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1、最新2022年四川金堂縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容 華圖網(wǎng)校: of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honest

2、y and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to r

3、esist2022年四川金堂縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容2022年四川成都金堂縣事業(yè)單位招聘189名公告、報(bào)名考前須知、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊:行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器-磚題庫(kù):一、考試考試分為筆試和面試,均由金堂縣人社局組織。(一)筆試1、筆試時(shí)間:2022年5月17日上午。2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)?準(zhǔn)考證?。3、筆試科目:公共類:筆試科目為?職業(yè)能力傾向測(cè)試?、?公共根底知識(shí)?,分別占筆試總成績(jī)的50%;教育類:筆試科目為?職業(yè)能力傾向測(cè)試?、?教育公共根底筆試?,分別占筆試總成績(jī)的40%和60%;衛(wèi)生類:筆試科目為?職業(yè)能力傾向測(cè)試?、?醫(yī)學(xué)根底知識(shí)?,分別占筆試總成績(jī)的40%和60%。4、開(kāi)

4、考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原那么上不低于1:3,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況,于2022年5月8日在金堂人才網(wǎng)公布。5、筆試時(shí)須攜帶本人?準(zhǔn)考證?和居民身份證(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。6、政策加分(1)加分條件經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,到達(dá)規(guī)定效勞年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的,以及退役大學(xué)生士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科筆試成績(jī)按比例折合后)加分政策。(2)申報(bào)方式符合加分條件的應(yīng)聘人員,須提供效勞所在地縣級(jí)以上工程管理部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者所屬工程方案、效勞

5、的單位、協(xié)議效勞期的年限、效勞期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層效勞的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料以及效勞證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。符合加分條件的退役大學(xué)生士兵,須提供普通高等教育全日制畢業(yè)證書(shū)、?退役證?原件、復(fù)印件各一份。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為“優(yōu)秀士兵或立功獎(jiǎng)勵(lì)的,還須提供相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,于2022年5月15日前交金堂縣人才交流效勞中心(收取加分材料時(shí)間為上午 9:00-12:00、下午13:00-17:00,節(jié)假日、雙休日除外)備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。報(bào)考

6、面向效勞金堂的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,不再享受政策性加分。7、筆試成績(jī)將于2022年5月27日在金堂人才網(wǎng)公布。8、查分申請(qǐng):根據(jù)?四川省人事考試查分規(guī)那么?規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。(二)核對(duì)校驗(yàn)原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間:見(jiàn)筆試成績(jī)公告。2.核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn):金堂縣人社局人才交流效勞中心(金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二89號(hào),聯(lián)系 :84997012)。3.核對(duì)校驗(yàn)方式:核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供:本人?準(zhǔn)考證?;有效身份證件原件和復(fù)印件;?應(yīng)聘資格審查表?一式三份;報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、

7、學(xué)位證明原件),其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張;現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(效勞基層大學(xué)生志愿者提供效勞所在地縣級(jí)工程管理部門同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明)。核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取?面試通知書(shū)?。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額,按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。(三)面試1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)?面試通知書(shū)?。2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原那么上不低于13,達(dá)不到上述比例的,經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可

8、進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無(wú)法調(diào)減的,按照?成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行方法(2022年修訂稿)?(成人社辦發(fā)2022276號(hào))第三十條第(二)款規(guī)定辦理。(四)考試總成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)總分值100分;面試成績(jī)總分值100分??偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+加分)60%+面試成績(jī)40%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保存到小數(shù)點(diǎn)后兩位。二、體檢及考察依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序??荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?(國(guó)人部發(fā)20221號(hào)、人社部發(fā)202212號(hào)和人社部發(fā)202219 號(hào))規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承當(dāng)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不

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