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文檔簡介
2020年中國紫錐菊行業(yè)前景分析報(bào)告市場規(guī)?,F(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
提示:紫錐菊行業(yè)需要專業(yè)的技術(shù)人才,但目前我國紫錐菊行業(yè)的人才培養(yǎng)體系還不完善,行業(yè)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)還沒有建立專門的人才培養(yǎng)機(jī)制,缺乏技術(shù)性人才特別是能夠持續(xù)致力于新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的技術(shù)人才。由于高素質(zhì)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)和技工人員需要長時(shí)間的積累,新進(jìn)入企業(yè)缺乏經(jīng)過長期生產(chǎn)實(shí)踐培養(yǎng)出來的專業(yè)技術(shù)人員,人才缺乏成為限制其發(fā)展的重要障礙。
紫錐菊行業(yè)相關(guān)定義
根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T
4754-2011),紫錐菊行業(yè)歸屬于**;根據(jù)中國證監(jiān)會
2012
年頒布的《上市公司行業(yè)分類指引》(2012
年修訂),紫錐菊行業(yè)歸屬于**。
紫錐菊行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析
紫錐菊行業(yè)目前正處于行業(yè)的增長期,當(dāng)前行業(yè)特點(diǎn)如下:紫錐菊行業(yè)特點(diǎn)特點(diǎn)一******特點(diǎn)二******特點(diǎn)三******······******資料來源:觀研天下數(shù)據(jù)中心整理
紫錐菊行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條分析
目前我國紫錐菊行業(yè)需求旺盛,產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)完整,上游行業(yè)主要包括**行業(yè)、**行業(yè)等,中游行業(yè)為本行業(yè),下游行業(yè)為**行業(yè)。具體如下:
紫錐菊行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)
資料來源:觀研天下數(shù)據(jù)中心整理
紫錐菊行業(yè)所屬的生命周期分析
目前來看,我國紫錐菊行業(yè)正處于行業(yè)的成長期,行業(yè)下游需求保持增長,行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量還處于上升階段,同時(shí)市場競爭暫時(shí)平緩,市場集中度有待進(jìn)一步增加。
紫錐菊行業(yè)所屬的生命周期
資料來源:觀研天下數(shù)據(jù)中心整理
紫錐菊行業(yè)的贏利性分析
隨著紫錐菊行業(yè)下游需求的增長,市場規(guī)模的增加,行業(yè)的盈利能力保持穩(wěn)定增長,市場平均毛利率保持在**%以上,預(yù)計(jì)未來行業(yè)的盈利能力將會繼續(xù)增加。
2013-2019年紫錐菊行業(yè)平均毛利率走勢
資料來源:觀研天下數(shù)據(jù)中心整理
中國紫錐菊行業(yè)進(jìn)入壁壘分析
1、紫錐菊行業(yè)人才壁壘分析
紫錐菊行業(yè)需要專業(yè)的技術(shù)人才,但目前我國紫錐菊行業(yè)的人才培養(yǎng)體系還不完善,行業(yè)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)還沒有建立專門的人才培養(yǎng)機(jī)制,缺乏技術(shù)性人才特別是能夠持續(xù)致力于新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的技術(shù)人才。由于高素質(zhì)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)和技工人員需要長時(shí)間的積累,新進(jìn)入企業(yè)缺乏經(jīng)過長期生產(chǎn)實(shí)踐培養(yǎng)出來的專業(yè)技術(shù)人員,人才缺乏成為限制其發(fā)展的重要障礙。
2、紫錐菊行業(yè)品牌壁壘分析
知名品牌的樹立是企業(yè)長期經(jīng)營積累的結(jié)果,建立具有一定知名度、美譽(yù)度和忠誠度的品牌需要企業(yè)投入大量的人力、物力和財(cái)力。在紫錐菊行業(yè),消費(fèi)者可選擇的品牌眾多,知名品牌均已擁有了相對穩(wěn)定的目標(biāo)客戶群體。對于新進(jìn)入者而言,培育品牌知名度和維持品牌運(yùn)營的競爭壓力較大,要突破市場已有品牌形成的壁壘,需要有更大的投入。
3、紫錐菊行業(yè)渠道壁壘
建立完善的終端營銷網(wǎng)絡(luò)為紫錐菊行業(yè)最主要的銷售方式,而營銷網(wǎng)絡(luò)的鋪設(shè)需要耗費(fèi)巨大的資金成本和時(shí)間成本。此外,優(yōu)質(zhì)門店資源為各企業(yè)爭奪之重點(diǎn),往往比較稀缺?,F(xiàn)有品牌相比新品牌知名度高,更易獲得優(yōu)質(zhì)門店資源,在銷售渠道合作中擁有更大的議價(jià)能力,這造成了新進(jìn)入者的渠道壁壘。
2020年紫錐菊行業(yè)監(jiān)管體制現(xiàn)狀紫錐菊行業(yè)主管部門及主要
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