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文檔簡介
貿(mào)易勞動合同模板合同編號:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2雙方同意,在勞動合同期滿前,如無特殊情況,提前一個月通知對方,可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要,安排乙方在____________________崗位工作。
2.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守甲方規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元(稅前),按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。
3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。
3.3乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇,按照甲方的作息時間和請假制度執(zhí)行。
第四條勞動保護與勞動條件
4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。
4.2甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益,不得要求乙方從事違法、危險和對乙方身體有害的工作。
第五條保密條款
5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。
第六條合同解除和終止
6.1在合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
6.3甲方依照本合同第6.2條規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
7.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本勞動合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充。
8.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方保密協(xié)議
4.社會保險繳納證明
5.乙方健康檢查報告(如有)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2雙方同意,在勞動合同期滿前,如無特殊情況,提前一個月通知對方,可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要,安排乙方在____________________崗位工作。
2.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守甲方規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元(稅前),按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。
3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。
3.3乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇,按照甲方的作息時間和請假制度執(zhí)行。
第四條勞動保護與勞動條件
4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。
4.2甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益,不得要求乙方從事違法、危險和對乙方身體有害的工作。
第五條保密條款
5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。
第六條合同解除和終止
6.1在合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
6.3甲方依照本合同第6.2條規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。
第七條甲方權(quán)益保障
7.1乙方同意,在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式損害甲方利益或為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相競爭的服務(wù)。
7.2乙方同意,在合同期內(nèi),不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等保密信息,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。
7.3甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督,包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。
第八條第三方主體權(quán)益和義務(wù)
8.1第三方主體應(yīng)按照合同約定,向甲方支付乙方工資、社會保險等費用。
8.2第三方主體應(yīng)對乙方的勞動保護、勞動條件等承擔責任,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
8.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作情況進行監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。
第九條違約及限制條款
9.1乙方違反本合同的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。
9.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。
9.3乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并承擔因此給甲方造成的損失。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
10.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1本勞動合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充。
11.2本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體:____________________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方保密協(xié)議
4.社會保險繳納證明
5.乙方健康檢查報告(如有)
第三方介入的意義和目的在于,可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的管理成本和風(fēng)險。同時,第三方主體作為乙方的雇主,可以承擔乙方的勞動保護、勞動條件等責任,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和評價,確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。同時,甲方有權(quán)保護自己的商業(yè)秘密和客戶信息,防止乙方泄露給第三方。通過本合同的約定,甲方可以確保自己的權(quán)益得到充分保障,同時降低管理成本和風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2雙方同意,在勞動合同期滿前,如無特殊情況,提前一個月通知對方,可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要,安排乙方在____________________崗位工作。
2.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守甲方規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元(稅前),按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。
3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。
3.3乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇,按照甲方的作息時間和請假制度執(zhí)行。
第四條乙方權(quán)益保障
4.1乙方同意,在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意,不得以任何形式損害乙方利益或為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相競爭的服務(wù)。
4.2乙方同意,在合同期內(nèi),不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等保密信息,否則乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求賠償因此給乙方造成的損失。
4.3乙方有權(quán)對甲方的工作情況進行監(jiān)督,包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。
第五條甲方違約及限制條款
5.1甲方違反本合同的,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求賠償因此給乙方造成的損失。
5.2甲方違反保密義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并要求賠償因此給乙方造成的損失。
5.3甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月通知乙方,并承擔因此給乙方造成的損失。
第六條第三方主體權(quán)益和義務(wù)
6.1第三方主體應(yīng)按照合同約定,向甲方支付乙方工資、社會保險等費用。
6.2第三方主體應(yīng)對乙方的勞動保護、勞動條件等承擔責任,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
6.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作情況進行監(jiān)督,確保甲方的工作質(zhì)量和工作效率。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
7.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本勞動合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充。
8.2本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體:____________________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方保密協(xié)議
4.社會
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