后勤管理個人工作總結(jié)

1、第1頁共1頁 后勤管理個人工作總結(jié) 后勤管理是管理者動用一定的原理和方法、手段，通過一系 列特定的管理行為和領(lǐng)導(dǎo)活動，使全體成員努力工作，以達到后 勤工作目標的過程。今天 WTT 小雅給大家為您整理了后勤管理個 人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。 后勤管理個人工作總結(jié)范文一 時值春節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，相互交流離 退休工作情況，總結(jié)工作，展望未來，這無疑將有利于推動這項 工作的開展。借此，我代表后勤集團黨政向離退休的老前輩們問 好!預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂。 離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項工作做好 了，有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和 對

2、學(xué)校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。 因此，離退休工作是一項光榮而艱巨的“朝陽”工程，我們務(wù)必 從思想上高度重視，從行動上做細、做實，力求使工作做得讓老 同志滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全校教職工看到重慶大學(xué)的職工老有 所用，老有所愛，老有所樂。下面，我把后勤集團在這方面的工 作情況匯報 一、后勤集團離退休職工的基本情況后勤集團現(xiàn)有在崗職工 73xxxx,離退休人員 4lxxxx,占在職職工的 56. xxxx,占全校離 退休人員總數(shù)的十分之一強。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo)、干 部、專業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退 休人員總第1頁共1頁 數(shù)的 6xxxxo 從分布

3、到集團各二級單位的情況來看，也不 均勻。如建安中心在職職工 2xxxx,離退休職工就有 4xxxx：附小 在職職工3xxxx,離退休職工 5xxxx；幼兒園在職職工 4xxxx,離退 休職工4xxxx。從離退休職工家庭經(jīng)濟狀況看，差異也較大，由于 歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員 居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。面對現(xiàn)實 狀況，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作 議事日程，對此項工作做出專門部署，形成以集團和二級單位共 管，分工會密切配合的管理體制，使工作落實到實處，不留空 缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方， 但絕大

4、多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認為集團對此項工作是重 視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達到，但他們是 理解的。同時，他們殷切希望集團得到更髙更快的發(fā)展，共享改 革開放帶來的成果。 二、把離退休工作納入集團總體工作計劃中 20 xx年集團工作計劃中， 明確提出要進-步做好離退休人員的 管理工作，以集團人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費預(yù)算，各二級 單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作， 也要計劃一定經(jīng)費用于這 項工作，要把這項工作納入各單位年末考核之中。人事部負責(zé)檢 查工作落實情況，負責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費來源，召開離退 休人員座談會的安排。今年末我們已安排了-次退休人員座談會、 -次長期從事后

5、勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會。各二級單位主 要負責(zé)自己部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生 病住院人員，長期第1頁共1頁 在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離 退休職工提出的各方面的具體問題，對病故離退休職工家庭組織 慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會， 走訪離退休職工家庭等。集團分工會負責(zé)解決離退休困難職工補 助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解 決的問題。從今年工作檢查情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容全部 落實，有的工作正在落實。今年，集團給每位離退休職工發(fā)放節(jié) 日慰問費 40 xxxx,慰問品近 lOxxxx，各類座談會、 困難補助費，

6、 生病離退休職工看望費、 后事處理約 xxxx元，共用于離退休職工 工作開支近 3xxxx 元。 后勤集團離退休職工思想比較穩(wěn)定，對學(xué)校和集團的發(fā)展十 分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團的工作造成負面影響。 三、三、努力發(fā)揮離退休職工參與后勤工作管理的作用 后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后 勤工作管理經(jīng)驗，集團黨政認為這是做好后勤工作的一支依靠力 量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡可能 聽取他們的意見，尊重他們的建議，改進我們的工作。如有的離 退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實地的工作作風(fēng)；要加強對年青 職工工作技能的培訓(xùn)；要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊伍；要學(xué)習(xí) 全國

7、高校先進后勤管理經(jīng)驗，加強校際之間的橫向聯(lián)系；要關(guān)心后 勤職工的思想進步，學(xué)習(xí)提高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展 才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤 工作的經(jīng)驗之談。后勤集團已采納他們的建議，加強了在這些方 面的工作，成效第1頁共1頁 已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團總經(jīng)理每年在年末 座談會上都要把集團-年來，工作取得的成績和存在的問題向老同 志如實匯報，對下一年工作設(shè)想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們 參與集團的管理工作，讓他們知道集團在做什么，想做什么，重 大后勤集團在全國髙校乃至重慶高校中做得怎樣有一個全面的了 解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F思考更深層次的管理問題，提出更好的意 見和建

8、議。我們也深刻的體會到，離退休老同志決不是“包 袱”，而是我們的財富。 四、把溫暖送到離退休職工心中 我們?nèi)〉玫拿恳豁椆ぷ鞒煽冸x不開離退休職工的支持，離退 休職工也離不開我們的關(guān)心和愛護，他們有責(zé)任參與集團的工 作，同時也有權(quán)利享受集團發(fā)展帶來的成果。盡管集團并不富 裕，但我們把對他們的關(guān)心時刻記在心上， 盡可能地為他們解決 一些實際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，社會主義的 優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過 好每一天。對困難和長期生病的離退休職工我們只要知道都要盡 可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年，我們有 一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，

9、需要切除，重新?lián)Q 骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費不能立即到位，醫(yī)院已停止用 藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即 與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的 情況，學(xué)校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知 在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感 至卜陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是第1頁共1頁 在感謝學(xué)校對他們的關(guān) 心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我深刻地體會 到，對離退休職工的關(guān)心已不僅是在解決一個個體困難問題，而 是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會主義制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集 團組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用

10、餐，都要 精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力 爭送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團沒有一個離退休職 工給集團提出過過高要求，也沒有一個離退休職工對他們的慰問 在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進行攀比。他們是可敬的，在 此， 我再次代表后勤集團對他們表示衷心地感謝， 并希望對我們 的工作提出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康，生 活愉快，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休職工節(jié) 日快樂！ 后勤管理個人工作總結(jié)范文二 本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后 勤工作人員的努力，基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標，下面分 三個方面做以總結(jié)： 一、主要做的

11、幾項工作 1、 調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記。 2、 安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油。 3、 對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。 4、 落實了市里召開的消防安全工作會議精神， 進行了消防安 全檢查，落實了責(zé)任。 5、 落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神， 完成了固 定第1頁共1頁 資產(chǎn)的盤點、報表工作。 6、 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工 作。 7、 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神， 對清雪任務(wù)進 行了布置安排。 8、 財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、 報表等項 工作。 9、 食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活 動。 10、

12、 強化了門衛(wèi)工作。 二、工作主要表現(xiàn) 1、食堂工作方面食堂工作人員本著對工 作負責(zé)的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學(xué)校做出了貢獻，食堂 的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯 都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做？開始買菜時我和二劉 三人都是第一次買菜，咋辦？我們就是多看、多問，一樣的貨誰便 宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱，這樣 邊干邊摸索，你心里只要想到學(xué)校，想把工作做好，沒有克服不 了的困難，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔(dān)心被人糊 弄，上當(dāng)受騙。每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開始劈木 頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學(xué)校又

13、遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少， 賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付 炒 70 多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七 個小時的作業(yè)，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲 得了豐碩成果，本學(xué)期食堂收入第1頁共1頁 按期初訂的 2 萬元指標翻了一翻 多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老 師他們付出的最多，動員學(xué)生，做思想工作，每天中午都不回家 給學(xué)生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是 二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表 現(xiàn)也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年

14、一 班以上班級提出表揚。 2、住宿生方面本學(xué)期住宿人數(shù)最多時達 70 多人，本學(xué)期有 100左右人次住宿，一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故，學(xué)生在校吃得好， 睡得安全。學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔 導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo)，精心呵 護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋 被，打掃衛(wèi)生，有時側(cè)所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這 些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也幫助 通側(cè)所，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的 動員，開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點是人員穩(wěn)定 并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年

15、一、三年 三、以上班級提出表揚，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了 十五人。 3、賣店工作賣店工作人員，對工作認真負責(zé)，把準質(zhì)量 關(guān)，不進三無產(chǎn)品，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力，基本完 成了期初制定的一萬五千元的指標。 再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意，開 始第1頁共1頁 在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi) 生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事 業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo)，群眾都會看到。 三、存在問題。 1、 住宿生在活動和管理上還有待改進。 2、 食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。 3、 電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。 以上

16、是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。 后勤管理個人工作總結(jié)范文三 一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有 抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝 任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí) 理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議 精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上 不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民 族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根 據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn) 的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因

17、碌碌無為而后 悔， 不因虛度時光而羞愧。 二、腳踏實地，認真做好本職工作 我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的 工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐 使我第1頁共1頁 體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工 作就要首先清楚自己所處的位置， 清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng) 盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超 位，嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準，把職責(zé)搞 清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一 步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能 完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。 一、在黨務(wù)政

18、務(wù)工作方面，我負責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān) 文件、會議紀要、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本 身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保 證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定 工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí) 計劃，認真準備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注 意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班 子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐， 使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個 人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。 二、 對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加

19、點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行 程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一 步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。 三、 在信息管理工作中， 我注意從工作實際、 從基層等各個 渠第1頁共1頁 道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部 局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市 政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了 工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。 四、 做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳 實，嚴格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費 現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱 情，耐心解釋。 三、嚴格要求自己，時刻警醒 要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我 努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作 效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方 面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人 長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想 他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊 重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同 事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待 人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都