關(guān)于就業(yè)方式、就業(yè)觀念變化的調(diào)查研究

關(guān)于就業(yè)方式、就業(yè)觀念變化的調(diào)查研究【實(shí)踐目的】通過調(diào)查研究去了解當(dāng)代人的就業(yè)方式與就業(yè)觀念【實(shí)踐內(nèi)容】調(diào)查問卷和民間走訪去采集更多就業(yè)群體關(guān)于就業(yè)方式和觀念的信息，搜集關(guān)于這一主題相關(guān)資料，并且和以往傳統(tǒng)的就業(yè)方式與觀念進(jìn)行對(duì)比研究?！緦?shí)踐結(jié)果】大學(xué)生已成為當(dāng)前就業(yè)的主體，然而在他們其中有些人有著不良的就業(yè)觀。另外，就業(yè)人群中大部分人更愿意去一些新興的行業(yè)就業(yè)，但還是有一少部分觀念比較根深蒂固的人喜歡按部就班地工作?！緦?shí)踐總結(jié)與體會(huì)】我們應(yīng)對(duì)大學(xué)生這一就業(yè)主體采取針對(duì)性措施，面臨當(dāng)前就業(yè)難的問題國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人都應(yīng)分析整個(gè)就業(yè)形勢(shì)，然后采取相應(yīng)的措施。我身為大三的學(xué)生，更應(yīng)該及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不要到就業(yè)的時(shí)候一頭霧水。一、中國(guó)現(xiàn)如今的就業(yè)形勢(shì)要了解就業(yè)方式、就業(yè)觀念變化就必須先了解中國(guó)現(xiàn)如今的就業(yè)形勢(shì)。近兩年來中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)總結(jié)如下幾點(diǎn)：1.就目前來看我國(guó)就業(yè)人群面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)，國(guó)家對(duì)勞動(dòng)力的供給大于需求，這將導(dǎo)致大量人陷入一個(gè)困境。有專家指出，中國(guó)的失業(yè)人數(shù)正逐年增長(zhǎng)，很多年輕人就業(yè)也面臨一種下滑的地步，我國(guó)必須對(duì)這一問題采取積極的措施，如果不這樣做，一旦世界出現(xiàn)一些巨大的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，大量的失業(yè)人口都會(huì)給我國(guó)帶來前所未有的沖擊，包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等等方面。就業(yè)這一主要矛盾已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)不容忽視的問題。2.廣大就業(yè)群體是否能順利就業(yè)和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度的關(guān)系密不可分。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)如果景氣那么就業(yè)就會(huì)越順利，反之經(jīng)濟(jì)蕭條那么就業(yè)就會(huì)陷入一種低谷的狀態(tài)，這樣就業(yè)的增長(zhǎng)空間就會(huì)下降。在所有行業(yè)里，占據(jù)主導(dǎo)地位的總是金融行業(yè)，如果發(fā)生大范圍的金融危機(jī)那么就會(huì)直接影響行業(yè)的就業(yè)狀況，并且可能引發(fā)更大規(guī)模的就業(yè)沖擊。3.一個(gè)主要矛盾：勞動(dòng)者充分就業(yè)的需要與勞動(dòng)力總量過大、素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。4.大學(xué)生作為就業(yè)主體其就業(yè)已進(jìn)入高峰，從1999年開始，高校擴(kuò)招，我國(guó)高等教育進(jìn)入新階段。畢業(yè)生人數(shù)大增，社會(huì)對(duì)大學(xué)生需求量減少；同時(shí)，農(nóng)村還有1.5億富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移。5.針對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì)，當(dāng)代年輕人改變自己的就業(yè)觀念，就業(yè)方式已成為大勢(shì)所趨。二、就業(yè)觀念變化的原因所謂就業(yè)觀念通常指人們對(duì)職業(yè)選擇的基本看法。就業(yè)觀念對(duì)人們的求職、擇業(yè)、就業(yè)等多個(gè)方面都有直接的影響。就業(yè)觀念的形成往往受三個(gè)因素的影響：即經(jīng)濟(jì)因素、個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。1.經(jīng)濟(jì)收入往往成為人們選擇職業(yè)的基礎(chǔ)因素。人們?cè)谶x擇職業(yè)的時(shí)候，會(huì)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)收入比較高的工作，大多數(shù)人都喜歡高薪的職業(yè)，但高薪就意味著高投入，但這并不能表明每個(gè)想要高薪的人都有能力勝任這份工作。無論做什么工作，只有你付出了才會(huì)有回報(bào)，因此，想要一份高薪工作都是可以理解的。但需要注意的一點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)與付出的勞動(dòng)總是成正比關(guān)系，如果沒有達(dá)到這一要求，那么你很難去找到一份自己想要的高薪工作。2.個(gè)人價(jià)值可以說是衡量一個(gè)人的基本標(biāo)準(zhǔn)。人們都希望自己能在工作崗位上干出一番成績(jī)來證明自己，從而使自己的個(gè)人價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。因此，他們往往在選擇職業(yè)時(shí)大多會(huì)考慮哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)工作崗位更符合自己對(duì)自身的要求，哪個(gè)能最大限度的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。還有少部分人往往偏愛自己干出一番事業(yè)去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，也就是我們所說的創(chuàng)業(yè)，這一因素是影響人們選擇職業(yè)較高的因素。3.這是一個(gè)社會(huì)價(jià)值充分體現(xiàn)的時(shí)代，近年來涌現(xiàn)出一大批通過個(gè)人價(jià)值從而體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的時(shí)代楷模，他們無論是在工作還是在生活中都以自身作則，來向我們傳達(dá)他們所帶來的社會(huì)價(jià)值。所以說個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值有著密不可分的聯(lián)系。在這個(gè)弘揚(yáng)愛國(guó)精神的時(shí)代，社會(huì)價(jià)值已成為很多人追求的目標(biāo)。國(guó)家利益高于個(gè)人利益，只有把社會(huì)價(jià)值放在首位，以事業(yè)為重，以國(guó)家和社會(huì)為重，個(gè)人要服從國(guó)家和社會(huì)的需要，哪里需要就到哪里去，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮添磚加瓦。4.從具體原因來看，比較貼近當(dāng)代大學(xué)生的應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)收入。畢竟大部分大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后都會(huì)面臨住房等多方面的問題，現(xiàn)在畢業(yè)后的大學(xué)生數(shù)量不斷增加，本身就面臨很大的壓力，這時(shí)更需要一份高薪工作來滿足他們對(duì)生活的需求。但往往現(xiàn)實(shí)是殘酷的，不是每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生都能擔(dān)此重任，找到另自己滿意的工作，所以更要求比較高的學(xué)歷，但不得不說學(xué)歷在現(xiàn)如今社會(huì)不是最有價(jià)值的東西，提升大學(xué)生綜合素質(zhì)能力勢(shì)在必行。三、就業(yè)方式變化的原因所謂就業(yè)方式，主要包括勞動(dòng)部門介紹就業(yè)；組織起來就業(yè)或者自職業(yè)；對(duì)高等學(xué)校畢業(yè)生由國(guó)家根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)的需要以及本人的專長(zhǎng)和志愿進(jìn)行安排。其實(shí)就業(yè)方式變化的原因與就業(yè)觀念變化的原因有重合部分，但不是最主要的影響因素。在我個(gè)人看來，改革開放前后的就業(yè)方式發(fā)生了很大的變化，縱觀改革開放30年，中國(guó)青年的就業(yè)方式的演變大致經(jīng)歷了三個(gè)階段，即服從分配、走向開放、自主擇業(yè)。這可見，我國(guó)改革開放的進(jìn)程對(duì)就業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。經(jīng)濟(jì)體制的改革使現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)更需要有新型的就業(yè)方式，以往的就業(yè)方式不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要，因此，就業(yè)方式便會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。近年來，國(guó)家提倡“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，這無疑又給就業(yè)方式一次新的改變。很多大學(xué)生選擇在畢業(yè)后不去考研深造，而是自己去創(chuàng)業(yè)，正因?yàn)槿绱耍瑒?chuàng)新創(chuàng)業(yè)又成為一種新型的就業(yè)方式，也一定程度影響了傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。不再拘泥于分配工作，服從安排而是以自己的方式貢獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。這種行為固然值得我們?nèi)ス膭?lì)，這也成為我們當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該樹立的一種新型的就業(yè)觀，通過這種就業(yè)方式不僅體現(xiàn)了我們的個(gè)人價(jià)值，還表現(xiàn)出我們對(duì)國(guó)家和社會(huì)的奉獻(xiàn)精神，更利于弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和國(guó)家的形象。四、當(dāng)代新型的就業(yè)觀隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，整個(gè)人才市場(chǎng)對(duì)高尖端技術(shù)的人才需求量逐年擴(kuò)大，政府也比較重視創(chuàng)新型人才、實(shí)用型人才，于是就應(yīng)運(yùn)而生了許多新型的就業(yè)觀。這些新型的就業(yè)觀一定程度上適應(yīng)了當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，為大學(xué)生就業(yè)主體提供了一些新思路、新方法。五、大學(xué)生就業(yè)觀和不良情況及應(yīng)對(duì)措施大學(xué)生作為當(dāng)前社會(huì)就業(yè)主體，其就業(yè)的基本情況與原因是需要深究的，畢竟作為主體對(duì)全局的影響是不容忽視的。首先，應(yīng)屆畢業(yè)生多的是選擇一個(gè)國(guó)企安安心心的上班，在這里更多的是參加公務(wù)員考試，當(dāng)然也有少部分人選擇自主創(chuàng)業(yè)，盡管國(guó)家推行“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”這一戰(zhàn)略，但創(chuàng)業(yè)還是存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，許多涉世未深的年輕人因一些難以克服的困難就半途而廢。其次，還有一部分應(yīng)屆畢業(yè)生選擇繼續(xù)考研、讀博或者出國(guó)深造，為自己將來的美好生活?yuàn)^力一搏，但有時(shí)現(xiàn)實(shí)是殘酷的，高學(xué)歷并不都意味著高薪工作，許多學(xué)歷很高的人還是會(huì)面臨失業(yè)的問題，究其原因還是我國(guó)的勞動(dòng)力供大于需，勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求只有那么多，只要滿了，誰都難以進(jìn)入，這迫使很多人成為失業(yè)人口。再言之，目前大學(xué)生就業(yè)和一些人尤其是中年人的再就業(yè)出現(xiàn)了碰撞，這更加劇了大學(xué)生的就業(yè)困難。針對(duì)上述問題，我認(rèn)為政府和我們就業(yè)個(gè)人都應(yīng)拿出一些實(shí)際行動(dòng)。就政府而言，應(yīng)該從宏觀、微觀的角度綜合調(diào)整就業(yè)，轉(zhuǎn)變就業(yè)方式，增強(qiáng)就業(yè)觀念。鼓勵(lì)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，增加就業(yè)崗位，盡量規(guī)避大學(xué)生的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；努力擴(kuò)大高等教育的規(guī)模，提高高等教育的質(zhì)量，為國(guó)家培養(yǎng)出一系列的高新技術(shù)人才。就個(gè)人而言，應(yīng)盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從自己的興趣、能力下手，從而選擇出自己的適合的職業(yè)。綜合素質(zhì)目前已成為一種綜合實(shí)力，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，綜合素質(zhì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)起到至關(guān)重要的作用。當(dāng)代大學(xué)生只重視學(xué)習(xí)是單單不夠的，用人單位看重的是你是否是一個(gè)全能型人才，這就要求我們?cè)谔嵘约簩W(xué)習(xí)能力的同時(shí)，還要狠抓其他能力，比如人際交往能力、邏輯思維能力等。相信隨著綜合實(shí)力的提高，大學(xué)生面臨就業(yè)時(shí)就不會(huì)那么被動(dòng)了。大學(xué)生有一些自身問題需要引起重視。1.對(duì)于就業(yè)的眼光過于短淺，只看見眼前的利益，不考慮自己選擇的職業(yè)未來的發(fā)展。大多數(shù)人太過于注重一份職業(yè)薪資的高低，從而沒有從自身的興趣、能力和職業(yè)前景出發(fā)，這樣的話非常大的可能選擇到并不適合自己的職業(yè)，到頭來發(fā)現(xiàn)職業(yè)不適合自己的時(shí)候已為時(shí)已晚。2.有些人對(duì)某些職業(yè)持有一定的偏見，甚至看不起某些職業(yè)。我認(rèn)為任何職業(yè)都是平等的，不存在什么職業(yè)歧視的問題，那些把職業(yè)劃分為不同等級(jí)的人只能說是三觀不正，他們也不會(huì)找到很好的工作，也更不會(huì)考慮國(guó)家和社會(huì)的需要，像那些去偏遠(yuǎn)山區(qū)的工作他們也不會(huì)選擇去。這一問題是我國(guó)現(xiàn)在面臨的比較嚴(yán)重的問題之一。3.現(xiàn)在還存在一些根深蒂固的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，有些人只想要一份安穩(wěn)的、福利好的工作，比如現(xiàn)在非常難進(jìn)入的公務(wù)員崗位。這些人當(dāng)然也不會(huì)選擇去嘗試有風(fēng)險(xiǎn)，有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，更不愿意去自主創(chuàng)業(yè)。4.在專業(yè)問題上，過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)口。認(rèn)為大學(xué)學(xué)什么專業(yè)以后就要從事什么行業(yè)，這樣的思維未免太過局限。如果你在找工作的過程中，盲目的追求專業(yè)對(duì)口，不考慮一些與自己所學(xué)專業(yè)關(guān)系不大的專業(yè)就會(huì)給自己增添就業(yè)難度。5.大學(xué)生較為缺乏職業(yè)意識(shí)，很多大學(xué)生想的比較簡(jiǎn)單，認(rèn)為自己工作僅僅是為了謀求生存，然而他們忽視了最重要的一點(diǎn)，那就是職業(yè)對(duì)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的重要意義?，F(xiàn)代社會(huì)其實(shí)缺的不是人才，而是那些肯為國(guó)家和社會(huì)付出的人，我國(guó)人才從來都不缺，但像時(shí)代楷模那樣的人是真的少之又少，所以我國(guó)現(xiàn)在大力宣傳楷模精神，就是為了讓我們年輕人知道做一個(gè)人最好要做一個(gè)對(duì)國(guó)家，對(duì)社會(huì)，對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人。所以，提高大學(xué)的職業(yè)意識(shí)也成為現(xiàn)在許多高校給學(xué)生開設(shè)的一門課程，通過這種學(xué)生更容易接受的方式顯得更自然而不是為難，學(xué)生也可以在學(xué)校就培養(yǎng)這方面的意識(shí)，為以后的就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)這些嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生應(yīng)對(duì)就業(yè)方式和就業(yè)觀念應(yīng)做出怎樣的改變。我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：畢業(yè)生對(duì)就業(yè)信心不足的，繼續(xù)深造是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，例如考研或者出國(guó)留學(xué)。就業(yè)初期遇到瓶頸的不妨嘗試走基層，去農(nóng)村工作，這樣既可以磨煉自己，還可以為以后的工作積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們要抱著先就業(yè)再擇業(yè)的態(tài)度去找工作，首先讓自己的生活得到保障，其次再想著如何提高生活水平。我們也很鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，國(guó)家一系列的宏觀政策都鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)理體質(zhì)的建立和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為廣發(fā)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境?？傊?，清醒的認(rèn)識(shí)自身價(jià)值，不怕吃苦，才是當(dāng)代大學(xué)生找到工作的關(guān)鍵所在。六、新興的電競(jìng)行業(yè)正在快速崛起前段時(shí)間根據(jù)一份調(diào)查報(bào)告顯示，我國(guó)未來幾年所需要的電競(jìng)?cè)瞬鸥哌_(dá)500萬人，這無疑是對(duì)廣大的就業(yè)人群提供了一個(gè)新興的就業(yè)機(jī)會(huì)。然而目前一個(gè)嚴(yán)重的問題就是有些人根深蒂固的就業(yè)觀念認(rèn)為電競(jìng)行業(yè)并沒有什么前途，他們對(duì)電競(jìng)這一行業(yè)的從業(yè)人員甚至抱以異樣的眼光。但是這并不能否認(rèn)電競(jìng)行業(yè)在未來就沒有任何前景，通過關(guān)注我們可以看出我國(guó)電競(jìng)行業(yè)取得了很大的進(jìn)步與發(fā)展，比如英雄聯(lián)盟和王者榮耀那些職業(yè)選手，他們?yōu)樽约簣F(tuán)隊(duì)拼搏的精神，面對(duì)困難永不言棄的精神，這都是一個(gè)電競(jìng)職業(yè)選手應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。誰說電競(jìng)不能成就人才，我認(rèn)為無論是傳統(tǒng)的行業(yè)還是新興的行業(yè)它們都有存在在這個(gè)社會(huì)的理由，都有它們存在的意義，新興行業(yè)也許才是未來帶動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵所在，所以說當(dāng)代人不能對(duì)任何行業(yè)持有偏見，如果一些人有偏見，那么只能說明他們對(duì)這個(gè)行業(yè)還不夠了解。電子競(jìng)技也是一種職業(yè)，和棋藝等非電子游戲比賽類似，成熟的競(jìng)技職業(yè)俱樂部應(yīng)該有多重造血機(jī)能，包括轉(zhuǎn)播分成，比賽日收入、商業(yè)開發(fā)等等，中國(guó)目前為止的電競(jìng)俱樂部更像偏內(nèi)容的網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司。值得一提的是，2018年在方方面面都成為了標(biāo)志性的一年，電競(jìng)行業(yè)獲得了支持：更多的玩家進(jìn)入到新老游戲當(dāng)中，賽事獎(jiǎng)金也更勝以往，世界各地電競(jìng)館的大型賽事入場(chǎng)券銷售一空。通過這一資料提供的數(shù)據(jù)顯示，全世界的電競(jìng)行業(yè)都是蓬勃發(fā)展，這也意味著電競(jìng)行業(yè)在未來即將成為投資家所看重的一塊領(lǐng)域。在我個(gè)人看來，新興的行業(yè)例如房地產(chǎn)、電競(jìng)等這些行業(yè)必然能在未來等到更多就業(yè)群體的青睞，也許這也是我們未來就業(yè)的一次難能可貴的機(jī)會(huì)。七、通過暑期調(diào)查聯(lián)系自身得到的一些啟示暑假也接近尾聲，這個(gè)假期收獲了很多得到了很多，但在這一過程中也發(fā)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生以及自身存在的一些問題。關(guān)于就業(yè)方式和就業(yè)觀念的調(diào)查報(bào)告顯示，大部分人對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)處于一個(gè)迷茫的階段，表示他們?cè)诰蜆I(yè)初期不知道如何應(yīng)對(duì)職業(yè)的選擇，搞不清楚自己的狀況，甚至到畢業(yè)就業(yè)的時(shí)候他們都不知道該做些什么。很多人還固守著傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，覺得必須專業(yè)對(duì)口，認(rèn)為如果你找一個(gè)跟自己所學(xué)專業(yè)無關(guān)的工作就覺得你大學(xué)四年白讀了，其實(shí)專業(yè)對(duì)不對(duì)口是其次，重要的是在這一階段你收獲了什么，比如人際交往能力有時(shí)候比專業(yè)能力更值得人們?nèi)?zhēng)取。專業(yè)有時(shí)候只是你謀求生存的一種工具，但你擁有一項(xiàng)或者幾項(xiàng)別人所沒有的能力的時(shí)候，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)其他的技能或者能讓你在這個(gè)社會(huì)上走的更遠(yuǎn)。不得不說我認(rèn)為自我認(rèn)知能力尤為重要，你自己的能力有多少就決定了你在這個(gè)社會(huì)的地位有多高。所以給自己定位的是否準(zhǔn)確，影響著自己就業(yè)是否順利。就業(yè)是門學(xué)問，所以我們要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，多多關(guān)注未來的就業(yè)前景，提前做好萬全的準(zhǔn)備，以應(yīng)對(duì)到時(shí)出現(xiàn)的種種問題。你需要考慮各方面的因素，比如自身能力、社會(huì)的就業(yè)環(huán)境、社會(huì)對(duì)人才的需求狀況和政府對(duì)就業(yè)頒布的一些措施，這些都會(huì)影響你的就業(yè)，所以要綜合分析這些因素，并且做出一套完整的方案以應(yīng)對(duì)不同的就業(yè)狀況。就拿我自身來說，我目前所學(xué)的金融專業(yè)，未來的就業(yè)面其實(shí)很廣，但金融有很多分支，比如投資、證券、保險(xiǎn)等等，選擇其中任何一個(gè)都需要考慮各種因素，需要根據(jù)你自己的興趣以及能力等等選擇一份適合自己的職業(yè)，當(dāng)然其他行業(yè)也是如此，都是大同小異。還有