財務(wù)崗位責(zé)任書

財務(wù)崗位管理是企業(yè)財務(wù)管理工作的一項內(nèi)容,同時也涉及到單望能給你帶來幫助。財務(wù)崗位責(zé)任書篇一：財務(wù)崗位責(zé)任書《企業(yè)會計準則》制定本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、責(zé)任期限本責(zé)任書自年月日起年月日止二、崗位名稱：出納三、隸屬部門：財務(wù)部四、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理五、崗位職責(zé)1、負責(zé)現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù)，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數(shù)額。2、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金，負責(zé)現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。3、嚴格審核費用報銷單據(jù)，費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現(xiàn)金及各種付節(jié)表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，清理未到帳項。5、日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。6、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。8、根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額，及時通知，結(jié)算，保證每日資金用量如有多余款項應(yīng)入存，保證每日庫存不超過限額。9、負責(zé)分發(fā)職工工資，節(jié)日補助等福利款項，根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收，保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后整。由總帳會計簽章認可。13、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表。六、獎懲因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據(jù)情節(jié)嚴重性，公司可保留追究其各項責(zé)任，或扣除其工資;對工作積極認真負責(zé)，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。五、附則l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書;2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。責(zé)任崗位：總經(jīng)理簽名：責(zé)任人簽名：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日財務(wù)崗位責(zé)任書篇二：目標責(zé)任書好自己工作，特與財務(wù)管理員簽訂目標責(zé)任書：一、出納員崗位職責(zé)1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》賬方式進行結(jié)算。2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。3、單位大額支出以支票形式支付。4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。二、會計崗位職責(zé)1、遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當(dāng)好校長管理財經(jīng)工作的參謀。2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。5、保管好賬目、資料、檔案等。三、責(zé)任目標1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。3、注意防火防鼠安全，確保財務(wù)資料完整無損。4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。6。7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作?？悼h云臺中學(xué)法人代表：目標責(zé)任人：簽訂日期：年月日財務(wù)崗位責(zé)任書篇三：財務(wù)部崗位責(zé)任書就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：一、工作職責(zé)1、認真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。2、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財會法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)制度和行業(yè)會計準則。3、依據(jù)行業(yè)會計準則和公司的實際情況建立公司的財務(wù)核算體系。4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。5、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，嚴格控制部門費用，并對費用使用情況進行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。6、加強公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調(diào)督促部門對應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。8、財務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的分析。9、總帳、明細帳的設(shè)立，財務(wù)報表的編制及各類帳表的審核。10、經(jīng)濟合同文本、票據(jù)、印章的保管和運用管理。11、編制相關(guān)統(tǒng)計日月報表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。二、工作考核1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負相應(yīng)責(zé)任。2、違反財經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴重的自動離職并追究責(zé)任。3、未能嚴格執(zhí)行財務(wù)費用各類票據(jù)核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分。4、未能對各部門費用進行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關(guān)部門報告的，過失一次罰款50元。5、未能做到本職責(zé)中第7、、911條，過失一次處罰30元。6、未能妥善管理經(jīng)濟合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟損失，賠償損失部分20-50%，并自動離職直至追究責(zé)任。三、工資、獎金及相關(guān)事宜1、式確定薪資。本崗每月基本工資元月，職務(wù)工資元月，考核工資元/月。2、若不服從安排給予辭退。3、崗位調(diào)動，工資另定。4、財務(wù)主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。四、其它約定關(guān)系。1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的;2、