2017年高考政治一輪復(fù)習(xí)專題教案：第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

1、XX年高考政治一輪復(fù)習(xí)專題教案：第五 企業(yè)與勞動(dòng)者XX年高考政治一輪復(fù)習(xí)專題教案：第五企業(yè)與勞動(dòng)者一、考點(diǎn)導(dǎo)航、生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式公司的類型公司的組織形式公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2、勞動(dòng)者勞動(dòng)與就業(yè)勞動(dòng)光榮樹立正確的擇業(yè)觀維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。二、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的含義、作用公司的類型公司的含義公司與公司制分類組織機(jī)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)公司的經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)的含義、目的制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)樹立良好信譽(yù)和形象企業(yè)的兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)及其意義企業(yè)與勞動(dòng)光榮勞勞動(dòng)和就業(yè)我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)動(dòng)就業(yè)的意義大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)者就業(yè)的途徑黨和政府新時(shí)代的勞動(dòng)者作為勞

2、動(dòng)者我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益原因國(guó)家途徑用人單位勞動(dòng)者三、考點(diǎn)疏理（一）公司的經(jīng)營(yíng)、公司的類型（1）企業(yè)的含義、作用在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，有許多參加者，例：企業(yè)、個(gè)人、行政事業(yè)單位等，其中，企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它是以營(yíng)利為目的的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。人們消費(fèi)的商品和服務(wù)，主要是由企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的。在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)等共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中，國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。無(wú)論哪種企業(yè)，都有一定的企業(yè)組織形式。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。（2）公司與公司制公司的含義、特點(diǎn)、公司

3、的基本特征是由法定數(shù)額的股東組成，是一種以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，而不是國(guó)家機(jī)關(guān)或社會(huì)團(tuán)體。分類及其異同：我國(guó)法定的公司形式有限責(zé)任公司和股份有限公司。二者最大的區(qū)別是前者可以向社會(huì)公開募股集資，后者不向社會(huì)公眾發(fā)行股票。有限責(zé)任公司，是由兩個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。股份有限公司，是由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立，全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。無(wú)論是有限責(zé)任公司，還是股份有限公司，都是依法成立的企業(yè)法人；股東都負(fù)有限責(zé)任；公司均以其全部資

4、產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司組織機(jī)構(gòu)均為決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三部分；公司均有名稱、章程等。同時(shí)，兩種公司又存在明顯的區(qū)別。參看教材P38表格。公司的組織機(jī)構(gòu)（公司法人治理結(jié)構(gòu)）及職能有限責(zé)任公司和股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)基本都有三部分組成：決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。其中股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜?？偨?jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性。公司制：公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營(yíng)利

5、為目的企業(yè)法人。成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。公司的生命是法律賦予的。地位公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三個(gè)部分組成：決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。其中股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜?？偨?jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理工作進(jìn)行監(jiān)督?！咀⒁狻糠ㄈ伺c自然人的區(qū)別：自然人是以生命為存在特征的個(gè)人，而法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會(huì)組織在法律上的人格化。優(yōu)點(diǎn)公司法人治理結(jié)構(gòu)是公

6、司制的核心。公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。作用：這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中國(guó)家大中型企業(yè)普遍采取的企業(yè)組織形式，有利于籌集資本，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模；采用公司制形式，有利于所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，有利于提高資本的使用效率和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理煥發(fā)活力、增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主導(dǎo)作用；有利于按國(guó)際慣例參與國(guó)際市場(chǎng)的合作與競(jìng)爭(zhēng)。除去公司制企業(yè)外，我國(guó)還存在大量的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。即：國(guó)有獨(dú)資公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)2、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展（1）公司經(jīng)營(yíng)的含義、目的利潤(rùn)。公司的經(jīng)營(yíng)就是指公司為向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤(rùn)而進(jìn)行的所有活動(dòng)的總稱。公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到公司的命

7、運(yùn)，公司經(jīng)營(yíng)的目的就是利潤(rùn)。（1）公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素決定因素：公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。所謂企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，是在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條的基礎(chǔ)上，為在競(jìng)爭(zhēng)中求生存和發(fā)展而做出的總體的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的謀劃與對(duì)策。公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在公司經(jīng)營(yíng)中要依靠科技進(jìn)步和管理手段，形成自己公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑?？萍寂c管理密不可分，管理本身就是一種科學(xué)，同時(shí)，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是公

8、司經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。其他因素：轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行兼并與破產(chǎn)，提高經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)和勞動(dòng)者的素質(zhì)。（2）企業(yè)的兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)及其意義企業(yè)兼并，就是經(jīng)營(yíng)管理好的，經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，吞并那些經(jīng)營(yíng)不善、企業(yè)效益差的企業(yè)。兼并，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！皬?qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，指企業(yè)之間為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益，而實(shí)行的合營(yíng)或合并。它可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化資源配置

9、，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和市場(chǎng)占有率，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)破產(chǎn)指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。二、新時(shí)代的勞動(dòng)者、勞動(dòng)和就業(yè)（1）勞動(dòng)光榮人類的財(cái)富，是勞動(dòng)、生產(chǎn)工具、勞動(dòng)對(duì)象這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物，其中，勞動(dòng)是決定性力量。勞動(dòng)創(chuàng)造文明，創(chuàng)造了財(cái)富，促進(jìn)人的發(fā)展，推動(dòng)歷史前進(jìn)。廣大勞動(dòng)者在不同的行業(yè)和部門，從事著不同的具體活動(dòng)。雖然分工不同，但地位是平等的，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出

10、了貢獻(xiàn)，光榮屬于勞動(dòng)者。（2）我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)我國(guó)的勞動(dòng)力人口比較多，而生產(chǎn)力水平比較低，勞動(dòng)力素質(zhì)也比較低，并且，勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通，這些就導(dǎo)致了我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題比較嚴(yán)重，（3）就業(yè)的意義首先，就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段。勞動(dòng)者的就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。其次，就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展也具有重要意義。就業(yè)能使勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，特別是勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè)，使勞動(dòng)生產(chǎn)率大大提高，從而促進(jìn)積極的發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。（4）就業(yè)的途徑：黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，

11、完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀念，靠自己的雙手開拓新的生活，展現(xiàn)平凡而偉大的社會(huì)主義勞動(dòng)者的風(fēng)采。根本上，要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，努力增加就業(yè)崗位，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)各類經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。黨和政府：從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。作為勞動(dòng)者，應(yīng)該樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀念，積極就業(yè)。首先，要樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)自己的愛好、特長(zhǎng)和條自主選擇職業(yè)，這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性。其次，要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，

12、只有勞動(dòng)技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才能有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。再次，樹立職業(yè)平等觀。各行各業(yè)的勞動(dòng)者都是財(cái)富的創(chuàng)造者，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無(wú)高低貴賤之分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。最后，樹立多種方式就業(yè)觀?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過(guò)多種方式和渠道選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2、依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益：（1）我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利

13、；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。（2）依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益為什么？實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。怎么做？基礎(chǔ)。勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。因此，自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。依據(jù)。我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。怎樣維護(hù)（途徑）？國(guó)家：建立完善的法律、法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度；建立和完善社會(huì)保障制度；加強(qiáng)

14、宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。用人單位：自覺增強(qiáng)法制意識(shí)和道德素質(zhì)，自覺遵守勞動(dòng)法，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者：要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法的手段、法定的程序維護(hù)合法權(quán)益，切勿違法?？梢酝ㄟ^(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。四、典例精析【例1】實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是A依法簽訂勞動(dòng)合同B保障勞動(dòng)者主人翁地位建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系D自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)【解析】本題考查勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，考查學(xué)生理解和運(yùn)用知識(shí)的能力。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要求義務(wù)的履行，故勞動(dòng)者要獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)

15、益必須自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)，故D項(xiàng)符合題意；其余各項(xiàng)均不符合題意?！敬鸢浮緿【例2】（09福建卷26）近期，福建省對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且符合條的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明A實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)D選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長(zhǎng)【解析】題干強(qiáng)調(diào)了國(guó)家對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持，行為主體是國(guó)家，據(jù)此可以排除A項(xiàng)；B項(xiàng)說(shuō)法不符合題意；D項(xiàng)說(shuō)法過(guò)分強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的興趣愛好是錯(cuò)誤的。做好本題要把勞動(dòng)者應(yīng)該樹立的擇業(yè)觀念區(qū)分開?！敬鸢浮俊纠?】（09天津卷2）海爾集團(tuán)在海外爭(zhēng)創(chuàng)全球化品牌的同時(shí)，在國(guó)內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”

16、機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營(yíng)銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國(guó)已占到了43%的市場(chǎng)份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績(jī)主要在于A制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任D誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好企業(yè)形象【解析】本題以當(dāng)前的大熱點(diǎn)國(guó)際金融危機(jī)和“家電下鄉(xiāng)”為背景，考查了學(xué)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的要素、中國(guó)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)措施等主干知識(shí)，旨在考查學(xué)生調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力以及探究參與的能力，屬于中等難度題。在“家電下鄉(xiāng)”的利好政策的機(jī)遇下，海爾集團(tuán)一方面實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，又建立了各種營(yíng)銷網(wǎng)、物流網(wǎng)、

17、服務(wù)網(wǎng)，為其贏得了不菲的市場(chǎng)份額，是其制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的詮釋。這里材料稍微長(zhǎng)些，但是抓住了“實(shí)施了”“建立了”等關(guān)鍵詞，就不難選出A項(xiàng)?！敬鸢浮緼五、鞏固訓(xùn)練（一）選擇題（在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題目要求的）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。下列企業(yè)行為中，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的是（）甲企業(yè)為了擴(kuò)大銷售，加大廣告宣傳力度，影響消費(fèi)者購(gòu)買行為乙企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1萬(wàn)元丙企業(yè)通過(guò)捐建希望小學(xué)，提高了知名度，擴(kuò)大了市場(chǎng)份額丁企業(yè)為了穩(wěn)定市場(chǎng)份額，聯(lián)合行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)達(dá)成價(jià)格協(xié)議ABD2經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,某地初步形成了汽車生產(chǎn)的完整配套網(wǎng)絡(luò),從而

18、吸引了眾多汽車廠商進(jìn)入該地從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度看,廠商選擇該地的直接原因在于,進(jìn)入該地能夠（D）A降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)B提高企業(yè)管理水平提高市場(chǎng)占有率D降低企業(yè)生產(chǎn)成本3中建二局第三建筑公司始終堅(jiān)持以適應(yīng)市場(chǎng)、轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制為立足點(diǎn)，按國(guó)際慣例對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行組織與管理，公司與國(guó)外各界人士精誠(chéng)合作，堅(jiān)持“一流的管理、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的速度、一流的服務(wù)”，為造福人類和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展而不懈努力。該公司堅(jiān)持一流的管理，是因?yàn)椋ˋ）A有效的管理能優(yōu)化企業(yè)資源配置，提高企業(yè)效益B有一流的管理就有一流的技術(shù)良好的管理是股份公司的基本特征D沒有一流的管理，企業(yè)就不能成為真正的市場(chǎng)主體4企業(yè)是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)行自

19、主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，通常具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。下列屬于企業(yè)的是（D）A中國(guó)人民銀行B中國(guó)紅十字會(huì)寶鋼集團(tuán)D招商銀行某地采用工資集體協(xié)商制度，即出職代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行平等協(xié)商，在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。該制度（D）提高了勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一保護(hù)了勞動(dòng)者獲得合法報(bào)酬的權(quán)利體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志ABD6企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。這是因?yàn)椋ǎ〢產(chǎn)品技術(shù)含量的高低決定價(jià)格的高低B企業(yè)降低勞動(dòng)消耗可以減少社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間減少個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間能形成價(jià)格優(yōu)勢(shì)D采用先進(jìn)技術(shù)能提高產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)值量

20、7中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。這部法律（A）為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障明確了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律依據(jù)有利于市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用ABD8甲經(jīng)營(yíng)兩年的個(gè)人資企業(yè)由于市場(chǎng)不景氣而破產(chǎn)。對(duì)企業(yè)債務(wù)，甲應(yīng)（A）A以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任B以注冊(cè)資本為限承擔(dān)責(zé)任以法人資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任D承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任9勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求，從6個(gè)方面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高廣大勞動(dòng)者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促使他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的（B）A享受社會(huì)保障和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B接受職業(yè)

21、技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利0市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)數(shù)百年的孕育和發(fā)展逐步形成了公司制這種重要的企業(yè)形式。公司作為企業(yè)的一種重要形式，它的基本特征是A實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)獨(dú)立核算B實(shí)行股份合作制由法定數(shù)額的股東所組成的，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人D以營(yíng)利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織（二）非選擇題1“今天的汽車產(chǎn)業(yè)，無(wú)論從哪個(gè)意義上講，都正面臨著重大的轉(zhuǎn)折。包括應(yīng)對(duì)新興市場(chǎng)的擴(kuò)大、應(yīng)對(duì)美國(guó)企業(yè)平均燃效法案、歐洲二氧化碳限排案等層出不窮且越發(fā)嚴(yán)厲的環(huán)境法規(guī)，進(jìn)而解決全球范圍的環(huán)境、能源問(wèn)題等等。為適應(yīng)這種變化，我們現(xiàn)在必須對(duì)哪些是需要改變的、哪些是需要堅(jiān)持的逐一做出準(zhǔn)確判斷?！痹赬X年的新年致辭中，汽車巨頭豐田公司的掌門人渡邊捷昭如此評(píng)價(jià)目前的汽車業(yè)環(huán)境。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)回答，如果你是汽車巨頭該如何“自救”？【答案】（1）公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。面對(duì)不斷提高的油價(jià)和環(huán)保門檻，企業(yè)只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上