優(yōu)秀護(hù)士長競(jìng)聘演講

1、.精品文檔 . 優(yōu)秀護(hù)士長競(jìng)聘演講 護(hù)士長首先要關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士，對(duì)自己的 下屬要以誠相待，做護(hù)士的知心人，盡量滿足下屬護(hù)理人員 的群體利益。為你整理了優(yōu)秀的護(hù)士長競(jìng)聘演講稿，希望對(duì) 你有幫助。優(yōu)秀護(hù)士長競(jìng)聘演講【一】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們下午好： 首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給了我這次公 平競(jìng)爭的機(jī)會(huì)。我叫江月知秋， 33 歲。護(hù)理大專學(xué)歷，主管 護(hù)師職稱。現(xiàn)任三病區(qū)責(zé)任護(hù)士兼科帶教老師。今天我競(jìng)聘 的崗位是 ICU 副護(hù)士長。趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔。今天我想對(duì) 大家說：我很平凡，但我很充實(shí) ! 當(dāng)然打鐵還須自身硬，我 認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘 ICU 副護(hù)士

2、長。首先，我有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 ICU 的前身是三病區(qū)的重 癥監(jiān)護(hù)病室。從第一臺(tái)呼吸機(jī)進(jìn)駐三病區(qū)起我就接受了危重 病人監(jiān)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。 ICU 獨(dú)立分科后，忙碌而緊張的心內(nèi)科 護(hù)理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。近 15 年 的心內(nèi)科護(hù)理工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任 心，和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對(duì)急危病 人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第二，有較強(qiáng)的工作能力。三病區(qū)是我院首個(gè)開展整體2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)1 / 9.精品文檔 .護(hù)理模式的病房，作為一名責(zé)任護(hù)士，數(shù)年來，在護(hù)理計(jì)劃 的書寫和健康教育的實(shí)施方面取得了一定的

3、成績。在臨床護(hù) 理工作中積極配合護(hù)士長參與病房管理，積累了一定的病房 管理經(jīng)驗(yàn)。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，曾經(jīng)連續(xù)兩年 被評(píng)為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進(jìn)個(gè)人” 。第三，上進(jìn)心強(qiáng)，不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。在工作之余， 我堅(jiān)持護(hù)理本科段自學(xué)考試，并通過遠(yuǎn)程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院 的護(hù)理質(zhì)量管理，如“ ISO9000 族”標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)理工作中的應(yīng) 用等。熟悉計(jì)算機(jī)頁設(shè)計(jì)和多媒體課件的制作，是我院首位 應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師。第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到 所熱愛的工作當(dāng)中去。假如我有幸競(jìng)聘成功，我打算從以下幾個(gè)方面開展 ICU 副護(hù)士長的工作：第一，擺正位置，當(dāng)好綠葉。在工作中我將維護(hù)護(hù)

4、士長 的核心地位， 樹立護(hù)士長的威信， 多請(qǐng)示匯報(bào)， 多交流溝通， 甘當(dāng)綠葉。副護(hù)士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中，更多 的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方 面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán) 境。第二、發(fā)揮長處，協(xié)助護(hù)士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要?jiǎng)?chuàng) 一流的服務(wù)品牌，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而護(hù)理質(zhì) 量標(biāo)志著一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低。因此，如果我競(jìng)聘到這 個(gè)崗位，除了繼續(xù)實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理，還可選擇 性的嘗試用 ISO9000 族標(biāo)準(zhǔn)作為護(hù)理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。 同時(shí)，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理方法，使護(hù) 理質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化

5、。第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。由于 ICU 工作的特殊性， 醫(yī)學(xué)英語和法律知識(shí)顯得尤其重要，我將配合護(hù)士長，有計(jì) 劃、有目的、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)，提高大家的法律意識(shí) 和專業(yè)素質(zhì)。今天，我站在這里，作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者， 我當(dāng)然希望在競(jìng)爭中獲得成功。 但是，我也絕不回避失敗 。 我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛” ，是金子總會(huì)閃光 ! 只要 努力了，過程本身就足夠美麗 !我的演講完了，謝謝大家 !優(yōu)秀護(hù)士長競(jìng)聘演講【二】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好 !“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅” ， 20xx 的夏日已 然降臨在你我的身旁，萬物也藉此時(shí)節(jié)競(jìng)相爭輝。在這美好 的季節(jié)里，今天很榮幸我

6、能站在這個(gè)講臺(tái)上，參加此次我們 醫(yī)院護(hù)士長崗位的競(jìng)選。首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：我叫，今年 35 歲，大學(xué)學(xué)歷，在這十年的時(shí)間里，我 先后在婦產(chǎn)科、心內(nèi)科和普外科擔(dān)任護(hù)士工作，積累了豐富 的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任崗位為外科護(hù)士崗位。今天，我參與競(jìng)聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長崗位，下面，我 先把自己對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)匯報(bào)給大家：作為一名護(hù)士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭 腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要 有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié) 與發(fā)展趨勢(shì)，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外 4 科 各項(xiàng)工作的建設(shè)。鑒于以上崗位認(rèn)識(shí)，結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接

7、下來， 我把自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向大家逐一匯報(bào)。第一，我熱愛護(hù)理工作，始終在不懈要求自己，立足本 職，爭創(chuàng)一流。第二，在護(hù)理工作中， 我始終堅(jiān)持立足崗位， 勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)， 從點(diǎn)滴做起，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，具有著豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第三， 作為一名年輕職工， 我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位， 主動(dòng)作為，不斷進(jìn)取，向優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升了 個(gè)人能力和水平。第四，在工作中，我始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精 神，善于溝通，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。俗話說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。如果此次競(jìng)聘成功， 我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃：第一，圍繞中心，提升滿意程度。 第二，加強(qiáng)管理，提升護(hù)理質(zhì)量。 第三，降本增效，提高經(jīng)

8、濟(jì)效益。 第四，著重溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系。 第五，以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，短短數(shù)分鐘時(shí)間，很難完全表達(dá) 我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始 終如一的工作思路，無論競(jìng)聘成功與否，在以后的工作中， 我都會(huì)依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我 們第二人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。謝謝大家 !優(yōu)秀護(hù)士長競(jìng)聘演講【三】我競(jìng)聘的是 9 病區(qū)神經(jīng)外科護(hù)士長。 本人畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)高等護(hù)理專業(yè)，同年被招聘到 巨野縣人民醫(yī)院工作。 于 20xx 年取得濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科， 并獲得學(xué)士學(xué)位。從 20xx 年我一直擔(dān)任神經(jīng)外科護(hù)士長， 任職期間，把科室的各項(xiàng)

9、工作安排的有條不紊，得到了護(hù)理 部及科室主任的首肯。為了解護(hù)理發(fā)展的新動(dòng)向，借鑒他人 的成功經(jīng)驗(yàn)，督促我科室的護(hù)理人員與時(shí)俱進(jìn)、不斷充電， 我訂閱了中華護(hù)理學(xué)雜志等書籍共同學(xué)習(xí)。作為科室護(hù)士長， 我積極進(jìn)取努力學(xué)習(xí)， 不斷提高自己的理論素養(yǎng)， 撰寫論文 在菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)報(bào)上發(fā)表氣管切開術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)6/ 9.精品文檔 . 用，在現(xiàn)代護(hù)理實(shí)踐雜志上刊登 65 例中青年中風(fēng)后 抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護(hù)理體會(huì) 。我的工作得到實(shí) 習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可， 20xx 年被評(píng)為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。大家都知道，神經(jīng)外科專業(yè)性非常強(qiáng)，需要掌握的知識(shí)

10、 點(diǎn)多，而且工作又非常忙碌。有時(shí)手術(shù)一臺(tái)連一臺(tái)，面對(duì)著 忙亂的環(huán)境，新的儀器設(shè)備，病情危重的患者，有時(shí)真有點(diǎn) 應(yīng)接不暇，工作壓力非常大，常常會(huì)因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘卟∪?多而加班加點(diǎn)，很少能到點(diǎn)回家，但我無怨無悔。因?yàn)橛性?領(lǐng)導(dǎo)、科室主任的關(guān)心、護(hù)理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。 今天，我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競(jìng)爭平臺(tái)上，我 的心情激動(dòng)而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來 了極大的挑戰(zhàn)。 我愿意接受挑戰(zhàn)， 迎接考驗(yàn)。 并作如下打算： 目標(biāo)：提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人滿意 ; 改善醫(yī)院形象促 進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意，具體做法：一、正確處理好各種人際關(guān)系 護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方

11、位、多類型的 人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己 的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化 解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾; 以謙虛、謹(jǐn)慎和積極的工作態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo) ; 以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與 兄弟科室間的關(guān)系 ; 以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家 屬; 以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)8 / 9.精品文檔 .和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才 能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、 團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的用于最需要的地方， 為提高護(hù)

12、理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。二、創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院。 溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語 言美、行為美做起，還要做到：做到四心、兩滿意、三一樣 （ 治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心; 病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意 ; 白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查 一個(gè)樣 ） ，堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病 人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和 社會(huì)效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī) 院的忠誠顧客。三、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益1、增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi) 政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，

13、加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。2、節(jié)支方面：盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品 的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn) 轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。四、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制 工作中做到有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，以正面教育為主，對(duì) 在護(hù)理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的、精神 的獎(jiǎng)勵(lì)，作為科室評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件。對(duì)違反醫(yī)院制度和護(hù)理 操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任事故的，要出以公心，實(shí) 事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯(cuò)改 錯(cuò)，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā)。五、重點(diǎn)管理護(hù)理安全杜絕護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育，如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕 了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑，巡

14、視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換 吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理 堅(jiān)持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段 如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對(duì)重點(diǎn)病人的管理， 如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會(huì)及交接 班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá) 成共識(shí)，引起各班的重視。3、開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí); 護(hù)理操作中堅(jiān)持做到“三查七對(duì)” 。4、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。六、臨床帶教臨床帶教堅(jiān)持護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，對(duì)于每一批新到科室 的護(hù)生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計(jì)劃及要求，做到心 中有數(shù)， 便于檢查及落實(shí)， 作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者， 必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)下一代的重任， 認(rèn)真、努力履行好管理職能， 把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，培養(yǎng) 出高水平、合格護(hù)理人才。七、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí) 科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、 新技術(shù)的學(xué)習(xí)， 拓寬知識(shí)面 在護(hù)士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強(qiáng)晨會(huì)提 問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。采取多種途徑加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，如參加自考教育，函授學(xué)習(xí)，訂閱報(bào)刊雜志等。學(xué)以致 用，把所學(xué)的