企業(yè)宿舍安全管理制度9篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 企業(yè)宿舍安全管理制度9篇 企業(yè)宿舍安好管理制度9篇 企業(yè)宿舍安好管理制度篇1 為加強員工宿舍的管理，模范公司員工的住宿行為，給員工休息創(chuàng)造一個明凈、感激、舒適的生活居住環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍模范管理化，結(jié)合我公司實際，特制訂本手段。 第一條 本手段適用于xxx有限公司全體宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活，實現(xiàn)民主自治為原那么。在此原那么下，由綜合管理部(簡稱：綜合部)負(fù)責(zé)公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。 其次條 每一位員工務(wù)必按照綜合部的統(tǒng)一安置和調(diào)配，入住時務(wù)必到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。綜合部根據(jù)員工的變化和宿舍的使用處境，適時對宿舍的安置舉行調(diào)整。 第三條 員工

2、的住房標(biāo)準(zhǔn)：中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下，按1人一間安置;其他人員一律按2人以上一間安置。 第四條 員工宿舍的家具及設(shè)施，視財力處境由公司統(tǒng)一配置。原那么上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。公用設(shè)施視房屋本身處境舉行配置。 第五條 按規(guī)定應(yīng)安置2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，綜合部隨時安置其他符合條件的員工入住，現(xiàn)住員工不得以各種理由抗拒安置。 第六條 入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定： (1)入住員工應(yīng)按照管理，崇敬并合作宿舍管理人員開展工作。 (2)入住員工應(yīng)保護公共財產(chǎn)，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施和布局，人為損壞或損失，按原價賠償。 (3)入住員工務(wù)必

3、隨時保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。 (4)入住員工嚴(yán)禁在室內(nèi)及門上等影響公共形象的地方亂寫、亂貼、亂刻、亂畫。未綜合部批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品;嚴(yán)禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安好，在晾曬衣物或被子時嚴(yán)禁站在窗臺上面。 (5)入住員工務(wù)必留神安好用電，遏止私拉亂接電源，遏止使用大功率電器及違章電器。違反者，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定舉行處理，對因違章用電所造成的一切后果，由責(zé)任人負(fù)責(zé)承受。 (6)員工宿舍內(nèi)遏止留宿外人，有客人來訪時應(yīng)留神不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和休息。遏止從事違反國家法律的活動。否那么，所造成

4、的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承受。 (7)宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團結(jié)友愛，相互關(guān)切，相互扶助，共同搞好宿舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。保管好自己的物品、留神防盜。 第七條 凡已調(diào)配員工宿舍的員工，如長期不在宿舍居住(一個月以上)，應(yīng)主動退出員工宿舍，如察覺長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部舉行相應(yīng)考核。 第八條 入住員工務(wù)必嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標(biāo)準(zhǔn)(用水標(biāo)準(zhǔn)【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。用電標(biāo)準(zhǔn)：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月，雙人間400度/月)，請留神儉約用水用電。在上班或離開宿

5、舍前，務(wù)必關(guān)掉電燈、空調(diào)、電視等電源開關(guān)及水管閥門等，不得有“長明燈、長流水”現(xiàn)象。月度超出公司定額標(biāo)準(zhǔn)的水、電費用片面，由本宿舍人員共同分?jǐn)偂３~費用將從員工工資中扣除。(注：由于每年7月份為最火熱月份，用水標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上調(diào)，單人間7噸/月，雙人間14噸/月;用電標(biāo)準(zhǔn)為單人間380度/月，雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份，用電標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)整為單人間240度/月，雙人間400度/月。) 第九條 本手段自20 xx年9月1日起執(zhí)行。 企業(yè)宿舍安好管理制度篇2 一、總那么 為模范公司宿舍管理，特制定本規(guī)定。 二、入住 入住公司宿舍時，均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。 三、日

6、常管理 1、未經(jīng)公司許可，不得擅自入住外人。 2、公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開居處務(wù)必關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。 3、宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器，遏止使用電爐、私接電路。 4、入住人員務(wù)必按時就寢，休息時間不得大聲喧囂或發(fā)出大的噪聲。 5、入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價賠償。 6、入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。 7、集體宿舍建立值日制度，值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。留神宿舍安好，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，實時擯

7、棄事故隱患。 8、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，舉行批評教導(dǎo)、提出警告或中斷入住。 9、入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費用。 四、退房 1、入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房，不得無理占用。 2、入住人員退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價賠償。 企業(yè)宿舍安好管理制度篇3 概括規(guī)定如下： 宿舍全體人員務(wù)必做好用電、防火為重點的安好工作，全體住宿人員(含外聘及外來施工人員)務(wù)必嚴(yán)格遵守并按照HRM部的統(tǒng)一管理和安置。 根據(jù)消防法實行防火安好責(zé)任制度，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，宿舍主管部

8、門對宿舍的安好負(fù)責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。 遏止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急處境下，任何人不得肆意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。 各住宿人員務(wù)必保證樓道暢通無阻，遏止在樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安好的物品。 各住宿人員要會使用滅火器，如察覺著火，立刻采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時急速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并實時派人到路口迎接消防車。 1遏止在宿舍吸煙、生火、玩火、點燃物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。 2遏止攜入或私存易燃

9、、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等阻力公共安好和衛(wèi)生的危害物品。 3宿舍內(nèi)安好用電，嚴(yán)防火災(zāi)。遏止燒煮、烹飪等。 4遏止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用，使用電腦的人員需至HRM部登記，并得到允許后面可使用。 4遏止用其他任何金屬線代替保險絲。遏止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施，私自修理供電設(shè)施。 5遏止在蚊帳內(nèi)點燭設(shè)燈看書。 6遏止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。 7遏止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。 8人員離室鎖門時，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器

10、等全體電器設(shè)備的電源。 9遏止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、有意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安好和公共秩序的不正值行為。 10遏止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網(wǎng)。遏止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危害。 11遏止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(對片面刀具實行管制的暫行規(guī)定)請主動上交保衛(wèi)，若查到將至少賦予警告處分。 對于上述違反行為，如在宿舍內(nèi)被察覺，但無人主動供認(rèn)且無法查明,那么視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重賦予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。 企業(yè)宿舍安好管理制度篇4 1、堅持24小時值班制度，堅持工作崗位，遵守工作紀(jì)律。

11、2、 實行封閉管理制度，按時開、關(guān)宿舍大門， 在上課、自習(xí)課期間，學(xué)生一律不得入內(nèi)。 3、 實行巡查記錄制度。每天舉行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習(xí)上課后、學(xué)生就寢后。檢查內(nèi)容包括：有無學(xué)生滯留宿舍、電源是否關(guān)閉，宿舍門窗是否關(guān)、鎖好，有無其他安好隱患。 4、促使學(xué)生保管好自己的衣物、錢物、寶貴物品，教導(dǎo)學(xué)生保護公物，遏止展現(xiàn)學(xué)校財物、學(xué)生財物被盜現(xiàn)象。 5、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得展現(xiàn)打架斗毆，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具、鐵制刀具進入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。 6、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁外人留宿，住校生不得肆意在校外留宿，不準(zhǔn)外人進

12、入宿舍區(qū)，如有家長來訪，務(wù)必舉行登記，經(jīng)管理員批準(zhǔn)后面可由學(xué)生帶入。 7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍舉行安好檢查，做好預(yù)防工作，察覺安好隱患要實時上報，堅決杜絕安好事故的發(fā)生。 企業(yè)宿舍安好管理制度篇5 為鞏固員工入住宿舍安好意識，保障人身及財產(chǎn)的安好，儉約能源，正確使用電器設(shè)備，防止發(fā)生種類安好事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執(zhí)行。 一、行為模范 1、全體寢室的電源、照明燈具及線路務(wù)必由工程部電工安裝、修理； 2、入住員工務(wù)必留神節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)； 3、不準(zhǔn)使用超過1千瓦以上的電器，嚴(yán)禁使用沒有養(yǎng)護功能的電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率

13、家用電器； 4、遏止亂接臨時電線，不得私自亂接電線插座； 5、要保持高度防火意識，做到安好用電、用水，察覺事故隱患實時上報工程部。 6、遏止在宿舍生火、玩火、點燃物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場，用不燃燒物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生； 7、遏止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等阻力公共安好和衛(wèi)生的危害品； 8、遏止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長期插在電源插座上； 9、使用電開水器時務(wù)必有人守候； 10、人員離室務(wù)必鎖門、抽取電牌，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等全體電器設(shè)備的電源。

14、 二、其他 1、發(fā)生事故時，全體人員有義務(wù)積極合作調(diào)查； 2、不得偷到，不得打架，要按時作息。 企業(yè)宿舍安好管理制度篇6 一、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司消防安好管理規(guī)程要求，在本單位安委會領(lǐng)導(dǎo)下，落實公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”、“安好第一”的消防工作方針。 二、宿舍全體人員務(wù)必做好用電、放火為重點的安好工作，全體住宿人員務(wù)必嚴(yán)格遵守并按照公司的統(tǒng)一管理和安置。 三、遏止在宿舍吸煙、玩火，點燃物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。 四、遏止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安好及衛(wèi)生的危害物品。 五、

15、遏止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設(shè)備，如有損壞實時報修。除電腦、電吹風(fēng)（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。 六、遏止拆卸水暖設(shè)備、電器設(shè)施，私自修理供電設(shè)施，如有損壞需實時報修。 七、遏止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。遏止在電線、燈管等電器設(shè)備上懸掛衣物。 九、人員離室鎖門時，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等全體電器設(shè)備電源。 十、如因員工本人過失行為導(dǎo)致或引發(fā)火災(zāi)的，視實際處境由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交政府或司法機關(guān)處置，以及賠償損失。 企業(yè)宿舍安好管理制度篇7 一、安好管理： 1.員工住宿需按照班組長的管理

16、和監(jiān)視，嚴(yán)禁私自換床位。 2.使用電視、收音機不得阻力他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。 3.辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)遏止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自由宿舍內(nèi)接待異性。 4.寶貴物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致?lián)p失者責(zé)任自負(fù)。 5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上肆意張貼字畫或釘掛物品。 6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。 7.房間清潔由員工輪替負(fù)責(zé);出入房間唾手關(guān)門，留神防盜。 8.住宿人員應(yīng)儉約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設(shè)施自然損壞要實時報修。 9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他違法活動。 10.住宿人員輪替值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔，

17、水、電、門窗等的安好巡查，察覺問題實時報告并立刻采取措施。 11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定實時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。 12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設(shè)施不得損壞，因個人理由損失者按原價賠償。 二、消防安好管理： 1.住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的消防安好責(zé)任，對人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項消防安好制度。 2.室內(nèi)遏止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。 3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。 4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。 5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。 6.遏止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮

18、。 企業(yè)宿舍安好管理制度篇8 第一章總那么 為鞏固員工入住宿舍安好意識，保障員工人身及財產(chǎn)的安好，儉約能源，防止發(fā)生安好事故；制定如下管理制度。 其次章管理要求 第一條全體入住員工務(wù)必樹立安好責(zé)任意識，入住前學(xué)習(xí)本管理制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)章，做好防火、防盜工作。 其次條入住員工即代表已明確此文規(guī)定，并自愿遵守規(guī)定。 第三章消防安好規(guī)定 第一條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備、燈具等；尤其是手機充電器、電腦電源不拔等處境，易導(dǎo)致“電火災(zāi)”。 其次條遏止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器（拖線板）等，違者規(guī)定將按酒店規(guī)章制度舉行處置并沒收設(shè)備。 第三條遏止添置使用劣質(zhì)不合格的拖線板，更不

19、允許私自將插座改造成拖線板，輕易有觸電、短路、起火的危害。請選用合格的拖線板插座，并正確使用。 第四條遏止將電源插座（拖線板）放在床鋪及潮濕地面上，以免發(fā)生電源過熱短路起火，電擊事故，違者將賦予處置。 第五條選用拖線插座應(yīng)留神功率范圍，遏止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用；制止超負(fù)荷使用時過熱起火。 第六條嚴(yán)禁員工私拉亂接插座及線路，如務(wù)必增設(shè)線路請向管理員說明處境，聯(lián)系酒店電工舉行安裝；違反致事故者，追究其相關(guān)責(zé)任。 第七條電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座，嚴(yán)禁私拉亂接插座。 第八條損壞的電氣設(shè)備及察覺電線破皮或插座打火熏黑應(yīng)實時停用并報管理員安置人員檢修，確認(rèn)安好或更換后面可

20、持續(xù)使用。 第九條國家、公司規(guī)定的違禁物品、?；返葒?yán)禁帶入公司宿舍；違反致事故發(fā)生者，由公安機關(guān)追究其刑事責(zé)任。 第十條正確使用蚊香，燃著的蚊香應(yīng)盡量遠(yuǎn)離易燃物品，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂。遏止使用明火烹調(diào)食物。 第十一條嚴(yán)禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安好設(shè)施，如滅火器、監(jiān)控等；一經(jīng)察覺核實后肅穆處理。 第十二條宿舍人員要會使用滅火器，如察覺著火，立刻采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時急速疏散人員并上報酒店保安部。如火情無法操縱經(jīng)酒店保安部經(jīng)理上報總經(jīng)理后撥打火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并實時派人到路口迎接消防車。

21、第四章安好防盜管理規(guī)定 第一條同寢室內(nèi)的員工理應(yīng)團結(jié)互助，每次結(jié)果離開寢室的員工應(yīng)唾手鎖門。 其次條非本寢室員工不得單獨進入室內(nèi)，或在寢室內(nèi)長時間逗留。 第三條員工洗滌的衣物應(yīng)在本寢室內(nèi)晾曬，如因滴水可晾在集中晾衣區(qū)，本人理應(yīng)隨時查看，就寢前務(wù)必收入室內(nèi)；如有遺忘，請彼此照應(yīng)、扶助收進室內(nèi)保管。 第四條如察覺物品被盜，應(yīng)第一時間通知宿舍管理員和酒店保安部，保安部接到報案后，應(yīng)立刻到員工宿舍舉行處理。 第五條全體住宿員工應(yīng)彼此監(jiān)視，如察覺可疑人員或事情，以及盜竊線索，應(yīng)向酒店保安部舉報。 第六條宿舍人員嚴(yán)禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等，宿舍內(nèi)衛(wèi)生、安好工作由宿舍管理員不定期監(jiān)察；責(zé)令整

22、改并依據(jù)有關(guān)酒店相關(guān)規(guī)定賦予處置。 第七條宿舍嚴(yán)禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等不良事情，違者視情節(jié)嚴(yán)重移交公安處理并終止勞動關(guān)系。 第八條員工宿舍鑰匙嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等，更不允許社會人員未經(jīng)酒店批準(zhǔn)入住宿舍，由此導(dǎo)致財物失竊，人員安好事故等將追究其相關(guān)責(zé)任。鑰匙遺失上報宿舍管理員舉行復(fù)制，搬離宿舍需辦理手續(xù)并歸還鑰匙。 第九條員工宿舍屬公共場所，現(xiàn)金等寶貴物品最好隨身攜帶，宿舍損失個人物品，酒店保安部將輔助調(diào)查，但不負(fù)賠償責(zé)任。 第十條員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其處境，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。 第十一條員工宿舍屬酒店直接納理，發(fā)生盜竊等安好事情應(yīng)首先通知酒店保安部，重大事情由保安部聯(lián)系公安機關(guān)處理。 第五章附那么 員工宿舍安好管理制度與酒店其它管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互補執(zhí)行。其他未盡事宜，視處境由酒店行政管理層商討處理。本制度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監(jiān)視實施。 企業(yè)宿舍安好管理制度篇9 第一條為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，特制訂本規(guī)定。 其次條宿舍統(tǒng)一由宿舍