培訓(xùn)學(xué)校考勤及請休假制度_第1頁
培訓(xùn)學(xué)??记诩罢埿菁僦贫萠第2頁
培訓(xùn)學(xué)??记诩罢埿菁僦贫萠第3頁
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文檔簡介

1、完整版 doc考勤及請休假制度一、目的:1、為規(guī)范本校的考勤管理工作,提高工作效率2 、加強考勤管理,維護工作秩序,創(chuàng)造良好的工作氛圍二、范圍:本制度適用于本校所有工作人員三、考勤制度內(nèi)容:1 、學(xué)校全體教職工員工必須自覺遵守勞動紀律,服從本考勤管理制度。2、作息時間:每天上班時間為:上午9:00 至 12:00,下午上班時間為 13:00-18 :00,12:00-13 : 00 為午休時間。3、員工寒暑假期間(每年 1月、 2月、 7月、 8月)每天上班時間為:上午 8:00至 12:00, 下午上班時間為 13:00-17:00,12:00-13:00 為午休時間。3 、員工考勤實行指紋

2、簽到制,員工上下班必須簽到。上班簽到時間為7: 55 以前,中午下班簽到時間為 12:00 以后下午上班時間為 13: 00以前,下午下班簽到時間為 17:00 以后。4 、員工須在正常工作時間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù),確保工作時間、工作效率高效飽和。5 、上班時間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處,每次遲到者上交 30 元;超過 30 分鐘以上者,按曠工半天論處,每次上交 50元。提前 30 分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處, 每次上交 30 元;提前時間超過 30分鐘者,按曠工半天論處,每次上交50 元。6 、前臺、市場推廣部、教學(xué)部員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退

3、, 工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負責(zé)人同意并如實填寫外 出申請表。7、員工的考勤情況,由各部門負責(zé)人進行監(jiān)督、檢查,部門負責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦 事,認真負責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實,按處罰員 工的雙倍予以處罰。四、請休假制度內(nèi)容:1 、本校全體教職員工須嚴格遵守本規(guī)章制度2 、學(xué)校實行輪休制,每周除周六、日及一天教研活動外,其余四天輪休,每年 1 月、 2 月、 7 月、 8 月每周休 1天,其余月份每周休 2 天前臺:1、2、7、8、9 月8: 00 18: 00早 7:50 到崗3、4、5、6、10、11、12 月12:30

4、19: 30午 12:20 到崗周休 2 天: 周一至周四輪休(不可連休) 教師:1、2、7、8 月8: 00 18: 00早 7:50到崗?fù)暾?doc3、4、5、6、9、10、11、12 月9: 00 17: 00早 8:50到崗周休 2 天: 周一至周四輪休市場:1、2、3、7、8、9 月 8:0018:00早 7: 50到崗4、5、6、10、11、1213:0018:00午 12:50 到崗周休 2天: 周一至周四輪休 不值班,正常考勤,外出申請工作滿一年者帶薪年假 5 天/ 年(非假期間可選擇)3、請假 1 小時上交 5 元,請一天上交 40 元;請假三天以上(含三天)上交請假費?;

5、后勤、 前臺、上崗三個月內(nèi)的員工,請一天上交 20 元;若有一天以上(含一天)請假,扣除當(dāng)月 出勤滿勤獎。4、請假人員必須先填好請假條后向部門主管申請,員工因私事請假1 天以內(nèi)的(含 1 天),由部門主管批準; 3 天以上的,報校長批準。批準后請假條上交由前臺保管待查,請假員工事 畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。5、若因為請假沒有交接好工作而造成工作上的障礙及投訴,請假當(dāng)事人上交200 元。6、若沒有按指定的時間返回工作崗位,上交100 元;若因此給學(xué)校帶來損失,上交 200 元;若沒有按指定時間到指定部門當(dāng)面銷假,上交 20 元。7、1 個月內(nèi)遲到、早退累計達 3次者,扣

6、發(fā) 5天的基本工資;累計達 3次以上 5 次以下者,扣發(fā) 10 天的基本工資;累計達 5 次以上者予以辭退8 、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和滿勤獎;每月累計曠工1 天者,扣發(fā) 5 天的2 天者,扣發(fā) 10 天的基本工資、效益工資和滿勤獎,并給予記過1 次處分;每月累計曠工3 天者,予以辭退?;竟べY、效益工資和滿勤獎,并給予一次警告處分;每月累計曠工9、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,按照中孚教育考勤制度第 5 條規(guī)定 處理;未經(jīng)批準擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第 11 條規(guī)定處理。 10、未經(jīng)校長或分管部門領(lǐng)導(dǎo)批準, ,

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