2023年女職工先進(jìn)集體匯報(bào)材料

女職工先進(jìn)集體匯報(bào)材料新世紀(jì)新階段的婦女運(yùn)動(dòng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，就是要求我們把“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一于女職工工作的全過程。在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，南湖南路街道辦事處的女職工工作取得了一定的成績，在200年至200年連續(xù)被評(píng)為XX縣區(qū)受表彰的工會(huì)工作、婦女工作先進(jìn)集體。南湖南路街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工委員會(huì)按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，在市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)女工部的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)街道黨工委的總體部署和具體安排，從抓各科室婦女干部的綜合素質(zhì)入手，多次開展有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，并為女職工干部提供多次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，達(dá)到進(jìn)一步實(shí)施女職工素質(zhì)工程的目的。同時(shí)，認(rèn)真關(guān)注女職工群體的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)。

1、基本情況

南湖南路街道辦事處成立于1997年9月18日，轄區(qū)面積5.2平方公里，現(xiàn)有干部117名，工會(huì)會(huì)員117名，達(dá)到了職工入會(huì)率100%，其中女干部73名，占62%，領(lǐng)導(dǎo)班子中女領(lǐng)導(dǎo)占40%，是一個(gè)女干部居多的以服務(wù)群眾為主體的政府派出機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)轄區(qū)4萬余人的政務(wù)、業(yè)務(wù)信息編寫及反饋、社區(qū)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、接待群眾上訪、社會(huì)保障、精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育、計(jì)劃免疫、市容衛(wèi)生、人民武裝、文化體育、統(tǒng)計(jì)等幾十余項(xiàng)工作。在女職工工作中，辦事處以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)為依托，以開展“民心工程”為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮婦女干部的工作積極性、工作創(chuàng)造性和工作能動(dòng)性，真正做到集中婦女的智慧、傾聽婦女的呼聲、反映婦女的意愿、解決婦女的困難，促進(jìn)了女職工組織建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。辦事處下設(shè)8個(gè)社區(qū)居委會(huì)，都已成立工會(huì)委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)社區(qū)黨建、文化、衛(wèi)生、治安、服務(wù)等社區(qū)管理工作。并和轄區(qū)內(nèi)25人以上的非公有制企業(yè)全部組建了工會(huì)，達(dá)到了新建企業(yè)組建工會(huì)100%。

在新的歷史時(shí)期，南湖南路街道女職工委員會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)轄區(qū)女職工的特點(diǎn)和意愿開展工作，充分發(fā)揮了民主參與、民主監(jiān)督的作用，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，組織和協(xié)調(diào)各方力量，從監(jiān)督執(zhí)法、強(qiáng)化宣傳、建立機(jī)制著手，不斷優(yōu)化維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的法制環(huán)境、政策環(huán)境和社會(huì)輿論環(huán)境，使得女職工委員會(huì)的各項(xiàng)工作創(chuàng)造了新實(shí)踐，積累了新經(jīng)驗(yàn)，開拓了女職工工作的新局面。

2、主要做法

（一）突出一個(gè)“準(zhǔn)”字，明確工作思路

南湖南路街道女職工委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)女工部及街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新修改的《工會(huì)法》，《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，努力探索在新形勢(shì)下發(fā)揮女職工委員會(huì)在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的作用，最大限度地調(diào)動(dòng)基層女工委員會(huì)和廣大女職工的工作積極性，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)女職工工作，不斷總結(jié)推廣女職工工作經(jīng)驗(yàn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視

一是南湖南路街道工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)新建企業(yè)工會(huì)組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入重要議事日程和工作目標(biāo)之中。同時(shí)重視提高干部群眾的工會(huì)組建意識(shí)，通過展出版面、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳材料等多種形式，在辦事處干部和駐區(qū)群眾中大力宣傳成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)的重要性和必要性，為組建工會(huì)和開展工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

二是近年來街道黨工委多次召開黨工委會(huì)議，聽取工會(huì)女職工工作匯報(bào)，研究、協(xié)調(diào)解決工會(huì)女職工工作中存在的問題。大力加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，街道黨工委給予了高度的重視，從而促使街道工會(huì)女職工領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)、更加具有戰(zhàn)斗力。

三是為了倡導(dǎo)各部門女干部內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，樹立女干部的良好精神風(fēng)貌，在街道黨工委的大力支持下，我街道以政府工作的中心、社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)、社會(huì)居民的需要為宗旨，積極創(chuàng)建了市級(jí)“巾幗文明示范崗”。

四是街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席在百忙中親自擬定、審查、把關(guān)《工會(huì)法》知識(shí)測(cè)試題，并組織所有干部對(duì)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，特別是加強(qiáng)對(duì)女干部進(jìn)行《婦女權(quán)益保障法》及《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳教育。

五是近年來辦事處為工會(huì)購置了音響擴(kuò)音設(shè)備、背投、數(shù)碼相機(jī)，并為職工購置了健身器械，同時(shí)在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，在街道黨工委的極力爭(zhēng)取下，在安居一期落成了“星光計(jì)劃”老年活動(dòng)之家，在南湖二期為社區(qū)居民配置了戶外健身設(shè)備。從而加大了街道工會(huì)工作的宣傳力度，并為提高職工、社區(qū)居民群眾的綜合素質(zhì)提供了有力的保障。

2、目標(biāo)明確

根據(jù)街道黨工委、街道工會(huì)的安排部署，結(jié)合辦事處的實(shí)際情況，首先我們對(duì)街道女職工委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了部分調(diào)整，街道女職工委員會(huì)由三名女職工組成，在街道黨工委書記李新奕同志擔(dān)任的工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的全盤管理下獨(dú)立開展工作，并建立了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的工作運(yùn)行機(jī)制。其次街道黨工委、街道工會(huì)將女職工工作納入到黨工委、工會(huì)的重要議事日程中，納入到辦事處目標(biāo)管理工作中，做到女職工工作與辦事處中心工作同安排、同檢查、同總結(jié)、同考核。其三街道女職工委員會(huì)具體負(fù)責(zé)研究確定本委員會(huì)的工作目標(biāo)、任務(wù)和規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬基層工會(huì)女職工工作，以及維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益，幫助女職工提高政治思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，協(xié)助有關(guān)部門改善女職工的福利設(shè)施，為女職工辦實(shí)事、辦好事、幫助女職工解除后顧之憂。積極探索改革開放條件下女職工的新課題，指導(dǎo)新時(shí)期女職工工作。

（二）突出一個(gè)“實(shí)”字，努力提高女職工的綜合素質(zhì)

一是認(rèn)真實(shí)施“女性素質(zhì)工程”，加大教育、培訓(xùn)和現(xiàn)代化科技文化知識(shí)的普及力度，促進(jìn)女性整體素質(zhì)的不斷提高。

（1）狠抓女干部的思想教育。抓干部的管理和教育在“實(shí)”字上下功夫，積極組織女干部參加黨工委中心組學(xué)習(xí)、辦事處政治學(xué)習(xí)和科室政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，江澤民同志“5.31”重要講話和十六大精神，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、法律、wto規(guī)則、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)女干部的政治責(zé)任感、政治敏銳性和政治鑒別力，充分調(diào)動(dòng)女干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

（2）狠抓女干部的培養(yǎng)選拔。近年來，街道堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)選拔女干部，做到給位子、壓擔(dān)子、樹牌子，使得一批優(yōu)秀女干部脫穎而出。對(duì)準(zhǔn)備參選的女干部，實(shí)現(xiàn)先任職、后參選，讓女干部提前到崗，創(chuàng)造實(shí)績，以贏得社區(qū)群眾的認(rèn)可。主要做法是：

1、黨工委重視，措施得力。近年來，街道加大對(duì)女干部的培養(yǎng)力度，尤其重點(diǎn)培養(yǎng)女后備干部，使其比例占到了近50%。

2、積極推薦，重點(diǎn)培養(yǎng)。街道女職工委員會(huì)針對(duì)女干部的特長、優(yōu)勢(shì)、不足及使用意見形成書面建議，及時(shí)呈報(bào)給黨工委。街道領(lǐng)導(dǎo)班子中女領(lǐng)導(dǎo)占40%，中層女干部75%，其中得到提拔的占30%以上，同時(shí)發(fā)展女黨員5名，占發(fā)展黨員數(shù)的50%以上。另外，街道女職工委員會(huì)聯(lián)合婦聯(lián)共舉辦5期女干部培訓(xùn)班，每期人數(shù)達(dá)150人次，從而不斷提高女干部的綜合素質(zhì)。

3、注重能力，擇優(yōu)選拔。在干部調(diào)整中，街道注重把素質(zhì)高、政績突出、有創(chuàng)新工作能力的女干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，被提拔的3名女干部，均在近幾年的干部考評(píng)中連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀。

（3）狠抓女干部的業(yè)務(wù)水平。結(jié)合辦事處工作特點(diǎn)，以提高女干部的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能為突破口，定期學(xué)習(xí)寫作、信息、公文處理、公務(wù)員行為規(guī)范等業(yè)務(wù)知識(shí)，利用南湖社區(qū)黨校這一社區(qū)共用資源，聘請(qǐng)大學(xué)教授講師為女干部進(jìn)行西部大開發(fā)、“三個(gè)代表”重要思想的理論知識(shí)講座及公文寫作、經(jīng)濟(jì)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)講座，提高女干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，為做好各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。

（4）狠抓女干部的綜合素質(zhì)。參與西部開發(fā)，提高女性整體素質(zhì)是關(guān)鍵。文化科技素質(zhì)偏低，缺乏基本的科技知識(shí)和技能，是制約西部地區(qū)女性發(fā)展的瓶頸。近年來，街道堅(jiān)持強(qiáng)化“女性素質(zhì)工程”，特別是貫徹落實(shí)黨中央提出的“構(gòu)筑終身教育體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的號(hào)召中，針對(duì)女職工的不同需求，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、重實(shí)效地開展多層次、多形式的文化教育、專業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，街道73名女干部中，共有60余名的女干部獲得了計(jì)算機(jī)中級(jí)上崗證書；40多名女干部參加了街道英語、書法、文學(xué)、法律等學(xué)習(xí)興趣小組的學(xué)習(xí)；由20余名女干部成立的街道業(yè)余文藝隊(duì)，多次參加了XX縣區(qū)級(jí)、市級(jí)文藝演出；街道工會(huì)女干部及社區(qū)工會(huì)女干部多次參加了XX縣區(qū)、市、自治區(qū)的工會(huì)干部培訓(xùn)等等，從而促使全體女職工在政治、科技、心理、體能等方面的素質(zhì)有了較大的提高。

（5）狠抓女干部的創(chuàng)建意識(shí)。為了進(jìn)一步提高女干部的綜合素質(zhì)，牢固樹立公仆意識(shí)，倡導(dǎo)各部門女干部內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，樹立女干部的良好精神風(fēng)貌，在街道黨工委的大力支持下，我街道以政府工作的中心、社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)、社會(huì)居民的需要為宗旨，以提高女干部的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能為核心，以規(guī)范的服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建了市級(jí)“巾幗文明示范崗”，并自覺接受群眾監(jiān)督。

二是加強(qiáng)組織管理，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，不斷增強(qiáng)女職工工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

（1）認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作是體現(xiàn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系的唯一途徑。我們對(duì)辦事處全體職工制作了工會(huì)會(huì)員登記表，每個(gè)會(huì)員收取一寸照片，辦理了工會(huì)會(huì)員證，特別是女職工的會(huì)籍管理工作做得更為細(xì)致，同時(shí)對(duì)女職工每年一次的婦科檢查進(jìn)行詳細(xì)記錄。

（2）認(rèn)真按時(shí)完成上級(jí)女工委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。按時(shí)完成女職工情況統(tǒng)計(jì)表的上報(bào)工作、召開女職工培訓(xùn)班工作、組織女職工聽健康教育知識(shí)講座等，除完成臨時(shí)性工作外，還積極參加水區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等，沒有無故不參加，不按時(shí)完成任務(wù)的現(xiàn)象。

（三）突出一個(gè)“情”字，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

街道女職工委員會(huì)能夠用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作的全局，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，牢記女職工委員會(huì)的宗旨觀念，始終維護(hù)廣大女職工的根本利益，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)在女職工工作中的重要作用。

一是按照“三個(gè)代表”的要求，以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行女職工委員會(huì)的職責(zé)。

（1）深入調(diào)查。街道女工委員會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)生活困難的女職工進(jìn)行調(diào)查摸底，做到三知：知底。全面掌握困難女職工的底數(shù)；知因。了解和掌握造成困難女職工生活困難的各種因素；知情。熟悉困難女職工的家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)情況和實(shí)際需求。為充分發(fā)揮社區(qū)建設(shè)的作用，引導(dǎo)和幫助更多的下崗失業(yè)女職工，尤其是處于“40-50”階段的女職工在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)，街道積極配合民政、勞動(dòng)保障等部門解決社區(qū)再就業(yè)工作的具體問題。分別按照特困、困難兩個(gè)檔次建檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。我轄區(qū)共有各類困難職工90余戶，困難女職工占總數(shù)的半數(shù)以上，其中，特困女職工10余戶，困難女職工30余戶。納入最低生活保障線的困難女職工共有37戶，共為250余名的下崗失業(yè)女職工解決了121個(gè)再就業(yè)崗位，其中包括為“40-50”階段的下崗失業(yè)女職工解決了50余個(gè)再就業(yè)崗位。

（2）建立網(wǎng)絡(luò)。我們建全并完善了街道、社區(qū)兩級(jí)困難女職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。街道側(cè)重幫扶特困女職工，并組織駐地單位及社區(qū)側(cè)重幫扶困難女職工。各級(jí)都詳細(xì)準(zhǔn)確地將致困原因、戶口屬地、家庭人員狀況等記錄在冊(cè)，納入管理，定出幫困計(jì)劃、幫困措施、落實(shí)時(shí)間。

（3）健全制度。（1）部門負(fù)責(zé)制。街道黨工委、機(jī)關(guān)工會(huì)、工會(huì)女工委員會(huì)、團(tuán)委及組織駐地單位均與特困、困難職工特別是特困女職工建立了責(zé)任制，并簽訂了責(zé)任狀，；（2）定期聯(lián)系制。在工會(huì)的組織協(xié)調(diào)下，駐地單位每月按時(shí)為轄區(qū)的21戶貧困戶、特困戶資助各種生活必需品，使其得到很好的安置與幫助。并與安置對(duì)象經(jīng)常保持聯(lián)系，定期家訪，反饋信息；（3）走訪慰問制。在“春節(jié)”“肉孜節(jié)”“古爾邦節(jié)”等節(jié)假日來臨之際，街道組織駐地單位走訪、慰問特困、困難職工。其中補(bǔ)助困難職工數(shù)達(dá)70人次，慰問救濟(jì)款金額總數(shù)達(dá)50000余元，以及向水區(qū)貧困母親、貧困兒童捐款達(dá)5000余元。冬送溫暖、夏送涼爽、常送關(guān)懷，特別是對(duì)困難女職工不管是生老病死、還是突發(fā)事件都及時(shí)走訪慰問，使女職工深切感受到工會(huì)就是她們的“家”。街道女職工干部更是深有體會(huì)地說，“當(dāng)我們看到女職工擺脫生活和工作困境后的微笑時(shí)，才真正體會(huì)到女職工委員會(huì)工作的實(shí)際意義，才切實(shí)感到工會(huì)女職工委員會(huì)地位確實(shí)在提高?！?/p>

二是加大維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的力度。

按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，街道工會(huì)女職工干部以高度的政治責(zé)任感和滿腔的熱忱，把對(duì)女職工的關(guān)愛之情傾注到工作之中。深入基層，認(rèn)真調(diào)查解決女職工在工作、生活中所遇到的問題，對(duì)涉及女職工切身利益的重大現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行超前研究、深層次探討，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)女職工合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。

（1）提高女職工委員會(huì)維權(quán)工作水平，強(qiáng)化女職工委員會(huì)的維權(quán)職能，源頭參與是基礎(chǔ)。在維權(quán)工作實(shí)踐中，街道女職工委員會(huì)牢牢把握反映女職工呼聲、代表和維護(hù)女職工權(quán)益的宗旨，堅(jiān)持不懈地開展調(diào)查研究工作，并積極向街道黨工委、工會(huì)及婦聯(lián)提出可行性建議，使女職工問題從根本上得到解決，達(dá)到從源頭上保護(hù)女職工合法權(quán)益的目的。

（2）提高女職工委員會(huì)的維權(quán)工作水平，強(qiáng)化女職工委員會(huì)的維權(quán)職能，法律執(zhí)行是關(guān)鍵。為進(jìn)一步做好依法維護(hù)女職工根本權(quán)益的工作，近年來，街道女職工委員會(huì)積極配合街道工會(huì)、婦聯(lián)及司法所，對(duì)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律、法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行有效監(jiān)督，配合婦聯(lián)，形成上下貫通、縱橫交織的信訪維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)，為女職工提供有效的法律服務(wù)，并通過街道司法所多次對(duì)女職工及轄區(qū)婦女的家庭矛盾、家庭紛爭(zhēng)進(jìn)行調(diào)解，從而把依法維權(quán)工作真正落到實(shí)處。

（3）提高女職工委員會(huì)的維權(quán)工作水平，強(qiáng)化女職工委員會(huì)的維權(quán)職能，宣傳教育是載體。在維權(quán)工作中，街道女職工委員會(huì)把日常信訪工作與普法宣傳相結(jié)合，使維權(quán)工作重點(diǎn)突出，針對(duì)性強(qiáng)。在實(shí)際工作中，通過規(guī)范管理、健全制度等措施加大宣傳教育力度，開展廣泛的法律宣傳活動(dòng)。近年來，街道女職工委員會(huì)積極探索，不斷創(chuàng)新，開辟多種維權(quán)途徑，為廣大女職工提供方便快捷的法律服務(wù)，如與街道工會(huì)、婦聯(lián)、司法所聯(lián)合開展以“三八”維權(quán)宣傳周（月）活動(dòng)為載體，采取舉辦“三八”《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律知識(shí)培訓(xùn)班、以“女性的事業(yè)和幸?！睘橹黝}的座談會(huì)、及開展女職工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽、通過宣傳教育、發(fā)放宣傳資料等形式把維護(hù)女職工權(quán)益的法律送到女職工群眾心中。

（4）提高女職工委員會(huì)的維權(quán)工作水平，強(qiáng)化女職工委員會(huì)的維權(quán)職能，形成齊抓共管的社會(huì)化工作格局是保障。街道女職工委員會(huì)因地制宜、探索創(chuàng)新，有效整合社會(huì)資源，創(chuàng)建了社會(huì)化維權(quán)的工作機(jī)制，在8個(gè)社區(qū)居委會(huì)分別設(shè)立了維權(quán)工作站，由街道婦聯(lián)、女工委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)維權(quán)站工作，同時(shí)與街道工會(huì)、婦聯(lián)及司法所聯(lián)手創(chuàng)造性地建立了工會(huì)女職工委員會(huì)職責(zé)、女職工法律援助制度等各具特色的維權(quán)工作制度、陣地、載體，初步實(shí)現(xiàn)了維權(quán)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，使維權(quán)工作從女職工委員會(huì)的內(nèi)部運(yùn)作逐步走向社會(huì)。

三是以高度的責(zé)任心尊重女職工、保護(hù)女職工，切實(shí)履行女職工委員會(huì)的職能。

為了積極響應(yīng)國家關(guān)于“關(guān)注女性關(guān)愛健康”的號(hào)召，以及進(jìn)一步貫徹中華全國總工會(huì)關(guān)于預(yù)防女性疾病，提高全民素質(zhì)的方針，南湖南路街道女職工委員會(huì)每年定期為街道七十余名女職工