。

（四）制度和公約：

1、防火制度：

（1）任何人不準(zhǔn)隨意將易燃、易爆物品帶入學(xué)校。特殊狀況需帶入的，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并采用確實(shí)可行的措施，妥善保管，嚴(yán)防事故發(fā)生。

（2）任何人不準(zhǔn)隨意拆裝電器設(shè)施，玩弄電線，嚴(yán)防觸電和引起火災(zāi)。

（3）任何人不準(zhǔn)使用電爐取暖、煮飯等，揮霍電力，嚴(yán)防火災(zāi)。

（4）防盜制度：

①各教室、辦公室、功能室都要隨手關(guān)窗、鎖門(mén)，放課時(shí)電視柜必須上鎖。

②各室、各班都必須保管好室內(nèi)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人錢(qián)物。寶貴物品不得隨意帶入學(xué)校寄存。

③財(cái)務(wù)室、會(huì)計(jì)室、重要庫(kù)房，都必須具有有效的防盜措施。票據(jù)、財(cái)簿都必須按規(guī)定存入保險(xiǎn)柜，現(xiàn)金必須送銀行保管。

④送取現(xiàn)金，必須有兩人以上財(cái)務(wù)人員共同去銀行辦理。絕不容許單人送取千元以上現(xiàn)金。否則，一旦丟失或發(fā)生意外，由承接人自己負(fù)責(zé)。

（三）防事故制度

1、全校工作人員，要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，嚴(yán)防多種事故發(fā)生。

2、全校工作人員，要通力合作，及時(shí)消除多種事故隱患。一旦發(fā)生事故，要及時(shí)匯報(bào)并采用措施，盡量減少損失。

七、有關(guān)領(lǐng)取獨(dú)生子女證待遇的規(guī)定

1、但凡生育一胎并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的女職工，在產(chǎn)后按規(guī)定享有三個(gè)月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響全勤獎(jiǎng)、調(diào)資、晉級(jí)等。

2、凡領(lǐng)取獨(dú)生子女證的教職工，每月因孩子有病需請(qǐng)假者，半天之內(nèi)算全勤。

3、凡領(lǐng)取獨(dú)生子女證的教職工子女，每年“六一”小朋友節(jié)可領(lǐng)取一定的獨(dú)生子女費(fèi)或節(jié)日禮品。

八、有關(guān)退休教師福利待遇及權(quán)利義務(wù)的規(guī)定

離退休教師是學(xué)校的功臣，是我們的寶貴財(cái)富。因此。應(yīng)將關(guān)懷愛(ài)惜老教師，作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，要關(guān)懷他們的生活，體貼他們的難處，協(xié)助處理實(shí)際生活中的困難，使他們能老有所依、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)、老有所為，健康長(zhǎng)壽，歡度晚年。

1、學(xué)校工會(huì)要常?？赐诵萁處?，及時(shí)傾聽(tīng)他們的心里話，理解他們的困難，有條件處理的要及時(shí)處理;沒(méi)有條件處理的，要及時(shí)向?qū)W校、直至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，爭(zhēng)取處理。

2、建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前向退休教師拜年制度，并虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和規(guī)定。

3、退休教師享有學(xué)校組織全校在職教師參與的市區(qū)內(nèi)的參觀、游覽活動(dòng)。

4、“九九重陽(yáng)節(jié)”前，學(xué)校工會(huì)要組織退休教師參與座談會(huì)。

5、退休教師福利待遇按有關(guān)文獻(xiàn)規(guī)定執(zhí)行，即享有學(xué)校自籌資金處理的在職教師福利待遇的40%。

6、如學(xué)校工作需要，經(jīng)校委會(huì)研究決定，可返聘退休教師回校工作。

7、退休教師一律為我?！瓣P(guān)懷下一代工作委員會(huì)”組員，負(fù)有共同教育下一代的責(zé)任和義務(wù)。

8、退休教師享有向?qū)W校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的權(quán)利，隨時(shí)可向?qū)W校提出多種合理化提議。

九、教研活動(dòng)制度

1、健全機(jī)構(gòu)，學(xué)校分年級(jí)，分學(xué)科成立教研組十七個(gè)，一至六年級(jí)語(yǔ)文教研組各一種，一至六年級(jí)數(shù)學(xué)教研組各一種，音、體、美教研組各一種，自然、勞動(dòng)教研組一種，思品教研組一種，每組設(shè)有一種教研組長(zhǎng)，每次教研活動(dòng)由組長(zhǎng)主持。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按學(xué)校工作計(jì)劃安排到所分管的年級(jí)及教研組參與教研活動(dòng)，并做到“四帶頭”，既帶頭學(xué)習(xí)教育理論，帶頭上好優(yōu)質(zhì)課，帶頭開(kāi)好教學(xué)專題講座，帶頭總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3、制定計(jì)劃，各教研組長(zhǎng)每學(xué)期開(kāi)學(xué)組織本組教師討論制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教科研計(jì)劃、培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃、期末制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。

4、活動(dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)大綱，學(xué)習(xí)教育理論、鉆研教材、改善教法，研究備、教、輔、改、考、析、評(píng)等活動(dòng)，并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)總結(jié)和交流。

5、活動(dòng)時(shí)間：每周三、四下午進(jìn)行教研活動(dòng)，沒(méi)有特殊狀況，嚴(yán)格按組內(nèi)教研計(jì)劃進(jìn)行。

6、活動(dòng)規(guī)定：（1）堅(jiān)持“五有”，即教研活動(dòng)必須有目的、有計(jì)劃、有專題、有效果、有記錄；（2）每個(gè)教師每周聽(tīng)課一節(jié)；（3）每個(gè)教師根據(jù)學(xué)?？傮w的研究專題確定自己的研究專題。（4）每個(gè)教師每學(xué)期做到“四個(gè)一”即上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，設(shè)計(jì)一份優(yōu)秀教案，制作一件優(yōu)質(zhì)課件，寫(xiě)一篇教學(xué)論文；（5）教研活動(dòng)必須準(zhǔn)時(shí)參與，組長(zhǎng)登記考勤，有事有病應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，不得無(wú)端缺席。

十、集體備課制度

1、備好課是上好課的前提，是加強(qiáng)教學(xué)的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，充足發(fā)揮教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用的重要保證，教學(xué)質(zhì)量提高的原因之一來(lái)自備課質(zhì)量，不管是有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師，還是任教很快的新教師，都要認(rèn)真?zhèn)湔n。

2、堅(jiān)持同年級(jí)同科集體備課，集體備課完畢的任務(wù)重要有：

⑴在個(gè)人獨(dú)立備課的基礎(chǔ)上鉆研教材，確定學(xué)期各單元訓(xùn)練的重、難點(diǎn)；⑵分析本年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)；⑶確定本年級(jí)教學(xué)研究主題；⑷統(tǒng)一調(diào)整教學(xué)進(jìn)度；⑸安排本年級(jí)本科教學(xué)活動(dòng)。

3、教師個(gè)人備課分為學(xué)期備課，單元（或課題）備課，課時(shí)備課三種：

⑴學(xué)期備課，每位教師在學(xué)期開(kāi)始前，對(duì)照新的課程原則規(guī)定，先通覽教材，把握全冊(cè)教材的知識(shí)構(gòu)造和邏輯體系，弄清本年級(jí)，本學(xué)期要以各單元，各課為例傳授給學(xué)生哪些知識(shí)要點(diǎn)，采用什么樣的教學(xué)措施，分清主次，劃分課時(shí)，在備書(shū)本的第一頁(yè)應(yīng)寫(xiě)上學(xué)期講課計(jì)劃。

學(xué)期講課計(jì)劃一般包括：

a、對(duì)上期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況（學(xué)習(xí)目的，基礎(chǔ)知識(shí)，智力水平，學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)措施和學(xué)習(xí)習(xí)慣）的分析。

b、對(duì)本學(xué)期教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)的分析。

c、本學(xué)期的教學(xué)目的規(guī)定（思想教育方面，基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能訓(xùn)練的規(guī)定）。

d、教學(xué)進(jìn)度，需寫(xiě)明章節(jié)課題，所需課時(shí)的起止時(shí)間等。

e、學(xué)生的實(shí)際活動(dòng)，如參觀、試驗(yàn)、實(shí)際操作等。

⑵單元備課，是在每個(gè)單元（一組）教學(xué)進(jìn)行之前的備課，擬出一種單元（一組）的講課計(jì)劃，目的在于從整體出發(fā)，明確每課每一節(jié)課在本單元中的地位和作用，以便更好地突出重點(diǎn)，在各課中的單元備課計(jì)劃，一般寫(xiě)在每一單元（一組）教案之前。

單元講課計(jì)劃一般包括：

a、領(lǐng)會(huì)本單元（組）編排目的與意圖，確定單元（組）的教學(xué)目的與規(guī)定。

b、找出教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)確定主次。

c、根據(jù)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，智力水平，學(xué)習(xí)能力，通盤(pán)考慮在本單元（組）中培養(yǎng)學(xué)生具有哪些能力和發(fā)展哪些智力。

d、安排講課時(shí)數(shù)

⑶課時(shí)備課，是指教師自己備每一課時(shí)的課，它的重要任務(wù)是：深入熟悉教材，明確教學(xué)目的，安排教學(xué)內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)教學(xué)措施。寫(xiě)出切實(shí)可行的教案。

⑷每周進(jìn)行一次集體備課，集體備課時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，有事不能參與者應(yīng)事先請(qǐng)假，凡無(wú)端不參與者按曠工論處。

十一、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、周五為教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。雙周為政治學(xué)習(xí)，由黨支部、政教處組織；單周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由教導(dǎo)處、教科室或教研組長(zhǎng)組織。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退，無(wú)端缺席者作曠工處理。

3、每次學(xué)習(xí)必須按計(jì)劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有目的，內(nèi)容要實(shí)，主持人必須先準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)內(nèi)容，語(yǔ)言精煉，主題明確。

4、學(xué)習(xí)時(shí)要帶好有關(guān)資料，認(rèn)真做好筆記，虛心聽(tīng)取他人的發(fā)言，嚴(yán)守紀(jì)律，不得做其他無(wú)關(guān)的事，不得會(huì)客或接待家長(zhǎng)、學(xué)生。

5、政治學(xué)習(xí)內(nèi)容由黨支部、政教處選擇與教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容由教導(dǎo)處（教科室）、教研組選擇與教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合。

6、學(xué)習(xí)要有記錄，要將所學(xué)內(nèi)容記入政治（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)筆記本。

7、學(xué)期結(jié)束，教師將政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記分別交黨支部、教導(dǎo)處審查。

8、一年舉行一次學(xué)習(xí)筆記評(píng)展，對(duì)優(yōu)秀的予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

十二、年交接把關(guān)制度

（一）學(xué)期初兩周內(nèi)，任課教師、班主任、輔導(dǎo)員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、處室負(fù)責(zé)人、分管校長(zhǎng)應(yīng)向?qū)W校呈交各自的工作計(jì)劃。

（二）學(xué)期結(jié)束，應(yīng)向教導(dǎo)處（校辦）辦理如下移交手續(xù)：

1、任課教師：

（1）教學(xué)總結(jié)或教學(xué)論文，經(jīng)驗(yàn)文章，以及獲獎(jiǎng)作品、文章的復(fù)印件。

（2）記分冊(cè)、教參、教具、教學(xué)質(zhì)量分析表。

（3）輔導(dǎo)學(xué)生的獲獎(jiǎng)作品以及受到上級(jí)表?yè)P(yáng)的學(xué)生名單及復(fù)印件等。

（4）業(yè)務(wù)檔案。

2、班主任：除辦理上述事宜外，還應(yīng)辦理學(xué)籍檔案，班主任工作總結(jié)，學(xué)生素質(zhì)匯報(bào)單，公物移交、查對(duì)等手續(xù)，并簡(jiǎn)述下學(xué)期打算或提出合理化提議。

3、教研組交接手續(xù)：

（1）集體備課活動(dòng)記載，教研活動(dòng)記載；

（2）評(píng)教評(píng)課記錄，公開(kāi)教研活動(dòng)記錄；

（3）匯報(bào)課、研究課、競(jìng)賽課教案；

（4）教研組工作自評(píng)表。

4、年級(jí)組、處室負(fù)責(zé)人

年組、處室、分管工作總結(jié)，工作考核自評(píng)表。

（三）教育教學(xué)達(dá)標(biāo)原則

1、德育原則

優(yōu)良率在80%以上

2、學(xué)科達(dá)標(biāo)原則

（1）及格率低年級(jí)95%以上，中、高年級(jí)90%以上；

（2）優(yōu)秀率30%

3、體育成績(jī)

（1）一、二年級(jí)學(xué)生體育成績(jī)均分在80分以上；

（2）三至六年級(jí)學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率在95%以上；

（3）各班近視率控制在2%如下。

4、班主任

（1）德育優(yōu)良率80%；

（2）鞏固率100%；

（四）個(gè)性發(fā)展原則

1、80%的學(xué)生有參與科技和文體的愛(ài)好，高年級(jí)25%的學(xué)生有一定的個(gè)性、志趣和專長(zhǎng)。

2、習(xí)作刊登人次，競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人次總數(shù)低年級(jí)應(yīng)占全班人數(shù)的40%以上，高年級(jí)應(yīng)占全班人數(shù)的80%以上。

（五）凡能完畢上述任務(wù)者視為合格，否則為不合格或基本合格。

十三、學(xué)籍管理制度

1、新生入學(xué)工作由學(xué)校統(tǒng)一安排，家長(zhǎng)需持戶口本、房產(chǎn)證登記報(bào)名，經(jīng)核算后，由家長(zhǎng)填寫(xiě)學(xué)籍卡，主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)入學(xué)告知書(shū)。編班排序，裝訂成冊(cè)。

2、轉(zhuǎn)入學(xué)生須先提出申請(qǐng)，經(jīng)容許，參與統(tǒng)一測(cè)試，經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究，校長(zhǎng)簽批意見(jiàn)后，教導(dǎo)處安排班次。學(xué)校有關(guān)的聯(lián)絡(luò)單位子女入學(xué)可統(tǒng)一辦理入學(xué)手續(xù)。

3、班主任接受學(xué)生，一律憑分管副校長(zhǎng)簽發(fā)的入班告知單，嚴(yán)格按照所簽班次辦理，任何人不得拒收學(xué)生，不得私自調(diào)班，更不準(zhǔn)私下接受學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)厲處理。

4、凡轉(zhuǎn)出我校的學(xué)生，家長(zhǎng)先向班主任提出申請(qǐng)，然后到教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并進(jìn)行登記。

5、因故需請(qǐng)假的學(xué)生，一種月內(nèi)由班主任同意，超過(guò)一種月者，家長(zhǎng)要寫(xiě)出申請(qǐng)并來(lái)校辦理請(qǐng)假或休學(xué)手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)后，在教導(dǎo)處登記注冊(cè)，方能承認(rèn)。

6、因病休學(xué)期滿申請(qǐng)返校，要出示康復(fù)診斷書(shū)，經(jīng)校醫(yī)和教導(dǎo)處同意，方可入班就學(xué)。

7、學(xué)期末，各班學(xué)籍由班主任按項(xiàng)目認(rèn)真填寫(xiě)，轉(zhuǎn)入的要增添，轉(zhuǎn)出的要注銷，休學(xué)的要記載。學(xué)籍薄要保持清潔、完整。

8、歷屆畢業(yè)生花名冊(cè)、考核成績(jī)、去向均要?dú)w檔保留。

9、發(fā)現(xiàn)不明原由不到校的學(xué)生，班主任要及時(shí)告知教導(dǎo)處。

十四、青年教師培養(yǎng)制度

1、對(duì)新調(diào)入、聘任教師，用兩周時(shí)間進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。從備課、上課、寫(xiě)教案、班級(jí)管理，培養(yǎng)小干部等方面進(jìn)行講授，為協(xié)助新教師更快地過(guò)好備課關(guān)，課堂教學(xué)關(guān)，班級(jí)管理關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、組織青年教師拜師活動(dòng)。青年教師入校后要向他們引薦三師，即:領(lǐng)導(dǎo)師傅、黨員師傅、業(yè)務(wù)師傅。師傅要從思想上、業(yè)務(wù)上全面協(xié)助與關(guān)懷青年教師。

3、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由學(xué)校教導(dǎo)處（教科室）組織，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師主講。

4、每學(xué)期初、末分別召開(kāi)青年教師會(huì)議，宣讀青年教師工作計(jì)劃，總結(jié)青年教師工作，寒暑兩假期要合適布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。

5、組織青年教師積極參與校、市、省開(kāi)展的多種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，做到在活動(dòng)中培養(yǎng)，在活動(dòng)中協(xié)助提高。

6、每學(xué)期在青年教師中開(kāi)展積極的課堂教學(xué)賽講、說(shuō)課、三筆字、CAI制作等基本功比武活動(dòng)，各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動(dòng)，“三師”不放松對(duì)青年教師的輔導(dǎo)、督促與檢查。

7、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)，聽(tīng)課和參與業(yè)務(wù)講座。

8、每年召開(kāi)一次青年教師家長(zhǎng)座談會(huì)，匯報(bào)青年教師工作，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)。

9、關(guān)懷青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵(lì)他們積極參與業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)校在排課上予以支持，時(shí)間上予以保證。

l0、對(duì)青年教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)規(guī)定，每月檢查一次教案、作業(yè)批改及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記。

11、按照學(xué)校聽(tīng)課制度和規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)青年教師聽(tīng)課，并及時(shí)評(píng)課。

12、積極組織青年教師參與各類培訓(xùn)，督促做好培訓(xùn)總結(jié)及跟蹤培訓(xùn)。

13、鼓勵(lì)青年教師參與各級(jí)試驗(yàn)專題的研究，做研究課，寫(xiě)試驗(yàn)方案，寫(xiě)試驗(yàn)匯報(bào)，總結(jié)試驗(yàn)體會(huì)。

十五、課外愛(ài)好活動(dòng)管理制度

1、學(xué)校愛(ài)好活動(dòng)分為校級(jí)和年級(jí)兩種，校級(jí)為提高組，在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選送。年級(jí)活動(dòng)組，以活躍生活普及為主，學(xué)校根據(jù)狀況統(tǒng)一安排。

2、活動(dòng)內(nèi)容：知識(shí)性與趣味性相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合，詳細(xì)可分為五大類:文字類，科技類，藝術(shù)類，體衛(wèi)類，小制作類。

3、活動(dòng)時(shí)間：年級(jí)組每周下午課外活動(dòng)時(shí)間；校級(jí)組(隊(duì))在每周四次的課外活動(dòng)時(shí)間內(nèi)選定兩次；加強(qiáng)組運(yùn)用周六上午進(jìn)行集中培訓(xùn)。

4、檢查人員：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及部分教師。

5、詳細(xì)規(guī)定:

（1）學(xué)期初，各組（隊(duì)）要制定出切實(shí)可行的階段性活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)教導(dǎo)處審批。

（2）每次活動(dòng)要有簡(jiǎn)案，檢查組人員要進(jìn)行不定期抽查。

（3）年級(jí)活動(dòng)組由年級(jí)組長(zhǎng)按月進(jìn)行合理安排。

（4）校級(jí)活動(dòng)組（隊(duì)）要參與市級(jí)以上的競(jìng)賽，做到“有賽必參，有獎(jiǎng)必爭(zhēng)”。使學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中得到鍛煉。

（5）學(xué)期末，各組（隊(duì)）輔導(dǎo)教師要寫(xiě)出活動(dòng)總結(jié)，并組織全校性觀摩，展示活動(dòng)成果。

十六、圖書(shū)室管理制度

1、圖書(shū)室除按計(jì)劃組織學(xué)生課外閱讀外，僅供本校教職工工借閱。

2、凡本校教職工借書(shū)，必須遵照?qǐng)D書(shū)室規(guī)定，辦理借閱手續(xù)。

3、每次借書(shū)不得超過(guò)三冊(cè)，借閱時(shí)間為一月，（工具書(shū)可延長(zhǎng)至學(xué)期末），每學(xué)期末清查一次書(shū)籍，收回所有外借書(shū)刊。

4、凡借閱者必須妥善保管圖書(shū)，不得在書(shū)刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉(zhuǎn)借或丟失，否則按規(guī)定賠償。

5、圖書(shū)室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設(shè)施。

6、凡調(diào)離本單位的教職工工，必須先還清所借書(shū)籍，方可辦理離校手續(xù)。

十七、圖書(shū)閱覽制度

1、教師閱覽室學(xué)生閱覽室分別僅供本校教職工工、學(xué)生閱覽，外單位人員不經(jīng)容許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

2、書(shū)刊只限在本室閱覽，不得將書(shū)籍?dāng)y帶出室外。如需帶走，按圖書(shū)管理制度辦理借閱手續(xù)。

3、閱覽時(shí)要愛(ài)惜書(shū)籍，不得在書(shū)籍上涂改、勾劃、圈點(diǎn)，不得撕損，讀完后請(qǐng)放回原處。

4、閱覽室要保持清潔、安靜、不得交談、辯論，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅環(huán)境。

5、如不按閱覽規(guī)定故意損壞書(shū)刊，按價(jià)加倍賠償。

十八、學(xué)生課外閱讀安排

學(xué)校圖書(shū)室每學(xué)期從第二周開(kāi)始正式對(duì)學(xué)生開(kāi)放，詳細(xì)安排如下：

周一：學(xué)前班、一年級(jí)；周二：二、三年級(jí)；

周三：四年級(jí)；周五：五、六年級(jí)。

注意事項(xiàng)：

1、每班固定每周活動(dòng)一次，需增長(zhǎng)或調(diào)整活動(dòng)時(shí)間，必提前一天與管理員打招呼。

2、每班選一位小圖書(shū)管理員，負(fù)責(zé)取書(shū)、送書(shū)、清點(diǎn)圖書(shū)數(shù)目、理解閱讀狀況、征求意見(jiàn)，以便改善圖書(shū)管理措施。

3、輔導(dǎo)教師要教育學(xué)生愛(ài)惜圖書(shū)，不得撕損，不得在書(shū)刊上勾劃、圈點(diǎn)，或作任何標(biāo)識(shí)。

4、課外活動(dòng)時(shí)，保證人手一冊(cè)，閱讀完畢，按原樣排列整潔，當(dāng)日下午5：30如數(shù)交回。

5、如有損壞，視情節(jié)酌情賠款。

十九、檔案室管理制度

1、學(xué)校的檔案，均由校檔案室集中統(tǒng)一管理。

2、要維護(hù)檔案的完整性，保持其歷史聯(lián)絡(luò)，要做到“有規(guī)可循，有日可查”便于保管和運(yùn)用。

3、要保證檔案內(nèi)容的機(jī)密，建立嚴(yán)格的保密制度。

4、每年年終，各口負(fù)責(zé)人開(kāi)始搜集文獻(xiàn)、資料，進(jìn)行歸檔。經(jīng)管理員驗(yàn)收合格后，上交檔案室進(jìn)行統(tǒng)一編目。

5、保持檔案室整潔衛(wèi)生，并有防盜、防火、防潮、防鼠、防塵、避光等安全措施。

6、檔案管理人員要不停學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識(shí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。逐漸實(shí)現(xiàn)管理的原則化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。

二十、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)措施

為深化教育改革，實(shí)行素質(zhì)教育，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教師素質(zhì)，提高質(zhì)量效益，學(xué)校特制定此教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)措施。

1、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽（決賽）獲獎(jiǎng)的，按如下原則執(zhí)行：

國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、70、50元。

省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80、50、30元。

十堰市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50、30、20元。

丹江口市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30、20、10元。

校內(nèi)一、二等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)15、10元。

①各級(jí)競(jìng)賽必須是教育行政部門(mén)舉行的。

②以上均為選拔賽獎(jiǎng)勵(lì)原則，普及賽按市內(nèi)排名獎(jiǎng)勵(lì)，前五名獎(jiǎng)勵(lì)20元；前十名獎(jiǎng)10元；前十五名獎(jiǎng)5元。

③團(tuán)體參賽均按團(tuán)體名次予以獎(jiǎng)勵(lì)。

④經(jīng)學(xué)校同意的其他通訊賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)20、10、5元。

⑤教職工個(gè)人在各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)均執(zhí)行以上原則。

2、教職工論文獲獎(jiǎng)按如下原則獎(jiǎng)勵(lì)：

國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、70、50元。

省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)

80、50、30元。

十堰市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50、30、20元。

丹江口市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30、20、10元。

校內(nèi)一、二等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)15、10元。

3、教職工刊登教科研論文按如下原則獎(jiǎng)勵(lì)：

國(guó)家級(jí)刊物：100元；省級(jí)刊物：50元；地市級(jí)刊物：30元。

4、推薦學(xué)生作品在各級(jí)報(bào)刊刊登的以當(dāng)年學(xué)校教育宣傳獎(jiǎng)勵(lì)原則獎(jiǎng)勵(lì)。

二十一、財(cái)務(wù)管理制度

根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，為加強(qiáng)我校財(cái)務(wù)管理工作，本著勤儉節(jié)省，多辦實(shí)事的原則，把學(xué)校有限的財(cái)力投入到教學(xué)急需的方面去，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定如下規(guī)定。

1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以高度的責(zé)任感收好、管好、用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開(kāi)支，服務(wù)教學(xué)，帳目做到日清月結(jié)，按月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)匯報(bào)。

2、審查賬目

每學(xué)期末由工會(huì)組織財(cái)經(jīng)審查小組進(jìn)行一次財(cái)務(wù)帳目審查，并向教師公布審查成果。

3、收費(fèi)

（l）嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)小學(xué)收費(fèi)政策和原則。

（2）班級(jí)臨時(shí)性的活動(dòng)費(fèi)收取，必須提出申請(qǐng)匯報(bào)，經(jīng)校長(zhǎng)審批后方能收取，在活動(dòng)后三天內(nèi)把收支帳單交會(huì)計(jì)審核再在班上公布。

（3）未經(jīng)學(xué)校同意不得收取任何費(fèi)用和報(bào)銷任何學(xué)生用品。

4、購(gòu)物

凡辦公用品，根據(jù)計(jì)劃由總務(wù)處統(tǒng)購(gòu)；教學(xué)用品，由教導(dǎo)處統(tǒng)一計(jì)劃，待學(xué)校審批后由總務(wù)處辦理。百元以上的購(gòu)置，必須由兩人共同購(gòu)置、簽字。

5、其他開(kāi)支

（1）部門(mén)組織的活動(dòng)開(kāi)支，負(fù)責(zé)人做好計(jì)劃，交校領(lǐng)導(dǎo)審批后方可開(kāi)支。

（2）福利開(kāi)支，由總務(wù)主任做計(jì)劃，經(jīng)行政會(huì)議討論，校長(zhǎng)簽名后，由總務(wù)處辦理。

（3）修繕開(kāi)支，由總務(wù)主任做計(jì)劃，經(jīng)行政會(huì)議研究方可進(jìn)行，工程完結(jié)后，由總務(wù)處組織有關(guān)人員驗(yàn)收，合格后方可開(kāi)支。

（4）各類獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)助開(kāi)支，根據(jù)條例由教導(dǎo)處（校辦）和會(huì)計(jì)造表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長(zhǎng)審批后才能發(fā)放。

6、報(bào)銷

（1）報(bào)銷憑證需合法的發(fā)票，凡購(gòu)物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的單據(jù)，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。

（2）教職工因公出差，事先須向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，十堰市內(nèi)出差需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;市外出差，由校長(zhǎng)審批，旅差費(fèi)報(bào)銷，按有關(guān)文獻(xiàn)規(guī)定執(zhí)行。

7、審批制度

凡屬開(kāi)支，一律由各處室根據(jù)需要寫(xiě)出申請(qǐng)匯報(bào)，由校長(zhǎng)同意，大額開(kāi)支提交行政會(huì)議決定，由校長(zhǎng)審核。

二十二、校產(chǎn)管理制度

l、但凡購(gòu)進(jìn)的物品必須通過(guò)總務(wù)處人員的驗(yàn)收，登記造冊(cè)。

2、但凡領(lǐng)取物品和借用學(xué)校財(cái)物，必須登記或填寫(xiě)借條，辦理領(lǐng)取手續(xù)，用完即還，電教設(shè)備，教科書(shū)，學(xué)期結(jié)束交還入庫(kù)，常用的小件教學(xué)用品由個(gè)人保管，調(diào)離本校要辦理交還手續(xù)，凡丟失或損壞財(cái)產(chǎn)要酌情賠款。

3、學(xué)校各功能室，由學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)，要管好，用好室內(nèi)設(shè)施。

4、教室門(mén)、窗、桌、椅、講臺(tái)、黑板、電風(fēng)扇、電燈等由班主任負(fù)責(zé)管理，每學(xué)期檢查評(píng)比一次，管理不善，損壞較大的班級(jí)不能評(píng)為文明班級(jí)，班主任除不得評(píng)為先進(jìn)工作作者，并查明原因，照價(jià)賠償。

5、教室、辦公室的電燈、風(fēng)扇，一般狀況下，有陽(yáng)光天氣時(shí)，原則上不準(zhǔn)開(kāi)燈，放學(xué)或下班一定要關(guān)好電源，如發(fā)現(xiàn)揮霍水、電，或放學(xué)后電燈、風(fēng)扇仍沒(méi)有關(guān)者，一次扣年級(jí)組長(zhǎng)(班主任)津貼5元。

6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)，其他公用物品由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

7、學(xué)校的設(shè)備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊狀況需經(jīng)校長(zhǎng)審批。

8、總務(wù)處對(duì)校產(chǎn)按處室（年組、教室）登記造冊(cè)，一式兩份（學(xué)校和處室負(fù)責(zé)人各一份），每學(xué)期組織人員清點(diǎn)核算一次，保持帳物相符。

二十三、校產(chǎn)賠償制度

1、教育師生養(yǎng)成愛(ài)惜公物的良好習(xí)慣。各班要建立愛(ài)惜公物制度，建立好人好事登記簿。

2、以班級(jí)、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評(píng)比，將檢查成果公布于眾，并作為教職工評(píng)優(yōu)條件之一。

3、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。

4、一切公共財(cái)物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)予以批評(píng)教育，直至處分。

5、財(cái)產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不妥，而導(dǎo)致?lián)p失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。

二十四、節(jié)水節(jié)電制度

l、學(xué)校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對(duì)用水設(shè)備和用電設(shè)備檢修一次。

2、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電。愛(ài)惜水電設(shè)備的重要意義，在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣。

3、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季上午9時(shí)前關(guān)燈，下午5時(shí)后開(kāi)燈（陰雨天除外）；夏季一般不使用照明燈，教育學(xué)生不得隨意亂動(dòng)電器設(shè)備。

4、要嚴(yán)格管理自來(lái)水，要教育學(xué)生不玩水，增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)。

5、不注意節(jié)水節(jié)電的班級(jí)不能評(píng)為先進(jìn)班集體。

二十五、學(xué)校衛(wèi)生制度

（一）教室衛(wèi)生:

l、教室衛(wèi)生要做到:“一堅(jiān)持”，“二消滅”，“三整潔”，“四潔凈”，即:堅(jiān)持每天打掃;消滅紙屑，消滅痰跡;桌椅擺放整潔，教學(xué)設(shè)置安放整潔，教室布置大方整潔;門(mén)窗玻璃潔凈，桌椅地面潔凈，黑板墻壁潔凈，燈管風(fēng)扇潔凈。

2、教室要有良好的通風(fēng)、采光照明設(shè)備，保證空氣清新，光線均勻。

（二）環(huán)境衛(wèi)生:

1、場(chǎng)地要整潔平坦，做到三無(wú)：無(wú)紙屑、無(wú)石塊、無(wú)枝葉。

2、墻壁、圍欄要勤擦洗，保清潔。

（三）個(gè)人衛(wèi)生:

個(gè)人衛(wèi)生要做到四勤、四不：勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭剪發(fā)、勤洗操換衣；不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，不喝生水，不吃腐爛不衛(wèi)生食品。

二十六、學(xué)生用眼衛(wèi)生制度

(一)保護(hù)視力，要養(yǎng)成“二要三不要”的衛(wèi)生習(xí)慣。

二要：

1、看書(shū)寫(xiě)字姿勢(shì)要端正，做到眼離書(shū)本一尺，胸離課桌一拳，指離筆尖一寸;

2、持續(xù)看書(shū)一小時(shí)后，要休息半晌或向遠(yuǎn)處眺望一會(huì)兒。

三不要：

1、不要在光線暗淡和直射的陽(yáng)光下看書(shū)、寫(xiě)字；

2、不要躺著看書(shū)、寫(xiě)字；不寫(xiě)太小的字；不看字體太小或印刷不清晰的書(shū)報(bào)。

(二)堅(jiān)持做好眼睛保健操，注意穴位對(duì)的，用力適度。

(三)學(xué)生每?jī)芍苷{(diào)換一次座位，防止斜視。

二十七、學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比制度

（一）宗旨：

為貫徹貫徹《小學(xué)生平常行為規(guī)范》，培養(yǎng)小學(xué)生良好的行為習(xí)慣和文明品質(zhì)，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)校管理深入規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

（二）職責(zé)與分工：

學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生工作由德育副校長(zhǎng)主管，政教處、少隊(duì)部詳細(xì)分管。

1、校行政領(lǐng)導(dǎo)，每周帶班，負(fù)責(zé)檢查值周教師上崗狀況，理解師生到校狀況。

2、少隊(duì)部每人一周，負(fù)責(zé)值周學(xué)生的管理工作，包括準(zhǔn)時(shí)上崗，佩帶證件、袖章、記錄記錄、評(píng)分公布等。

3、年級(jí)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)小衛(wèi)生員值周管理工作，簽注意見(jiàn)，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和教師。

4、年級(jí)組長(zhǎng)、科任教師分樓層值勤，每人一周，負(fù)責(zé)檢查課間學(xué)生違紀(jì)狀況，并將違紀(jì)生填在反饋單上，報(bào)總值周，然后反饋回原班。

5、校園內(nèi)流動(dòng)值周教師，負(fù)責(zé)檢查課間學(xué)生活動(dòng)狀況及處理違紀(jì)事件。

6、紀(jì)律值周學(xué)生負(fù)責(zé)全校紀(jì)律檢查工作，項(xiàng)目：早、午到校、課間活動(dòng)、課間操、放學(xué)路隊(duì)等。

7、小衛(wèi)生員每班一人，每年級(jí)兩人構(gòu)成一組，一組一周，負(fù)責(zé)本年級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生和眼保操的檢查記錄狀況。

（三）考核與獎(jiǎng)懲：

1、學(xué)生檢查組，每發(fā)現(xiàn)一人次違紀(jì)，扣除所在班級(jí)1分，如遇較嚴(yán)重違紀(jì)者，送交值周教師或少隊(duì)部處理。

2、教師檢查組，每抓住一名違紀(jì)學(xué)生，扣除所在班級(jí)10分，并填寫(xiě)"違紀(jì)學(xué)生反饋單"，一式兩份。一份反饋班主任，另一份交少隊(duì)部值周教師立案。

3、少隊(duì)部值周教師將本周各檢查組交回的登記表，核算后，測(cè)算出總分，于次周一上午第一節(jié)課公布于“學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比欄”，并于當(dāng)日課間操全校公布考核成果，頒發(fā)“紀(jì)律流動(dòng)紅旗”和“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”。

4、每學(xué)期末，少隊(duì)部匯總各班獲“紅旗”的總數(shù)，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)，并將此作為評(píng)比"先進(jìn)班集體"和"優(yōu)秀班主任"的重要根據(jù)之一。