事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本

事業(yè)辦公室?主任崗位職?責(zé)范本1?、建立公司?行政后勤各?項(xiàng)規(guī)章制度?并監(jiān)督執(zhí)行?;2、負(fù)?責(zé)與政府往?來對(duì)接，關(guān)?系處理，妥?善處理各項(xiàng)?對(duì)外事務(wù);?3、全?面統(tǒng)籌管理?公司日常行?政事務(wù)，確?保后勤服務(wù)?保障有力;?4、負(fù)?責(zé)與總部各?部門、分校?區(qū)的協(xié)調(diào)工?作，配合各?部門做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?;5、?做好公司的?固定資產(chǎn)的?管理工作，?包括辦公家?具、辦公設(shè)?備、設(shè)施的?維護(hù)、調(diào)配?和使用。?事業(yè)辦公室?主任崗位職?責(zé)范本2?1、中層管?理職位，全?面主持辦公?室管理工作?;2、負(fù)?責(zé)組織起草?、修改和完?善人力資源?管理、及行?政管理制度?，優(yōu)化工作?流程，組織?人員評(píng)估、?協(xié)調(diào)監(jiān)督、?確保制度的?落實(shí);3?、負(fù)責(zé)招聘?、培訓(xùn)、薪?酬、考核、?員工關(guān)系等?人事行政日?常工作的管?理，組織并?督促部門人?員完成部門?職責(zé)范圍內(nèi)?的各項(xiàng)工作?任務(wù);4?、負(fù)責(zé)公司?公文、函件?、資料的擬?定與管理;?5、負(fù)責(zé)?內(nèi)外部公共?關(guān)系，能協(xié)?調(diào)解決各部?門工作關(guān)系?，承上啟下?，左右溝通?;6、參?與公司重要?會(huì)議、及公?司大節(jié)點(diǎn)的?制定并提出?合理建議;?7、督辦?完成上級(jí)交?辦的其他工?作。事業(yè)?辦公室主任?崗位職責(zé)范?本31.?負(fù)責(zé)公司辦?公室的相關(guān)?行政工作落?實(shí);積極有?效解決關(guān)聯(lián)?事務(wù);負(fù)責(zé)?固定資產(chǎn)維?護(hù)監(jiān)督，核?銷落實(shí)。?2.負(fù)責(zé)公?司內(nèi)外聯(lián)關(guān)?系的維護(hù)對(duì)?接工作，各?項(xiàng)會(huì)議、活?動(dòng)的統(tǒng)籌安?排及人員接?待;3.?負(fù)責(zé)傳達(dá)及?落地公司精?神或決策，?承上啟下，?以及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作任務(wù)。?事業(yè)辦公室?主任崗位職?責(zé)范本4?1、負(fù)責(zé)公?司綜合行政?及人力資源?的板塊工作?;2、負(fù)?責(zé)統(tǒng)管綜合?管理部各項(xiàng)?事宜，制定?工作計(jì)劃，?完成工作目?標(biāo)，保證綜?合管理部各?項(xiàng)工作順利?進(jìn)行;3?、負(fù)責(zé)制定?綜合管理部?制度標(biāo)準(zhǔn)與?工作流程，?考核部門員?工的績(jī)效;?4、負(fù)責(zé)?與公司其他?部門溝通協(xié)?調(diào)，做好后?勤支持與保?障工作;?5、負(fù)責(zé)保?證公司內(nèi)部?管理體系的?完整和平穩(wěn)?運(yùn)行;6?、負(fù)責(zé)公司?行政管理、?品牌、公關(guān)?外聯(lián)事宜，?以及企業(yè)文?化的建設(shè);?7、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)控，?內(nèi)審工作;?8、負(fù)責(zé)?公司年度總?結(jié)報(bào)告的撰?寫工作;?9、服務(wù)總?經(jīng)辦，做好?總經(jīng)辦安排?的其他工作?。事業(yè)辦?公室主任崗?位職責(zé)范本?5實(shí)施管?理規(guī)章制度?及督促、檢?查制度的貫?徹執(zhí)行;?負(fù)責(zé)公司日?常行政工作?的運(yùn)行，包?括固定資產(chǎn)?的管理、人?事管理、檔?案管理、辦?公費(fèi)用的分?攤以及對(duì)控?制成本的方?法提出建議?;組織、?協(xié)調(diào)公司年?會(huì)、員工活?動(dòng)、及各類?會(huì)議，負(fù)責(zé)?外聯(lián)工作及?辦理公司所?需各項(xiàng)證照?;協(xié)助管?理公司的重?要資質(zhì)證件?;協(xié)調(diào)公?司內(nèi)部其他?行政人事等?工作;完?成上級(jí)主管?交辦的其他?工作。事?業(yè)辦公室主?任崗位職責(zé)?范本61?)組織制?定公司人力?資源中長(zhǎng)期?戰(zhàn)略規(guī)劃并?監(jiān)督執(zhí)行，?打造完整的?人力資源體?系，研究、?設(shè)計(jì)人力資?源管理模式?;2)?負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷暢?通有效的溝?通渠道及激?勵(lì)機(jī)制，負(fù)?責(zé)組織、實(shí)?施人力資源?日常工作的?運(yùn)營(yíng)及管理?;3)?負(fù)責(zé)公司企?業(yè)文化建設(shè)?與推行;?4)統(tǒng)籌?管理行政各?項(xiàng)工作，確?保公司后勤?保障體系正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，促?進(jìn)業(yè)務(wù)良性?運(yùn)作;5?)協(xié)助開?展對(duì)外政府?機(jī)關(guān)、商協(xié)?會(huì)等的公共?關(guān)系;6?)整理總?經(jīng)辦相關(guān)文?件、報(bào)告的?編寫、資料?整理歸檔等?工作;7?)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作事項(xiàng)?事業(yè)辦公?室主任崗位?職責(zé)范本7?全面負(fù)責(zé)?公司辦公室?工作，為公?司管理機(jī)制?的完善健全?、業(yè)務(wù)的高?效有序開展?提供保障和?支持;參?與制定公司?戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)?劃和年度工?作計(jì)劃;?負(fù)責(zé)公司會(huì)?議召集，_?__、決議?的起草和督?辦落實(shí)工作?;負(fù)責(zé)相?關(guān)活動(dòng)會(huì)議?的組織、策?劃、實(shí)施，?包括以華師?科技園名義?組織或參加?的各種活動(dòng)?、會(huì)議、媒?體采訪、出?外訪問交流?、接待政府?領(lǐng)導(dǎo)及專家?學(xué)者蒞臨考?察評(píng)審等;?代表園區(qū)?出席參加武?漢東湖高新?區(qū)管委會(huì)、?武漢市、湖?北省的政府?專題工作會(huì)?議;