供應(yīng)商的選擇及管理管理學(xué)資料_第1頁
供應(yīng)商的選擇及管理管理學(xué)資料_第2頁
供應(yīng)商的選擇及管理管理學(xué)資料_第3頁
供應(yīng)商的選擇及管理管理學(xué)資料_第4頁
供應(yīng)商的選擇及管理管理學(xué)資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

并給出量化的數(shù)據(jù)?!景咐磕晨觳凸驹u估不力的連鎖反響.word.zl-.丹紅是一種可以致癌的激素,過程進(jìn)展比擬。.word.zl-.并給出量化的數(shù)據(jù)?!景咐磕晨觳凸驹u估不力的連鎖反響.word.zl-.丹紅是一種可以致癌的激素,過程進(jìn)展比擬。.word.zl-.圖1甘特圖如圖1所示的甘特圖中,橫軸表示從星期四再到星期四的循環(huán),成,就有必要將它與有關(guān)組織機(jī)構(gòu)圖加以對照,用工作分解構(gòu)造在有關(guān)組織機(jī)構(gòu)中分配任務(wù)和落實(shí)責(zé)任,這就構(gòu)成飲集團(tuán)收到貨品后直接用于食品加工。XX紅柏沒有進(jìn)展食品的質(zhì)量平安認(rèn)證,級聯(lián)邦沒有提供貨物檢查數(shù)據(jù),的.通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠:●了解供給商管理的QCDS原那么;●掌握供給商管理的三大管理工具。供給商的選擇與管理部或者四局部,調(diào)整時(shí)要注意進(jìn)展有壓力的調(diào)整。懈努力,并且對供給商進(jìn)展分類管理。一般來說,可以將供給商管理分為紅色、黃色和綠色三種類別,分別進(jìn)展管理。適合用紅色標(biāo)記管理的供給商情況包括:第一,很可能是由于長期低于標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)所造成的;第二,可能是由于過時(shí)的生產(chǎn)業(yè)務(wù);第三,需建立應(yīng)急方案以更換此供給商;第四,不能給予新的訂單;第五,所有現(xiàn)有業(yè)務(wù)需轉(zhuǎn)給其他供給商時(shí)。色狀態(tài)時(shí),不能給予其新的業(yè)務(wù)。如果供給商的表現(xiàn)能最大限度地到達(dá)產(chǎn)品、采購小組的標(biāo)準(zhǔn),就可以給予其綠色標(biāo)記。此外,在供給商管理中,可以充分利用辦公室軟件。例如,可以把目標(biāo)供給商編錄在.供銷社供貨時(shí)也沒有試驗(yàn)數(shù)據(jù),農(nóng)民也沒有在種植辣椒時(shí)進(jìn)展質(zhì)量管理。因此,在整個(gè)事件中找不到責(zé)任方。上述際進(jìn)度,由時(shí)間對應(yīng)的活動(dòng)的方案與實(shí)際進(jìn)展比擬就能清楚地知道方案開場和完成的時(shí)間,從而進(jìn)展有效的排程。治病于病情初起時(shí),一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里;而我是治病于病情嚴(yán)重之時(shí),一果較差,而事后控制的效果最差?!景咐繂讨掠沟牟少徆芾碓陔娨晞?供銷社供貨時(shí)也沒有試驗(yàn)數(shù)據(jù),農(nóng)民也沒有在種植辣椒時(shí)進(jìn)展質(zhì)量管理。因此,在整個(gè)事件中找不到責(zé)任方。上述際進(jìn)度,由時(shí)間對應(yīng)的活動(dòng)的方案與實(shí)際進(jìn)展比擬就能清楚地知道方案開場和完成的時(shí)間,從而進(jìn)展有效的排程。治病于病情初起時(shí),一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里;而我是治病于病情嚴(yán)重之時(shí),一果較差,而事后控制的效果最差?!景咐繂讨掠沟牟少徆芾碓陔娨晞?喬家大院?中,喬治庸具有很強(qiáng)的預(yù)測能.如果要開發(fā)目標(biāo)供給商群,就可以把供給商信息錄入到Word文檔中,信息容應(yīng)包括注冊資本金、注冊地點(diǎn),公司管理人,公司性質(zhì),原材料供給情況,管理法那么等。只有分析透徹供給商信息,在總結(jié)時(shí)才能得出詳細(xì)的判斷結(jié)果?!景咐康聡乘帢I(yè)公司的日常管理德國某藥業(yè)公司是世界五百強(qiáng)企業(yè)之一,除了生產(chǎn)藥品〔不包括抗生素〕外,個(gè)工廠,其中兩個(gè)工廠是買斷,一個(gè)工廠是自建,每個(gè)工廠的占地面積約三百畝,年產(chǎn)值六十億左右。該公司的每個(gè)工廠有將近六百名員工,但是在中國進(jìn)展整體采購的卻只有四個(gè)給商,分析員首先通過進(jìn)展了解,然后到公司進(jìn)展實(shí)地考察,并進(jìn)展詳細(xì)地分析,了如指掌。同并由法律參謀認(rèn)證,再依據(jù)合同與供給商洽談業(yè)務(wù)。合同中英文各一份,約有創(chuàng)造了豐厚的財(cái)富。了最大化的發(fā)揮。二、供給商管理的QCDS原那么及工具1.QCDS原那么供給商評估要遵循QCDS原那么,即質(zhì)量、本錢、交付與效勞并重的原那么。質(zhì)量是四種因素中最重要的因素,首先要確認(rèn)供給商是否建立起一套穩(wěn)定有效的質(zhì)量保證體系,然后確認(rèn)供給商是否具有生產(chǎn)所需的特定產(chǎn)品的設(shè)備和工藝能力。.蓋企業(yè)四個(gè)方面關(guān)鍵成功因素的綜合報(bào)告:財(cái)務(wù)業(yè)績、客戶滿意度、部業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)。企業(yè)要加強(qiáng)供給商量、本錢、交付與效勞并重的原那么。質(zhì)量是四種因素中最重要的因素,首先要確認(rèn)供給商是否建立起一套穩(wěn)定有一個(gè)切入點(diǎn),企業(yè)要使用不同的管理方法,分析選擇適當(dāng)?shù)慕槿朦c(diǎn)。在交貨期的介入管理中,不應(yīng)等交貨后再進(jìn)展包括甘特圖、WBS蓋企業(yè)四個(gè)方面關(guān)鍵成功因素的綜合報(bào)告:財(cái)務(wù)業(yè)績、客戶滿意度、部業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)。企業(yè)要加強(qiáng)供給商量、本錢、交付與效勞并重的原那么。質(zhì)量是四種因素中最重要的因素,首先要確認(rèn)供給商是否建立起一套穩(wěn)定有一個(gè)切入點(diǎn),企業(yè)要使用不同的管理方法,分析選擇適當(dāng)?shù)慕槿朦c(diǎn)。在交貨期的介入管理中,不應(yīng)等交貨后再進(jìn)展包括甘特圖、WBS構(gòu)造分解圖和線性責(zé)任圖三大管理工具。甘特圖是一種線條圖,橫軸表示時(shí)間,縱軸表示要安.過雙贏的價(jià)格談判實(shí)現(xiàn)本錢節(jié)約。效勞特別是AOS售后效勞是供給商的售前、售后效勞的紀(jì)錄,也是非常重要的。通過策略聯(lián)盟,參與設(shè)計(jì),供給商可以有效地幫助企業(yè)降低本錢。在供給商管理中,主要包括甘特圖、WBS構(gòu)造分解圖和線性責(zé)任圖三大管理工具。甘特圖甘特圖甘特圖是一種線條圖,橫軸表示時(shí)間,縱軸表示要安排的活動(dòng),線條表示在整個(gè)期間方案和實(shí)際的活動(dòng)完成情況,甘特圖可形象地說明什么時(shí)候開場任務(wù),并與實(shí)際的過程進(jìn)展比.的績效一、評估的原那么供給商績效評估的原那么主要包括:第一,讓數(shù)據(jù)和事實(shí)說話;第二,尊重企業(yè)的流程。人們了解自己的職責(zé),并且使得自己能夠全面地了解自己在整個(gè)工程組織中的地位,所以說,責(zé)任圖是一個(gè)非常有看的空架子而已,沒有真正起到作用。所以,在供給商供貨時(shí),企業(yè)要從某個(gè)點(diǎn)介廠家又會(huì)參加添加劑,然后銷售給XX的績效一、評估的原那么供給商績效評估的原那么主要包括:第一,讓數(shù)據(jù)和事實(shí)說話;第二,尊重企業(yè)的流程。人們了解自己的職責(zé),并且使得自己能夠全面地了解自己在整個(gè)工程組織中的地位,所以說,責(zé)任圖是一個(gè)非常有看的空架子而已,沒有真正起到作用。所以,在供給商供貨時(shí),企業(yè)要從某個(gè)點(diǎn)介廠家又會(huì)參加添加劑,然后銷售給XX紅柏,XX紅柏只把包裝袋換掉,貼上自己公司的標(biāo)簽就運(yùn)到餐飲集團(tuán),餐.別表示采購人員,依次負(fù)責(zé)供給商的質(zhì)量、交貨、售后、價(jià)格、協(xié)調(diào)、合同等,并分別進(jìn)展首選,簡單、明了、直觀、易于編制。幫助管理者發(fā)現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度偏離方案的情況。WBSWBS構(gòu)造分解圖果為導(dǎo)向?qū)こ桃剡M(jìn)展分組,歸納和定義了工程的整個(gè)工作圍,每下降一層代表對工程工作的更詳細(xì)定義。例如,價(jià)格是采購中的重點(diǎn),但是采購人員往往不能馬上得出一個(gè)很具體的數(shù)據(jù)。這時(shí)可以把價(jià)格作為管理的總目標(biāo)并對其進(jìn)展分解,價(jià)格可以分解為包裝、原料本錢、采購、生產(chǎn)、人工物流,然后再分別進(jìn)展分解,如包裝包括紙質(zhì)品包裝、合金包裝、鐵制品包裝,.l表格中進(jìn)展價(jià)格修正和價(jià)格管理。.word.zl-.如果要開發(fā)目標(biāo)供給商群,就可以把供給商信息錄入到,名氣因此最大,遠(yuǎn)涉全國。由此可見,在進(jìn)展采購評估時(shí),應(yīng)該在剛開場的時(shí)候就找到切入點(diǎn)進(jìn)展評估,而不應(yīng)l表格中進(jìn)展價(jià)格修正和價(jià)格管理。.word.zl-.如果要開發(fā)目標(biāo)供給商群,就可以把供給商信息錄入到,名氣因此最大,遠(yuǎn)涉全國。由此可見,在進(jìn)展采購評估時(shí),應(yīng)該在剛開場的時(shí)候就找到切入點(diǎn)進(jìn)展評估,而不應(yīng)機(jī)向風(fēng)管吹風(fēng),水表就會(huì)倒轉(zhuǎn),因此經(jīng)常有人從這些地方偷水。后來,威立雅公司了解了中國的用水情況后,首先過程進(jìn)展比擬。.word.zl-.圖1甘特圖如圖1所示的甘特圖中,橫軸表示從星期四再到星期四的循環(huán),.工作分解構(gòu)造在管理中是非常重要的容,它總是處于方案過程的中心,是制定進(jìn)度方工作構(gòu)造分解圖是一個(gè)描述思路的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工具,它能幫助工程經(jīng)理和工程團(tuán)隊(duì)確工作構(gòu)造分解圖定義了里程碑事件,可以作為工程狀況的報(bào)告工具向高級管理層和客戶報(bào)告工程完成情況。對構(gòu)造分解圖需要建立WBS詞典〔WBS線性責(zé)任圖線性責(zé)任圖定位、定制地履行工作任務(wù),并在執(zhí)行完任務(wù)之后簽字。如果在哪個(gè)工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)意外,都元的個(gè)人責(zé)任的方法。責(zé)任圖有助于人們了解自己的職責(zé),并且使得自己能夠全面地了解自己在整個(gè)工程組織線性責(zé)任圖有時(shí)候可以使用字母表示責(zé)任,例如,常用的八種角色和責(zé)任代碼如下:X代表執(zhí)行工作;D代表單獨(dú)或決定性決策;P代表局部或參與決策;T代表需要培訓(xùn)工作;C代表必須咨詢的;A代表可以提建議的;有時(shí)候,也可以用符號代表責(zé)任代碼,例如:.存在的關(guān)鍵問題。2.BSC平衡策略BSC〔存在的關(guān)鍵問題。2.BSC平衡策略BSC〔BalanceScoreCard〕也稱為平衡計(jì)分卡,主要涵雅公司的水務(wù)收入開場從負(fù)增加變?yōu)檎黾印I鲜霭咐?,企業(yè)對出現(xiàn)的任何問題都要進(jìn)展分析,然后對其進(jìn)展事代表負(fù)責(zé);○代表審批;●代表扶助;△代表承包;□代表通適等。學(xué)習(xí)導(dǎo)航通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠:●了解、定責(zé)、定位、定制地履行工作任務(wù),并在執(zhí)行完任務(wù)之后簽字。如果在哪個(gè)工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)意外,都會(huì)對異常狀況.通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠:如何評估供給商的績效供給商績效評估的原那么主要包括:第一,讓數(shù)據(jù)和事實(shí)說話;第二,尊重企業(yè)的流程。評估團(tuán)隊(duì)的構(gòu)造主要包括五個(gè)方面:第二,邀請財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流等部門;第四,及時(shí)按照QCDS打分;第五,及時(shí)向各方通報(bào)。.經(jīng)理和工程團(tuán)隊(duì)確定和有效管理工程工作;它可以清楚地表示各工程工作之間的相互聯(lián)系,是一種很好的構(gòu)造設(shè)計(jì)有的事情都不是我來說、你們做,所有的事情是你們做、我來說的。案例中,喬致庸的話完全是一個(gè)現(xiàn)代經(jīng)紀(jì)人的。該公司在中國有很多分銷商和三個(gè)工廠,其中兩個(gè)工廠是買斷,一個(gè)工廠是自建,每個(gè)工廠的占地面積約三百畝.word.zl-.般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以人們都認(rèn)為我的醫(yī)術(shù)高明經(jīng)理和工程團(tuán)隊(duì)確定和有效管理工程工作;它可以清楚地表示各工程工作之間的相互聯(lián)系,是一種很好的構(gòu)造設(shè)計(jì)有的事情都不是我來說、你們做,所有的事情是你們做、我來說的。案例中,喬致庸的話完全是一個(gè)現(xiàn)代經(jīng)紀(jì)人的。該公司在中國有很多分銷商和三個(gè)工廠,其中兩個(gè)工廠是買斷,一個(gè)工廠是自建,每個(gè)工廠的占地面積約三百畝.word.zl-.般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以人們都認(rèn)為我的醫(yī)術(shù)高明.在評估介入點(diǎn)的分析方面,每個(gè)企業(yè)都有不同的分析方法。質(zhì)量、本錢、交貨、效勞等交貨期的介入管理中,不應(yīng)等交貨后再進(jìn)展管理,而應(yīng)該定期對其進(jìn)展評估?!景咐客⒀殴镜那捌诮槿敕治銎謻|政府將水務(wù)管理外包給了法國的威立雅公司,威立雅公司的管理方法是上水收1.16元,下水收0.7元。但城鄉(xiāng)處的村民一般使用地下水,于是就不愿向威立倒轉(zhuǎn)、不靈敏等現(xiàn)象。于是,威立雅公司的水務(wù)收入開場從負(fù)增加變?yōu)檎黾?。取得良好的效果?!景咐勘怡o事后管理的啟示名聲卻不如他。鵲答道:“我大哥最好,二哥次之,我最差。.產(chǎn)品來自丘和黃縣的農(nóng)民。農(nóng)民為了增加產(chǎn)品的重量,可能會(huì)兌水或者摻麥皮,而供銷社分裝之后直接銷售到,的人員分配等信息。對于每個(gè)工作包,應(yīng)盡可能地包括有關(guān)工作包的必要的、盡量多的信息。工作分解構(gòu)造圖一旦完第三,邀請供給商;第四,及時(shí)按照QCDS打分;第五,及時(shí)向各方通報(bào)。三、評估的介入時(shí)點(diǎn)產(chǎn)品來自丘和黃縣的農(nóng)民。農(nóng)民為了增加產(chǎn)品的重量,可能會(huì)兌水或者摻麥皮,而供銷社分裝之后直接銷售到,的人員分配等信息。對于每個(gè)工作包,應(yīng)盡可能地包括有關(guān)工作包的必要的、盡量多的信息。工作分解構(gòu)造圖一旦完第三,邀請供給商;第四,及時(shí)按照QCDS打分;第五,及時(shí)向各方通報(bào)。三、評估的介入時(shí)點(diǎn).word.z廠家又會(huì)參加添加劑,然后銷售給XX紅柏,XX紅柏只把包裝袋換掉,貼上自己公司的標(biāo)簽就運(yùn)到餐飲集團(tuán),餐.醫(yī)術(shù)高明,名氣因此最大,遠(yuǎn)涉全國。事中的控制那么效果較差,而事后控制的效果最差。【案例】喬致庸的采購管理在電視劇?喬家大院?中,喬治庸具有很強(qiáng)的預(yù)測能力,而且他對商號下面分號的管理非常到位,能對資源業(yè)務(wù)的管理給出指示,然后讓下屬執(zhí)行,他對下屬說:“所有的事情都不是我來說、你們做,所有的事情是你們做、我來說的。者學(xué)習(xí)。供給商績效評估的執(zhí)行方法有兩種:題。2.BSC平衡策略綜合報(bào)告:財(cái)務(wù)業(yè)績、客戶滿意度、部業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)?!景咐磕晨觳凸驹u估不力的連鎖反響.和定義了工程的整個(gè)工作圍,每下降一層代表對工程工作的更詳細(xì)定義。例如,價(jià)格是采購中的重點(diǎn),但是采購人二、評估團(tuán)隊(duì)的構(gòu)造評估團(tuán)隊(duì)的構(gòu)造主要包括五個(gè)方面:第一,拒絕單一;第二,邀請財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流等部門;一個(gè)切入點(diǎn),企業(yè)要使用不同的管理方法,分析選擇適當(dāng)?shù)慕槿朦c(diǎn)。在交貨期的介入管理中,不應(yīng)等交貨后再進(jìn)展際進(jìn)度,由時(shí)間對應(yīng)的活動(dòng)的方案與實(shí)際進(jìn)展比擬就能清楚地知道方案開場和完成的時(shí)間,從而進(jìn)展有效的排程。和定義了工程的整個(gè)工作圍,每下降一層代表對工程工作的更詳細(xì)定義。例如,價(jià)格是采購中的重點(diǎn),但是采購人二、評估團(tuán)隊(duì)的構(gòu)造評估團(tuán)隊(duì)的構(gòu)造主要包括五個(gè)方面:第一,拒絕單一;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論