國有企業(yè)20xx年工會(huì)工作總結(jié)和20xx年工會(huì)工作打算

1、國有企業(yè)20xx年工會(huì)工作總結(jié)和20xx年工會(huì)工作打算國有企業(yè)XX年工會(huì)工作總結(jié)和XX年工會(huì)工作打算XX年，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大 精神和集團(tuán)核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新工會(huì)工作方法為主線，以 企業(yè)文化建設(shè)為載體，組織開展了豐富多彩的活動(dòng)，全力做好凝 心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)和諧文章，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面， 為全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和有效的精神動(dòng) 力。一、過去一年工會(huì)工作的基本情況（一）以企業(yè)文化為載體，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方法。針對(duì)新時(shí)期職工思想活躍，價(jià)值取向多元化，新思想、新觀 念、新思維不斷涌現(xiàn)的實(shí)際，工會(huì)以企業(yè)文化為載體，不斷創(chuàng)新 工會(huì)工作方法，組織開

2、展了八大活動(dòng)，取得了超預(yù)期的效果。1、舉行第XX屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。為慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)， 為上半年時(shí)間任務(wù)“雙過半”鼓勁加油，本著貼近職工、貼近生 活的原則，X月X日召開了第X屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，X名來自各條戰(zhàn) 線上的職工報(bào)名參加了比賽，較好的活躍了職工氛圍，鼓舞了士 氣，培育了團(tuán)隊(duì)精神。2、組織開展較大范圍的技術(shù)比武活動(dòng)。x月x日-x日，工會(huì) 組織開展了 xx機(jī)操作技術(shù)、焊接技術(shù)、電工技術(shù)、化驗(yàn)技術(shù)和烹 飪技術(shù)等六個(gè)崗位的比武，通過技術(shù)比武，激發(fā)了廣大職工立足 本職、刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、奉獻(xiàn)敬業(yè)的熱情。3、組織開展“慶七一、喜迎十八大”歌詠比賽。為慶祝建黨91周年，迎接黨的 十八大勝利召開，x月x

3、日，工會(huì)組織舉行了歌詠比賽，經(jīng)過層層 篩選的19名職工參加了比賽，用歌聲擁抱祖國，用歌聲慶祝建黨 91周年，向黨的生日獻(xiàn)禮。4、聯(lián)合安委會(huì)、團(tuán)委組織開展了 “安全生產(chǎn)月”演講比賽。 以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，經(jīng)過各支部精心選拔的來自 各條戰(zhàn)線的13名選手根據(jù)日常生活屮對(duì)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的 認(rèn)識(shí)和體會(huì)，圍繞身邊的人和事進(jìn)行了精彩演講，以具體事例生 動(dòng)地說明了遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性，贏得了觀眾的陣陣 掌聲，使廣大職工在潛移默化中接受安全教育，提高安全意識(shí)。5、認(rèn)真組織籌備xx藝術(shù)節(jié)。精心編排了歌舞小品xxxx，用新穎的藝術(shù)形式，感人的故事情節(jié)，樸素的語言， 歌唱?jiǎng)趧?dòng)，歌唱職工，把對(duì)

4、黨、對(duì)祖國、對(duì)企業(yè)的熱愛之情，融 入到每個(gè)節(jié)拍和音符Z屮。6、積極組織參加x縣第x屆職工文化藝術(shù)節(jié)并榮獲一等獎(jiǎng)。x月x日，工會(huì)選送的節(jié)目托起明天的太陽在x縣第x屆職工 文化藝術(shù)節(jié)屮以絕對(duì)優(yōu)勢獲得了第一名，并選送x縣xx年春節(jié)聯(lián) 歡晚會(huì)，向全縣人民展現(xiàn)了 XX人良好的精神面貌和深厚的文化底 蘊(yùn)，標(biāo)志著XX不僅僅是縣域利稅大戶，而且已經(jīng)向文化大戶邁 進(jìn)，進(jìn)一步提高了企業(yè)的知名度和名譽(yù)度。7、組織開展大合唱比賽。x月x日，舉行了慶祝xx周年歌詠 比賽，歌詠比賽以XX、咱們工人有力量合唱為主體，6個(gè) 工會(huì)分會(huì)分別組成了六支合唱隊(duì)。參加合唱的職工300多人，占 職工總?cè)藬?shù)的四分之一，特別是僅有30多人的

5、xx廠組成了 24人 的合唱隊(duì)，職工參演率達(dá)到了 80%。此次歌詠比賽是xx十幾年來 規(guī)模最大、參演職一匸最多、影響力最大的一次，六個(gè)合唱隊(duì)各有 各的風(fēng)采、各有各的特色，為廣大職工奉獻(xiàn)了一頓豐盛的文化大 餐。8、舉行慶祝xxx周年文藝匯演。為慶祝xx周年，貫徹落實(shí) 黨的十八大精神加快科學(xué)發(fā)展，工會(huì)精心組織籌備了大型文藝匯 演提振精神，鼓舞士氣。文藝匯演在喜慶洋洋的歌舞xxxx屮 拉開序幕；退休職工組合XX唱出了離退休職工對(duì)祖國、對(duì)集 團(tuán)的摯愛和忠誠；江南Style、等待等年輕職工喜歡的音 樂也搬上了舞臺(tái)；大合唱XX、XX讓現(xiàn)場的氣氛達(dá)到了高 潮。整臺(tái)文藝匯演參演人員90余名，無論從晚會(huì)規(guī)模、檔

6、次，節(jié) 目編排、舞臺(tái)設(shè)計(jì)還是策劃執(zhí)行都實(shí)現(xiàn)了新突破，職工反響熱 烈。（二）不斷改善職工工作、生活和居住環(huán)境，讓廣大職工體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活。1、XX項(xiàng)目正式啟動(dòng)，職工期盼已久的夢想成為現(xiàn)實(shí)。XX項(xiàng)目規(guī)劃用地面積X萬平方米（X畝），共建設(shè)十一層至二十一層居 民住宅樓X棟，計(jì)劃分兩期開發(fā)，第一-期開發(fā)用地面積X平方米（X畝），共建X層住宅樓X棟，X余戶，第一期投資約X億元， 開發(fā)期約X個(gè)月。工會(huì)全程參與項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)督促檢查，確保 把好事辦好。2、民生工程落實(shí)到一線，不斷改善辦公環(huán)境。一是本著勤儉節(jié)約、簡潔實(shí)用的原則對(duì)原辦公樓進(jìn)行了簡單 整理。二是對(duì)XX辦公區(qū)進(jìn)行了徹底改造，重新建設(shè)了辦公室和單身

7、職工宿舍。三是食堂完成了標(biāo)準(zhǔn)化改造，職工用餐環(huán)境得到了明顯改 善。3、組織開展“爭創(chuàng)職工滿意食堂”活動(dòng)。隨著職工就餐環(huán)境 的不斷優(yōu)化，為進(jìn)一步提高職工食堂“軟實(shí)力”，提高服務(wù)質(zhì)量 和檔次，工會(huì)牽頭組織開展了 “職工滿意食堂”、“優(yōu)秀炊事 員”爭創(chuàng)活動(dòng)。職工滿意食堂每季度評(píng)選一次，優(yōu)秀炊事員的評(píng) 選每半年組織一次，在評(píng)選屮充分調(diào)動(dòng)主管部門、食堂民主監(jiān)督 管理委員會(huì)和廣大用餐職工的積極性，有效推動(dòng)了職工食堂管理 上水平。（三）以關(guān)懷促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾制度。1、認(rèn)真落實(shí)“三不讓承諾”制度。XX年共救助困難職工X人（次），救助金額達(dá)X萬元。共走訪慰問看望各類生病、困難、 工傷人員X人次，慰

8、問品和慰問金價(jià)值X元。XX年，我們還按當(dāng) 地政府的要求組織開展了 “慈善一日捐”活動(dòng)。號(hào)召廣大干部職 工個(gè)人捐款原則上不少于1天的經(jīng)濟(jì)收入，共募集捐款X元，所 有捐款都統(tǒng)一送交XX縣民政局用作慈善事業(yè)。2、充分利用重大節(jié)日加大相關(guān)人員關(guān)懷力度。三八節(jié)組織召 開一線女工代表座談會(huì)，五一勞動(dòng)節(jié)召開勞模和一線工人代表座 談會(huì)，5月12日護(hù)士節(jié)為護(hù)士們贈(zèng)送鮮花和紀(jì)念品，七一組織召 開優(yōu)秀黨員座談會(huì)，八一建軍節(jié)召開復(fù)退軍人代表座談會(huì)、重陽 節(jié)組織離退休人員外出參觀，并為部分退休人員發(fā)放特殊救助。（四）加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，保障生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作健康 快速發(fā)展。一年來，我們進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)工作新思路，強(qiáng)化民主

9、管理、 民主監(jiān)督，不斷拓寬溝通渠道，有力的調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極 性。1、繼續(xù)開展了全員提合理化建議活動(dòng)。以生產(chǎn)區(qū)和職能部室 為單位集體上報(bào)合理化建議，經(jīng)過各專家小組審核通過后付諸實(shí) 施的，根據(jù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，xx年共收集合理化建 議X條，采用X條。2、進(jìn)一步完善職工意見箱、問卷調(diào)查等活動(dòng)，及時(shí)收集職工 意見和建議，第一時(shí)間了解、反應(yīng)、解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的 問題。同時(shí)，堅(jiān)持和完善了職工代表大會(huì)制度，有效地保證了職 工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。組織召開了 X屆X次職工代表大 會(huì)，聽取審議了工作報(bào)告和討論審查了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等，先后召開 了兩次職工代表聯(lián)席會(huì)議，討論審查有關(guān)重要事項(xiàng)。為了

10、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理，工會(huì)通過補(bǔ)選方式健全了工會(huì) 經(jīng)費(fèi)審查組織，重新制定了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì) 工作管理辦法，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工作的管理和監(jiān)督，使 有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出盡可能大的作用。此外，進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù) 公開制度，重新調(diào)整政務(wù)公開內(nèi)容，凡是需要公示的項(xiàng)目如干部 提拔、困難救助、評(píng)先樹優(yōu)等職工敏感的事情全部實(shí)行公示，做 到陽光操作。3、組織開展職工面對(duì)面談心會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)每季度末月定期與職工 進(jìn)行面對(duì)面談心，充分了解職工的想法，讓職工提意見、提問 題，當(dāng)場進(jìn)行解疑釋惑。通過面對(duì)面談心的形式，進(jìn)一步暢通溝 通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并適時(shí)進(jìn)行解釋 和引導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工積極投身

11、安全生產(chǎn)，營造了健康向上、正 氣上升的良好氛圍。4、堅(jiān)持季度工作調(diào)研制度，每季度末工會(huì)都會(huì)到各單位開展 工作調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、 需要工會(huì)協(xié)助解決的問題等，第一時(shí)間幫助職工解決實(shí)際困難。通過制度的落實(shí)，促進(jìn)了民主管理和民主監(jiān)督工作的落實(shí)， 職工的民主管理意識(shí)不斷提高，參政議政能力不斷增強(qiáng)，工作積 極性和創(chuàng)新熱情不斷高漲，有效的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、 安全穩(wěn)定等各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。雖然做了大量的工作，但是還存在工作思路不夠開闊，方式 方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新，人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等問題，需 要在今后的工作屮不斷完善。二、XX年工會(huì)工作基本思路XX年，工會(huì)工作的

12、指導(dǎo)思想是：以黨的十八大精神和集團(tuán)核 心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)企業(yè)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)、開發(fā)職工智 力、凝聚職工對(duì)企業(yè)向心力為主線，發(fā)揮優(yōu)勢，扎實(shí)工作，不斷 營造新的亮點(diǎn)，努力開創(chuàng)新的局面，為全面完成XX年各項(xiàng)工作目 標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（一）加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)，全面開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。在XX年工會(huì)工作成功探索的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作力度， 建立健全為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)聯(lián) 系基層、聯(lián)系群眾的長效化、常態(tài)化。一是貫徹落實(shí)“三不讓”承諾，加大救助幫扶力度。充分發(fā) 揮工作組織優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)、認(rèn)真督促各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)全面開展 春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫

13、暖等常規(guī)幫扶活動(dòng)。在 連續(xù)六年對(duì)困難職工實(shí)施大幅度救助的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大困難職 工救助工作力度，特別是對(duì)家庭遇到天災(zāi)人禍的職工、老弱病殘 職工、退休職工屮的困難戶要定期走訪，隨時(shí)掌握他們的信息， 做到及時(shí)有效地救助。二是加強(qiáng)職工思想政治工作，培養(yǎng)職工積極向上的精神。以 企業(yè)文化為核心，以工會(huì)活動(dòng)為載體，通過開展形式多樣的演講 比賽、知識(shí)競賽、歌詠比賽、文藝匯演等活動(dòng)，不斷豐富職工的 精神文化生活，在潛移默化屮加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，積極引導(dǎo)廣大 職工增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心和決心，樹立正確的人生觀、世界觀和 價(jià)值觀，在大是大非問題上保持清醒頭腦。加強(qiáng)職工的人文關(guān) 懷，及時(shí)做好職工特別是新生代職工的心理疏導(dǎo)

14、，使他們以積極 樂觀的心態(tài)投身工作和生活。三是堅(jiān)持工作調(diào)研制度，真實(shí)反映職工訴求。以季度工作調(diào) 研活動(dòng)為契機(jī)，加大調(diào)查研究的力度和深度，尤其注意加強(qiáng)對(duì)職 工思想動(dòng)態(tài)、利益訴求及勞動(dòng)關(guān)系熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的調(diào)查研究，積 極反映職工呼聲，促進(jìn)職工關(guān)心問題的妥善解決。（二）加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，保證職工的合法權(quán)益。一是及時(shí)參與XX項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)職工的合法 權(quán)益。二是積極穩(wěn)妥地探索工資集體協(xié)商，建立健全工資協(xié)商公 決、正常增長和支付保障機(jī)制。三是及時(shí)召開職代會(huì)或職工代表聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真負(fù)責(zé)地討 論、審議和審查企業(yè)發(fā)展中的重大問題。四是認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好對(duì)屮層以上管理人員民主評(píng)議工作， 對(duì)優(yōu)秀人員及時(shí)

15、提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、提升等建議，對(duì)不勝任現(xiàn)職人 員及時(shí)提出警示、處分、撤換等方面的建議。五是定期組織對(duì)后勤生活管理的評(píng)議、考核等工作，及時(shí)提 岀改善生活條件、提高生活質(zhì)量的意見和建議。六是抓好對(duì)政務(wù)公開的監(jiān)督，確保廣大職工對(duì)有關(guān)政務(wù)的知 情權(quán)、建議權(quán)和參與權(quán)。（三）加強(qiáng)組織動(dòng)員職工力度，推動(dòng)全員創(chuàng)新活動(dòng)深入開 展。一是繼續(xù)深入開展技術(shù)比武活動(dòng)，各工會(huì)分會(huì)在進(jìn)行內(nèi)部比 武選拔的基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀選手參加比武，今后的技術(shù)比武將涉 及崗位更多、參與人員更多、影響力更大，對(duì)獲獎(jiǎng)人員要大張旗 鼓地表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和推廣，以此喚起全員創(chuàng)新的熱情和積極性。二是凝聚職工聰明才智，充分激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。以推進(jìn) 科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新為目標(biāo)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、小 改小革、合理化建議等活動(dòng)，讓職工的創(chuàng)新智慧不斷涌流。進(jìn)一 步完善合理化建議征集、評(píng)選、表彰流程，建立合理化建議推 進(jìn)、落實(shí)和實(shí)施制度，形成建議、論證、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)的綠色通 道，激勵(lì)職工敢于創(chuàng)新、積極創(chuàng)新。三是繼續(xù)開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工全員 參與，爭當(dāng)先進(jìn)，努力做到“哪里有重點(diǎn)任務(wù)，哪里就是勞動(dòng)競 賽的主戰(zhàn)場；哪有有困難挑戰(zhàn)，哪里就有工人先鋒號(hào)的旗幟在飄 揚(yáng)”。（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾。認(rèn)真貫徹落實(shí)屮央、省和集團(tuán)、股份黨委關(guān)于改進(jìn)工作