50道最新整理保險(xiǎn)從業(yè)資格考試專項(xiàng)練習(xí)題（7）含解析答案

1、最新整理保險(xiǎn)從業(yè)資格考試專項(xiàng)五十道練習(xí)題（7）1我國(guó)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)辦形式多種多樣，按資金來(lái)源、主辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不同可以分為( )。政府出資和主辦的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)或單位和個(gè)人出資，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主辦的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人出資，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主辦、商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)辦的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人出資為主，單位補(bǔ)充為輔，工會(huì)組織主辦的職工互助保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人出資，政府主辦的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)ABCD（答案：A；）2關(guān)于我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)，下列說(shuō)法正確的是( )?；踞t(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施費(fèi)用主要包括住院床位費(fèi)及門（急）診留觀床位費(fèi)若參保人員的實(shí)際床位費(fèi)高于基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院床位費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)，則基本醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)

2、全部床位費(fèi)用均不予支付就（轉(zhuǎn)）診交通費(fèi)、急救車費(fèi)不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍參保人員住院期間的膳食費(fèi)不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍ABCD（答案：B；）3我國(guó)城鎮(zhèn)居民健康保障體系的主要組成部分包括（ ）。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合作醫(yī)療制度補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)醫(yī)療救助國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)保障商業(yè)健康保險(xiǎn)ABCD（答案：C；）4關(guān)于壽險(xiǎn)公司的客戶服務(wù)，以下說(shuō)法正確的是（）內(nèi)部客戶是指接受公司內(nèi)其他員工服務(wù)的公司員工提高客戶服務(wù)質(zhì)量會(huì)增加壽險(xiǎn)公司的費(fèi)用，并降低其營(yíng)業(yè)利潤(rùn)客戶有內(nèi)部客戶和外部客戶之分客戶服務(wù)的精髓在于溝通ABCD（答案：C，）5.人身保險(xiǎn)合同的保全服務(wù)包括（）。投保人變更保險(xiǎn)金額變更險(xiǎn)種轉(zhuǎn)換分保

3、ABCD（答案：A，）6-7為套題.某合資壽險(xiǎn)公司在中國(guó)經(jīng)營(yíng)十余載以來(lái)，價(jià)值低的產(chǎn)品基本不賣，保單內(nèi)含價(jià)值很高，公司的代理人鮮有被挖角的，2006總保費(fèi)同比成長(zhǎng)27。6.上述情況表明，該公司為保證長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，很注重在那個(gè)營(yíng)銷渠道培育核心競(jìng)爭(zhēng)力？（）。A個(gè)險(xiǎn)渠道B銀保渠道C團(tuán)險(xiǎn)渠道D互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)（答案A.）7.上述情況表明，該公司在銀保渠道的經(jīng)營(yíng)策略可能是（）。A做大規(guī)模B等待時(shí)機(jī)C主打儲(chǔ)蓄型壽險(xiǎn)產(chǎn)品D為銀行柜臺(tái)人員開(kāi)設(shè)“精英班”（答案B）8以下關(guān)于委托管理式團(tuán)體健康保險(xiǎn)的陳述，不正確的是（）。A保險(xiǎn)公司作為其提供者要承擔(dān)委托管理項(xiàng)目的服務(wù)責(zé)任和保障方案本身的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任B保險(xiǎn)公司作為其提

4、供者有利于形成整合的風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)勢(shì)，也利于規(guī)避健康險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)C主要為團(tuán)體組織提供包括保障方案設(shè)計(jì)規(guī)劃、團(tuán)體成員就醫(yī)服務(wù)安排、賠付管理、健康檔案管理、健康咨詢教育等內(nèi)容的管理服務(wù)D團(tuán)體組織通過(guò)委托保險(xiǎn)人管理其成員的健康保險(xiǎn)計(jì)劃，能夠有效降低管理成本，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效利用（答案：A；）9當(dāng)客戶告知既往曾經(jīng)因某種疾病或病癥接受過(guò)檢查或治療時(shí)，核保師一般會(huì)要求提供或者調(diào)閱被保險(xiǎn)人病歷和相關(guān)檢查報(bào)告，以作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的依據(jù)，因此病歷資料在健康保險(xiǎn)的核保中具有非常獨(dú)特的作用，這具體體現(xiàn)在（）。調(diào)閱病歷資料是防范逆選擇的一種有效手段調(diào)閱病歷資料可以詳細(xì)掌握被保險(xiǎn)人的私人信息，利于保險(xiǎn)公司制訂相應(yīng)格式合同以控制

5、被保險(xiǎn)人行為調(diào)閱病歷資料可以發(fā)現(xiàn)體檢中未能發(fā)現(xiàn)的某些隱蔽性疾病對(duì)于某些在健康告知中已經(jīng)告知或在體檢中已被發(fā)現(xiàn)的疾病來(lái)說(shuō)，調(diào)閱病歷可以使核保師對(duì)被保險(xiǎn)人的患病情況有更深入的了解某些疾病往往需要借助常規(guī)體檢項(xiàng)目以外的特殊檢查才能確診或加以評(píng)價(jià)，如果有既往病歷，便可以調(diào)查被保險(xiǎn)人是否曾經(jīng)做過(guò)這些特殊檢查，這將大大提高核保工作的效率，并節(jié)省體檢費(fèi)用ABCD（答案：B；）10個(gè)人代理人是健康保險(xiǎn)重要的銷售渠道，也是健康保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程的重要環(huán)節(jié)，其原因不包括以下哪項(xiàng)（）。A個(gè)人代理人的忠誠(chéng)度較高，欺詐行為較少B個(gè)人代理人直接接觸潛在的購(gòu)買者，了解這些潛在購(gòu)買者的信息較為真實(shí)C個(gè)人代理人在風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程中的

6、地位和角色是保險(xiǎn)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控人員所無(wú)法完全替代的D在承輔導(dǎo)程完成以后，個(gè)人代理人對(duì)健康保險(xiǎn)購(gòu)買者風(fēng)險(xiǎn)信息的變化情況能夠進(jìn)行具體的了解（答案：A個(gè)人代理人的忠誠(chéng)度較高，欺詐行為較少；）11養(yǎng)老基金進(jìn)入資本市場(chǎng)，應(yīng)該具備的條件包括()?？茖W(xué)的金融監(jiān)管體系規(guī)范的資本市場(chǎng)信息披露和報(bào)告制度確定養(yǎng)老基金資產(chǎn)獨(dú)立性的法律制度資本市場(chǎng)應(yīng)該具備一定規(guī)模而且具有豐富的金融工具和管理人才ABCD（答案：D，）以下12-15題為套題廣義的金融工具不僅包括股票、債券等有價(jià)證券，而且還包括存款、貸款等各類金融資產(chǎn)。但就某一個(gè)具體的養(yǎng)老基金而言，并非所有的金融工具都可以投資，需要選擇那些盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)水平、流動(dòng)性等方

7、面與基金本身相適應(yīng)的投資工具。關(guān)注養(yǎng)老基金投資工具的風(fēng)險(xiǎn)特征，是養(yǎng)老基金投資工具選擇的重要工作。12養(yǎng)老基金投資債券面臨各種風(fēng)險(xiǎn)。債券發(fā)行人不能按期支付利息，或者到期不能償還本金，這種風(fēng)險(xiǎn)一般界定為()。A信用風(fēng)險(xiǎn)B市場(chǎng)利率風(fēng)險(xiǎn)C操作風(fēng)險(xiǎn)B政策性風(fēng)險(xiǎn)（答案：A信用風(fēng)險(xiǎn)，）13短期國(guó)債作為養(yǎng)老基金投資的一個(gè)重要工具，其主要優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在（）。短期國(guó)債是憑中央政府的信用發(fā)行的，幾乎不存在違約風(fēng)險(xiǎn)，其安全性高該債券在二級(jí)市場(chǎng)上交易靈活，變現(xiàn)非常方便，其流動(dòng)性高其票面利率每期往往不同，因此其票面利息收入不夠穩(wěn)定既沒(méi)有違約風(fēng)險(xiǎn)，也沒(méi)有利率風(fēng)險(xiǎn)ABC.D（答案：A，）14在不同國(guó)家，養(yǎng)老基金對(duì)于抵押貸款的投資

8、比例有不同的規(guī)定。抵押貸款投資所面臨的風(fēng)險(xiǎn)包括()。借款人違約風(fēng)險(xiǎn)，如經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，不動(dòng)產(chǎn)價(jià)值降低，此時(shí)借款人違約，貸款人則經(jīng)受損失利率風(fēng)險(xiǎn)，如貸款方發(fā)放的固定利率抵押貸款，當(dāng)利率上升時(shí)，貸款方遭受損失由于抵押貸款的期限長(zhǎng)，往往可能面臨流動(dòng)性不足風(fēng)險(xiǎn)借款人提前還清借款，使貸款人的預(yù)期現(xiàn)金流量缺乏穩(wěn)定性ABCD（答案：D。）15一些國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)基金允許投資于實(shí)物資產(chǎn)如房地產(chǎn)，房地產(chǎn)作為養(yǎng)老基金投資的特點(diǎn)有()?？梢垣@得長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定的租金收入房地產(chǎn)投資的利率風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小房地產(chǎn)投資的利率風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大作為一種實(shí)物資產(chǎn)，房地產(chǎn)投資的流動(dòng)性較差A(yù)BCD（答案：C，）第題為套題：某壽

9、險(xiǎn)公司正在對(duì)公司的管理問(wèn)題進(jìn)行研討，大家很容易就達(dá)成了這樣一個(gè)共識(shí)，首先，壽險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)使用人員相對(duì)較多的金融服務(wù)性行業(yè)。其次，壽險(xiǎn)公司的很多業(yè)務(wù)要求連續(xù)作業(yè)，新員工的適應(yīng)期一般較長(zhǎng)，因此如果在出現(xiàn)職位空缺后再依靠引進(jìn)新員工來(lái)彌補(bǔ)，會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效率。16.壽險(xiǎn)公司的行業(yè)特點(diǎn)決定了它（）。A.應(yīng)當(dāng)參照傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型企業(yè)的管理方式來(lái)進(jìn)行管理B.必須嚴(yán)格控制人工成本，能夠?qū)⒐べY水平控制在市場(chǎng)平均工資以下C.必須重視人力資源管理，以充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性和主動(dòng)性D.取得成功的關(guān)鍵在于是否能夠?qū)T工的工作進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督和控制（答案C.必須重視人力資源管理，以充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每一位員工的積

10、極性和主動(dòng)性）17.（）工作對(duì)于確保壽險(xiǎn)公司作業(yè)的連續(xù)性具有重要意義。A企業(yè)文化建設(shè)B人力資源規(guī)劃C員工關(guān)系管理D離職管理（答案B人力資源規(guī)劃）18.壽險(xiǎn)公司要想全面培養(yǎng)具有職業(yè)精神的員工，必須（）。A支付高水平的工資B首先建立起規(guī)范和完備的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制C加強(qiáng)對(duì)員工的勞動(dòng)合同管理D有企業(yè)文化宣言（答案B首先建立起規(guī)范和完備的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制P63）19.福利是產(chǎn)生間接管理效果的薪酬構(gòu)成部分，是一個(gè)與直接薪酬形成互補(bǔ)的間接勞動(dòng)報(bào)酬。（）A對(duì)B錯(cuò)（答案：A對(duì)）20.學(xué)習(xí)型組織就是所有的組織成員都積極參加培訓(xùn)的組織。（）A對(duì)B錯(cuò)（答案：B錯(cuò)）21、(A)是指在計(jì)算賠償金額時(shí)，不論損失大小，保險(xiǎn)人

11、均扣除約定的免賠款。A.絕對(duì)免賠額B.相對(duì)免賠額C.部分免賠額D.全部免賠額22、保險(xiǎn)在理賠過(guò)程中應(yīng)遵循的首要原則是(A)。A.重合同守信用B.實(shí)事求是C.公平合理D.主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理23、對(duì)潛在的和客觀存在的各種風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)地、連續(xù)地進(jìn)行識(shí)別和歸類，并分析產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)事故的原因的過(guò)程稱為(B)。A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別C.風(fēng)險(xiǎn)定性D.風(fēng)險(xiǎn)分類24我國(guó)在每一段時(shí)期都相應(yīng)的衛(wèi)生建設(shè)重點(diǎn)，在十一五期間，城市衛(wèi)生建設(shè)的重點(diǎn)是（）。A加快營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展B提高公立醫(yī)院科研水平C加強(qiáng)衛(wèi)生人才的培養(yǎng)D發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)（答案：D發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)；）25一般認(rèn)為，衛(wèi)生服務(wù)中的基本醫(yī)療屬于（）。A公共產(chǎn)品B準(zhǔn)公

12、共產(chǎn)品C私人產(chǎn)品D商業(yè)產(chǎn)品（答案：B準(zhǔn)公共產(chǎn)品；）26家庭規(guī)模變小，家庭核心化趨勢(shì)變強(qiáng)，是中國(guó)社會(huì)的一個(gè)重大變革，需要更強(qiáng)大的個(gè)人自養(yǎng)能力和風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)化能力，健康保險(xiǎn)可在化解小家庭的風(fēng)險(xiǎn)上發(fā)揮重要作用。（）A對(duì)B不對(duì)（答案：A對(duì)；）27.依據(jù)組織理論，以下說(shuō)法正確的是()。A一般將“參謀人員”稱為職能人員，以區(qū)別于直線人員B虛擬組織一般不發(fā)揮商業(yè)職能C矩陣結(jié)構(gòu)一般會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成員只顧保護(hù)本部門的利益而忽視企業(yè)整體目標(biāo)的現(xiàn)象發(fā)生D無(wú)邊界組織所尋求的是取消對(duì)團(tuán)隊(duì)的授權(quán)（答案：A；）28.某壽險(xiǎn)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)尤其強(qiáng)調(diào)不間斷的權(quán)力路線，即組織中的每個(gè)人均有上司，且每個(gè)人均需向上司負(fù)責(zé)，這符合（）。A命

13、令鏈原則B專業(yè)化原則C分工原則D正規(guī)化原則（答案：A；）29.在矩陣結(jié)構(gòu)中，一個(gè)下屬單位往往要接受一個(gè)以上職能部門的指揮。（）A對(duì)B錯(cuò)（答案：B；）30保險(xiǎn)公司在建立定點(diǎn)醫(yī)院中會(huì)考慮多個(gè)方面的問(wèn)題，其中不包括（）。A合理分布，兼顧各類醫(yī)院B醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量較高，管理良好的醫(yī)院C收費(fèi)比較低廉的醫(yī)院D屬于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)院，得到社保機(jī)構(gòu)好評(píng)（答案：C收費(fèi)比較低廉的醫(yī)院；）31合理醫(yī)療是指一般醫(yī)學(xué)界公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)檢查治療項(xiàng)目、時(shí)間和費(fèi)用，是符合衛(wèi)生服務(wù)診療常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，下列不屬于合理醫(yī)療范疇的是（）。試驗(yàn)階段的藥品治療性的營(yíng)養(yǎng)品家庭病床、掛床治療保健性治療手段社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中的自費(fèi)范圍ABCD（答案：C

14、；）32大多數(shù)優(yōu)先醫(yī)療服務(wù)提供者組織包括一些共同要素，其中不包括（）。A服務(wù)網(wǎng)內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)提供者的數(shù)目是有限的B加入者不能使用該組織外的門診醫(yī)療服務(wù)提供者C事先協(xié)商好的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D醫(yī)藥服務(wù)使用審核（答案：B加入者不能使用該組織外的門診醫(yī)療服務(wù)提供者；）33根據(jù)馬丁·費(fèi)爾德斯坦的理論，養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)儲(chǔ)蓄的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，主要取決于兩種效應(yīng)的對(duì)比。這兩種效應(yīng)是指()。A資產(chǎn)替代效應(yīng)和退休效應(yīng)B儲(chǔ)蓄效應(yīng)和投資效應(yīng)C退休效應(yīng)和投資效應(yīng)D投資效應(yīng)和收入再分配效應(yīng)（答案：A資產(chǎn)替代效應(yīng)和退休效應(yīng)，）34我國(guó)當(dāng)前的養(yǎng)老保險(xiǎn)體制呈現(xiàn)出明顯的二元特征，即農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市。對(duì)此，以下分析不正確的是(

15、)。A這是由于我國(guó)當(dāng)前城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)造成的B目前城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在農(nóng)村發(fā)展的條件已經(jīng)成熟C城市與鄉(xiāng)村關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的意識(shí)存在差異D這種狀況在未來(lái)還將持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間（答案：B目前城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在農(nóng)村發(fā)展的條件已經(jīng)成熟，）35我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡導(dǎo)致了不同區(qū)域、不同層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)需求和形式的差異以及購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)能力差異，這就要求()。A養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡而設(shè)計(jì)多層次體系B政府應(yīng)該將高收入地區(qū)投保人的繳費(fèi)轉(zhuǎn)移到低收入地區(qū)C我國(guó)東部地區(qū)先發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，中西部地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系有條件地發(fā)展D養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在中國(guó)應(yīng)該更注重效率，而不是公平（答案：A養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平

16、衡而設(shè)計(jì)多層次體系，）36.在壽險(xiǎn)公司進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)的方法中，（）采取的是這樣一種操作步驟：首先由壽險(xiǎn)公司的各個(gè)部門根據(jù)部門現(xiàn)狀、歷史經(jīng)驗(yàn)體會(huì)以及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)部門在未來(lái)某段時(shí)期中的人力資源需求狀況；然后由人力資源部門對(duì)各部門結(jié)果進(jìn)行專門的分析和處理，終得出企業(yè)的人力資源總體需求預(yù)測(cè)。A情景描述法B德?tīng)柗品–經(jīng)驗(yàn)判斷法D問(wèn)卷調(diào)查法（答案C經(jīng)驗(yàn)判斷法）37.在對(duì)壽險(xiǎn)公司的人力資源外部供給進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，重要的是要了解（）。A勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況B市場(chǎng)工資水平C公司的人力資源戰(zhàn)略D公司的組織結(jié)構(gòu)（答案A勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況）38.壽險(xiǎn)公司工作分析的基本單位是（）。A職位B職責(zé)C職能D任務(wù)（答案D任

17、務(wù)）39.在工作分析中具有可控性和可隨時(shí)補(bǔ)充或反問(wèn)等優(yōu)點(diǎn)的方法是（）。A觀察法B訪談法C問(wèn)卷調(diào)查法D工作日志法（答案B訪談法）40關(guān)于處方藥和非處方藥，以下敘述不正確的是（）。A處方藥需要經(jīng)過(guò)國(guó)家藥監(jiān)部門審批，非處方藥則不需要B處方藥必須憑職業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師處方才可購(gòu)買，非處方藥不需要C處方藥和非處方藥并不是藥品的本質(zhì)屬性，而是從藥品管理上的界定D實(shí)行處方藥和非處方藥分類管理的目的是盡量避免減少不合理用藥發(fā)生（答案：A處方藥需要經(jīng)過(guò)國(guó)家藥監(jiān)部門審批，非處方藥則不需要；）41與我國(guó)相比，德國(guó)在藥品價(jià)格方面控制的比較理想，除了政府的合理引導(dǎo)之外，德國(guó)的（）也起到了關(guān)鍵作用。A民族制藥業(yè)強(qiáng)大B保

18、險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大，保險(xiǎn)覆蓋面廣C醫(yī)師素質(zhì)高D經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)（答案：B保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大，保險(xiǎn)覆蓋面廣；）42在我國(guó)，醫(yī)院、醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)利益與藥品直接掛鉤，導(dǎo)致了醫(yī)生開(kāi)大藥方，藥品價(jià)格虛高。一般在其他國(guó)家為了解決這個(gè)問(wèn)題都采用（）。A醫(yī)藥分業(yè)經(jīng)營(yíng)B降低藥品價(jià)格C降低大型設(shè)備檢查治療費(fèi)D降低高值已用耗材費(fèi)用（答案：A醫(yī)藥分業(yè)經(jīng)營(yíng)；）43.健全的核保工作可有效降低壽險(xiǎn)公司的（）。A利潤(rùn)率B理賠率C負(fù)債率D投資收益率（答案：B；）44.（）是指危險(xiǎn)程度較高不能按標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率承保，但可用附加條件來(lái)承保者。A次標(biāo)準(zhǔn)體B標(biāo)準(zhǔn)體C延期體D拒保體（答案：A；）45.以下說(shuō)法正確的是（）。A廣義的核保貫穿于投保的全過(guò)程并持續(xù)到承保后。B核保員不參與公司其他有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的工作，如投保單的設(shè)計(jì)與修訂、新產(chǎn)品的研討與開(kāi)發(fā)。C為了保護(hù)未成年人的利益，保險(xiǎn)公司及保險(xiǎn)監(jiān)管部門，對(duì)于少兒的死亡保險(xiǎn)金額是有限制的。D為了擴(kuò)大保費(fèi)收入規(guī)模，壽險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)投保人來(lái)者不拒。（答案：A；）46根據(jù)我國(guó)保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)