建材安全標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)杜絕各類(lèi)重大事故，杜絕重傷以上事故，輕傷事故3。一般設(shè)備設(shè)施事故操縱在1起，專(zhuān)門(mén)工種持證上崗率100%，全員培訓(xùn)率達(dá)到100%，安全隱患整改率98%；環(huán)保工作要接著治理污染源，加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行和檢修治理，保證崗位收塵設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到90%，粉塵合格率達(dá)到85%以上。安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)為三級(jí)，事故應(yīng)急預(yù)案演練率達(dá)到100。1前言1.1 柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司簡(jiǎn)介1.1.1企業(yè)簡(jiǎn)介柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司要緊負(fù)責(zé)人王摸小，要緊經(jīng)營(yíng)范圍為建筑裝飾用石開(kāi)采。柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司按相關(guān)法律法規(guī)及礦山建設(shè)項(xiàng)目治理要求領(lǐng)取了采礦許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、要緊負(fù)責(zé)人安全資格

2、證、等相關(guān)證件。營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)141125111007508，有效期限2013.5.312014.5.31采礦證號(hào)C1411002011107130123410，生產(chǎn)規(guī)模45.0萬(wàn)t/a ,礦區(qū)面積0.168km2 ,開(kāi)采礦種：石灰?guī)r，有效期限2012.10.8-2015.10.81.1.2組織機(jī)構(gòu)及人員情況本礦規(guī)模較小，組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單?，F(xiàn)礦山下設(shè)綜合辦公室、安全生產(chǎn)辦公室以及一個(gè)作業(yè)生產(chǎn)區(qū)（石灰?guī)r礦露天開(kāi)采、破裂加工）。企業(yè)從業(yè)人員均系石料廠周邊村民，現(xiàn)有職工20人（圖1.1 礦山組織機(jī)構(gòu)圖）。作業(yè)生產(chǎn)區(qū)下設(shè)有采礦、運(yùn)輸、石料加工三個(gè)班組。采礦班要緊負(fù)責(zé)石灰?guī)r露天開(kāi)采工作；運(yùn)輸班要緊負(fù)責(zé)礦石運(yùn)

3、輸，石料加工班要緊負(fù)責(zé)石灰?guī)r礦石破裂加工?？偨?jīng)理廠 長(zhǎng)技術(shù)副廠長(zhǎng)安全副廠長(zhǎng)財(cái)務(wù)科技術(shù)科銷(xiāo)售科職業(yè)科安全科總務(wù)科財(cái)務(wù)室轉(zhuǎn)運(yùn)班機(jī)電班鑿巖班爆破班圖1.1 礦山組織機(jī)構(gòu)圖1.1.3生產(chǎn)系統(tǒng)簡(jiǎn)介1、露天采場(chǎng)參數(shù)：最低臺(tái)階標(biāo)高：995m；最高臺(tái)階標(biāo)高：1085 m；最終邊坡角：57；時(shí)期高度：15m；時(shí)期坡面角：70；安全平臺(tái)寬度：4m；清掃平臺(tái)寬度：6m；礦區(qū)范圍內(nèi)保有資源量為995.9萬(wàn)噸，設(shè)計(jì)范圍內(nèi)可采資源量為589.34萬(wàn)噸；設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為45.0萬(wàn)噸/年，服務(wù)年限13.1年。2、開(kāi)采方式依照地質(zhì)條件及采礦許可證批準(zhǔn)的開(kāi)采方式，采納山坡露天方式開(kāi)采，由上至下分臺(tái)階開(kāi)采。3、開(kāi)拓運(yùn)輸依照地形地質(zhì)條

4、件，采納比較靈活的公路開(kāi)拓，自卸汽車(chē)運(yùn)輸?shù)V巖的運(yùn)輸方式。4、建設(shè)規(guī)模（1）工作制度依照礦山生產(chǎn)規(guī)模，露天開(kāi)采采納年工作200天，每天工作1班，每班工作8小時(shí)工作制。（2）生產(chǎn)能力在確定生產(chǎn)能力上依市場(chǎng)需求為主，按照采礦許可證的批復(fù)及礦方托付，確定建設(shè)規(guī)模為45.00萬(wàn)t/年。（3）產(chǎn)品方案產(chǎn)品方案為：要緊產(chǎn)品為1-2cm3,1-3cm3,2-4 cm30-5cm3石粉共5種規(guī)格的石料或塊石。5、采場(chǎng)要素臺(tái)階高度：15m臺(tái)階坡面角：70；最小工作平臺(tái)寬度：20m。6、采剝工藝（1）穿孔爆破采納中深孔爆破，邊坡處理、三角礦體的回收及礦石采場(chǎng)內(nèi)的二次破裂采納破裂錘。（2）鏟裝礦石爆落后，首先采納挖掘

5、機(jī)將礦石由爆堆中挖出裝在汽車(chē)內(nèi)運(yùn)輸。（3）運(yùn)輸采納裝載機(jī)將礦石裝入10噸自卸汽車(chē)。7、廢棄物排放依照礦山的地形地質(zhì)條件，經(jīng)計(jì)算表土剝離量為33.38萬(wàn)立方米，建筑垃圾約0.2萬(wàn)立方米，石粉量為3.2萬(wàn)立方米，合計(jì)約38.76萬(wàn)立方米，設(shè)計(jì)將排土場(chǎng)布置在礦區(qū)西部。排土場(chǎng)總體容納體積40.43萬(wàn)立方米。8、礦山排水本礦為山坡露天開(kāi)采，未封口，采納自流排水方式。9、工業(yè)衛(wèi)生依照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)的要求，配置有兼職職業(yè)衛(wèi)生治理人員，配備有必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與設(shè)備。10、要緊設(shè)備設(shè)施明細(xì)表(采礦生產(chǎn)系統(tǒng))序號(hào)名稱(chēng)型號(hào)數(shù)量備注1鑿巖機(jī)ZGF10022裝載機(jī)5023空壓機(jī)VF12-71

6、4挖掘機(jī)22025推土機(jī)TY220111、要緊工作人員明細(xì)表(采礦生產(chǎn)系統(tǒng))序號(hào)工種人數(shù)備注1電工12焊工13潛孔鉆司機(jī)44挖掘機(jī)司機(jī)25裝載車(chē)司機(jī)36爆破工27破裂工28運(yùn)輸司機(jī)39辦公人員2合計(jì)201.2編制手冊(cè)目的和范圍1.2.1目的本手冊(cè)依據(jù)AQ 2007.1金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 導(dǎo)則及金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 小型露天采石場(chǎng)實(shí)施指南，闡述柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)構(gòu)架，描述了標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的12個(gè)要素。本手冊(cè)是柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司建立安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，實(shí)施并保持安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有效運(yùn)行，確保貫徹柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，承諾遵守法律

7、法規(guī)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的重要依據(jù)。1.2.2 適用范圍a）本手冊(cè)適用于柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司范圍內(nèi)的治理、工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過(guò)程所涉及的危險(xiǎn)危害因素的辨識(shí)評(píng)價(jià)和操縱治理，安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)。b）本手冊(cè)適用柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司“內(nèi)部評(píng)價(jià)”及“治理評(píng)審”，是安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行的依據(jù)。c）本手冊(cè)適用第三方作為安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)審核的差不多依據(jù)。d）本手冊(cè)是柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司對(duì)外介紹本廠安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，向社會(huì)和各相關(guān)方承諾遵守法律法規(guī)和持續(xù)改進(jìn)的宣傳性文件。1.3引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語(yǔ)、定義1.3.1 引用標(biāo)準(zhǔn)a）AQ 2007.1-2006金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 導(dǎo)則。

8、b）AQ 2007.5-2006金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 小型露天采石場(chǎng)實(shí)施指南。1.3.2 術(shù)語(yǔ)和定義本手冊(cè)采納AQ 2007.1-2006 金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 導(dǎo)則和AQ 2007.5-2006金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 小型露天采石場(chǎng)實(shí)施指南標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)術(shù)語(yǔ)和定義。a）安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)依照GB/T28001-2001、AQ 2007.1-2006金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 導(dǎo)則和AQ 2007.5-2006金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 小型露天采石場(chǎng)實(shí)施指南兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)建立的治理系統(tǒng)。b）部門(mén)柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司各部門(mén)的簡(jiǎn)稱(chēng)。c）一級(jí)文件柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司制定的

9、制度文件，是手冊(cè)的支持性文件。d）二級(jí)文件柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司制定的各項(xiàng)作業(yè)文件，包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、應(yīng)急措施、安全檢查表等。e）三級(jí)文件柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司制定的各項(xiàng)相關(guān)記錄。f）本手冊(cè)中引用的其他屬于及定義：g）小型露天采石場(chǎng)年采剝總量500 kt以下、最大開(kāi)采高度不超過(guò)50 m的山坡型露天采石場(chǎng)。h）事件導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。i）危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致?lián)p害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞或其組合的根源或狀態(tài)。j）危險(xiǎn)源辨識(shí)識(shí)不危險(xiǎn)源的存在并確定其性質(zhì)的過(guò)程。k）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受風(fēng)險(xiǎn)范圍的全過(guò)程。I）相關(guān)方關(guān)注企業(yè)職業(yè)安全健康績(jī)效或受其阻礙的個(gè)人或團(tuán)體。m）安全績(jī)效指

10、企業(yè)依照安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，在操縱和消除職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)方面取得的可測(cè)量結(jié)果。n）供應(yīng)商為企業(yè)提供材料、設(shè)備或設(shè)施及其服務(wù)的外部個(gè)人或團(tuán)體。o）承包商在企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按照雙方協(xié)定的要求、期限及條件向企業(yè)提供服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)體。1.4安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的治理1.4.1 安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的編制a礦長(zhǎng)組織柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司治理手冊(cè)的編制、審核及實(shí)施。b安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的編制。c安全生產(chǎn)辦公室主任負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的會(huì)簽。1.4.2 安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的審批與公布a）礦長(zhǎng)組織安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)初稿進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn), 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)擬制安全

11、標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)報(bào)批稿。b）礦長(zhǎng)批閱批準(zhǔn)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)，簽署頒布令。1.4.3 安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的發(fā)放及解釋a）經(jīng)礦長(zhǎng)簽署頒布后，辦公室登記發(fā)放。b）安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的解釋權(quán)歸礦長(zhǎng)及由其授權(quán)的安全生產(chǎn)辦公室。1.4.4 安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的治理a）安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)組織手冊(cè)編寫(xiě)、校審、修訂、換版等，并對(duì)手冊(cè)的使用、保管實(shí)施監(jiān)督。b）安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)必須編號(hào)、登記，妥善保管。手冊(cè)持有者調(diào)離崗位時(shí)，須將手冊(cè)交回發(fā)放部門(mén)。c）安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的檔案治理。1.4.5 安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的使用、修訂和換版a）柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司全礦職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本手冊(cè)的要求和規(guī)定。手冊(cè)

12、使用期間如有修改意見(jiàn)，安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)匯總意見(jiàn)，并將信息反饋給礦長(zhǎng)。b）安全生產(chǎn)辦公室定期對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)的符合性、有效性和可操作性進(jìn)行評(píng)審，提出修改意見(jiàn)，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)予以修訂。c）當(dāng)機(jī)構(gòu)發(fā)生較大變化并提出新的要求時(shí)，礦長(zhǎng)組織換版。d）需要修訂或換版的安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)，安全生產(chǎn)辦公室按制度組織修訂或換版，收回舊的手冊(cè)作“銷(xiāo)毀”處置。2安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)要素描述2.1 目標(biāo)與承諾1總則建立并不斷完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度及安全生產(chǎn)承諾治理制度。安全生產(chǎn)目標(biāo)為柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司安全工作的方向和行動(dòng)準(zhǔn)則，表明本礦安全標(biāo)準(zhǔn)化的總體目標(biāo)和改進(jìn)安全績(jī)效。依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求、安全

13、生產(chǎn)目標(biāo)以及其他需要考慮的要素，針對(duì)本礦的相關(guān)職能和層次制定文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)。礦長(zhǎng)每年年初進(jìn)行文件化的安全承諾。2職責(zé)2.1 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度以及安全生產(chǎn)承諾治理制度,并依照需要及時(shí)修訂更新。2.2 礦長(zhǎng)組織治理人員制定、評(píng)審與修訂安全生產(chǎn)目標(biāo)，并由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)、簽發(fā)。2.3 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)檢查全礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的貫徹情況，職工監(jiān)督礦長(zhǎng)承諾的實(shí)現(xiàn)情況。2.4 安全生產(chǎn)辦公室組織宣傳、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)，并按照打算落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。2.5 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)督促礦長(zhǎng)在每年年初做出安全生產(chǎn)承諾，并向職工公布。3操縱要求3.1 安全生產(chǎn)目標(biāo)的應(yīng)包含3.1.1改進(jìn)安全生

14、產(chǎn)治理的努力和行動(dòng)3.1.2事故、事件的阻礙，如頻率、嚴(yán)峻性和其他損失3.2要緊負(fù)責(zé)人的承諾要體現(xiàn)3.2.1律法規(guī)的要求；3.2.2人員、資金、物資、技術(shù)等資源；3.2.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；3.2.4持續(xù)改進(jìn)3.3目標(biāo)的治理3.3.1安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)由礦長(zhǎng)簽字方可執(zhí)行。3.3.2安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度的要求，定期更新、修訂，并及時(shí)傳達(dá)給本礦的全體職工及相關(guān)方。4相關(guān)文件4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度 4.2安全生產(chǎn)承諾治理制度 2.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求1總則建立并不斷完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求治理制度，獵取、識(shí)不適用于柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司生產(chǎn)活動(dòng)中的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其

15、他要求，確認(rèn)其適應(yīng)性并跟蹤其變化以及更新，并及時(shí)傳達(dá)給職工及其他相關(guān)方，提升職工法律法規(guī)意識(shí)。2職責(zé)2.1安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求治理制度。2.2安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的匯總，檢查并及時(shí)更新適用法律法規(guī)與其他要求清單。2.3安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求傳遞給本單位職工。3操縱要求3.1安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求治理制度的要求，獵取并確認(rèn)適用于本礦的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。3.2安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)與有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)建立有效的聯(lián)系渠道，以及時(shí)獵取安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，在獵取的同時(shí)對(duì)

16、其適用性進(jìn)行確認(rèn)，保存使用的文件并建立清單。3.3安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)制定本單位的職工法律法規(guī)意識(shí)提升打算，并按打算進(jìn)行調(diào)查匯總，提升職工的法律法規(guī)意識(shí)。3.4安全生產(chǎn)辦公室識(shí)不、收集適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求, 及時(shí)登記形成清單，并傳達(dá)，提供查詢(xún)。3.5安全生產(chǎn)辦公室跟蹤法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的變化，定期進(jìn)行評(píng)審并及時(shí)更新。3.6依照新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求對(duì)柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司的有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂并將有效文件、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)宣傳貫徹到相關(guān)人員。3.7安全生產(chǎn)辦公室要檢查法律法規(guī)及其他要求在有關(guān)的安全治理制度中的融入情況，確保融入的合理有效性。3.8安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)法律

17、法規(guī)及其他要求的符合性評(píng)價(jià)。4相關(guān)文件安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求治理制度 2.3安全生產(chǎn)組織保障1總則建立并不斷完善安全生產(chǎn)組織保障的相關(guān)制度，確保本礦的安全治理投入足夠的時(shí)刻、精力和資源、為柳林縣雙陽(yáng)建筑材料有限公司的安全治理提供組織保障。2職責(zé)2.1安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)。2.2安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全生產(chǎn)責(zé)任制治理制度，建立健全本礦安全生產(chǎn)責(zé)任制。也負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全會(huì)議治理制度、安全記錄與檔案治理制度、治理評(píng)審操縱制度、內(nèi)部溝通治理制度、合理化化建議制度及安全生產(chǎn)認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)治理制度等相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.3安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)供應(yīng)商與承包商治理制度，并保存

18、批準(zhǔn)過(guò)程的相關(guān)記錄。2.4礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)和相關(guān)制度的批準(zhǔn)公布。2.5安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)作業(yè)文件的批準(zhǔn)執(zhí)行。2.6安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件及相關(guān)文件和資料的評(píng)審與更新，并負(fù)責(zé)與安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有關(guān)的外來(lái)文件的治理。3操縱要求3.1安全生產(chǎn)責(zé)任3.1.1安全生產(chǎn)辦公室按照安全生產(chǎn)責(zé)任制治理制度的要求，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、運(yùn)行、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的實(shí)現(xiàn)。3.1.2依照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全要緊負(fù)責(zé)人、各級(jí)治理人員和所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成“橫向到邊，縱向到底”的責(zé)任體系。3.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的描述要簡(jiǎn)明、具體、界定清晰并能考核。

19、3.1.4安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)，并要求自上而下逐級(jí)進(jìn)行講明，定期評(píng)審責(zé)任制的適宜性。3.2安全會(huì)議3.2.1安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照安全會(huì)議治理制度的要求，保證督促領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議。3.2.2會(huì)議記錄由安全生產(chǎn)辦公室進(jìn)行，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)廠領(lǐng)導(dǎo)以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)人員。安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。3.3記錄與檔案操縱3.3.1受控的文件和資料要緊是：a）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求；b）安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)；c）安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)制度文件；d）安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)作業(yè)文件。3.3.2安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)對(duì)要緊的安全生產(chǎn)

20、過(guò)程、事件、活動(dòng)建立安全記錄，并確保對(duì)安全記錄的有效操縱。3.3.3各崗位人員采納記錄，真實(shí)地記錄本崗位安全生產(chǎn)活動(dòng)的關(guān)鍵過(guò)程，以清晰地了解安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的運(yùn)行情況。3.3.4記錄內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，能完整反映相應(yīng)的過(guò)程，體現(xiàn)可追溯性，并便于掌握事件的真實(shí)面目。3.4外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通治理3.4.1安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通治理制度的要求，建立外部聯(lián)系渠道，明確職責(zé)，確保與外界就相關(guān)安全事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)有效的聯(lián)系，明確溝通的方式、時(shí)機(jī)、內(nèi)容、職責(zé)及信息的處理。3.4.2安全生產(chǎn)辦公室建立合理化建議制度，認(rèn)真聽(tīng)取職工和相關(guān)方對(duì)安全健康問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，并確保所有意見(jiàn)和建議均得到適當(dāng)?shù)?/p>

21、處理。3.5系統(tǒng)治理評(píng)審安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照治理評(píng)審操縱制度的要求，對(duì)以下事項(xiàng)做出規(guī)定：a）治理評(píng)審的頻次和周期；b）治理評(píng)審輸入；c）編制治理評(píng)審打算；d）治理評(píng)審的預(yù)備；e）治理評(píng)審的實(shí)施；f）治理評(píng)審的輸出；h）糾正和預(yù)防措施的跟蹤、檢查、驗(yàn)證。3.6供應(yīng)商與承包商治理3.6.1綜合辦公室應(yīng)建立供應(yīng)商與承包商治理制度，并按照制度的要求組織實(shí)施。3.6.2綜合辦公室建立健全合格供應(yīng)商和承包商的檔案，并保存合格供應(yīng)商和承包商批準(zhǔn)過(guò)程的相關(guān)記錄。3.6.3綜合辦公室應(yīng)識(shí)不本單位承包商工作所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并在同意承包商職工使用企業(yè)設(shè)備、設(shè)施前組織對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。3.6.4綜合辦公室應(yīng)組織對(duì)承包商的服

22、務(wù)過(guò)程實(shí)施檢查，以識(shí)不和操縱承包商造成的風(fēng)險(xiǎn)。3.7安全認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)3.7.1安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)建立安全認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)治理制度，并按照制度的要求，確保所有層面的職工均能參與個(gè)人的認(rèn)可過(guò)程。3.7.2安全認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)的方式以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，適當(dāng)輔以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)公告牌或電子信息媒介，展示安全表現(xiàn)信息。4相關(guān)文件4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制 4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制治理制度 4.3安全規(guī)章治理制度 4.4安全會(huì)議治理制度 4.5安全記錄與檔案治理制度 4.6內(nèi)部溝通治理制度 4.7合理化建議治理制度 4.8治理評(píng)審操縱制度 4.9供應(yīng)商與承包商治理制度 4.10安全生產(chǎn)認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)治理制度 2.4風(fēng)險(xiǎn)治理1總則建立并不斷完

23、善危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)治理制度，識(shí)不各類(lèi)危害因素，系統(tǒng)的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)及其阻礙的識(shí)不與評(píng)價(jià)，確定不可承受風(fēng)險(xiǎn)，并選擇適當(dāng)?shù)姆椒ú倏v風(fēng)險(xiǎn)。2職責(zé)2.1礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織審核批準(zhǔn)不可承受風(fēng)險(xiǎn)及操縱打算清單。2.2安全生產(chǎn)辦公室主任負(fù)責(zé)危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。2.3安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)編寫(xiě)危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)治理制度，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)危害因素的匯總、登記，對(duì)危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，初步確定不可承受風(fēng)險(xiǎn)。3操縱要求3.1安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)建立并保持危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)治理制度，制度中應(yīng)對(duì)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的范圍、方法、步驟、辨識(shí)的充分性和評(píng)價(jià)的合理性、不可承受風(fēng)險(xiǎn)的確定原則及操縱打算等做出具體的規(guī)定。3.2危害辨識(shí)、風(fēng)

24、險(xiǎn)評(píng)價(jià)的范圍應(yīng)覆蓋所有生產(chǎn)、治理方面的活動(dòng)、人員和設(shè)施，充分考慮人、機(jī)、物、作業(yè)環(huán)境、治理幾方面的不安全因素并考慮新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。危害因素的識(shí)不應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及相關(guān)方要求，采納現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、工藝流程分析、全員調(diào)查的形式。3.3危害因素的識(shí)不與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)同時(shí)考慮過(guò)去、現(xiàn)在、今后三種時(shí)態(tài)及正常、異常、緊急三種狀態(tài)，應(yīng)考慮包括供應(yīng)商、承包商在內(nèi)的所有進(jìn)入工作場(chǎng)所人員的活動(dòng)，以及所有工作場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施；危害因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)還要考慮人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)和有害因素。3.4對(duì)不可承受風(fēng)險(xiǎn)制定適當(dāng)措施進(jìn)行操縱。4相關(guān)文件4.1危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)治理制

25、度 2.5安全教育與培訓(xùn) 1總則建立并不斷完善安全教育與培訓(xùn)治理制度，識(shí)不培訓(xùn)需求,制訂實(shí)施培訓(xùn)打算，不斷提高本礦全體職工、尤其是重要崗位人員的安全意識(shí)和能力，確保職工能夠勝任其承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)，滿足與之相適應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)工作的要求。2職責(zé)2.1安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全教育與培訓(xùn)治理制度，負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn)治理，制訂年度職工培訓(xùn)打算。2.2安全生產(chǎn)辦公室提出安全培訓(xùn)需求打算，并按經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的打算安排人員參加培訓(xùn)。2.3安全生產(chǎn)辦公室開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)審，糾正不符合項(xiàng)，提出和采取改進(jìn)措施。2.4安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)本礦的職工安全意識(shí)情況的辨識(shí)，考察職工對(duì)安全健康問(wèn)題的掌握與熟練程度。3操縱要求

26、3.1安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照安全教育與培訓(xùn)治理制度的要求，組織并執(zhí)行安全教育培訓(xùn)工作。 3.2安全教育與培訓(xùn)治理制度應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)需求的確定原則，安全生產(chǎn)辦公室編制年度培訓(xùn)打算，由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后下達(dá)實(shí)施。安全生產(chǎn)辦公室對(duì)培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，并進(jìn)行培訓(xùn)效果的測(cè)評(píng)；依照測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)打算進(jìn)行評(píng)審和修訂。依照情況需增加的臨時(shí)培訓(xùn)打算的確定和實(shí)施制度，與年度培訓(xùn)打算類(lèi)似。 3.3安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)提供各種視聽(tīng)材料提高職工的安全意識(shí)。3.4安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)針對(duì)已識(shí)不的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)打算。3.5安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)對(duì)安全教育與培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估的途徑應(yīng)包括：a）學(xué)員反饋；b）績(jī)效改善調(diào)查；c）治理層反饋；d

27、）測(cè)試結(jié)果的分析；e）現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力的跟蹤。4相關(guān)文件安全教育與培訓(xùn)治理制度 2.6生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全治理 1總則建立并不斷完善生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全治理方面的各項(xiàng)制度，操縱生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、布置和使用等過(guò)程，提高生產(chǎn)過(guò)程的本質(zhì)安全水平，降低風(fēng)險(xiǎn)。2職責(zé)2.1 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)治理制度、采剝工藝治理制度、生產(chǎn)保障系統(tǒng)治理制度。2.2 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)同意外委單位的初步采剝?cè)O(shè)計(jì)，并在其基礎(chǔ)上，考慮布置好本礦的中長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。2.3 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行采剝?cè)O(shè)計(jì)的情況。2.4 安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件和圖紙的制作和保存。3操縱要求3.1 安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照設(shè)計(jì)治理制度的要求，對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量進(jìn)行有

28、效的操縱，保證建設(shè)工程的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.2 設(shè)計(jì)治理制度應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)的過(guò)程、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、文件圖紙保管及設(shè)計(jì)的安全評(píng)價(jià)方面做出明確的規(guī)定。3.3 安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照采剝工藝治理制度的要求，確保選用的開(kāi)采順序、開(kāi)采方式和臺(tái)階參數(shù)適合揭露的礦體地質(zhì)條件，保證開(kāi)采范圍在采礦許可證劃定的范圍內(nèi)。3.4 設(shè)備、設(shè)施之間應(yīng)相互匹配，并能滿足工序要求。3.5 各工序之間應(yīng)相互匹配，滿足本礦生產(chǎn)的要求。3.6 安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照生產(chǎn)保障系統(tǒng)治理制度的要求，對(duì)運(yùn)輸、排土、供配電、防排水和防滅火等系統(tǒng)實(shí)施治理，保障工藝生產(chǎn)的順利開(kāi)展。4相關(guān)文件4.1設(shè)計(jì)治理制度4.2

29、采剝工藝治理制度4.3生產(chǎn)保障系統(tǒng)治理制度2.7設(shè)備設(shè)施安全治理1總則 建立并不斷完善設(shè)備設(shè)施方面的各項(xiàng)安全治理制度，有效操縱設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、檢查、維護(hù)和報(bào)廢方面的治理，保證特種設(shè)備的檢測(cè)檢驗(yàn)。2職責(zé)2.1綜合辦公室負(fù)責(zé)編制設(shè)備設(shè)施治理制度、設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度。2.2綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收使用、維護(hù)和報(bào)廢過(guò)程的治理。2.3綜合辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)特種設(shè)備及安標(biāo)產(chǎn)品的檢測(cè)檢驗(yàn)。3操縱要求3.1設(shè)備設(shè)施治理制度應(yīng)對(duì)以下要求做出規(guī)定：設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和報(bào)廢的過(guò)程。3.2綜合辦公室應(yīng)按照設(shè)備設(shè)施維護(hù)治理制度的要求，確保維護(hù)系統(tǒng)的效率和效力。規(guī)

30、定設(shè)備設(shè)施的維護(hù)打算和維護(hù)周期的確定原則、維護(hù)結(jié)果的反饋與溝通要求、維護(hù)系統(tǒng)的效力和效率的評(píng)估及其更新原則等內(nèi)容。3.3綜合辦公室應(yīng)依照法律法規(guī)與其他要求，以及危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)識(shí)不出的需要檢測(cè)檢驗(yàn)的設(shè)備設(shè)施定期組織檢測(cè)檢驗(yàn)。3.4綜合辦公室應(yīng)對(duì)本礦的特種作業(yè)人員進(jìn)行治理。4相關(guān)文件4.1設(shè)備設(shè)施治理制度 HYPERLINK l _目_ 4.2設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度2.8作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全治理1總則建立并不斷完善作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全治理方面的相關(guān)制度，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全治理，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、作業(yè)過(guò)程、勞保等進(jìn)行有效的操縱。2職責(zé)2.1安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定作業(yè)環(huán)境安全治理制度、安全警示標(biāo)志治理制度、交接

31、班治理制度、穿孔作業(yè)治理制度、爆破作業(yè)治理制度、爆破器材治理制度、邊坡治理制度、鏟裝作業(yè)治理制度、運(yùn)輸作業(yè)治理制度2.2綜合辦公室負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生治理制度以及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品治理制度。2.3各相關(guān)部門(mén)要按照制度的規(guī)定落實(shí)本單位的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全治理，保證物料、設(shè)備、設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境得到操縱。3操縱要求3.1安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照作業(yè)環(huán)境安全治理制度的要求，對(duì)開(kāi)采境地、采場(chǎng)環(huán)境、以及照明、噪聲、粉塵及作業(yè)區(qū)的清潔進(jìn)行綜合治理。3.2安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照安全警示標(biāo)志治理制度的要求，在要害崗位、重要設(shè)備和設(shè)施及危險(xiǎn)區(qū)域，依照其可能出現(xiàn)的事故模式，設(shè)置相應(yīng)的、符合要求的安全標(biāo)志。3.3安全生產(chǎn)辦公室

32、應(yīng)檢查本礦的安全標(biāo)志使用情況，確保安全警示標(biāo)志的規(guī)范性。3.4安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)依照交接班治理制度的要求，確定交接程序以及交接任務(wù)，保證交接班的正常運(yùn)行。3.5安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照邊坡安全治理制度的要求，制定邊坡治理規(guī)劃，定期對(duì)邊坡監(jiān)測(cè)，保證邊坡的穩(wěn)定性，分析邊坡的進(jìn)展趨勢(shì)，指導(dǎo)采場(chǎng)安全生產(chǎn)。3.6綜合辦公室應(yīng)按照勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品治理制度的要求，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估、采購(gòu)、驗(yàn)收、檢驗(yàn)、使用、保養(yǎng)、檢查、更換、報(bào)廢全過(guò)程的治理，規(guī)范貯存、發(fā)放治理，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。3.7綜合辦公室應(yīng)監(jiān)督職工勞保的使用情況，定期檢查勞保的規(guī)范性。3.8安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照穿孔作業(yè)治理制度、爆破作業(yè)治

33、理制度、鏟裝作業(yè)治理制度、運(yùn)輸作業(yè)治理制度四項(xiàng)作業(yè)治理制度的要求，規(guī)范穿孔和爆破作業(yè)、鏟裝和運(yùn)輸作業(yè)，指導(dǎo)作業(yè)人員按照正常的程序進(jìn)行作業(yè)，確保作業(yè)的正常運(yùn)行，幸免事故的發(fā)生。3.9綜合辦公室應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生治理制度的要求，任命有能力的人員負(fù)責(zé)職業(yè)健康的監(jiān)護(hù)工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害，按照法律法規(guī)及其他要求，配備職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，并依照其特性，采取有效的操縱措施。3.10綜合辦公室應(yīng)定期組織體檢，并依照體檢結(jié)果，分析職業(yè)衛(wèi)生治理狀況。3.11綜合辦公室應(yīng)對(duì)職業(yè)危害因素實(shí)施有效的操縱。3.12綜合辦公室應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度的要求，托付外界機(jī)構(gòu)，對(duì)職業(yè)危害因素，進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)記錄存檔，并按

34、規(guī)定上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)。4相關(guān)文件4.1作業(yè)環(huán)境安全治理制度4.2安全警示標(biāo)志治理制度4.3交接班治理制度4.4穿孔作業(yè)治理制度 4.5爆破作業(yè)治理制度 4.6爆破器材治理制度 4.7邊坡治理制度4.8鏟裝作業(yè)治理制度4.9運(yùn)輸作業(yè)治理制度 4.10勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品治理制度 4.11職業(yè)衛(wèi)生治理制度 2.9安全投入、安全科技與工傷保險(xiǎn)1總則建立并不斷完善相關(guān)制度，確保安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)使用及時(shí)、到位，保障因工作遭受事故損害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)。 2職責(zé)2.1綜合辦公室負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用治理制度和工傷保險(xiǎn)保障治理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.2綜合辦公室負(fù)

35、責(zé)負(fù)責(zé)繳納工傷保險(xiǎn)基金及工傷調(diào)查的治理工作，并托付財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)安全經(jīng)濟(jì)費(fèi)用的日常治理，做好專(zhuān)款使用記錄。2.3綜合辦公室負(fù)責(zé)職工的工傷認(rèn)定材料的預(yù)備及職工工傷材料的檔案治理。3操縱要求3.1綜合辦公室應(yīng)按照安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用治理制度的要求，依照危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，監(jiān)督并保證安全工程、安全治理、安全設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防等方面的安全投入得到落實(shí)。3.2綜合辦公室應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)保障治理制度的要求，為職工繳納足額的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，綜合辦公室應(yīng)保證提供職工的工傷保險(xiǎn)材料。4相關(guān)文件4.1安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用治理制度4.2工傷保險(xiǎn)保障治理制度2.10檢查、

36、處理與應(yīng)急1總則建立并不斷完善相關(guān)制度，及早發(fā)覺(jué)和消除事故隱患，改善勞動(dòng)條件，確保作業(yè)過(guò)程安全，消除安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)中存在和潛在的不安全因素或其他潛在不期望情況的因素，保障體系的正常運(yùn)行。2職責(zé)2.1安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全生產(chǎn)檢查制度、隱患整改制度、糾正與預(yù)防措施治理制度以及應(yīng)急治理及響應(yīng)制度。2.2安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)本礦活動(dòng)范圍內(nèi)的安全檢查和隱患整改。2.3安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)緣故的調(diào)查、分析，制定預(yù)防和糾正措施，監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行。2.4安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)安全檢查和隱患的監(jiān)督治理，并匯總不符合項(xiàng)及糾正與預(yù)防措施。3操縱要求3.1安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照安全生產(chǎn)檢查制度的要求，對(duì)以下各項(xiàng)

37、做出規(guī)定：a）檢查人員；b）檢查內(nèi)容;c）安全檢查類(lèi)型及頻次；d）安全檢查結(jié)果及處理；e）安全檢查結(jié)果評(píng)審。3.2隱患的整改要做到：a）要取得確保安全的效果，必須致力于治理隱患，安全生產(chǎn)辦公室及崗位工作人員要認(rèn)真對(duì)待隱患整改工作的實(shí)施。對(duì)事故隱患的整改打算要明確：起止時(shí)刻要求；責(zé)任人員；經(jīng)費(fèi)；技術(shù)方案；驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；打算審批。b）對(duì)一時(shí)不能整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，加以安全監(jiān)控，同時(shí)明確整改打算，限定整改期限并按期整改，確保安全生產(chǎn)。還必須書(shū)面向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督治理部門(mén)報(bào)告。3.3安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)編制的應(yīng)急措施及應(yīng)急預(yù)案，報(bào)市局備案，經(jīng)礦長(zhǎng)公布后，督查應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施、演練和預(yù)備情況。

38、并組織緊急情況下的救援。3.4安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)按照糾正與預(yù)防措施治理制度的要求，對(duì)以下各項(xiàng)做出規(guī)定：a）存在不符合項(xiàng)的過(guò)程及活動(dòng)；b）查找不符合項(xiàng)的途徑；c）安全標(biāo)準(zhǔn)化不符合分類(lèi)；d）安全標(biāo)準(zhǔn)化不符合的處理過(guò)程；e）糾正與預(yù)防措施的方式及制定；f）糾正與預(yù)防措施的實(shí)施；g）糾正與預(yù)防措施的保障。4相關(guān)文件4.1安全生產(chǎn)檢查制度4.2隱患整改制度 4.3糾正與預(yù)防措施治理制度4.4應(yīng)急治理及響應(yīng)制度 2.11事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析1總則建立并不斷完善相關(guān)制度，規(guī)范事故事件的治理,及時(shí)報(bào)告,統(tǒng)計(jì),調(diào)查,處理事故事件,明確職責(zé)和權(quán)限,分析事故的緣故，確保所有事故、事件均能得到有效的調(diào)查及處理，積極采取預(yù)防措施,防止事故、事件的發(fā)生。 2職責(zé)2.1礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織重大事故的調(diào)查，建立事故