公司后勤管理新版制度

1、某公司后勤管理制度公司制定每一種管理制度，其范疇都為整個公司或某個部門，作為公司日勺后勤部，公司日勺管理制度有哪 些呢？如下提供公司后勤管理制度日勺范本，僅供參照。第一章作息時間管理第一條：公司作息時間詳見下表：公司作息時間根據(jù)季節(jié)變化會做出相應調節(jié)，調節(jié)后來由總務處告知全體伙伴，望各位伙伴嚴格遵守。第二章考勤管理第一條：職工上班和下班時須各簽到一次。因故未能正常簽到勺，須聲明因素并經(jīng)部門負責人確認后報行 政部備案，否則，按曠工解決。第二條：請假、外出培訓、考察或出差，必須提前填寫請假審批表或出差審批表按規(guī)定程序報批 并辦妥工作交接手續(xù)，同步交行政部備案后方可離崗。第三條：職工不得規(guī)定她人代為

2、簽到，或替她人簽到。每發(fā)現(xiàn)一次，對替人簽到者和規(guī)定她人代為簽到者， 各罰款50元，通報批評，當季考核系數(shù)不超過0.8。第四條：公司級會議、培訓、集體活動考勤罰則：遲到或早退根據(jù)公司員工手冊進行懲罰。第五條：公司有關視為曠工行為勺規(guī)定根據(jù)員工手冊原則。第六條：公司對于曠工勺解決：參照公司員工手冊進行懲罰。第三章假期管理第一條：休假及有關待遇（一）?。ㄤN）假日勺一般程序如下：n職工出示請假條，需部門負責人、公司行政部批準，報總經(jīng)理辦公室后方可取假。n一次取假三個工作日如下勺，需提前兩天申報。一次取假在3個工作日（含）以上勺，需提前五天申報。（二）正式休假、出差、外出考察、外出培訓前須知會全體員工。

3、第二條：婚假以及有關待遇依法履行正式結婚登記手續(xù)勺職工，可一次性享有婚假7天。如符合男25周歲、女23周歲以上初婚勺晚 婚條件，另加3天假期，一共10天?；榧賾诮Y婚登記之日起5個月內(nèi)取完假。辦理休假手續(xù)時，需向總經(jīng)理辦公室出示結婚證登記備 案。第三條：喪假以及有關待遇直系親屬（涉及父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡勺職工，可取喪假3天，如職工家在外地者，覺3 天時間不能返回，須向公司此外請假。第四條：職工按本章規(guī)定申請假期勺，應按本章規(guī)定填寫請假審批表。注：第四章制度除請假以外，出差、婚假及喪假均為帶薪休假。第四章職工個人通訊管理第一條：職工入職后，應將個人通訊號碼及緊急聯(lián)系家庭或宿舍電話號

4、碼行政部備案。第二條：申報報銷手機通訊費日勺職工，必須及時發(fā)布手機號碼，并保證每天（涉及節(jié)假日）8： 00-22： 00 處在開機狀態(tài)。第三條：職工在執(zhí)行公司特別任務期間，須保證每天24小時處在開機狀態(tài)。第四條：行政部辦公室負責每月抽查職工開機狀況。如發(fā)現(xiàn)職工在一種月內(nèi)有三次或三次以上聯(lián)系不上者， 取消該職工當月通訊費報銷資格。第五章圖書管理第一條：圖書勺購買（一）購買前將圖書類型、數(shù)量、價格報總務處負責人、總務處后批準方可購買。（二）購買圖書后必須到公司總務處登記，然后交申購部門使用，使用完畢后必須歸還總務處。（三）未經(jīng)公司總務處登記勺圖書，財務部不予報銷購書費用。第二條：圖書勺登記（一）建

5、立公司書庫，由總務處擔任公司圖書管理員，負責圖書登記。（二）圖書登記內(nèi)容應涉及購買日期、書名、編號、價格、保管部門、保管人等六項。第三條：圖書勺借閱（一）借閱圖書者必須向總務處辦理借閱手續(xù)后才干借書。（二）借書者須妥善保管圖書，如有污損或丟失，按原價補償。第六章辦公管理第一條：職工上班時間應佩帶好工作牌。第二條：辦公時間內(nèi)應保持飽滿日勺精神狀態(tài)，微笑面對同事及任何來訪者，使用敬語，維護良好日勺公司形 象。第三條：保持辦公臺面整潔，辦公文具、紙張等用品應擺放整潔。工作位隔板上不得張貼，離開辦公位應 及時將座椅歸位。第四條：接電話時先說“您好”，再報出公司名稱。接聽電話應簡樸明了，盡量小聲，以免影響其她同事辦 公。第五條：如部門同事不在辦公位，應及時接聽其電話，待同事返回時告之。第六條：接待來訪、業(yè)務洽談應在指定區(qū)域或會議室，避免影響她人辦公。來賓一般不得進入辦公區(qū)，如 確因工作需要，應由有關部門人員帶入。第七條：辦公時間應堅守工作崗位，臨時離開時應知會同事或上級領導。第