文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法

1、個人資料整理，僅供個人學習使用文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法（第三次修訂）第一條 為在文化藝術(shù)領(lǐng)域弘揚科學精神、倡導科學方法、傳播科學思想，鼓勵和調(diào)動廣大文化工作者文化創(chuàng)新的積極性，促進文化的繁榮與發(fā)展，結(jié)合文化行業(yè)的實際情況，制訂本辦法。第二條 文化部創(chuàng)新獎授予在文化行業(yè)各領(lǐng)域的文化實踐中以科學理論、科學方法、科學技術(shù)實施創(chuàng)新，并取得顯著的社會效益、經(jīng)濟效益，為促進文化的發(fā)展與繁榮做出突出貢獻的單位及項目完成人：（一）在文化體制改革中引入先進的管理理念，運用科學的管理方法，提高運營效率和水平；（二）在藝術(shù)創(chuàng)作和生產(chǎn)中應(yīng)用先進科學技術(shù)創(chuàng)造新的表現(xiàn)形式和積極探索新的表現(xiàn)手法，增強藝術(shù)表現(xiàn)力；(三 )在工藝

2、創(chuàng)意和工藝科技中運用科學方法、科學技術(shù)探索創(chuàng)新的發(fā)展模式，實現(xiàn)工藝創(chuàng)新，促進發(fā)展；（四）在文化服務(wù)中運用先進科學技術(shù)實施創(chuàng)新，拓展服務(wù)功能，提高公共文化服務(wù)設(shè)施的文化服務(wù)供給能力；（五）在文化市場監(jiān)管中利用現(xiàn)代高新技術(shù)實施有效管理，提高市場監(jiān)管水平，促進文化市場健康、有序發(fā)展；（六）在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中與高新技術(shù)結(jié)合，提升文化產(chǎn)品的1 / 5個人資料整理，僅供個人學習使用技術(shù)含量，改造傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新文化生產(chǎn)方式、催生新的文化業(yè)態(tài)；（七）在藝術(shù)教育與人才培養(yǎng)中應(yīng)用先進科學技術(shù)手段，提高教育、教學水平；（八）在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、開發(fā)和利用中運用現(xiàn)代高新技術(shù)，實現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和發(fā)展，促進中華

3、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承；（九）在對外和對港澳臺文化工作中，創(chuàng)新理論和工作機制，探索對外和對港澳臺文化工作新領(lǐng)域和新模式，增強對外文化交流、對外文化貿(mào)易和對外文化宣傳的實際效果，提升中華文化的國際影響力和競爭力。第三條文化部創(chuàng)新獎的評選每三年一屆，每屆獎勵項目總數(shù)不超過 20項，對其中特別優(yōu)秀的項目授予特等獎，特等獎項目不超過 4 項。第四條獲得文化部創(chuàng)新獎的項目由文化部頒發(fā)獎狀、獎金和證書。獎勵人數(shù)每項限額為10 人，獎金數(shù)額為每項2 萬元；特等獎項目獎勵人數(shù)每項限額為15 人，獎金數(shù)額為每項5 萬元。第五條文化部創(chuàng)新獎的評審遵循公平、公正的原則。第六條文化部創(chuàng)新獎是對文化實踐過程的獎勵。文化

4、部創(chuàng)新獎針對項目的創(chuàng)新性、科學性、實踐性、有效性、示范性等五個方面進行綜合評價。2 / 5個人資料整理，僅供個人學習使用創(chuàng)新獎項目應(yīng)有一套完整的科學理論、科學方法作指導，將科學理論、方法和技術(shù)創(chuàng)造性地應(yīng)用在文化工作中，取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益，具有較大的借鑒和廣泛的推廣應(yīng)用價值。第七條文化部創(chuàng)新獎參評項目還須具備下列條件：（一）申報時間距完成時間不超過3 年；（二）在參評期間不涉及法律糾紛；（三）申報材料真實、完整。第八條各省、自治區(qū)、直轄市文化廳（局）負責向文化部推薦本行政區(qū)域內(nèi)的參評項目；文化部直屬單位及原文化部直屬高等藝術(shù)院?？芍苯酉蛭幕可陥髤⒃u項目。參評項目申報工作包括材料報送、

5、資格審查和選拔推薦等。申報時間以當年所發(fā)申報通知為準。第九條文化部設(shè)立文化部創(chuàng)新獎評審委員會，負責文化部創(chuàng)新獎的評審工作。（一）評審委員會設(shè)主任委員1 人，副主任委員2 人，秘書長 1 人，委員若干人。委員由文化部聘任，任期一屆。（二）評審委員會下設(shè)評審辦公室。評審辦公室設(shè)在文化部文化科技司，負責日常工作。（三）根據(jù)評審工作需要， 評審委員會可設(shè)若干專業(yè)評審組。專業(yè)評審組設(shè)組長 1 人，副組長 1-2 人，成員若干人。專業(yè)評審組正、副組長由文化部創(chuàng)新獎評審委員會的委員擔任。3 / 5個人資料整理，僅供個人學習使用各評審組成員由評審辦公室根據(jù)當年創(chuàng)新獎項目推薦的具體情況確定，原則上從文化行業(yè)專家

6、資源庫中選出，經(jīng)評審委員會秘書長審核，報評審委員會主任委員批準。第十條 評審辦公室對申報的參評項目進行資格審查，符合條件的提交評審委員會評審。第十一條文化部創(chuàng)新獎評審分為初評和終評。（一）各評審專業(yè)組對評審辦公室提交的參評項目申報書及相關(guān)材料進行分組審查，并以分組投票的方式產(chǎn)生初評結(jié)果。（二）評審委員會以會議方式對初評結(jié)果進行評審，以記名投票表決方式產(chǎn)生終評結(jié)果。評審會議應(yīng)當有三分之二以上的評審委員參加，票數(shù)超過實到評審委員半數(shù)以上，評審結(jié)果有效。（三）評審委員因故不能參加會議，須提前向評審辦公室請假，評審辦公室按程序增補新的評審委員。（四）評審實行回避制度。參評項目參與者不得參與評審委員會及

7、相關(guān)評審組。第十二條評審結(jié)果由文化部審核批準后予以公示。公示期為 20 天。第十三條在公示期內(nèi)如對公示的獲獎項目有異議，可以書面形式向評審辦公室提出。異議書須寫明項目名稱、事實理由、異議人的真實姓名、工作單位、聯(lián)系方式等事項，并提供必要的證明材料。評審辦公室4 / 5個人資料整理，僅供個人學習使用應(yīng)當自收到異議書之日起 30 日內(nèi)會同該項目推薦單位協(xié)商提出處理意見并報評審委員會裁決。評審辦公室負責將評審委員會裁決結(jié)果以書面形式通報異議人及項目完成單位。第十四條 參評單位及項目完成人在申報和評審過程中弄虛作假或者以其他不正當手段騙取獎勵的，一經(jīng)查實，由文化部撤銷獎勵， 并追回獎狀、 證書和獎金， 并在適當范圍內(nèi)予以通報。第十五條 參與文化部創(chuàng)新獎評審活動的評審委員和有關(guān)工作人員必須嚴格遵守評審紀律和相關(guān)規(guī)定。評審委員在評審工作中違反規(guī)定徇私舞弊的，取消其評審委員資格。評審辦公室人員有上述行為的，由有關(guān)部門予以嚴肅處理。第十六條 文化部創(chuàng)新獎評審全程接受駐文化部監(jiān)察局的監(jiān)督。第十七條 每一屆文化部創(chuàng)新獎的評審可由評審辦公室根據(jù)本辦法制定具