2013年管理心理學(xué)第一階段作業(yè)答案

1、第1題 馬克思認(rèn)為“人的本質(zhì)并不是單個(gè)人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實(shí)性上，它是?！蹦拇鸢福篈題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見馬克思主義的人性觀第2題 世界上第一部系統(tǒng)地論述管理問題的著作是春秋末期的名書您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見西方管理心理學(xué)的發(fā)展第3題 現(xiàn)代管理科學(xué)開始傳入我國是在年。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見我國管理心理學(xué)的發(fā)展第4題 “人生的價(jià)值”的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)的過程您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見馬克思主義的人性觀第5題 “社會(huì)人”假設(shè)的理論基礎(chǔ)是。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見

2、西方管理心理學(xué)的人性假設(shè)第6題 人們對(duì)一定社會(huì)環(huán)境中生活的某個(gè)人行為特征的認(rèn)知，人際關(guān)系的知覺及角色知覺等都屬于的范疇。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見社會(huì)知覺的類別與特征第7題 如果一個(gè)崗位需要能夠大膽、開拓、善于創(chuàng)新的管理者，那么你認(rèn)為他應(yīng)該是質(zhì)型。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見氣質(zhì)的差異與管理第8題 指導(dǎo)思想是個(gè)人主義、競爭、野心勃勃的是價(jià)值觀。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見經(jīng)營管理價(jià)值觀第9題 企業(yè)政策、工資水平、工作環(huán)境、福利等因素能保證和維持正常的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)效率，但不能起到激勵(lì)更高的生產(chǎn)積極性的作用，這類因

3、素稱為。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見認(rèn)知派激勵(lì)論第10題 關(guān)系雙方的情緒已經(jīng)惡化到難以相容的地步，這種狀態(tài)是人際關(guān)系的狀態(tài)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的人際關(guān)系第11題 一個(gè)包容性很強(qiáng)，而行為又很主動(dòng)的人，一定是一個(gè)的人。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見性格的差異與管理第12題 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種的關(guān)系。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)的涵義第13題 主要處理“事物”關(guān)系問題的是。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)類型第14題 “江山易改，秉性難移”說明了人的氣質(zhì)個(gè)性

4、心理特征具有特點(diǎn)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見氣質(zhì)的差異與管理第15題 管理的實(shí)質(zhì)是影響他人為目標(biāo)而工作。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的研究對(duì)象第16題 行為科學(xué)與管理心理學(xué)實(shí)質(zhì)上研究內(nèi)容。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的研究對(duì)象第17題 西方管理心理學(xué)的唯一任務(wù)是運(yùn)用理論提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的研究任務(wù)第18題 個(gè)體的自我知覺在任何情況下總是正確的。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見社會(huì)知覺的類別與特征第19題 態(tài)度的三

5、種成分既相互協(xié)調(diào)一致有時(shí)又表現(xiàn)出。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個(gè)體態(tài)度與管理第20題 心理防衛(wèi)機(jī)制是人的心理調(diào)節(jié)機(jī)制。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見有關(guān)挫折的理論研究第21題 西方管理心理學(xué)的發(fā)展大體經(jīng)歷了、和您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)及其思想發(fā)展簡史第22題 管理心理學(xué)產(chǎn)生的理論準(zhǔn)備、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的產(chǎn)生第23題 實(shí)現(xiàn)“德”的方法是、您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見我國古代管理心理學(xué)的主要思想內(nèi)容第2

6、4題 “經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的哲學(xué)基礎(chǔ)是和關(guān)于勞動(dòng)交換的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見西方管理心理學(xué)的人性假設(shè)第25題 摩斯和洛希的“超Y理論”的實(shí)質(zhì)是要求、三者的最佳組合。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見西方管理心理學(xué)的人性假設(shè)第26題 知覺的特性有、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個(gè)體感知的差異與管理第27題 錯(cuò)覺主要表現(xiàn)為的錯(cuò)覺和的錯(cuò)覺。您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見知覺的歪曲第28題 個(gè)性心理特征主要是表明一個(gè)人的特定類型特征，包括、和。您的答案：A,B,C題目分

7、數(shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個(gè)性心理的差異與管理第29題 氣質(zhì)具有、的特征。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見氣質(zhì)的差異與管理第30題 根據(jù)麥柯比的調(diào)查研究，賽手型管理者大多是，多是，多集中在技術(shù)研發(fā)部門。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理者個(gè)性與管理效能第31題 西方最著名的經(jīng)營管理價(jià)值觀是、及。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見經(jīng)營管理價(jià)值觀第32題 態(tài)度是由、三種成分而構(gòu)成的個(gè)體心理傾向。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個(gè)體態(tài)度與管理第33題 態(tài)度轉(zhuǎn)變最基本的

8、是態(tài)度的和態(tài)度的。您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個(gè)體態(tài)度的形成與改變第34題 心理學(xué)家H.C.凱爾曼提出態(tài)度形成有三個(gè)階段、和。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個(gè)體態(tài)度轉(zhuǎn)變的理論研究第35題 引起動(dòng)機(jī)需要兩個(gè)條件和。您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生第36題 目標(biāo)管理法的具體步驟包括、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見目標(biāo)管理激勵(lì)理論第37題 團(tuán)體成員的結(jié)構(gòu)指團(tuán)體成員的組成部分，具體包括、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、及等的有機(jī)結(jié)合。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的結(jié)構(gòu)第38題 團(tuán)體對(duì)個(gè)人行為的影響體現(xiàn)在、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的作用與功能第39題 在組織管理中，人際溝通的作用有提供外