公司保安工作職責(zé)工作職責(zé)

1、公司保安工作職責(zé)工作職責(zé)篇一：公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé) 公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度 1、公司大門門衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。 3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。 二、對(duì)公司員工出入考勤 1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。 2、上班時(shí)間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。 三、外來人員、車輛的管理 1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手

2、續(xù)方可入廠?？偨?jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。 2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫(kù)房，出廠時(shí)，門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開后備箱檢查。 3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。 4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，會(huì)客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。 5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉(cāng)庫(kù)等重地。 四、物資出入管理 1、公司采購(gòu)回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記 。 2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫(kù)章”的“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行

3、核實(shí)、檢查、方可出廠。 3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資，憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。 4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。 五、車間照明燈具管理 1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。 2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時(shí)開燈（每跨開一組燈）。 3、每天早上4:005:00點(diǎn)，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。 六、防火防盜 1、每天對(duì)公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。 2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保證正常使用。 3、公司辦公室、車間、

4、倉(cāng)庫(kù)所有門窗開關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。 七、其他 1、服從公司管理部派遣，及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)性工作。 八、處罰 1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款510元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款1020元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款1020元。 2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款2050元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。 3、若被盜根據(jù)其損失酌情120%賠償，最低不少于50元。 4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 公司管理部 二oo九年五月二十三日 篇二：公司保安的作用及崗位職責(zé) 公司保安的作用及崗位職責(zé) 公司保安的作用： 維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。 維

5、護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。 加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之。 對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況。 支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責(zé)。 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。 正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告。 公司保安崗位職責(zé) 一、 保安人員必須貫徹 “安全第一，信譽(yù)第一”的服務(wù)宗旨。 二、 保安人員要認(rèn)真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發(fā)生等多項(xiàng)保衛(wèi)工作，做到責(zé)任

6、、措施到位，始終保持高度警惕，切實(shí)保障責(zé)任區(qū)的安全。防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進(jìn)出責(zé)任區(qū)，嚴(yán)格管理，對(duì)人員進(jìn)出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進(jìn)出原因，看清有關(guān)證件，觀察言行是否一致，表現(xiàn)是否自然，行動(dòng)是否正常)。對(duì)物資進(jìn)出要認(rèn)真嚴(yán)格的檢查，要做到“三核對(duì)”(即：一對(duì)出門證和數(shù)量是否相符，二對(duì)是否由指定的簽發(fā)人簽發(fā)或加蓋公章，三對(duì)是否經(jīng)物業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)安全和維護(hù)治安秩序。 三、 保安人員要認(rèn)真做好巡邏、檢查、護(hù)衛(wèi)等工作，預(yù)防責(zé)任區(qū)內(nèi) 發(fā)生刑事案件和治安災(zāi)害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認(rèn)真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時(shí)間，經(jīng)過樓

7、層、部門、區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞注明處理情況)。預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)。 五、保安人員要妥善處置責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安事項(xiàng)，對(duì)一般違規(guī)違章進(jìn)行，對(duì)違法犯罪活動(dòng)的嫌疑人要嚴(yán)加提防。對(duì)發(fā)生刑事案件或其它突發(fā)事件要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公安部門。 六、 保安人員要做到在指定崗位上統(tǒng)一著裝，佩帶標(biāo)志，立崗姿勢(shì)端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務(wù)，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執(zhí)勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。 七、 保安人員要認(rèn)真執(zhí)勤，遵紀(jì)守法，工作時(shí)間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報(bào)。上崗前和執(zhí)勤中嚴(yán)禁飲酒。 八、 熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關(guān)消防等設(shè)置

8、，并且熟悉所有緊急聯(lián)絡(luò)電話，以便在發(fā)生緊急情況時(shí)能及時(shí)處理。 九、 不準(zhǔn)私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現(xiàn)金，拾到失物，應(yīng)認(rèn)真登記造冊(cè)，一律上交公司。 十、 保安人員每月按時(shí)參加學(xué)_一次，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。 篇三：保安服務(wù)公司崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 一、總經(jīng)理職責(zé) 1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。 3、按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。 4、制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施年度經(jīng)

9、營(yíng)計(jì)劃。 5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。 6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。 8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。 9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。 二、副總經(jīng)理職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。 2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。 3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的

10、、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。 4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。 6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。 三、行政人事部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì)議簽到及記錄，并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。 3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。 4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登

11、記制度。 5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購(gòu)置、貯存及發(fā)放管理。 6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。 7、負(fù)責(zé)（督促）勞動(dòng)合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。 8、負(fù)責(zé)各部門的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。 9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。 10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對(duì)工作。 四、行政人事部經(jīng)理職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。 2

12、、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。 3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。 6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。 7、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友

13、好往來，樹立良好的企業(yè)形象。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 五、行政人事部助理職責(zé) 1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。 2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。 3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。 4、做好來人來訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。 5、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。 6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 六、糾察隊(duì)職責(zé) 1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)

14、好人好事要及時(shí)上報(bào)，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。 2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查56個(gè)崗點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng)，重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。 3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度，每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。 4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。

15、七、財(cái)務(wù)部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。 2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。 5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。 八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 1、依據(jù)會(huì)計(jì)法和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。 2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核

16、和各種報(bào)銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。 3、負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。 4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。 5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯(cuò)。 6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批，再列支，不得超支”的原則。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 九、經(jīng)營(yíng)部職責(zé) 1、本著“合法經(jīng)營(yíng)，信守合同”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡(jiǎn)稱器材）等相關(guān)器材

17、的經(jīng)營(yíng)銷售工作，包括： （1）器材銷售合同洽談和合同管理。 （2）器材銷售門市部的日常管理。 （3）器材銷售后的售后服務(wù)管理。 2、負(fù)責(zé)器材的采購(gòu)及庫(kù)房的管理工作。 3、完成其它服務(wù)工作。 十、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé) 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作，完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2、誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，遵紀(jì)守法。 3、組織市場(chǎng)調(diào)查，廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。 4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。 5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和商品管理，定期盤點(diǎn)庫(kù)存物品，做到帳目與實(shí)物相符，嚴(yán)防資金和物品流失。 6、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私

18、，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。 8、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 十一、護(hù)衛(wèi)部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場(chǎng)。 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。 4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等。協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)。 6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。 7、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍

19、遵紀(jì)守法，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊(duì)伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。 8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評(píng)價(jià)和處置，并采取 糾正、預(yù)防措施。 9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。 十二、護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊(duì)伍工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員，確保工作及時(shí)到位。 2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。 3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。 4、走訪客戶單位、了解客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面

20、掌握各崗點(diǎn)工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難。 5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 6、審核保安隊(duì)員的月考、季獎(jiǎng)和各種報(bào)表，組織半年、年終工作總結(jié)和評(píng)先活動(dòng)，樹立好典型。 7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊(duì)長(zhǎng)勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。 8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 9、按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。 10、做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 十三、培訓(xùn)中心主任職責(zé) 1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)

21、培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。 2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時(shí)要求，對(duì)政治思想、保安業(yè)務(wù)知識(shí)、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 3、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊(duì)員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。 4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊(duì)員的考試工作和勞動(dòng)合同簽定工作。 5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個(gè)性，考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。 6、認(rèn)真及時(shí)的做好新隊(duì)員的身體檢查工作，對(duì)不合格的新隊(duì)員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及

22、時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。 8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 十四、護(hù)衛(wèi)部?jī)?nèi)勤職責(zé) 1、在護(hù)衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。 2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真做好各種會(huì)議紀(jì)錄，檢查和保管好值班日志。 3、按照檔案管理制度，建立崗點(diǎn)、隊(duì)員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。 4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。 5、嚴(yán)格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外提供任何材料檔案。 6、完成領(lǐng)

23、導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 十五、護(hù)衛(wèi)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé) 1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)本大隊(duì)各崗點(diǎn)日常管理和工作，督促各崗點(diǎn)隊(duì)員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。 3、認(rèn)真貫徹上級(jí)的指示和會(huì)議精神，完成年度工作任務(wù)。 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊(duì)員與客戶單位的各種矛盾。 5、深入崗點(diǎn)與隊(duì)員交心談心，及時(shí)掌握和了解隊(duì)員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊(duì)員疾苦，及時(shí)上報(bào)離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難，做好隊(duì)員思想和穩(wěn)定工作。 6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對(duì)存在的問題和不安全隱患及時(shí)與客戶單位溝通，并提出整改意見。 7、及時(shí)收回保安勞務(wù)費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，搞好信息反饋和階段、年終工作總