2021年市政府考勤管理制度

1、fatalism is an excuse for the weak who lack willpower.同學(xué)互助一起進步（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）市政府考勤管理制度 干部職工考勤、出差管理制度20_-11-20為加強對全局干部職工考勤工作的管理，規(guī)范工作人員的行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立運轉(zhuǎn)有序的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本制度：一、干部職工的考勤結(jié)果(包括出勤、請休假及出差情況)納入年終目標管理。二、干部、職工必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，每天早上8：30前必須到崗，各處(室)負責(zé)人必須嚴格本部門的考勤管理，每月向人事教育處報送一次考

2、勤登記表。人教處、紀檢監(jiān)察室及辦公室將不定時抽查，每月公布一次出勤情況。三、干部、職工請(休)年假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假、事假均應(yīng)事先按規(guī)定程序辦理請(休)假手續(xù)。由本人填寫請(休)假審批表按管理權(quán)限審批后，交人教處備案。因特殊原因不能事先辦理書面請假手續(xù)的，應(yīng)先電話告知，在事后兩天內(nèi)及時補辦。四、局機關(guān)處(室)主要負責(zé)人休探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，局長批準;其他干部職工休假，由所在的處(室)主要負責(zé)人同意后，分管局領(lǐng)導(dǎo)批準。五、局機關(guān)處(室)主要負責(zé)人請事假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，局長批準;其他干部職工請事假一天之內(nèi)，由處(室)負責(zé)人批準，兩天(含)以上由

3、處(室)主要負責(zé)人同意，分管局長批準。請事假二天(含)以上，應(yīng)辦理書面請假手續(xù)。六、病假二天(含)以上須憑市級以上醫(yī)院證明，除急病和特殊情況，均須按正常程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可休假。局機關(guān)處(室)主要負責(zé)人請休病假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，局長批準;其他干部、職工請休病假，經(jīng)處(室)主要負責(zé)人同意后，報分管局領(lǐng)導(dǎo)批準。七、請(休)假期滿后，必須按時返回工作崗位，并按審批程序及時辦理銷假手續(xù)。八、凡未按規(guī)定程序辦理請(休)假手續(xù)休假和未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的，超過假期部分均按曠工處理。九、全局工作人員必須認真按要求填寫考核手冊，如實逐日記事。按半年和年終對處(室)負責(zé)人的記事本進行檢查，處(室)主要負責(zé)人對所屬工作人員的記事本進行檢查。十、干部、職工出差必須是因工作、學(xué)習(xí)需要，由局領(lǐng)導(dǎo)安排。處(室)主要負責(zé)人省外出差原則上控制在一年一次，其他干部、職工原則上控制在兩年一次。十一、因公出差必須事先填寫出差審批表，經(jīng)人教處審核，分管局領(lǐng)導(dǎo)同意，報局長批準，交人教處備案登記。十二、凡未按規(guī)定程序經(jīng)批準出差的，不得報銷差旅費，外出期間按曠