公司與員工保密協(xié)議(6篇)

公司與員工保密協(xié)議(6篇)

甲方：______

乙方：______

由于甲方屬于特別行業(yè)，全部資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)隱秘，甲方通過培訓(xùn)，乙方把握了甲方技術(shù)方面和人員等方面的機(jī)密內(nèi)容，為了愛護(hù)甲方的正值合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、自愿、公正、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商全都后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己擔(dān)當(dāng)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。

二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之掌握。

2、乙方無論任何緣由，在離職后均不得將甲方的培訓(xùn)資料、人員檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或供應(yīng)給競爭對手及有關(guān)單位和個人。

3、可能成為甲方商業(yè)隱秘的經(jīng)營信息的范圍包括：員工資料，員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關(guān)資料和客戶名單、營銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、工程組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤狀況及不公開的財務(wù)資料等。

4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、誠懇的態(tài)度，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機(jī)密性。

5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的隱秘和有關(guān)協(xié)議的商定，如人員資料、勞動合同等，對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上或其他方面的價值

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、參謀等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內(nèi)，不得引誘乙方其他員工離職，和做出其他損害甲方的合法權(quán)益的事情。

四、乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為以下第___種，沒有選擇的，視為無限期保密：

A無限期保密，直到甲方宣布解密或者隱秘信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

B有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到______為止;

C乙方離職后擔(dān)當(dāng)競業(yè)制止義務(wù)的期限為自離職之日起三年;

五、甲方同意就乙方離職后擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)及競業(yè)制止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)制止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

甲方因考慮到乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)及競業(yè)制止義務(wù)，在支付乙方的工資酬勞和補(bǔ)償金及其他費(fèi)用的同時支付保密費(fèi)和競業(yè)制止補(bǔ)償費(fèi)，共計(jì)元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費(fèi)及競業(yè)制止補(bǔ)償費(fèi)。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商全都，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)展變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成局部。

七、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實(shí)際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補(bǔ)充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀(jì)要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成局部，與本協(xié)議具有同等效力。

八、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或局部行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排解將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。除非雙方另有商定，任何一方不得全部或局部轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消逝。

九、違約責(zé)任

1、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金______元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住宅地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)展(訴訟)仲裁時，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)連續(xù)行使各拘束本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)連續(xù)履行各拘束本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款商定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

公司與員工保密協(xié)議二

甲方（公司）：_______

乙方（勞動者）：_______

身份證號：_______

家庭住址：_______

甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)隱秘愛護(hù)達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

一、保密內(nèi)容和范圍

1．甲方向乙方供應(yīng)的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息、供給渠道、客戶資源信息、財務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的.信息）；

2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果；

3．甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)隱秘；

4．甲方全部的技術(shù)資料；

5．乙方為甲方客戶效勞時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果供應(yīng)良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并依據(jù)制造的經(jīng)濟(jì)效益賜予乙方相應(yīng)的薪資、獎金及福利等待遇。

2．乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方必需按甲方的要求從事工程的設(shè)計(jì)研發(fā)，并將設(shè)計(jì)研發(fā)的全部資料交甲方保存。

（2）乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)隱秘。

（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或者其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得承受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推舉或介紹給其他公司。

（5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，亦不得擅自實(shí)施可能侵害他方學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方患病第三方侵權(quán)指控時，乙方將擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時甲方如需因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

（6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止。

三、乙方的競業(yè)限制條款

1．無論何種緣由從甲方離職，乙方均應(yīng)馬上向甲方移交全部自己把握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘的全部文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、規(guī)劃、名目、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，全部記錄均為甲方肯定的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)隱秘信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2．不管因何種緣由從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

3.在上述競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.不管乙方因何種緣由從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條商定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

四、違約責(zé)任

1．乙方若違反此協(xié)議商定的保密義務(wù)，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。假如商定的違約金缺乏以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額局部。

“實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)隱秘所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量削減的金額，以及依靠商業(yè)隱秘取得的利潤削減金額等。

（2）依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的，實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計(jì)算。

2.若乙方違反此協(xié)議商定的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金；

五、爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

____年____月____日____年____月____日

公司與員工保密協(xié)議三

協(xié)議書是當(dāng)事人雙方（或多方）為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實(shí)現(xiàn)肯定的共同利益、愿望，經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成全都后，簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。以下是小編為大家整理的公司員工保密協(xié)議書（精選5篇），歡送閱讀與保藏。

公司與員工保密協(xié)議四

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國反不正值競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)隱秘，公司及客戶財產(chǎn)愛護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的進(jìn)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、規(guī)劃、方案、指令及商業(yè)隱秘;

甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)資料、財務(wù)分析報告、審計(jì)資料、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入狀況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后效勞技術(shù);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù)：

甲方供應(yīng)乙方正常的技術(shù)討論，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力制造有利于乙方進(jìn)展的時機(jī);

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨便或惡意拿走甲方隱秘文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方隱秘、信息;

乙方應(yīng)妥當(dāng)慎重保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)馬上報告并實(shí)行補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對乙方在保守隱秘，舉報泄密或改良保密技術(shù)、措施、以及準(zhǔn)時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、賜予嘉獎。

3.違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成肯定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)給予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_____年____月____日____年____月____日

公司與員工保密協(xié)議五

甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________

聯(lián)系方式：________

乙方（勞動者）：________

身份證號：________

聯(lián)系方式：________

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著公平、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍

（一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。

（二）本合同提及的商業(yè)隱秘，包括：

1、交易隱秘，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后效勞狀況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；

2、經(jīng)營隱秘，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品效勞定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性討論報告、工程實(shí)施方案、工程申報資料、各種協(xié)議合同等；

3、治理隱秘，包括公司各種治理制度，所以財務(wù)資料，選購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：

1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、效勞或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從規(guī)劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關(guān)透露方的商業(yè)規(guī)劃、營銷規(guī)劃或者商機(jī)的信息；

3、有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；

4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

（四）特殊商定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有商定的以商定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間討論創(chuàng)造的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀看全部或者局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的隱秘信息，乙方應(yīng)予保密。

二、雙方的義務(wù)

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積存、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中制造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括創(chuàng)造制造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、治理模式、商業(yè)模式、治理方法等，甲方可根據(jù)甲方制度和法律規(guī)定賜予乙方相應(yīng)的嘉獎或酬勞。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方工程的一切隱秘信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用隱秘信息，并且不得以任何方式許可或者幫助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時、甲方提出懇求時，馬上無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著隱秘信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清晰，則視為對甲方造成損失，乙方應(yīng)賜予補(bǔ)償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方擔(dān)當(dāng)違約金及對甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第____個月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。

（八）以下情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的；

2、乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)峻，已到達(dá)甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)峻損失，而解除勞動關(guān)系的；

4、乙方提出解除勞動關(guān)系的；

5、“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。

三、保密期限

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。

（二）在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方離職，仍需擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)。

（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時開頭，到保密信息持有方對該保密信息公開公布時為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)。

四、違約責(zé)任

（一）假如乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。

（二）因乙方違約而使甲方患病的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時本合同連續(xù)有效。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。

（四）由于乙方的緣由導(dǎo)致甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，同時甲方保存對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（五）乙方利用甲方商業(yè)隱秘或者技術(shù)信息等為個人或者第三方獵取利用時，乙方須支付甲方____倍于此信息本錢的金額作為賠償，缺乏以彌補(bǔ)甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。

五、爭議的解決方法

（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同托付雙方信任的第三方進(jìn)展調(diào)整，協(xié)商調(diào)整不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)整的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

六、合同的修改和變更

（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，假如本協(xié)議中任何一個或者多個條款消失任何方面的無效、不合法等狀況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：________年____月____日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日

公司與員工保密協(xié)議六

甲方：______

住宅地：______

乙方：______

身份證號碼：______

住址：______

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于制止侵害商業(yè)隱秘行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在公平、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到____公司____市分公司工作，____公司____市分公司依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為____公司____市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正值使用商業(yè)隱秘或技術(shù)隱秘的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的____公司____市分公司在經(jīng)營治理過程中，未向社會公開或只在肯定范圍內(nèi)公開的任何信息、閱歷、技術(shù)和資料，包括建立和經(jīng)營規(guī)劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)____公司____市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營治理隱秘的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在效勞于____公司____市分公司期間：

1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)____公司____市分公司及其客戶的任何隱秘，不使他人獲得、使用或規(guī)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不