學生會主席期末工作總結(jié)2022

1、第 PAGE24 頁 共 NUMPAGES24 頁學生會主席期末工作總結(jié)2022學生會主席期末工作總結(jié) 5 篇學生會主席期末工作總結(jié)一我作為我們商學院_年級學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏教師的指導下，這半年獲得了一點成果，同時也有很多的缺乏。下面對上學期的工作以及本學期的方案詳細做進一步的闡述。一、上學期的工作總結(jié)：時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院 13 年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏困難地進展著，平穩(wěn)在于工作都在方案內(nèi)，困難在于初入大學，只能靠摸著石頭過河探究著詳細工作經(jīng)歷。但是年級干部的素質(zhì)得到了進步，內(nèi)

2、部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回憶半年來的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領(lǐng)導的指導，離不開年級干部團所有成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣闊同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級干部團獲得更大的進步，我們必須在過去的根底上進一步學習和加深認識。我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：興趣運動賽和圣誕晚會。首先在 11 月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級興趣運動會如期舉行，活動分為兩局部，第一局部為傳統(tǒng)的興趣運動會的比賽工程，第二局部為比擬創(chuàng)新的興趣運動。齊心協(xié)力、搶棒棒糖、搭橋過河、run

3、ningman 等活動都成功舉行?；顒又荚诩訌娡瑢W們的協(xié)作意識，培養(yǎng)互相感情，鍛煉身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節(jié)的降臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次圣誕晚會，借此增進大一年級整體凝聚力，放松心情勞逸結(jié)合。各班同學也積極表演節(jié)目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們獲得了豐富的活動經(jīng)歷。當然除了年級大型活動以外，我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子

4、頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協(xié)助院學生部進展各種工程的征集與統(tǒng)計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學做出了很大奉獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情效勞同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月 23 日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節(jié)語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節(jié)系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權(quán)益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉(zhuǎn)長沙遷移

5、工作，各種助學金和與貧困生建檔有關(guān)工作以及每次活動的采購與一些協(xié)助工作，工作耐心細致，謹小慎微，是干部團的得力成員。衛(wèi)保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛(wèi)生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，那么是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子搜集工作，在興趣運動會及圣誕晚會上那么負責了海報和橫幅的繪制，思想開闊，創(chuàng)意豐富，更是圣誕晚會游戲環(huán)節(jié)的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結(jié)，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，13 年級竟是如此團結(jié)友愛。而我們的女生部長劉桂

6、英，活潑開朗，熱情友好，本來已經(jīng)在幕后籌劃好了在男生節(jié)給年級為數(shù)不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節(jié)到來之際發(fā)祝福短信等，只因各種緣故設(shè)想未能實現(xiàn)，但她的奉獻精神卻是值得肯定，并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。所有一切總結(jié)起來有以下幾點成功之處：1、積極奉獻，工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務(wù)是總是可以第一時間想方法解決，并且效勞態(tài)度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這表達了年級干部的擔當責任心。2、親密配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領(lǐng)導的批準后，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。并且內(nèi)部還堅持開了例會，為很多事

7、情的決斷做好了鋪墊。3、大膽創(chuàng)新，活動不落入俗套。興趣運動會作為活動是沿承前幾屆的傳統(tǒng)，而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例，而我們在各種困難下可以獲得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們干部團心中的小小驕傲。4、反響較好，活動效果良好。教師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比擬滿意的，參與時也是比擬開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。當然也有許多缺乏，以下便一一列舉1、年級干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關(guān)系，導致第一學期成績沒有到達自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優(yōu)秀開展。2、年級干部隊伍內(nèi)部的配合

8、不夠成熟。在重大的活動面前，應(yīng)當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以進步。那這學期如何進步工作效率便是工作的重頭戲了。3、年級干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探究發(fā)現(xiàn)問題，為年級同學謀取利益。4、對于活動的籌劃欠考慮，這是經(jīng)歷缺少造成的。譬如上回年級興趣運動會就是一個教訓。在這里，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿(mào)工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿(mào)班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動，我們會拉長方案的周期，從活動剛開場的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應(yīng)對突發(fā)狀況的才能。5、舉辦活動的時候和各班

9、班委的聯(lián)絡(luò)較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進展受阻。那這學期我們也要和班委多多聯(lián)絡(luò)，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。二、本學期設(shè)想1、加強干部隊伍建立，進步工作效率2、進步活動的吸引度，從同學們的切身利益著想，保證同學們在活動中的平安與積極性。3、增強年級同學專業(yè)技能4、通過組織活動進步整個年級的凝聚力三、總結(jié)與感悟年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關(guān)鍵最重要的工作環(huán)節(jié)，整個年級的風氣與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后，為整個年級的順利開展，保駕護航。這是一份榮耀的任務(wù)與使命，我們是大學夢的，是同學們的發(fā)言人。此外，更令我們欣慰和快樂的是，

10、我們結(jié)合了一群志同道合的朋友，他們才是我們的收獲與回報，我們因為在一起，而產(chǎn)生了信任，因為信任，產(chǎn)生了默契，產(chǎn)生了在年級學生會工作的所有美妙和珍貴的記憶。來日方長，在新學期，但愿年級干部團的同學們可以更加迅速地成長進步，為年級做出更大的奉獻!學生會主席期末工作總結(jié)二20_-20_學年第二學期即將降臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委教師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層效勞工作，認真開展各項日常工作，并在探究共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣闊團員青年效勞”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷汲取聽取廣闊團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面

11、對組織部上學期工作進展總結(jié)。一、干事招新新學期開場，在迎新工作完畢以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、挑選之后，選出了九名新干事參加團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑得意的干事共事。在確定他們正式參加組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡送。二、工作第一學期組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責

12、，通過開各班級團支書例會理解各個班級同學的需求，以及充分調(diào)動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯(lián)絡(luò)，并且開展了一次大一各班團干的會議，會議根本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子工程“興趣運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深化挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作才能，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深沉了不少，干

13、事們對組織部的歸屬感更加強了。三、部門建立關(guān)于部門建立，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比方每個星期全員聚餐，定時出去玩耍，干事生日全員慶賀等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些參加了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進展檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結(jié)一致，相親相愛。四、與團委學生會其他部門的合作本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相

14、處融洽，整體來說，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。最后，回憶這一學期里組織部的工作，我們獲得了一定的成績，這與團委教師的正確領(lǐng)導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的缺乏。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)歷缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;缺乏的地方，我們希望在下學期的工作中改善。學生會主席期末工作總結(jié)三我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利，縱觀我的整個學生會職務(wù)的晉級：從干事，到委員，到代理部長，部長，再到主席?？梢哉f是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對

15、于處在不同位置的學生會的同學我都有些經(jīng)歷和大家分享。學生會里面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以后走上社會不可防止的要用到這些。進入學生會自己必需要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態(tài)度，承諾過要怎么做就應(yīng)該努力去實現(xiàn)。做為一個干事，首先要知道什么叫干事，明白干事的職責權(quán)限。我個人認為“干事”的全稱叫：干事情的人。職責權(quán)限是：活動的詳細施行者，班上干部的直接監(jiān)視者。體力付出大于腦力付出的勞動者。這個職位不算是官，而是為大家效勞的。當我是一個干事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會里最小的干部。(說是干部，是因為學生會的干事有對班上干部的監(jiān)視權(quán))既然是干事，籌劃，組

16、織就不是我的主要工作，我的主要任務(wù)就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完后清掃衛(wèi)生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權(quán)是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰(zhàn)自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍著去做這個事，那么在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會里，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某干部叫一個干事在活動的時候去把飲水機搬到活動現(xiàn)場來，假如這個干事搬了，沒

17、幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發(fā)現(xiàn)飲水機不在那里，這個干部就一定會說：我叫你去搬的，為什么沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。在我們中國人的眼里，貪小廉價的心里是很嚴重的，很少有人能把目光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應(yīng)該做到萬事我領(lǐng)先!不要以為干事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務(wù)就是熟悉你部門里的事務(wù)。在學生會里，希望大家出現(xiàn)得最少的一句話應(yīng)該是：“你怎么不去做?”學生會里，能給大家

18、留下深化印象的閃光的干事不多。在做好了干事以后，你一定會成為委員的。做為一個委員，首先要知道什么叫委員，明白委員的職責權(quán)限。委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好干事的認同。這個職位不算是官，而是為大家效勞的。委員的職責權(quán)限和干事差不多，但是要多花一點時間在籌劃和組織上，給部長提出活動建議和施行方案。委員可以說是優(yōu)秀的干事。委員要多花點精力去理解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因為經(jīng)常都是部長副部長一起商量著做事。部長要做的事是比擬多的。第一，要負責籌劃，籌劃時要做到盡量細心，活動施行中的各種可能性和突發(fā)事件都要盡可能的想到，然后為這些事情準備預

19、防措施和應(yīng)急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。第二，要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以后才好管理監(jiān)視他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才可以追溯。在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關(guān)系，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。第三，當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家效勞的。但是在保持親和力的情況下，還是應(yīng)該適當在工作上與部上其他成員保持間隔 ，否那么在以后的工作安排和布置中會出現(xiàn)阻力，您的威信會受

20、到影響。第四，部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那么該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關(guān)系，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比擬大的籌劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是教師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調(diào)用其他部門，也就是幫助你配置人力資。和教師溝通，教師可以幫助你解決大的經(jīng)費問題。(順便說一句，各個

21、部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先獲得了上級同意才能進展，假如隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你籌劃的活動得到了主席層和教師的認可后，可以幫你掃除很多障礙(說白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)并且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協(xié)調(diào)各個部門的工作，你不和他溝通，他怎么能履行好他的職責?第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創(chuàng)新的可能性增加，三來可以給其他的成員發(fā)揮和表現(xiàn)的空間，使別人的價值得到表達，這樣有助于發(fā)現(xiàn)得力的成員，四來也有助于表達你尊重別人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝

22、聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心征求別人的意見，大不了征求了以后不去看。部長說完了就該是說主席層方面的事情了。副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這里就以主席為代表了。一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近間隔 。主席的職責權(quán)限是審核各個部門的工作方案，監(jiān)視部門方案的施行情況。對整個學生會的工作進展總的協(xié)調(diào)和管理。要做好協(xié)調(diào)管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養(yǎng)方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和藹，平易近人，在主席身上要有更好的表現(xiàn)，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才

23、會配合你的工作，積極與你協(xié)調(diào)。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態(tài)度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學效勞的，假如你不把官當官當，就不會認為他們不得了。主席在院上獲得信息，然后將信息傳到達系學生會相關(guān)部門，由此部門根據(jù)要求，拿出方案。主席負責和書記等評審該方案，批準后，由該部門去詳細施行。主席要為活動的順利進展提供人力資方面的協(xié)調(diào)。至于財力方面，就得找教師和社會理論部的同學了。行走學生會通法：交際通法：可以忍受，平易近人，謙虛和藹，不把官當成官，不以上壓下，多和教師溝通思想，交換意見。做事通法：踏實，務(wù)實，盡量節(jié)

24、約，不跨級通報或者先斬后奏。對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會 3 年，其間經(jīng)歷了很多有意義的事，看著以前的面孔消失，看著新來的人充滿活力，看著我在大學的成長經(jīng)歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經(jīng)是我大學里面的一個家。因為大四了，我馬上就要分開學生會了，我的心情很不好受。在此我衷心地拜托大家：把軟件工程系學生會搞好，搞強。朋友們，靠您們了，一千萬個拜托!學生會主席期末工作總結(jié)四回憶過去的一個學期的時間，學生會的工作由一片乏味到豐富多彩，不管是我自身，還是學生會都發(fā)生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和根本經(jīng)歷，我感觸良多。這學期學生會已紅紅火

25、火地開展了各項學生活動。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員有上崗沒有多久，沒有足夠的經(jīng)歷，但是每次努力過后的活動，仍被同學們所喜歡。作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在理論中尋找經(jīng)歷，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)歷，然后認真到落實理論活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余可以使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進展認真的總結(jié)，從而使學生會以后的工

26、作再上新的臺階。在學生會組織建立方面，我們在新生剛進校時便積極開展納新活動，爭取把德才兼?zhèn)涞耐瑢W納入到學生會這個大家庭中，可以更高效的為教師和同學們效勞，在新生軍訓完畢后，我們安排部署工作內(nèi)容，個部長成員輪流走訪各個班級交流宣傳，同時利用課余時間各部門分別對本部門納新成員開展了新干事發(fā)動大會、培訓活動。內(nèi)部組織機構(gòu)標準，分工細化明確，監(jiān)視檢查公開透明。從總體來看，本一屆學生會運行正常，學生會干部團結(jié)一致，對待工作認真負責，得到了學校、學院領(lǐng)導教師的一致認可。在活動建立方面，20_ 年 11 月，我們在教師的領(lǐng)導下舉行了藝術(shù)傳媒學院首屆校園文化節(jié)，在一個月的活動進展中我們主席團成員和各部門部長天

27、天在上課、工作、活動中度過，有時連中飯都沒有時間去吃，我感到很感動很驕傲，我為我有這樣的部長干事而自豪，同時我也在活動中起到到了各部門與各部門之間的紐帶作用，調(diào)節(jié)各部門承辦活動時間地點等。在各部門活動之按時按點的到達活動地點，幫助承辦部門順利舉行活動。最后使得維持一個月的校園文化節(jié)圓滿完畢。11 月中旬學校組織了 20_ 年至 20_ 年上半學期校園體育月，我們帶著體育部積極組織我院同學參加，在每個活動舉行的前一天詳細通知每一個參賽隊員，在比賽開場之前都在比賽場地給我們的隊員加油，在比賽完畢后我們學院獲得-羽毛球第一名，拔河比賽季軍的好的成績得到了我院教師學生的一致好評。12 月 25 日我院

28、舉辦了班級風采展暨校園文化節(jié)頒獎匯演，我們主席團進展活動結(jié)果的統(tǒng)計與獎品的分配，在一個星期中我們跑了大潤發(fā)，南方市場，輕紡城，大學城等地方進展獎品采購。在晚會舉行前按活動結(jié)果進展物品分類與裝包。在晚會現(xiàn)場進展獎品發(fā)放和會后獎品補發(fā)。晚會在各位學生干部的通力配合之下獲得了圓滿的成功。除了以上大型活動之外，還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規(guī)性的活動，各項活動都順利開展并在全校獲得了良好的反響。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關(guān)心和幫助學生會安康成長的各級領(lǐng)導教師，向長期關(guān)心并細心指導我們工作的輔導員教師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全

29、體同學致以衷心的感謝!在學生會的工作歷程中，我們獲得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。工作中存在的缺乏之處：1、學生會有些部門缺少溝通交流，缺乏凝聚力，戰(zhàn)斗力。對于份內(nèi)的工作不能按時保量完成，有些大型活動中個別部門互相推諉，不能積極認真負責。2、局部學生不能充分認識自我，不注重個人品德修養(yǎng)，不能給新干部起到師范引領(lǐng)效應(yīng)，個別干部帶頭起混，不遵守學生會各項規(guī)章制度。3、學生會干部學習成績有待進一步進步，參加各項活動的積極性還需進一步加強。當然，學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)歷教訓的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?“長江后浪推前浪，代有才人出”

30、。我們有理由相信：在黃院長、黃教師、姜教師、張教師的悉心指導下，在全學院廣闊師生的熱情參與共同努力下，學院學生會的明天必將更加燦爛輝煌!學生會主席期末工作總結(jié)五目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會理論經(jīng)歷豐富，_不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿活力又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經(jīng)過一年的奮斗后，仍然原意繼續(xù)留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關(guān)注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團

31、總支學生會工作的熱情與信任，歡送你們的參加?；貞浗荒陙淼墓ぷ?，團總支學生會在本科辦領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在張時方科長和李軍教師的精心指導下，全面履行了自己的職能，創(chuàng)始了本科辦校園文化建立的大好場面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經(jīng)跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們?nèi)w成員都會懊悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，時機在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在如今?！蹦銈兪种薪酉铝诉@無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷秀的

32、，我們至少要成為本科辦歷最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!如今，我就結(jié)合團總支學生會前一段時間工作獲得的成績和存在缺乏的兩個方面，對學生會工作的根本思路進展了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，抓好三項建立，處理好四層關(guān)系。詳細來講，就是：一、明確一個定位：要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，實在履行好學生會自我效勞、自我教育、自我管理的根本職能，發(fā)揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建立的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必需要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意效勞學生為宗旨，繼承和發(fā)揚學生會的優(yōu)良

33、傳統(tǒng)，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。二、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：第一、由活動型向效勞型轉(zhuǎn)變。效勞是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動那么是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。第二、管理形式由“純粹管理型”向“指導監(jiān)視型”轉(zhuǎn)變。只有實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變才能使各部門互相關(guān)心，互相協(xié)作，通力合作，才能實現(xiàn)學生會的和諧開展，將學生會工作帶向一個新的高度。三、抓好三項建立：第一、強化自身建立，全面進步學生會干部思想素質(zhì)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。第二、完善學生會制度建立，嚴格執(zhí)行各項考核制度，施行獎懲方法。施行過程要保證公平、公正、公開，作到有據(jù)可查，有制度可依。第三、培育學生會精神文化，打造一支團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個典范。四、處理好四層關(guān)系：第一、正確處理好與普通同學的關(guān)系。獲得廣闊同學的支持是學生會組織存在和開展的根底，學生會成立運轉(zhuǎn)的最終目的是維護廣闊