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躍遷成為高手的技術(shù)第一個(gè)重要的事情,是先慢下來(lái)。不是不做,而是想清楚了再去做。大處著眼,小處著手不論是面向自己的人生設(shè)計(jì),還是面向工作發(fā)展,都一定要先把事情慢下來(lái),先把心靜下來(lái),看清楚了才能想清楚,想清楚再去做。

用自己的步伐丈量這個(gè)時(shí)代第二個(gè)很重要的東西,我們一定要閱讀。除了讀書,你還可以用更多的方式學(xué)習(xí),讀書、旅游、交友、拜訪名師、個(gè)人領(lǐng)悟是個(gè)人學(xué)習(xí)的5種路徑。按照古典的話來(lái)說(shuō),就是要成為“聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)者”。一個(gè)人的學(xué)習(xí)、思考能力都極其有限,整天盤旋在自己的思想、能力、領(lǐng)悟范圍內(nèi),很快會(huì)遇到瓶頸。第三個(gè)重要的事情,就是用一種投資的心態(tài)來(lái)看待人生。因?yàn)楫?dāng)我們把一個(gè)行為當(dāng)成投資的時(shí)候,我們想的就不是盡可能少花錢,而是盡可能思考花這筆錢是否劃算。有條不紊地奮斗前行,舒展從容的恬靜人生。7個(gè)理由幫你省錢省時(shí)間。觀察身邊一流的產(chǎn)品、公司和人,都能發(fā)現(xiàn)一個(gè)特點(diǎn),他們都有一個(gè)非線性的跨越式成長(zhǎng)階段。要理解精進(jìn),更需要理解非線性。選擇決定命運(yùn),認(rèn)知決定選擇。只有梯子搭對(duì)了墻,努力爬才有意義。有頭部的內(nèi)容,才能在這個(gè)市場(chǎng)里活下來(lái)。其實(shí)不光內(nèi)容有頭部,做事、做人、上班、創(chuàng)業(yè)都有頭部。喜歡問(wèn)題的人很歡樂(lè),因?yàn)槭种械幕蹌υ絹?lái)越鋒利。當(dāng)答案稀缺的時(shí)候,誰(shuí)有答案誰(shuí)就是精英。當(dāng)問(wèn)題稀缺的時(shí)候,誰(shuí)問(wèn)題好誰(shuí)就牛。鳥類學(xué)家想告訴鳥的話。鳥們并沒(méi)有接受過(guò)鳥類學(xué)家的指導(dǎo),但是鳥都飛得很好。第一是“模仿”和“創(chuàng)造”。只會(huì)被動(dòng)模仿,不能算你學(xué)到了——你得主動(dòng)創(chuàng)造才算是真的學(xué)到了。第二是“方法”和“事業(yè)”。這是一本講做事業(yè)的方法的書。你要干一個(gè)什么事業(yè),用上這些方法,可以加速進(jìn)行,甚至事半功倍。成績(jī)=事業(yè)×方法。你得先有個(gè)孩子,才談得上鉆研育兒科學(xué),先有個(gè)事業(yè),才談得上學(xué)習(xí)方法。第三是“全面”和“一點(diǎn)”。你真正要做的是一邊實(shí)踐演練一邊借鑒方法。什么事不懂,就去找這個(gè)領(lǐng)域最牛的人聊天。向人學(xué)習(xí)的速度,遠(yuǎn)超向書本學(xué)習(xí)的速度。聯(lián)機(jī)不僅可以提問(wèn),還可以一起寫作、思考,很有用。為什么人們的努力和回報(bào),常常是不成正比的?而這個(gè)時(shí)代真正的高手,幾乎都有一個(gè)特點(diǎn)——他們既懂得如何驅(qū)動(dòng)自己持續(xù)地努力和積累,也懂得借助社會(huì)和科技趨勢(shì)放大自己努力的收益。所有這些取得重大成就的人,最明顯的共同特點(diǎn),就是階段性的非線性成長(zhǎng)、躍遷式的上升。每隔幾年,他們突然上一個(gè)臺(tái)階,眼界、想法、能力、調(diào)用的資源和身價(jià)都完全不同。這就是利用規(guī)律放大個(gè)人努力的結(jié)果。首先,他們足夠努力、勤奮其次,他們?cè)?6~35歲開始創(chuàng)業(yè),這個(gè)時(shí)間段,正好是社會(huì)積累足夠、家庭負(fù)擔(dān)又還不太重的時(shí)期最重要的,他們?cè)趧?chuàng)業(yè)兩年左右后,都遇到了一個(gè)空前的時(shí)代上升趨勢(shì),香港首富是抓住了金融和地產(chǎn)行業(yè)的趨勢(shì),臺(tái)灣首富是抓住了電機(jī)和塑料行業(yè)的趨勢(shì),內(nèi)地的首富則是順應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)大潮。后面這兩項(xiàng)因素,是他們放大自己努力和天賦的關(guān)鍵。每次,我都會(huì)跟接孩子的家長(zhǎng)聊聊孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度。我會(huì)說(shuō)“你們家孩子詞匯量還不夠,要把這6000詞匯盡快背完,然后閱讀分才會(huì)好。”這個(gè)時(shí)候,我經(jīng)常收到兩種回答:那些中產(chǎn)階層家庭的家長(zhǎng)會(huì)說(shuō):“聽到?jīng)]有!要聽古典老師的話!回去好好背,好不好?”孩子溫順地點(diǎn)頭。而有些真正聰明的家長(zhǎng)則會(huì)笑著說(shuō):“古典老師,我們家孩子就是不愛(ài)背單詞,但是他喜歡閱讀。我們進(jìn)度不需要那么趕,你能不能陪他多讀點(diǎn)兒有趣的英文書?”后面這種回答,震撼了我。過(guò)去也許是寒門出貴子,今天則是貴門出貴子——這個(gè)貴不是富貴的貴,而是高貴的貴。真正優(yōu)秀的心智,一定會(huì)培養(yǎng)出足夠優(yōu)秀的人。否則即使身處最好學(xué)府,你依然學(xué)不到那些讓你與眾不同的東西。從社會(huì)的角度解釋個(gè)人的成就和成功。只要你具有能在網(wǎng)絡(luò)中識(shí)別高級(jí)心智的能力,這個(gè)世界的可能性依然為你敞開。聰明地勤奮,合理地利用趨勢(shì),是這個(gè)時(shí)代科學(xué)地改變命運(yùn)的技術(shù)。少走彎路,不再關(guān)門憋大招,理解規(guī)律,引入資源,完成自己的跨越式成長(zhǎng),成為真正的高手。利用規(guī)律和趨勢(shì),放大個(gè)人努力。第一章,我們談到了網(wǎng)絡(luò)、人工智能對(duì)于學(xué)習(xí)方式、思考方式和競(jìng)爭(zhēng)力的改變,以及人類是如何通過(guò)“外包大腦”完成一次次的進(jìn)化。第二章,談到的是如何做好選擇,培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高手戰(zhàn)略。第三章,解決的是關(guān)于學(xué)習(xí)的焦慮。這是一個(gè)知識(shí)爆炸,終身學(xué)習(xí)也學(xué)不過(guò)來(lái)的時(shí)代。第四章,談及的是如何看懂和理解世界的技術(shù),也就是經(jīng)常說(shuō)的高手“破局”的能力。第五章,高手的內(nèi)在修煉。所有高手的技巧都是逆人性的,所以高手需要大量的內(nèi)在修煉。開放、專注、遲鈍、有趣、簡(jiǎn)單、善良、可激怒利用規(guī)律,放大努力01高手的暗箱:利用規(guī)律,放大努力獲得百倍收益的關(guān)鍵,并不是百倍努力。每個(gè)時(shí)代的高手都在利用社會(huì)和科技的底層邏輯撬動(dòng)自己,實(shí)現(xiàn)跨越式的成長(zhǎng)。一種信息時(shí)代的必需技能——知道知識(shí)在哪兒,比知道知識(shí)是什么更重要。在書本稀缺的年代,把知識(shí)放到腦子里是非常重要的,但是在一個(gè)知識(shí)在網(wǎng)上很容易獲得的年代,我的做法也許更加正確。認(rèn)知方式的改變:調(diào)用知識(shí)而非記憶知識(shí)思考方式的改變:從獨(dú)自思考到聯(lián)機(jī)的獨(dú)立思考者核心競(jìng)爭(zhēng)力的改變:人機(jī)合一任何一條行業(yè)鏈,一旦某個(gè)鏈條有能大幅提高效率的新技術(shù),這個(gè)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)變化。無(wú)邊界時(shí)代……《全新思維》的作者、美國(guó)未來(lái)學(xué)家丹尼爾·平克提到:世界已經(jīng)從過(guò)去的高理性時(shí)代,進(jìn)入一個(gè)高感性和高概念的時(shí)代,當(dāng)AI能處理大部分左腦工作,唯有感性和創(chuàng)新能讓你獲得“人”的優(yōu)勢(shì)。有6種能力極其重要:

設(shè)計(jì)感,故事感,交響能力

共情能力,娛樂(lè)感,探尋意義能夠用機(jī)器學(xué)習(xí)和處理信息用大腦整合和創(chuàng)新思想用系統(tǒng)思維思考問(wèn)題這個(gè)時(shí)代的特質(zhì):信息變多、思考變淺,機(jī)會(huì)變多、競(jìng)爭(zhēng)跨界,隨時(shí)干擾、永遠(yuǎn)在線。1825年火車剛剛試車成功的時(shí)候,這個(gè)又笨又大的鐵家伙遭到的冷眼絕對(duì)比贊揚(yáng)多。每次火車開出的時(shí)候,總有很多農(nóng)場(chǎng)主駕著馬車和火車賽跑,每每都能把火車比下去。比完后馬車主在酒吧舉杯相慶,一起調(diào)侃火車。近200年過(guò)去了,再也沒(méi)有比火車快的馬車,因?yàn)榛疖嚨膬?nèi)在結(jié)構(gòu)更合理、更開放,也更加能迭代。任何偉大而卓越的事情剛開始的時(shí)候,總是喝彩少而冷嘲多,為大部分人所不解。要多努力,才能看起來(lái)毫不費(fèi)力?要用多少汗水,才能澆灌出這樣的精進(jìn)?16世紀(jì)以來(lái),幾乎所有的畫家都知道暗箱的存在,而有相當(dāng)一部分畫家,在使用暗箱。他確定達(dá)·芬奇在暗箱里看過(guò)蒙娜麗莎,但他這種天才也許沒(méi)有描手稿,估計(jì)是看完自己手繪出來(lái)的;米開朗琪羅是技術(shù)狂,肯定不屑于用這種技術(shù),但是拉斐爾,文藝復(fù)興三杰之一,肯定用了暗箱技術(shù)。這本書引起了世界級(jí)的震動(dòng),有興趣可以去看看?;氐街v這個(gè)故事的初衷,我想指出的是:如果拉斐爾在用投影儀,今天各領(lǐng)域的高手是否也有自己的“暗箱”?沒(méi)有一個(gè)人是僅憑努力、天賦、機(jī)遇而獲得巨大成功的,躍遷式的成功都是利用了更底層規(guī)律,激發(fā)了個(gè)體的跨越式成長(zhǎng)。躍遷是一種跨越式成長(zhǎng)量子物理中,電子只能有幾個(gè)固定的量級(jí),吸收能量以后,會(huì)突然從一個(gè)量級(jí)跳躍到更高的量級(jí),不存在中間狀態(tài)。這個(gè)過(guò)程也可以反過(guò)來(lái),從高能級(jí)往回跳躍,釋放出光子。這個(gè)過(guò)程,就叫作量子躍遷。最好的例子莫過(guò)于1905年的愛(ài)因斯坦的故事。那年他還是一名26歲的默默無(wú)聞的瑞士專利局小職員,他業(yè)余時(shí)間一直在思考光與時(shí)間的關(guān)系。在那年3——9月份這半年里,他連續(xù)發(fā)表了6篇論文。不過(guò)這并不是歷史上第一個(gè)奇跡年,上一個(gè)是1666年。那一年,牛頓在鄉(xiāng)下老家躲瘟疫,在寧?kù)o又無(wú)聊的鄉(xiāng)村日子里,信手發(fā)明了微積分,完成了太陽(yáng)光的分解實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力定律。人類對(duì)于世界的認(rèn)識(shí),是躍遷式的。歷史和社會(huì)不是緩慢爬行的,而是在一步步地跳躍。它們從一個(gè)斷層躍上另一個(gè)斷層,其間極少有波折。黑天鵝如果把個(gè)人通過(guò)刻意練習(xí)、自我迭代而帶來(lái)的漸進(jìn)式進(jìn)步叫作自我迭代,那么利用科技、社會(huì)系統(tǒng)的能量,快速跳躍式升級(jí),則是自我躍遷。持續(xù)的學(xué)習(xí)、閱讀中,突然有一天一個(gè)概念擊中你,你打開了一個(gè)全新的視野,過(guò)去困擾你的一切突然清清楚楚,頓悟,這叫作認(rèn)知躍遷。于是你按照新領(lǐng)悟的方法持續(xù)地積累、練習(xí)、見(jiàn)人、蓄勢(shì),卻長(zhǎng)久沒(méi)有什么變化。有時(shí)候,你都快要放棄了,但是突然有一天你發(fā)現(xiàn)自己的能力和水平上升了一個(gè)臺(tái)階,這就是第二個(gè)階段——能力躍遷。在一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的積累和爬坡之后,你正確地做出了幾個(gè)選擇、換了幾個(gè)平臺(tái),身價(jià)、能力和水平會(huì)突然上一個(gè)層次,看問(wèn)題、做事情有完全不同的力道。這就是能級(jí)躍遷。我們可以享有一樣?xùn)|西而不去占有它。范式的轉(zhuǎn)變,對(duì)內(nèi)提升潛能,對(duì)外發(fā)現(xiàn)可能,這就是一個(gè)人認(rèn)知躍遷的關(guān)鍵。第一種時(shí)代溺水者:無(wú)法掌握自己注意力的人第二種時(shí)代溺水者:無(wú)法過(guò)濾信息,找不到重點(diǎn)的人第三種時(shí)代溺水者:不理解系統(tǒng),無(wú)法與陌生人聯(lián)機(jī)協(xié)作的人行為是思維的產(chǎn)品。行為的變化,是思維的顯現(xiàn)。人類歷史上大腦已經(jīng)發(fā)生了三次外包,一次比一次聰明。第一次是語(yǔ)言產(chǎn)生的時(shí)候。正是通過(guò)語(yǔ)言,單機(jī)式的大腦變成了聯(lián)機(jī)式的:通過(guò)講故事,人類可以一起協(xié)作打敗大型動(dòng)物,而通過(guò)八卦,人類可以走出150人的小圈子,與陌生人協(xié)作?!度祟惡?jiǎn)史》一書很翔實(shí)地解釋了這個(gè)“講故事讓人類進(jìn)化”的概念,并稱之為認(rèn)知革命,其實(shí)是獨(dú)立思考和工作的外包。第二次外包是書寫和印刷術(shù)的出現(xiàn)。書本極大程度提高了人的記憶力、思考深度和影響力。有了文字,我們才不用什么都記,這讓記憶容量擴(kuò)大;一些復(fù)雜的運(yùn)算和邏輯推理,只有寫下來(lái)才有可能實(shí)現(xiàn),這讓我們思維變得精確;而有了書,這些思想能傳播很遠(yuǎn)很久——你今天還能讀到古代莊子和遠(yuǎn)方的亞里士多德。這次大腦外包,人類走出了語(yǔ)言短暫又不精確的限制,讀寫能力成為教育體系新寵。隨之是科學(xué)、人文、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的大爆發(fā)。第三次外包就是互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)。這次我們把記憶能力外包給了搜索引擎,把協(xié)作外包給了網(wǎng)絡(luò),把體力和職能外包給了機(jī)器。這一切的底層邏輯都是網(wǎng)絡(luò)——網(wǎng)絡(luò)提高的不是記憶力,而是到達(dá)速度。那些信息在書里面也有,所不同的是拿到信息的速度。當(dāng)線上搜索的速度比線下快,你就傾向于上網(wǎng)找資料。當(dāng)發(fā)微信比走到隔壁同事面前說(shuō)話快,你也就選擇了網(wǎng)聊工作。如果有一天電腦比人還好使,你就會(huì)使用電腦。這一切正在發(fā)生。大腦不該用來(lái)記憶,而是要用來(lái)觀察、思考、創(chuàng)造和影響他人。互聯(lián)網(wǎng)最大的特征就是強(qiáng)者更強(qiáng),弱者更弱。未來(lái)是一個(gè)個(gè)體崛起的時(shí)代,卻不是每個(gè)個(gè)體都崛起的時(shí)代,順應(yīng)時(shí)代的人躍遷式崛起,其他人舒服地被機(jī)器圈養(yǎng),這是一個(gè)留下少數(shù)巨人、一堆侏儒的時(shí)代。如何識(shí)別機(jī)會(huì),自我定位?如何不重復(fù)低水平勤奮,巧妙地用社會(huì)杠桿放大個(gè)人努力?如何成為某一個(gè)領(lǐng)域的高手?如何應(yīng)對(duì)學(xué)不過(guò)來(lái)的知識(shí)焦慮?如何理解并創(chuàng)造性地解決問(wèn)題?如何保持內(nèi)心的從容?如何面對(duì)復(fù)雜的陌生人社會(huì)?超越個(gè)體努力,借助社會(huì)杠桿成長(zhǎng)的高手戰(zhàn)略;停止單機(jī)式學(xué)習(xí),成為聯(lián)機(jī)式學(xué)習(xí)者的知識(shí)IPO法則;跳出平面思維,創(chuàng)造性解決問(wèn)題的系統(tǒng)思維;擺脫農(nóng)業(yè)思維,在當(dāng)今時(shí)代成為幸福的高手。02高手戰(zhàn)略:在高價(jià)值區(qū),做正確的事處處有機(jī)會(huì),就等于處處沒(méi)機(jī)會(huì);競(jìng)爭(zhēng)越是開放,個(gè)人越需要打磨深思熟慮后做選擇的戰(zhàn)略能力——找到那些“更少但是更好”的事。今天的機(jī)會(huì)多了10倍,而競(jìng)爭(zhēng)者則多了百倍。今天是一個(gè)機(jī)會(huì)更多,但概率更小的世界。讀書、識(shí)人、修煉不是重點(diǎn),關(guān)鍵是讀哪些書?認(rèn)識(shí)什么人?修煉什么能力?抓住哪個(gè)機(jī)會(huì)?歌德說(shuō):“如果你要指點(diǎn)四周風(fēng)景,你先要自己爬上屋頂。”你投入練習(xí),產(chǎn)出技能;投入享樂(lè),產(chǎn)出體驗(yàn);投入情感,產(chǎn)出關(guān)系;投入學(xué)習(xí),產(chǎn)出認(rèn)知。每個(gè)人都是自己的投資人——早上拿到24小時(shí)的時(shí)間精力,晚上賬戶結(jié)算,第二天早上重新開始。決定一個(gè)人幾年后不同的,正是那些你睡著以后,能夠持續(xù)迭代的東西。所以,我們要向投資高手學(xué)習(xí)人生定位和發(fā)展的個(gè)人戰(zhàn)略能力。高擊打率的秘訣是不要每個(gè)球都打,只打“甜蜜區(qū)”的球。正確地?fù)舸蛱鹈蹍^(qū)的球,忽略其他區(qū)域的,就能保持最好成績(jī)?!耙蔀橐粋€(gè)優(yōu)秀的擊球手,你必須等待一個(gè)好球。如果我總是去擊打甜蜜區(qū)以外的球,那我根本不可能入選棒球名人堂。”這個(gè)策略聽上去簡(jiǎn)單,實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用時(shí)其實(shí)需要強(qiáng)大的定力,尤其是在重要賽事的勝負(fù)關(guān)頭,幾萬(wàn)名球場(chǎng)觀眾的神經(jīng)就像吊了千噸貨物的細(xì)鋼絲,隨時(shí)都會(huì)繃斷,大家眼巴巴地看著你。高手就是在高價(jià)值領(lǐng)域,持續(xù)做正確動(dòng)作的人。投資這件事的秘訣,就是坐在那兒看著一次又一次的球飛來(lái),等待那個(gè)最佳的球出現(xiàn)在你的擊球區(qū)。(很多時(shí)候)人們會(huì)喊——打??!別理他們。Focus(專注)定義你的游戲是什么,有什么優(yōu)勢(shì),非常重要。?找到甜蜜區(qū):水邊大樹旁,耐心等待;?戰(zhàn)略性專注:只盯著大型獵物,戰(zhàn)略性忽略小動(dòng)物;?等待機(jī)會(huì):用最不取巧的方式攻擊——絞殺。至今我們已經(jīng)看到,投資界、棒球界以及自然界的三個(gè)頂級(jí)高手,都選擇了同一種戰(zhàn)略,我稱之為“高手戰(zhàn)略”:找到高價(jià)值區(qū),戰(zhàn)略性專注,用最有把握的方式取勝。1.專業(yè)知識(shí):在所教授的領(lǐng)域,擁有系統(tǒng)的、科學(xué)的、可驗(yàn)證的知識(shí);2.課程設(shè)計(jì):掌握根據(jù)學(xué)生不同需求合理設(shè)計(jì)課程的能力;3.呈現(xiàn)能力:如何通過(guò)語(yǔ)言、動(dòng)作及包括課件、多媒體在內(nèi)的形式去表達(dá);4.個(gè)人魅力:獨(dú)具特色的人格魅力;5.積極心態(tài):積極的心態(tài)以及重視內(nèi)在修煉的系統(tǒng)。這個(gè)研究調(diào)查了100多個(gè)老師,包括來(lái)自大學(xué)、中學(xué)以及新東方等其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最優(yōu)秀的老師,綜合出5項(xiàng)核心技能,每個(gè)好老師都有這5項(xiàng)技能:1.投資人的主要工作就是決策和選擇。投資者主要拼的是做選擇的能力。2.投資人做更多的戰(zhàn)略決策。你一輩子大概能選擇5~7家公司,3~4個(gè)行業(yè)。而投資者每年要在近千家公司、十多個(gè)領(lǐng)域里高頻地做選擇。他們是需要做出最多決策的人。3.投資人更需要戰(zhàn)略眼光。和大部分人希望今天投入明天就獲得收益不同,一個(gè)基金的回報(bào)期至少是5~7年,產(chǎn)業(yè)投資周期則長(zhǎng)達(dá)近20年。投資關(guān)注的是長(zhǎng)期收益。有趣的是,5~7年正好也是一段職業(yè)生涯的回報(bào)期。投資人是戰(zhàn)略高手,他們需要判斷公司的投入產(chǎn)出比。第一次躍遷:用二八法則高效成長(zhǎng)最聰明的老師懂得“二八法則”——先投入20%的時(shí)間,把“專業(yè)知識(shí)”提升到80分,然后開始研究“課程設(shè)置”板塊,同樣不求百分之百,快速達(dá)到80分。要理解現(xiàn)代社會(huì),這種對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、科學(xué)史、復(fù)雜系統(tǒng)底層學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),很有利于建立全局視野,走通循環(huán)。第二次躍遷:利用系統(tǒng)放大名氣高分(打分系統(tǒng))→更多排班→更多好學(xué)生(口碑)→更好名聲通過(guò)專注于授課能力、擴(kuò)大授課范圍,他們迅速建立了自己的個(gè)人品牌。到此,新東方通過(guò)“打分——排課——口碑”的名聲放大器,迅速放大了一些老師的個(gè)人品牌,一代名師開始出現(xiàn)。第三次躍遷:與最優(yōu)秀大腦互聯(lián)名師們的互聯(lián)始于大班時(shí)代。開設(shè)大班是為了節(jié)省成本,學(xué)校將大量的住宿班放在了北京郊區(qū)。老師們往往不愿意住在那邊,所以新東方配備了專車,每天早上提前一個(gè)半小時(shí)接老師上車,有一個(gè)有上下鋪的小房間,供老師中午午休。這種大班是新東方的核心班級(jí)——可以想象,越是排課多的名師,彼此見(jiàn)面的頻次越高,好多天,開往郊區(qū)的車門一開,發(fā)現(xiàn)坐的都是同一撥人,位置都沒(méi)怎么變。這些頂級(jí)的頭腦開始聯(lián)網(wǎng)——按照今天的說(shuō)法,開始形成圈層。新東方一代名師的爆發(fā),是巧妙地抓住了知識(shí)杠桿、利用平臺(tái)紅利,以及和最優(yōu)秀的人聯(lián)機(jī)涌現(xiàn)的結(jié)果,是自然和社會(huì)規(guī)律的放大器??炊耸挛锉澈蟮囊?guī)律,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)推動(dòng)自己躍遷。堅(jiān)定不移地繼續(xù)他的頭部效應(yīng)——培優(yōu),而不是補(bǔ)差,即只找最好的孩子培養(yǎng)。因?yàn)楹脤W(xué)生會(huì)帶來(lái)好口碑,而把差生補(bǔ)好太難了。在單門課程沒(méi)有做到第一之前,不開其他課程。最反直覺(jué)的是第三條:即使有廣大的全國(guó)市場(chǎng),并不隨便開分校,除非有把握做當(dāng)?shù)氐谝?。分校的校長(zhǎng)甚至收到這樣的命令:不允許迅猛擴(kuò)大、快速開校區(qū),除非第一個(gè)校區(qū)的口碑成為當(dāng)?shù)氐谝?。他深度理解聚焦高價(jià)值的頭部帶來(lái)的效應(yīng)。好的戰(zhàn)略就是達(dá)成“投入和產(chǎn)出的非線性”,用20%的時(shí)間學(xué)習(xí)80%的精華,快速占領(lǐng)賽道的頭部,吸引最好的資源,互聯(lián)最好的人才,共同成為第一名。(極端斯坦)冪律分布節(jié)點(diǎn)具有的連接數(shù)和節(jié)點(diǎn)數(shù)的乘積是一個(gè)定值。如果擁有1萬(wàn)元的人有10個(gè),那么擁有1000元的人就有100個(gè),而有1萬(wàn)人只有10元錢!冪律的第一個(gè)特征,就是高度的不平均。不公平就是大自然的一種常態(tài)。冪律的第二個(gè)重要的特色,是分形(fractual)我們可以找到二八法則的三次方:找到20%的20%的20%,收獲80%的80%的80%。你的效率就是別人的64倍。二八法則:20%——80%二八法則二次方:4%——64%二八法則三次方:0.8%——51.2%花4%,爭(zhēng)取64%的效益?;?.8%,爭(zhēng)取51.2%的效益。?停止抱怨。世界就是不公平的,接受它。階層分化是開放社會(huì)的必然趨勢(shì);?持續(xù)學(xué)習(xí)=擴(kuò)大視野,提高效能=擴(kuò)大移動(dòng)能力;?持續(xù)關(guān)注、觀察、驗(yàn)證高價(jià)值區(qū);?向正確方向移動(dòng),爬上冪律頂部。戰(zhàn)略思考,改變自己的命運(yùn)對(duì)內(nèi),通過(guò)二八法則三次方,持續(xù)放大自我效能;對(duì)外,通過(guò)移動(dòng)到系統(tǒng)的頭部,獲得系統(tǒng)巨大推動(dòng)力。收益不僅和能力相關(guān),更與站位相關(guān)。優(yōu)秀是一種系統(tǒng)的顯現(xiàn)。越是普通人,越是沒(méi)有先發(fā)優(yōu)勢(shì),越是需要懂得借力打力,利用頭部效應(yīng)放大自身優(yōu)勢(shì)。原則:從價(jià)值而非優(yōu)勢(shì)出發(fā)。先確定高價(jià)值,再思考優(yōu)勢(shì)。不要因?yàn)槿菀锥プ鲆患拢驗(yàn)橛袃r(jià)值才做。不要因?yàn)楸阋硕I一件衣服,要因?yàn)橹档貌刨I。不要因?yàn)楸舜肆?xí)慣了就結(jié)婚,要因?yàn)橄鄲?ài)才結(jié)。原則:從身邊的頭部做起。不要想太遠(yuǎn),從身邊頭部開始。戰(zhàn)略必須先幫助你在當(dāng)下破局,否則就毫無(wú)意義。1.從價(jià)值而非優(yōu)勢(shì)出發(fā);2.思考差異化優(yōu)勢(shì);3.從身邊的頭部做起,從雞頭變成鳳頭。頭部效應(yīng)就是:通過(guò)觀察和判斷,搶占高價(jià)值、有優(yōu)勢(shì)的頭部,然后從小頭部走向大頭部。在戰(zhàn)斗中進(jìn)攻速度并不是唯一的關(guān)鍵。重要的是時(shí)機(jī)和方式。一旦對(duì)手開始行動(dòng),你應(yīng)該按照觀察(observe)、調(diào)整(orient)、決策(decide)、行動(dòng)(action)四個(gè)動(dòng)作行動(dòng),爭(zhēng)取后發(fā)而先制;這四個(gè)部分會(huì)不斷往復(fù),被稱為OODA循環(huán)。千萬(wàn)別相信“去最激烈的戰(zhàn)場(chǎng),哪怕從頭做起,哪怕是個(gè)小兵”。不要關(guān)注不屬于你的機(jī)會(huì),不要眼高手低。聚焦細(xì)分戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移周邊戰(zhàn)略農(nóng)村包圍城市戰(zhàn)略假設(shè)有兩支軍隊(duì)。紅軍1000人,藍(lán)軍500人,雙方火力相同,同時(shí)開槍。假設(shè)命中率分別是10%、20%、30%,問(wèn):1.當(dāng)藍(lán)軍全部被殲滅時(shí),紅軍分別還剩多少人?2.火力和失敗速度有什么關(guān)系?結(jié)論出來(lái)了,命中率分別是10%、20%、30%,在藍(lán)軍500人全部被殲滅的情況下,紅軍分別剩余840人、816人、790人??梢?jiàn)命中率越高,優(yōu)勢(shì)方損失越大。1.軍力優(yōu)勢(shì)方很占便宜。最多用210人,就能滅掉對(duì)方500人;2.武器殺傷力越大,弱者越占便宜。所以超級(jí)大國(guó)美國(guó)也會(huì)怕小國(guó)的核彈,核彈這種威力量級(jí),雙方都只有兩次打擊機(jī)會(huì)。各種科技發(fā)明,讓普通人面對(duì)強(qiáng)者和大型組織有了更強(qiáng)的殺傷力,科技是弱者的福音。李昌鎬:只求51%的效率。51%的效率足夠贏了!職業(yè)圍棋選手之間,即使有段位之差,勝負(fù)也只是在二三目之間。一般的圍棋有200~300手,每手51%的效率,即是有一半以上的成功率,150手51%的效率累積到最后也會(huì)穩(wěn)拿勝券。李昌鎬最使對(duì)手們頭痛的恰恰就是“半目勝”,一局棋幾百手,最后清盤——贏半目。那妙手不是更好嗎?不。思考下,到底是下出51%的穩(wěn)定手(不是術(shù)語(yǔ),我編的)概率高,還是下出100%妙手的概率高?妙手很美,在另一個(gè)角度看則是陷阱。人追求一擊致命的時(shí)候,正是自己最不冷靜的時(shí)候。妙手有個(gè)重大缺陷:不能迭代,無(wú)法刻意練習(xí)靈感沒(méi)法刻意練習(xí),沒(méi)法打磨手藝。靈感沒(méi)有護(hù)城河。李昌鎬的“圍棋十訣”中第一條就是,不得貪勝。曾國(guó)藩:結(jié)硬寨,打呆仗。專注是高手的護(hù)城河,先占據(jù)不敗之地,然后慢慢獲得細(xì)小優(yōu)勢(shì)。03聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí):找到知識(shí)源頭,提升認(rèn)知效率真?zhèn)饕痪湓?,假傳萬(wàn)卷書。知識(shí)的源頭是站在人類認(rèn)知邊緣,研究、思考和驗(yàn)證的人?一手研究論文,行業(yè)的學(xué)術(shù)期刊,行業(yè)最新數(shù)據(jù)報(bào)告;?行業(yè)大牛的最新溝通和思考,通過(guò)談話獲得。?名校的教科書,MOOC(慕課)里推薦的一手材料,維基百科;?中立第三方的行業(yè)調(diào)查報(bào)告;?講述底層邏輯、思考質(zhì)量比較高、略微難懂的書和文章,比如《國(guó)富論》《窮查理寶典》《決策與判斷》等;?各行業(yè)領(lǐng)軍人物、行業(yè)大牛推薦的書單、豆列。提高認(rèn)知效率最有效的工具就是“極強(qiáng)的目的性”。不要從第一頁(yè)開始讀書。極其功利地少讀書極其功利地配置資源極其功利地分配資源——從你自己的需求開始,區(qū)分三種閱讀。先找到目標(biāo),調(diào)整好資源,帶著問(wèn)題進(jìn)入。知識(shí)也是一樣,知識(shí)量和知識(shí)點(diǎn)之間的架構(gòu)非常重要。如果知識(shí)點(diǎn)之間能夠形成穩(wěn)定的架構(gòu),知識(shí)就形成一種“知識(shí)晶體”。知識(shí)從散裝變成了晶體,就變得不容易磨損,強(qiáng)度很大,也容易整體提取。你看,知識(shí)量不是重點(diǎn),讓腦子里的知識(shí)形成多少知識(shí)晶體才是知識(shí)提取能力的關(guān)鍵。如果你看了想不起來(lái),張嘴就忘,明明記得但講不出來(lái),那就證明你腦子里沒(méi)有知識(shí)晶體,只有知識(shí)豆腐腦。如何讓知識(shí)變成知識(shí)晶體?下面是4種常見(jiàn)的知識(shí)結(jié)構(gòu):關(guān)聯(lián),樹狀,序列,數(shù)據(jù)。你可以簡(jiǎn)稱為“關(guān)書(樹)敘(序)述(數(shù))”——知識(shí)晶體有一種讓你關(guān)上書本,依然可以敘述的能力。知識(shí)晶體圍棋定式物理公式管理范式

PDCA,5P成為知識(shí)的路由器全額獎(jiǎng)學(xué)金其實(shí)是全額助學(xué)金:助教費(fèi)或助研費(fèi)。美國(guó)正式的科研人員薪資很高,每年有5萬(wàn)~8萬(wàn)美元,而中國(guó)學(xué)生聽話,要的錢又不多,值得多入手幾個(gè)??梢缘模@位學(xué)五渣無(wú)意中使用了最有效的學(xué)習(xí)方式——聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí),成為知識(shí)的路由器。在來(lái)回翻譯信件,不斷地把雙方的語(yǔ)言翻譯成自己的話傳播出去的過(guò)程中,他不知不覺(jué)地在這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域有了深遠(yuǎn)的洞見(jiàn)。這些洞見(jiàn)配合專業(yè)知識(shí),讓他短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)了巨大飛躍。學(xué)五渣在中美導(dǎo)師的思想交鋒中獲得自我躍遷,李小龍用5年的時(shí)間自學(xué)成為一代高手。這兩個(gè)不相干的案例一個(gè)最大的共同點(diǎn),不是自己找答案,而是聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí),“用答案換答案”。相比于過(guò)去“學(xué)習(xí)——思考”的單機(jī)學(xué)習(xí),這是一種鑲嵌在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)之中的學(xué)習(xí)方式:1.先打磨第一個(gè)知識(shí)模塊;2.拋出去,換回別人的知識(shí)模塊;3.重復(fù)前兩步,積累足夠多的知識(shí)模塊;“調(diào)用”和“整合”他人的答案。過(guò)去一定要自己完全學(xué)通了,大徹大悟了才出來(lái)教別人。100分教5分的人,老師站著講,學(xué)生“跪”著聽;信息時(shí)代,往往是一個(gè)15分的人教5分的人,大家商量著來(lái),偶爾學(xué)生還能教老師幾招。策略一:自摸。策略二:和桌子上其他有好牌的人互換。策略三:同時(shí)參與幾桌牌,都抓到手里,分享?yè)Q牌,再打出去。很清晰的結(jié)果,策略一最慢,策略二能贏,策略三能出天牌。這就是三種學(xué)習(xí)思路。?自學(xué):自己找答案;?聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí):和同行交流,用答案換答案;?跨界聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí):跨行學(xué)習(xí)交流,用答案換答案。你是哪一種思路?可以看看自己遇到問(wèn)題時(shí)的第一反應(yīng):?遇到問(wèn)題,苦思:“這可怎么辦?”想一晚上不得;?遇到問(wèn)題,找書:“哪里有答案?”開始通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書來(lái)找資料;?遇到問(wèn)題,找人:“誰(shuí)最有可能知道這個(gè)答案?在這之前我要準(zhǔn)備些什么?”然后準(zhǔn)備溝通,提出高質(zhì)量的問(wèn)題。聯(lián)機(jī)寫作我們?cè)诘谝徽绿接戇^(guò),任何一個(gè)領(lǐng)域一旦有能大幅提高效率的新技術(shù),這個(gè)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)變化。在一個(gè)認(rèn)知和技能都能外包的群體里,什么是最重要的技能?突破點(diǎn)只剩下兩個(gè):提問(wèn)能力和整合能力。我就嘗試用群體學(xué)習(xí)的方式來(lái)寫作。這里分享幾個(gè)要訣:多元、高頻、提問(wèn)、結(jié)構(gòu)、匯聚。因?yàn)橐粋€(gè)知識(shí)躍遷群的點(diǎn)子質(zhì)量,也符合冪律分布——大多數(shù)的建議是平庸的,趕不上群里最有見(jiàn)識(shí)的幾個(gè)人。終身提問(wèn)者:?jiǎn)栴}比答案更有效!專注于你的問(wèn)題,調(diào)用多元知識(shí)。在目標(biāo)上專注,在手段上多元。未來(lái)沒(méi)有專業(yè),真正的專業(yè)是你“特別擅長(zhǎng)解決某類型的問(wèn)題”,才不會(huì)管你調(diào)用了哪些學(xué)科。提問(wèn)抗折舊提問(wèn)即思考提問(wèn)即創(chuàng)造終身提問(wèn)者:?jiǎn)栴}比答案更有效!在目標(biāo)上專注,在手段上多元!時(shí)代是水流,答案是河岸,而問(wèn)題是船只不過(guò)成長(zhǎng)復(fù)利是有可能實(shí)現(xiàn)的,解決方式還是“問(wèn)題樹”——基于問(wèn)題的學(xué)習(xí)符合復(fù)利的兩個(gè)條件:1.為了解決問(wèn)題,昨天的思考和學(xué)到的知識(shí)會(huì)馬上應(yīng)用到今天的解決方案上去,形成迭代;2.如果一個(gè)知識(shí)有用,就不會(huì)被忘記;如果沒(méi)用,忘記也不可惜。所以,比終身學(xué)習(xí)者更有效的,是終身提問(wèn)者。談話,尤其是高手的對(duì)話,都是一個(gè)大家窮盡多年智慧、綜合很多實(shí)踐、全力秀智力肌肉、生怕被鄙視的場(chǎng)合。這個(gè)時(shí)候不爭(zhēng)得失,認(rèn)真聽、好好問(wèn),看似傻,其實(shí)是最聰明的做法。這種人都是“問(wèn)題少年”,他既能提出精妙的問(wèn)題,又有小學(xué)生的心態(tài)。如何提出一個(gè)讓人無(wú)法拒絕的問(wèn)題?1.不做伸手黨,準(zhǔn)備充分、目標(biāo)清晰。2.好問(wèn)題都是組合拳。3.輸出答案。5個(gè)絕佳的思考角度1.證據(jù):我們?cè)趺粗朗裁词菍?duì)的、什么是錯(cuò)的?有什么證據(jù)可以證明?2.視角:如果站在其他人的視角看這個(gè)問(wèn)題,會(huì)怎么樣?如果換一個(gè)角度會(huì)怎么樣?3.聯(lián)系:他們之間是否存在某種規(guī)律和模式?我們以前在哪兒見(jiàn)過(guò)這種模式?4.猜想:如果它與眾不同,那是什么樣的?5.相關(guān):它為什么重要?從這5個(gè)角度組織知識(shí),往往其中有一個(gè)能觸發(fā)奇效。知識(shí)IPO:把知識(shí)變現(xiàn)成價(jià)值首先,他們是終身提問(wèn)者。其次,他們都是跨領(lǐng)域整合者。最后,他們都有一整套知識(shí)IPO系統(tǒng)。I:輸入問(wèn)題(Inputaquestion),以持續(xù)解決問(wèn)題為目標(biāo);P:解決問(wèn)題(Problemsolving),以整合多學(xué)科知識(shí)為手段;O:輸出產(chǎn)品(Output),通過(guò)咨詢研發(fā)、授課整合和寫作,讓思想產(chǎn)品化。第一步,你必須有一個(gè)真實(shí)的、高價(jià)值,并且有可能被解決的問(wèn)題(I)第二步,不是要學(xué)習(xí)知識(shí),而是要解決問(wèn)題(P)第三步,輸出倒逼輸入(O)大部分人欠缺的,是把解決問(wèn)題的結(jié)果傳播出去。產(chǎn)出不一定要大,但是一定要有,永遠(yuǎn)不要低估一個(gè)正確的簡(jiǎn)單動(dòng)作帶來(lái)的可怕結(jié)果。最好的檢驗(yàn)輸入的方式就是輸出,而檢驗(yàn)輸出的最好方式,就是實(shí)際解決一個(gè)問(wèn)題。MVP(minimumviableproduct,最小可交付產(chǎn)品)是產(chǎn)品開發(fā)的一種思路,一開始提供一個(gè)最小的具有可行性的產(chǎn)品。你不妨嘗試一下,設(shè)計(jì)一個(gè)最容易入門且可交付的知識(shí)IPO產(chǎn)品。把能力封裝成輕產(chǎn)品,高頻次刷出去。整理知識(shí)也是一種知識(shí)的重建。如果你并不擅長(zhǎng)創(chuàng)作知識(shí),盡心盡力地做好首席知識(shí)官也是非常了不起的。站在知識(shí)源頭,萃取知識(shí)晶體;聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí),用一塊晶體換回來(lái)更多晶體;以問(wèn)題為中心學(xué)習(xí),創(chuàng)造自己的問(wèn)題樹;用知識(shí)IPO讓知識(shí)變成價(jià)值。04破局思維:升維思考,解決復(fù)雜問(wèn)題為什么很多問(wèn)題無(wú)解?因?yàn)榇鸢父揪筒辉谙到y(tǒng)內(nèi)?!皢尉S思考者”永遠(yuǎn)看不懂整體的“系統(tǒng)思維”,看懂系統(tǒng),才能破局。破局先識(shí)局第一序改變:系統(tǒng)內(nèi)改變,改變狀態(tài),改變體驗(yàn)。第二序改變:對(duì)于系統(tǒng)的改變,改變模式,改變結(jié)果。保羅·瓦茨拉維克在《改變》。真正健康的減肥方式聽上去特別像陳詞濫調(diào)——提高新陳代謝,讓消耗量大于輸入量。如何提高新陳代謝呢?改變你的生活方式,讓飲食觀、作息觀和運(yùn)動(dòng)觀三觀統(tǒng)一。多吃營(yíng)養(yǎng)均衡食品;多運(yùn)動(dòng),提高肌肉含量會(huì)加速代謝;多睡覺(jué),睡眠其實(shí)能加速新陳代謝,非常利于減肥。近期的研究甚至發(fā)現(xiàn),充足的睡眠比運(yùn)動(dòng)減肥效果更好。如果你要監(jiān)控新陳代謝率,在剛開始的幾天,體重反而會(huì)增加。不是少吃,而是加速代謝。不是關(guān)系問(wèn)題,而是目標(biāo)問(wèn)題。不是態(tài)度,而是能力問(wèn)題!復(fù)雜的事情可以拆分為各部分的組合來(lái)分析傅里葉變換:典型的還原論和分析主義的特征。"任意"的函數(shù)通過(guò)一定的分解,都能夠表示為正弦函數(shù)的線性組合的形式,而正弦函數(shù)在物理上是被充分研究而相對(duì)簡(jiǎn)單的函數(shù)類。復(fù)雜的事情可以拆分為各部分的組合來(lái)分析如果不理解系統(tǒng),即使看到一切,你也什么都看不見(jiàn),你只是“l(fā)ook”(看),而并沒(méi)有“see”(看到),更不要說(shuō)“insight”(洞察,英文原意“看懂”)。世界屬于能看懂系統(tǒng)的人。這個(gè)世界的絕大部分運(yùn)作,都不在你眼前發(fā)生,世界早已先你而行。如果你看不懂系統(tǒng),就是現(xiàn)代世界的睜眼瞎。所以,新手要學(xué)習(xí)系統(tǒng),老手會(huì)利用系統(tǒng),而高手需要破局。4種增長(zhǎng)引擎好習(xí)慣從興趣培養(yǎng)到能力養(yǎng)成快速學(xué)習(xí)的知識(shí)IPO用咨詢驅(qū)動(dòng),用講課整合,用寫作產(chǎn)品化。企業(yè)管理中的“信——任”循環(huán)窮者越窮投入不足工作狂循環(huán)做自己求認(rèn)同——找不到自己——求認(rèn)同層級(jí):看問(wèn)題很透徹的技術(shù)高效能人士的自我管理體系是一個(gè)“高效能塔”:資源層:個(gè)人投入的時(shí)間、精力、金錢、情感資源;方法論層:使用資源、提高效率的方法論;目標(biāo)層:選擇做什么、不做什么,以及背后的價(jià)值判斷。勤奮的第一重境界:很努力勤奮的第二重境界:方法論勤奮你今天遇到的問(wèn)題,早就有人經(jīng)歷過(guò),并且找到了更好的方式。你所要做的,只是學(xué)習(xí)。勤奮的第三重境界:更少目標(biāo),戰(zhàn)略勤奮多層系統(tǒng)在生活里也特別常見(jiàn)。人體就是一個(gè)多層系統(tǒng)。意識(shí)——大腦——器官——細(xì)胞——DNA(脫氧核糖核酸),層層調(diào)用?,F(xiàn)代組織沿用了這種多層系統(tǒng):決策層——管理層——執(zhí)行層。教練技術(shù)中則把人的行為和意圖分成“愿景——身份——信念——能力——行為——環(huán)境”6層,稱為邏輯層次。理解多層系統(tǒng),解決復(fù)雜問(wèn)題上層決定下層下層無(wú)解,向上一層一個(gè)人的外在成功,是“能力——站位——趨勢(shì)”的多層體系?!扒榫w——事件——目標(biāo)——行動(dòng)”是一個(gè)多層系統(tǒng),當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己困于事情或情緒中,可以用“脫困四問(wèn)”來(lái)重新設(shè)定行動(dòng)。第一問(wèn)(Emotion):我在什么情緒之中?給自己的情緒打個(gè)幾分?(找出情緒類別)第二問(wèn)(Event):發(fā)生了什么?嘗試客觀不帶情緒地描述發(fā)生了什么事情。第三問(wèn)(Target):我原本想要什么?第四問(wèn)(Action):我如何改進(jìn)?找到目標(biāo)差距,就要正視自己,如何改變行動(dòng)從而達(dá)到期望的目標(biāo)。(行動(dòng)改變)控制點(diǎn):讓復(fù)雜的事盡在掌控多層布點(diǎn)單點(diǎn)可控多層布點(diǎn),層層可控失控:你是怎樣玩死自己的思維慣性困在底層過(guò)于封閉目標(biāo)折射所謂成熟,就是理解了世界的復(fù)雜性,不再要求一味走直線。在路線問(wèn)題上,擁抱折射,在最終結(jié)果上專注不動(dòng)。兩點(diǎn)之間,阻力最小的線最快。05內(nèi)在修煉:躍遷者的心法這個(gè)時(shí)代的新玩法:只做頭部,聯(lián)機(jī)大腦,終身提問(wèn),理解系統(tǒng)。這些變化更加底層的改變是什么?答案越來(lái)越明顯,是連接。“純粹理性的人,就像是一把沒(méi)有刀把的鋒利的刀。兩份一模一樣的工作,只是工資不同:?9000元收入,同事的工資是7000元;or

11000元收入,同事的工資是12000元。你會(huì)選擇哪個(gè)?現(xiàn)實(shí)中,大部分人會(huì)選擇前者。在他們看來(lái),比別人好,比自己過(guò)得好重要。開放是道德修養(yǎng),更是理智選擇開放才能專注吳軍老師在“得到”App的專欄《硅谷來(lái)信》里講到《家族財(cái)富》這本書,他感嘆道:“時(shí)間是你的朋友,而時(shí)機(jī)不是?!断∪薄愤@本書中提出“思維帶寬”的概念。窮人貧窮是因?yàn)樗麄兊淖⒁饬Χ挤旁谌绾谓鉀Q溫飽的問(wèn)題上,很少有多余的“思維帶寬”思考長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題。你對(duì)外界的看法,決定了你能走多遠(yuǎn)!你對(duì)未來(lái)的看法,決定了現(xiàn)在的你的價(jià)值!“開放而專注”九律1.見(jiàn)得人好,經(jīng)常隨喜贊嘆。2.找到自己領(lǐng)域的知識(shí)源頭,并分享。3.不隨便崇拜誰(shuí)。一旦崇拜,以他為頂,你的系統(tǒng)就又封閉了。4.不再認(rèn)為自己不喜歡、看不懂的東西就是傻的。5.小心那些“一切都能解釋得通”的上帝視角感理論。6.對(duì)水平?jīng)]你高的人要寬容,因?yàn)槟阋矝](méi)有

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