企業(yè)組織架構(gòu)及崗位職能

1、重慶賽順中領(lǐng)環(huán)?？萍加邢薰窘M織架構(gòu)董事長(zhǎng)1總經(jīng)理行政人事部財(cái) 務(wù) 部銷 售 部供應(yīng)部網(wǎng)絡(luò)部技術(shù)部崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：董事長(zhǎng)直接下級(jí)：行政人事部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、銷售部部長(zhǎng)、供應(yīng)部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)；本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司 各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件。具體職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及 時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。2、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、

2、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃3、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略，組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。4、建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和 計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。5、負(fù)責(zé)簽訂環(huán)評(píng)咨詢合同，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有 關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。6、決定組織體制和人事編制，負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、組織考核、干部任免、專業(yè)技術(shù) 職務(wù)聘任工作；建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。7、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問，并決定報(bào) 酬。8、全面主持公司工

3、作，對(duì)公司的業(yè)務(wù)和行政管理全面負(fù)責(zé)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門 的工作進(jìn)展，召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作聽取匯報(bào)9、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；搞好增 收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。10、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部抓好公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。11、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、 訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。12、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。13、加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。14、負(fù)責(zé)處理重大糾紛和事故。15、積極完成董事長(zhǎng)交辦的其

4、他事務(wù)。行政人事部崗位職責(zé)直接上級(jí)： 總經(jīng)理直接下級(jí)： 行政助理、人事助理、行政文員、后勤、保安等本職： 全面負(fù)責(zé)公司行政人事部的工作，總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng) 管理制度，保證公司各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作的正常開展；負(fù)責(zé)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公 會(huì)決議及決定的監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司員工招聘、績(jī)效管理與考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利 管理、外事管理等相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作。具體職責(zé)：1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作的正常開展2、負(fù)責(zé)制定行政人事管理制度，建立制度化、科學(xué)化、規(guī)范化行政人事管理體系。3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工

5、上下班按要求簽到、簽退并定期進(jìn)行績(jī)效 考核。4、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及考核工作，規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能， 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排。5、嚴(yán)格按照公司的招聘制度、流程招聘公司所需的人才。6、負(fù)責(zé)新入職員工辦理進(jìn)廠各項(xiàng)手續(xù)、入職培訓(xùn)、崗位分配，并提供必要的服務(wù)，建 立健全公司員工檔案。7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件年審、換證、變更相關(guān)工作，以及監(jiān)管使用和保管工作。8、負(fù)責(zé)收發(fā)各類文件、信函，做好報(bào)刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有 關(guān)資料并分類歸檔保存。9、負(fù)責(zé)公司用電、用水、電話、通信等管理工作，秉承環(huán)保節(jié)約理念，做到節(jié)省行政 開支。10、負(fù)責(zé)安排公司員工的文化娛樂活動(dòng)，搞好公司

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)直接上級(jí)： 總經(jīng)理直接下級(jí)： 財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)、出納本職： 依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅方面的法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度，健全公司財(cái)務(wù)體系，對(duì) 公司會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)核算管理、公司經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核、審計(jì)、檢查、 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)：1、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度和公司規(guī)章制度，事實(shí)求是，廉潔奉公。2、組織編寫、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，開展公司預(yù)算、決算等相關(guān)核算工作。3、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系。4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核、支付、監(jiān)督、檢查等工作。

7、5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司資金情況。7、做好財(cái)務(wù)安全管理工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。銷售部崗位職責(zé)直接上級(jí)： 總經(jīng)理直接下級(jí)： 各區(qū)域銷售代表本職： 在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下按照公司的年度計(jì)劃和銷售制度，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際制定并 完成銷售計(jì)劃；完善公司銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。具體職責(zé)：1、制定公司各類產(chǎn)品的營(yíng)銷策略，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況制定公司的年度銷售計(jì)劃。3、建立銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度，分析銷售趨勢(shì)，實(shí)時(shí)調(diào)整銷售策略。4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、管理，完善客戶檔案。5、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，定期開展銷售技能培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司產(chǎn)品的售后情況，完善售后服務(wù)。7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售貨款的回收。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。網(wǎng)絡(luò)部崗位職責(zé)直接上級(jí)： 總經(jīng)理直接下級(jí)：本職： 主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的全面運(yùn)營(yíng)工作，同時(shí)配合其他部門完成好軟、硬件電腦設(shè)備 技術(shù)支持與銜接，網(wǎng)絡(luò)部在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)站的同時(shí)也接納網(wǎng)站建設(shè)的工作。具體職責(zé)：1、根據(jù)公司的計(jì)劃制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)