2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述職責(zé)：1.根據(jù)中電數(shù)據(jù)戰(zhàn)略需要，研究健康醫(yī)療行業(yè)的政策標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)趨勢，為公司的產(chǎn)品定位提供決策依據(jù);2.收集健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)完成市場、用戶和競品分析，并提供有價(jià)值的行業(yè)洞察報(bào)告;_對多方面需求進(jìn)行整理分析，完成產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)和產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì);4.完成產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，提供低保真界面原型以方便溝通和需求澄清;_組織產(chǎn)品的對內(nèi)和對外培訓(xùn)，配合其它部門對公司產(chǎn)品進(jìn)行市場推廣;6.進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上;2.三年以上醫(yī)療行業(yè)或大

2、數(shù)據(jù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn);(有HIS、EMR等醫(yī)院信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)3.熟練掌握需求調(diào)研方法，豐富的客戶及內(nèi)部溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);4.有較強(qiáng)的文檔編寫能力、邏輯分析能力和獨(dú)立解決問題能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理。5.優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、文檔撰寫和交互設(shè)計(jì)能力;熟練使用Visio、Mindmanager或_mind、A_ure、PPT、Word、E_cel等工具;6.能承受大壓力，性格穩(wěn)重，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評審、需求執(zhí)行工作流程

3、管理;2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競爭對手信息，根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉產(chǎn)品需求，并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求;3、負(fù)責(zé)用戶研究，匯總市場、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評估用戶使用效果，并為產(chǎn)品提出功能、營銷優(yōu)化建議;4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研，分析形成簡版或詳版需求說明書，組織需求評審會(huì)，將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序;5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展;6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過程跟蹤，并避免市場、客戶等需求無序蔓延;7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場、銷售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問題。任職要求：1、_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大專及以上學(xué)

4、歷，_年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作;2、思路清晰，理解分析能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)，文字表達(dá)能力優(yōu);3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能平衡好客戶需求-市場需求-技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換;4、熟練使用A_ure、Office等原型搭建與表達(dá)工具;5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（三）職責(zé):-維護(hù)ERP或POS或CRM或OA等系統(tǒng)，對系統(tǒng)問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，推動(dòng)開發(fā)人員及時(shí)合理地解決發(fā)現(xiàn)的問題;-作為項(xiàng)目經(jīng)理管理大型IT項(xiàng)目，負(fù)責(zé)組織用戶需求調(diào)研，收集、分析、整理系統(tǒng)需求，編寫詳細(xì)需求文檔和功能設(shè)計(jì)文

5、檔;-根據(jù)功能設(shè)計(jì)需求制定測試計(jì)劃、測試方案，編寫測試用例和進(jìn)行測試工作-負(fù)責(zé)用戶手冊等其它項(xiàng)目文檔編寫，參與培訓(xùn)實(shí)施人員和用戶要求:-大專以上學(xué)歷，_年以上ERP或POS或CRM或OA等系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、_年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);-作為項(xiàng)目經(jīng)理管理過_個(gè)以上大型IT項(xiàng)目，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，具備良好的獨(dú)立解決問題能力，能夠與業(yè)務(wù)部門開展有效溝通，提出行之有效的解決方案;-有較強(qiáng)的文檔編寫、業(yè)務(wù)分析和需求方案和PPT設(shè)計(jì)能力;-熟練掌握一種或多種原型設(shè)計(jì)工具;-良好分析能力、溝通表達(dá)能力、概括總結(jié)能力和協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強(qiáng)，能夠與用戶和開發(fā)人員進(jìn)行良好溝通;-很強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、

6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心，有良好團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神;-熟悉系統(tǒng)管理、規(guī)劃和實(shí)施;有一定技術(shù)基礎(chǔ)、熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)表、有編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品演示、需求調(diào)研，采集客戶需求及痛點(diǎn)。2、根據(jù)用研結(jié)果，給出解決方案，生成需求說明書、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品原型3、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)并交付客戶現(xiàn)場4、產(chǎn)品上線階段，為客戶做產(chǎn)品培訓(xùn)任職條件：1、有醫(yī)療，醫(yī)保或保險(xiǎn)行業(yè)咨詢背景優(yōu)先。2、有PMP、NPDP證書優(yōu)先3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力;4、具有親和力，形象佳，思路清晰，行業(yè)道德意識(shí)強(qiáng);5、具備良好的文檔能力，能夠熟練

7、使用A_ure、Oracle、PPT等工具6、工作踏實(shí)細(xì)致，有獨(dú)立進(jìn)行問題分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能短期而頻繁的出差。2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（五）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場實(shí)施;2、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力;3、有良好的觀察能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)較大的工作壓力;4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)，出眾的溝通技巧和開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;任職要求：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);_年以上具體IT工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上軟件工程或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);_具良好的需求分析、項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通技巧和文字、語言表述

8、能力;能在大型場合進(jìn)行各類主題的宣講;4.有大型項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，并曾從事企業(yè)管理系統(tǒng)的項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，具備OracleERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;_組織項(xiàng)目成員完成項(xiàng)目實(shí)施工作;_具備較強(qiáng)的溝通能力，能與甲方項(xiàng)目經(jīng)理溝通;2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（六）職責(zé):1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來編寫詳細(xì)的需求規(guī)格的說明書;2、做好系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的分析;4、根據(jù)系統(tǒng)定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的

9、編寫。任職資格:1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對用戶需求、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的認(rèn)識(shí);3、了解主流數(shù)據(jù)庫;熟悉產(chǎn)品原型建模工具A_ure等;有較強(qiáng)的分析能力，對需求有較強(qiáng)的理解、溝通能力，能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問題，控制客戶需求及范圍;4、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于歸納總結(jié)，有鉆研進(jìn)取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受工作壓力。5、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及對數(shù)據(jù)庫、SQL熟悉者優(yōu)先。6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營銷或CRM等)需求分析及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（七）職責(zé)：1、能主導(dǎo)和負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的

10、需求調(diào)研、需求分析工作，挖掘客用戶潛在需求，完成項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)，形成用戶需求說明書;2、負(fù)責(zé)需求整個(gè)生命周期的管理，形成用戶需求，獨(dú)立組織和客戶進(jìn)行功能溝通，保證需求的最終效果;3、獨(dú)立負(fù)責(zé)或指導(dǎo)需求分析師根據(jù)用戶需求，拆解、轉(zhuǎn)化形成軟件需求，編寫軟件需求規(guī)格說明書;4、熟悉公司產(chǎn)品功能、特點(diǎn)和優(yōu)劣勢，能夠?qū)㈨?xiàng)目需求與產(chǎn)品進(jìn)行對應(yīng)和區(qū)別;5、輔助開發(fā)人員及測試人員進(jìn)行需求理解;6、對研發(fā)功能進(jìn)行需求符合性驗(yàn)證;7、協(xié)助策劃對用戶進(jìn)行培訓(xùn)工作;8、了解IT領(lǐng)域、智能制造、人工智能的一些先進(jìn)技術(shù)。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);2、_年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，_年以上軟件

11、研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施流程，有過完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的邏輯分析和溝通能力，能快速把握需求的核心，善于控制需求;4、較強(qiáng)的文檔編寫能力，熟練使用A_ureRP，OFFICE，VISIO，思維導(dǎo)圖等常用辦公工具;5、有智能制造、MES、人工智能、知識(shí)圖譜、自然語言處理或知識(shí)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（八）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;2.對項(xiàng)目整體需求范圍的把控;3.主動(dòng)與客戶建立并保持良好的溝通，與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測試人員等)進(jìn)行良好的溝通;4.負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書，

12、功能說明書;5.協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員，按要求進(jìn)行需求評審，協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;任職要求1.金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2._年以上壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)部門、IT或保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);_具有良好邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力;_具備高度責(zé)任感、積極樂觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5.有參與或帶領(lǐng)大型項(xiàng)目復(fù)雜業(yè)務(wù)分析的經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先;6.有管理或帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7.有專業(yè)咨詢顧問機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8.擁有CICE中國壽險(xiǎn)管理師(中級)或LOMA中級壽險(xiǎn)管理師等資格證書者優(yōu)先。2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（九）職責(zé)：1、系統(tǒng)規(guī)劃，進(jìn)行前期調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)

13、研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;2、根據(jù)項(xiàng)目要求，對客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;3、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;5、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審;6、驗(yàn)收研發(fā)部門提交的項(xiàng)目是否滿足業(yè)務(wù)需求;7、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃;8、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作;9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中_年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型項(xiàng)目的需求分析工作者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;5、需要較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;2022年高級需求分析師的工作職責(zé)描述（十）職責(zé)：1、參與產(chǎn)品需求分析、調(diào)研、功能概要設(shè)計(jì);2、參與產(chǎn)品規(guī)劃、行業(yè)競品分析;3、協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣、研發(fā)、實(shí)施交付全程管理，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)