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文檔簡介

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-887編號(hào):_購物廣場20年春節(jié)期間休假相關(guān)規(guī)定審核:_時(shí)間:_單位:_購物廣場20年春節(jié)期間休假相關(guān)規(guī)定用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護(hù)集體的利益,從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量,實(shí)現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。購物廣場20*年春節(jié)期間有關(guān)休假的相關(guān)規(guī)定1、三十早晨正常上班 中午不關(guān)門 晚6:00清場閉店2、2月份考勤(31天):28天3天X3=37天三十、初一、初二,三天法定假期上班員工按300%統(tǒng)工,(

2、三十、初一、初二每休一天扣除三天考勤).4、三十至初七 節(jié)日期間各部組在崗員工比例保證在60-70%之間,公司不支持在三天法定假期間員工上全勤,各部組要根據(jù)本組業(yè)務(wù)需要妥善安排節(jié)日期間員工值班和休假,確保業(yè)務(wù)正常開展.5、營運(yùn)部、各科室要對本部人員休假、值班合理安排,做好節(jié)日期間的業(yè)務(wù)和安全保障工作。6、各部組、各科室于2月12日下班前將本部門三十初七值班安排、休假人員名單安排表報(bào)本營運(yùn)部,部組留存一份(人員安排如有變更,需提前通知營運(yùn)部和公管部).。*購物廣場春節(jié)期間工作注意事項(xiàng)一、商品安全,我們*購物廣場開架部組較多,特別是在兩周年店慶和春節(jié)到我們商場觀光購物較多,正是人流物流高發(fā)期。同時(shí)

3、也正是各類案件高發(fā)期。偷搶盜隨時(shí)可能發(fā)生,為杜絕各類案件的發(fā)生,要求全體員工提高安全意識(shí),增加防范,在售貨當(dāng)中,對自己本部商品胸中有數(shù),在售貨同時(shí)勤巡視、勤檢查。防止商品被盜、丟失。一旦發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)報(bào)告。部組之間,要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。保證所出售商品不出現(xiàn)被盜問題。一旦發(fā)現(xiàn)商品丟失,要追究當(dāng)事人責(zé)任,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,數(shù)額較大的要追究刑事責(zé)任。二、個(gè)人貴重物品的保管安全,提醒廣大職工,貴重物品妥善保管,防止被搶被盜。特別是職工在上下班途中貴重物品妥善保管。避免所帶的物品發(fā)生被搶案件,給你的經(jīng)濟(jì)成不應(yīng)有的損失。售貨期間要及時(shí)提示顧客看護(hù)好自己錢物,不能承諾替顧客保管和看護(hù)個(gè)人物品.三、防火安全

4、,春節(jié)期間天氣寒冷,氣候干燥/放煙花爆竹的較多,是火災(zāi)的多發(fā)期,我們*購物廣場是被上級(jí)消防部門指定的防火重點(diǎn)單位。同時(shí)整個(gè)商場是無吸煙商場,全體員工要把防火工作擺在各項(xiàng)工作的重中之重,認(rèn)真做好防火工作,牢固掌握消防知識(shí)。認(rèn)真和你身邊顧客講明吸煙危害性,商場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。同時(shí)要求每位職工四懂四會(huì)牢記在心中,消防器材人人會(huì)用。各零售部組,不準(zhǔn)撕拉亂接各種電源。同時(shí)對本部組各種電源勤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,即使匯報(bào),杜絕各種火災(zāi)苗頭的發(fā)生。四、導(dǎo)購員和顧客矛盾糾紛處理工作,顧客是上帝,顧客是我們的衣食父母。當(dāng)我們在售貨當(dāng)中,為了某種商品質(zhì)量等問題和我們發(fā)生矛盾,導(dǎo)購員要耐心做好解釋工作,絕不能激化矛盾,發(fā)生吵

5、鬧或打架現(xiàn)象,要化解矛盾,把矛盾解決在基層,一旦出現(xiàn)問題要及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo),平息事態(tài)的發(fā)生,避免造成不良影響。五、交通安全,全體員工在上下班時(shí)要結(jié)伴同行,要遵守交通安全,不要闖紅燈,避免出現(xiàn)人為交通事故。女職工在下班時(shí)期,嚴(yán)禁攜帶貴重物品,手把上嚴(yán)禁掛包防止出現(xiàn)搶劫時(shí)間的發(fā)生。給你的經(jīng)濟(jì)造成不應(yīng)有的損失.*購物廣場20*年2月10日*購物廣場20xx年春節(jié)期間有關(guān)休假的相關(guān)規(guī)定1、三十早晨正常上班 中午不關(guān)門 晚6:00清場閉店2、1月份考勤(31天):28天3天X3=37天三十、初一、初二,三天法定假期上班員工按300%統(tǒng)工,(三十、初一、初二每休一天扣除三天考勤).4、三十至初七 節(jié)日期間各部

6、組在崗員工比例保證在60-70%之間,公司不支持在三天法定假期間員工上全勤,各部組要根據(jù)本組業(yè)務(wù)需要妥善安排節(jié)日期間員工值班和休假,確保業(yè)務(wù)正常開展.5、公管部、營運(yùn)部、各科室要對本部人員休假/值班合理安排,做好節(jié)日期間的業(yè)務(wù)和安全保障工作.6、各部組、各科室于1月21日下班前將本部門三十初七值班安排、休假人員名單安排表報(bào)公管部、營運(yùn)部各一份,部組留存一份(人員安排如有變更,需提前通知營運(yùn)部和公管部).。7、2月份(即1月27日-2月26日)公司全體員工(廠家負(fù)責(zé)開支的除外)每人休三天假,不休視為奉獻(xiàn),全勤為31+2-3=30天,望各部組對2月份休假做出合理安排.*購物廣場20xx年春節(jié)期間有關(guān)休假的相關(guān)規(guī)定1、三十早晨正常上班 中午11:30關(guān)門 下午1:40員工進(jìn)店1:50點(diǎn)名 2:00開門 晚6:00清場閉店2、二月份考勤:28天3天X3=37天三十、初一、初二,三天法定假期上班員工按300%統(tǒng)工。三十至26日每人有三天假期,(三十、初一、初二每休一天扣除三天考勤),部組妥善安排每名員工將三天假在本月全部休完,不休視為奉獻(xiàn)。即本月全勤實(shí)發(fā)工資為34天。卻因業(yè)務(wù)需要本月不能休完的經(jīng)營運(yùn)部、公管部同意批準(zhǔn)可順延至3月份。4、春節(jié)期間各部組每天安排休假人數(shù)不

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