2016年英語班結(jié)業(yè)答辯方案

1、XXXXXX公司英語口語培訓(xùn)班結(jié)業(yè)答辯方案一、 概述（一）目的：2016年英語培訓(xùn)班即將結(jié)束，在為檢驗(yàn)各學(xué)員的學(xué) 習(xí)成果并且表彰先進(jìn)、樹立典型，擬舉辦英語培訓(xùn)班結(jié)業(yè)答辯活動(dòng)。（二） 時(shí)間：2016 年 12 月 23 日（周五）下午 13:00： 00-17:00 點(diǎn)。（三）地點(diǎn)：多媒體教室（四）現(xiàn)場(chǎng)布局：“凹”字形，設(shè)置學(xué)員席、評(píng)委席、旁聽席布局， 其余桌椅兩邊放置，學(xué)員于兩側(cè)就做，旁聽觀眾坐于后席。現(xiàn)場(chǎng)布置 圣誕樹、彩帶等營造氛圍，參會(huì)人員著圣誕帽與會(huì)。（五）參加人員：培訓(xùn)班學(xué)員（14人）、公司高層（3人）、英語班 講師及XX大學(xué)教授、XX公司項(xiàng)目經(jīng)理3名，學(xué)員直管領(lǐng)導(dǎo)（8）、人 力資源部

2、領(lǐng)導(dǎo)2人，2017屆實(shí)習(xí)大學(xué)生若干。（六）主持人：XXX二、考評(píng)方案（一）考評(píng)本次答辯最終成績(jī)由平時(shí)成績(jī)（占比20%）和答辯成績(jī)（80%）構(gòu) 成，即：成績(jī)計(jì)算方式：滿分100分，最終成績(jī)=20%*平時(shí)成績(jī)+80%*結(jié)業(yè)答辯成績(jī)，若平時(shí)成績(jī)?yōu)檠a(bǔ)考成績(jī)，則取英語班平均成績(jī)（補(bǔ)考沒有初考嚴(yán)格、而且大部分筆試答案已經(jīng)知曉）本次答辯主要由筆試成績(jī)（占比30%）和口語成績(jī)（占比70%）構(gòu) 成+集贊分?jǐn)?shù)。.筆試筆試試題滿分100分，考試時(shí)間1H。主要包括英譯漢、漢譯英、 英語綜合運(yùn)用題型，旨在考察學(xué)員本學(xué)期半年內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握情況及 運(yùn)用能力。. 口語測(cè)試口語測(cè)試形式為Free Speech，人力資源部選定2

3、0個(gè)講演主 題供學(xué)員選擇（以所學(xué)主題為主），學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)抽取，主題不重復(fù)使用。 學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)就抽取主題進(jìn)行自由演講，而后各評(píng)委根據(jù)演講內(nèi)容自由進(jìn) 行提問互動(dòng)。口語測(cè)試滿分100分，由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，口語測(cè)試成績(jī)?yōu)?各評(píng)委打分的加權(quán)平均值。3）評(píng)委構(gòu)成：評(píng)委共計(jì)5人，每位評(píng)委占比20%。人力資源部邀 請(qǐng)公司高層（2人）、英語班講師（1人）、大學(xué)英語教師（1人）、亞 普項(xiàng)目經(jīng)理3（1人）。4） 口語評(píng)分維度及標(biāo)準(zhǔn)：口語評(píng)分維度主要從演講內(nèi)容（占比 10%）、語言表達(dá)（15%）、流利程度（20%）、聽力能力（50%）、綜合印 象（5%）五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)。維度演講內(nèi)容(10)語言表達(dá)(15)流利程度(20)

4、聽力能力(50)綜合印象(5)說明緊扣工作主題、充 實(shí)生動(dòng)、詞匯量豐 富用語規(guī)范精準(zhǔn)，吐詞 清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語 調(diào)自然脫稿演講，口語 流暢清晰，無停 頓能夠迅速識(shí)別、理解 評(píng)委問題并做出回 應(yīng)、無需重復(fù)學(xué)員的臨場(chǎng)表現(xiàn) 大方、行為得體評(píng)準(zhǔn)五 星【9-10】(12-15】(16-20】(40-50】5四 星【7-8】(9-12】(12-16】(30-40】4星【5-6】(4-9】(8-12】(20-30】3星【3-4】(3-6】(4-8】(11-20】2一星【1-2】【0-3】【0-4】【0-10】13.聽眾集贊.旁聽觀眾分別持有2張?jiān)u價(jià)牌，一張為，一張為，贊揚(yáng) 表示非常好！笑臉表示良好！為了給予

5、學(xué)員鼓勵(lì)，學(xué)員講演結(jié)束后請(qǐng) 每位觀眾舉牌評(píng)價(jià)。如果認(rèn)為學(xué)員非常棒，舉 牌子的贊的一面，如 果您認(rèn)為學(xué)員值得鼓勵(lì)，請(qǐng)舉牌子的 的一面。.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：演講內(nèi)容(精彩)、氣質(zhì)氣場(chǎng)(自然)、聽力等； 由HR負(fù)責(zé)記錄每位學(xué)員獲得的數(shù)量。.根據(jù)學(xué)員集贊數(shù)量進(jìn)行排名，集贊最多的學(xué)員可獲得總分3分 的加分項(xiàng),2-5名總分加分1分。(二)考評(píng)結(jié)果運(yùn)用.英語能力層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1)在我司員工英語能力分為三級(jí)：C級(jí)，標(biāo)準(zhǔn)為能夠正確運(yùn)用語言結(jié)構(gòu)，用簡(jiǎn)單句表達(dá)相關(guān)個(gè)人信 息，具備與國外友人溝通的基本語言能力；B級(jí)，可運(yùn)用簡(jiǎn)單句型描述日常生活，能夠與外國友人正常交流;A級(jí)，能夠在絕大部分的商務(wù)場(chǎng)景中熟練交流，熟悉語言結(jié)構(gòu)， 并

6、掌握在工作環(huán)境中的英語運(yùn)用能力。2）對(duì)于英語能力A級(jí)員工可享受公司500元/月的語言津貼，并 享受接受外部專業(yè)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資格（英語再教育）；3）對(duì)于B-C級(jí)員工，可享受英語內(nèi)部培訓(xùn)班學(xué)員資格，接受內(nèi)部 培訓(xùn)，并進(jìn)行每年一次的考評(píng)，考評(píng)合格并審批后可升至A級(jí)。.考評(píng)運(yùn)用1）本次考評(píng)總成績(jī)?cè)?0分以上者，獲得A級(jí)能力候選資格、經(jīng) 公司審核批準(zhǔn)后可劃分至A級(jí)英語能力范圍，享受語言津貼并接受外 送英語專業(yè)能力培訓(xùn)；2）考評(píng)分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上者，劃分為B級(jí)英語能力者，在內(nèi)部 英語培訓(xùn)班中享有優(yōu)先學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；3）考評(píng)分?jǐn)?shù)在60-80分以內(nèi)者，劃分為C級(jí)，擁有內(nèi)部學(xué)習(xí)班報(bào) 名資格，但需經(jīng)過篩選審批。4）

7、考評(píng)60分以下者，需自主學(xué)習(xí)達(dá)到資格后經(jīng)公司考評(píng)合格后 進(jìn)入C級(jí)，可進(jìn)行下一步學(xué)習(xí)。（三）考評(píng)流程以下流程為當(dāng)天考評(píng)實(shí)施事項(xiàng)內(nèi)容：序號(hào)流程項(xiàng)主要內(nèi)容耗時(shí) /min物品準(zhǔn)備責(zé)任人備注1筆試測(cè)試學(xué)員進(jìn)行筆試測(cè)試60筆試試題2進(jìn)場(chǎng)、暖場(chǎng)音樂學(xué)員摸取自己的題號(hào)并就坐10抓閹題號(hào)按題號(hào)順序口試開始3開場(chǎng)主持人介紹背景、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律3開場(chǎng)串詞4致辭宣布開始班主任致辭并宣布答辯開始3致辭語5第一位學(xué)員演講/3打分標(biāo)準(zhǔn)6提問、答辯及打分/7打分表服務(wù)器自動(dòng)匯總7其他學(xué)員答辯/130口語主題8答辯結(jié)束、串詞19總經(jīng)理總結(jié)總經(jīng)理總結(jié)致辭510結(jié)束、合影留念英語班結(jié)束合影留念511聚餐晚餐120（四）準(zhǔn)備工作清單序號(hào)物

8、品準(zhǔn)備數(shù)量責(zé)任人完成時(shí)間預(yù)算備注1筆試試題2012月20日02抓閹題號(hào)/12月21日03口語主題2012月20日03開場(chǎng)串詞/12月21日04開場(chǎng)致辭語/12月21日05打分標(biāo)準(zhǔn)/12月19日06打分表電子版12月21日07分?jǐn)?shù)匯總表電子版12月21日0服務(wù)器電子檔8評(píng)委桌簽6人12月21日0老師9答辯PPT背景112月21日010茶歇/12月22日011桌椅布置/12月22日012總致辭/12月22日013聚餐預(yù)定/12月22日250014評(píng)委費(fèi)用112月21日500購物卡15評(píng)委禮品312月22日0盤群處領(lǐng)?。ㄎ澹﹨?huì)人員名單序號(hào)人員類型姓名序號(hào)人員類型姓名1評(píng)委19HR2203214英語班學(xué)員22旁聽5236247258269271028112912301331143215331634173518HR36附頁：評(píng)分記錄表英語培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考評(píng)表維度演講內(nèi)容(10)語言表達(dá)(15)流利程度(20)聽力能力(50)綜合印象(5)分 數(shù) 合 計(jì)說明緊扣工作主 題、充實(shí)生動(dòng)、 詞匯量豐富用語規(guī)范精 準(zhǔn)，吐詞清晰， 發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語 調(diào)自然脫稿演講，口 語流暢清晰， 無停頓能夠迅速識(shí)別、 理解評(píng)委問題 并做出回應(yīng)、無 需重復(fù)學(xué)員的臨場(chǎng)表 現(xiàn)大方、行為 得體評(píng)準(zhǔn)五星【9-10】(12-15】(16-20】(40-50】5四星【